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  2.6投资管理

  主要内容包括审核施工过程中的变更费用,进行成本控制管理和竣工结算管理等。

  2.7资料管理

  根据建设过程资料专业性、及时性等特点,应按照国家有关建设工程资料管理的规定,对工程管理过程中有保存价值的各种文字、图表的声像等有关材料进行搜集、积累、整理和归档,直到工程管理过程完成,移交形成一整套文件档案。

  第三条项目管理服务费及其服务期限

  3.1项目管理服务费

  依据国家有关规定,经双方友好协商,本合同的项目管理服务费用为人民币:

万元整(万元)

  3.2服务期限:

预计的项目建设工期

  3.2.1若非甲方原因导致建设工程逾期,从而导致服务期延长,乙方不应追加服务费,且应承担相应的违约责任。

  3.2.2若非乙方原因造成建设工程逾期,且逾期时间超过6个月,乙方应追加服务费。

  3.3支付方式

  3.3.1本合同生效后14个工作日内,甲方支付项目管理服务费总额的20%,计万元。

  3.3.2乙方提交初步设计文件且经甲方审查通过后7天内,甲方支付管理费总额的20%,计万元;

  3.3.3乙方完成主要设备及施工招标后7天内,甲方支付管理费总额的20%,计

  第四条委托方(甲方)的责任与义务

  4.1甲方权利

  4.1.1甲方有对工程规模、设计标准、规划设计的认定权。

  4.1.2甲方有对设计使用功能要求和工艺设计要求的认定权。

  4.1.3甲方有权对工程变更的审批权。

  4.1.4甲方有权对工程施工、设备采购等专业工作单位招标工作进行全程监督和审核,有权对乙方合同谈判进行监督,有权对乙方制订的合同进行审核。

  4.1.5甲方有权对项目管理工程质量和施工进度进行监督,参与项目管理项目建设过程中的阶段性验收和竣工验收。

  4.1.6甲方有权依法对项目管理单位进行检查和监督,并对乙方违规行为予以查处和纠正。

  4.1.7如甲方发现并有充分的证据证明乙方在建设过程中出现严重的违规现象或无法继续履行其职责时,甲方有权按合同向乙方追究违约责任。

  4.2甲方义务

  4.2.1甲方负责审批项目初步设计等文件。

  4.2.2甲方负责按规定办理投资许可证。

  4.2.3甲方应协调乙方与项目相关的政府行政主管的关系。

负责提供过程必要的项目建设条件和良好的外部环境。

  4.2.4甲方协助乙方办理各项建设手续,负责缴纳规划、城市管理和相关政策费用。

  4.2.5甲方应按本合同的规定按时足额向乙方支付服务费。

  4.3甲方责任

  4.3.1甲方应全面实际的履行本合同约定的义务,任何未按合同约定履行或未适当履行、行为,应视为违约,并承担相应的违约责任。

  4.3.2因甲方责任使项目建设发生变化、暂停或终止,而造成乙方实际损失的,因按照附加工作、额外工作报酬记取方式调整项目管理酬金,同时委托方应承担相应的赔偿责任。

  4.3.3因不可抗力导致本合同不能全部或部分履行,甲乙双方协商解决。

  第五条项目管理方(乙方)的责任与义务

  5.1乙方权利

  5.1.1乙方有对工程规模、设计标准、规划设计向甲方提出合理化建议的权利。

  5.1.2乙方有对施工工艺设计和使用功能要求等向甲方提出合理化建议的权利。

  5.1.3乙方有根据国家相关规定的程序选择专业的工作单位权利。

  如果乙方有相关招标代理资质,则允许乙方在征得甲方同意的前提下,进行招标工作,相关费用由甲方承担。

  如果乙方有相应监理资质,则允许乙方在征得甲方同意的前提下,开展监理工作,相关费用由甲方承担。

  5.1.4乙方有对工程设计中的技术问题,按照安全和优化原则,向设计单位提出建议的权利。

  5.1.5按照保质保量、保证工期和降低成本的原则,乙方有权会同监理审核工程施工组织设计和技术方案,同时上报甲方。

  5.1.6乙方在甲方授权下,可对施工、监理及大宗材料(设备)采购会同规定的义务提出变更。

如果由此影响工程费用或质量、或进度,则这种变更需经甲方事先批准。

  5.1.7乙方有权拒绝甲方提出的本合同约定之外或违反国家相关法律、法规、政策的要求。

  5.1.8乙方有权取得项目管理服务酬金,乙方开展项目管理工程中,因甲方原因而受到损失的,可向甲方索赔。

  5.2乙方义务

  5.2.1乙方在履行合同义务期间,应遵守国家相关法律、法规和政策,维护甲方的合法权益。

  5.2.2制定项目管理大纲、项目管理实施规划。

  5.2.3乙方在甲方的监督下,负责组织专业工作单位招标工作,签订相关合同,报有关部门备案。

  5.2.4乙方应严格按照国家基本建设程序,按批准的建设规模、建设内容

  和建设标准实施组织管理,认真履行项目管理合同,实现过程建设投资、工程进度、工程质量及安全目标。

  5.2.5乙方应严格按照规定的工作范围和内容完成项目管理工作,收集相关资料,编制并向甲方报送工程进度和管理工作报告。

  5.2.6项目管理过程中若发生重大伤亡及其他安全事故,乙方应负责紧急处理,做好善后工作,及时通知甲方。

  5.2.7乙方管理本项目期间,负责协调各参与单位之间的关系。

并从维护甲方利用出发,维持或改善周边关系。

  5.2.8甲方提供的设施和物品,属于甲方的财产。

在项目管理工作完成或终止时,乙方应将其设施和剩余的物品移交给甲方。

  5.3乙方责任

  5.3.1乙方为项目建设期内的责任单位。

在责任期类,应该履行约定的义务。

甲方未能履行项目管理合同或未能完全履行项目管理合同,由甲方承担违约责任,有不要可追究其法律责任。

  5.3.2乙方不得为追求投资节约而擅自缩小工程范围、降低工程质量标准、增大概算投资,否则应该承担相应的违约责任。

  5.3.3乙方对建设过程中的安全、健康与环境负有监督、管理的责任。

  5.4项目管理机构

  5.4.1乙方应根据本项目的建设规模和技术要求建立和健全与该工程建设管理相适应的组织机构,选派项目管理人员。

  5.4.2在服务期限内,项目管理机构人员应保持相对稳定,以保证服务工作的正常进行。

乙方可根据工程进展和业务需要对项目管理机构人员作出合理调整。

  5.5项目管理经理

  5.5.1项目管理经理经授权并代表甲方履行本合同,全面负责本项目的项目管理工作。

项目管理经理需要离开现场应取得甲方同意,并指定一名有经验的人员临时代行其责任。

  5.5.2在紧急情况下,且无法与甲方代表取得联系时,项目管理经理有权采取必要的措施保证人身、工程和财产的安全,但须在事后48小时内向甲方代表送交书面报告。

  5.5.3乙方需更换项目管理经理时,提前14天书面通知甲方,并征得甲方同意。

同时,甲方有权以书面形式通知更换其认为不称职的项目管理经理,乙方在接到更换通知后14日内指派新的项目管理经理。

  第六条违约责任

  6.1甲方违约

  当发生下列情形时:

  

(1)甲方未按合同约定按时支付项目管理服务费,而又未给出合理解释;

  

(2)因甲方责任使项目建设发生变化,而造成乙方实际损失的;

  (3)甲方资金不能按时到位影响工程进度;

  (4)甲方不履行合同义务或不按合同约定履行义务的其他情形。

甲方承担违约责任,赔偿因其违约给乙方造成的经济损失,顺延延误的工期。

  6.2乙方违约

  

(1)因甲方原因不能按合同约定的工期或顺延后的工期竣工;

  

(2)乙方原因工程质量达不到质量标准;

  (3)未经甲方同意,乙方擅自更换项目经理,或项目经理长期不在岗位的;

  (4)乙方不履行合同义务或不按合同约定履行义务的其他情形。

乙方承担违约责任,赔偿因其违约给甲方造成的经济损失。

  第七条争议解决

  在合同执行过程中引起的争议,应当协商解决,如未能达成一致,可提交行政主管部门协调,协调不成可向当地仲裁委员会仲裁。

  第八条合同生效

  合同订立时间:

  合同订立地点:

  本合同双方约定:

双方签字盖章后生效

  本合同一式八份,具有同等法律效力,双方履行完本合同的责任和义务后自行失效。

  第九条乙方免责条款

  9.1.1乙方对甲方的决策不承担责任。

  9.1.2乙方对甲方在工程实施过程中的投资决策及资金拨付决策对工程项目造成的影响不承担责任。

  9.1.3因不可抗力对工程项目建设造成的影响,乙方不承担责任。

  第十条双方签字盖章

  委托方(甲方):

项目管理方(乙方):

  (盖章)(盖章)

  快快快快快快快快快快快kkkkkkk

  士大夫啥的啥的

  法定代表人:

  开户银行:

  帐号:

  邮编:

  电话:

  传真:

  咯咯咯咯咯咯法定代表人:

开户银行:

帐号:

项目管理服务合同范文二

  甲方:

  乙方:

  本着诚信合作、共同发展的原则,经友好协商,双方就人力资源管理咨询服务项目达成以下协议:

  一、服务范围

  乙方为甲方的设计和指导实施人力资源管理系统,具体包括以下内容:

  1.1人力资源管理现状的调研分析

  1.1.1通过标准问卷、现场访谈、资料查阅等方式对甲方进行全方位人力资源管理现状的调研诊断。

  1.1.2通过系统分析,形成详细的人力资源管理现状调研分析报告。

  1.2组织职位体系

  1.2.1梳理并编制襄阳地城房地产开发有限公司的组织结构。

  1.2.2设计符合甲方发展战略要求的组织结构。

  1.2.3编制新组织结构的部门职能、关键岗位的岗位说明书、关键岗位的职位发展矩阵。

  1.2.4对新组织结构的各岗位进行人员定编。

  1.3绩效管理体系

  1.3.1编制绩效管理手册。

  1.3.2编制各部门及关键岗位的绩效考核指标,形成《绩效指标辞典》。

  1.4薪酬福利体系

  1.4.1编制薪酬福利管理手册。

  1.4.2选择岗位价值评估模型,完成核心岗位的价值评估。

  1.4.3设计各职族职等的宽带薪酬体系。

  1.4.4对各岗位人员的薪酬数据进行重新定位。

  1.5建立员工培养和发展体系

  1.5.1设计满足甲方发展战略的员工素质模型。

  1.5.2设计持续不断满足员工能力素质提升的培训体系。

  1.6建立人力资源流程和制度

  1.6.1建立人力资源系统的主要管理流程。

  1.6.2建立人力资源系统的主要管理制度。

  1.7咨询方案的指导实施

  1.7.1对项目设计的各种方案进行广泛的培训和宣导。

  1.7.2指导甲方对项目设计的各种方案进行实施。

  二、项目预期目标

  通过有效的组织职位体系、绩效体系、薪酬体系、人才培训体系、人力资源流程制度的健全与实施,满足甲方当前和中长期人力资源有效的开发和管理,吸引并留住优秀人才、激发员工潜能和工作积极性、建立人才培养及输出的需求,最终实现提高甲方人力资源竞争力和长期稳定发展的目标。

  三、项目时间计划

  3.1本项目方案设计阶段的时间为十二个月,内容分为五大部分:

  3.1.1第一部分:

完成项目启动和现场诊断调研工作。

  3.1.2第二部分:

完成调研分析报告的发布,组织结构、职位描述和人员定编的设计工作,乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为30个工作人日。

  3.1.3第三部分:

完成绩效管理的设计工作,乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为60个工作人日。

  3.1.4第四部分:

员工培训体系的设计工作,乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为20个工作人日。

  3.1.5第五部分:

完成核心流程和制度的设计工作,乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为20个工作人日。

  3.2本项目实施阶段的时间为十二个月,乙方派驻一名顾问常驻甲方十个月,对项目设计的各种方案进行广泛的培训和宣导,协助甲方推动咨询方案的深入实施和有效执行。

  四、项目培训计划

  4.1第一部分咨询工作的培训分两次实施,每次半天,培训主题为《现代组织设计与管理》和《工作分析与职位描述》。

  4.2第二部分咨询工作的培训分两次实施,每次半天,绩效管理体系的培训主题为《目标绩效管理》。

  4.3第三部分咨询工作的培训分二次实施,每次半天,薪酬福利体系的培训主题《如何进行岗位价值评估》。

  4.4第四部分咨询工作的培训主题为《如何编制人力资源流程和制度》,时间为半天,通过培训使学员了解并掌握人力资源流程和制度的规划识别方法、编写方法等。

  五、双方的权利和义务

  5.1双方共同的义务

  严格遵守本协议各项条款规定的内容,并协商解决合作中出现的有争议的问题。

  5.2甲方的权利和义务

  5.2.1为保证咨询项目工作得以顺利进行,甲方应就本项目成立独立的项目组,同时委派一名项目负责人,负责协调乙方和甲方项目组及各部门人员的沟通,并代表甲方组织进行内部研讨、审批确定咨询工作计划和工作过程中所交付的各种咨询成果。

  5.2.2为保证项目按期完成,甲方应对项目进行过程中有关问题及时做出决定,对乙方交付的各种咨询方案和文本及时反馈意见。

在乙方交付各种阶段性咨询方案和文本后的二周时间内,甲方应向乙方发出书面的修改意见,否则视为甲方已接受该阶段的咨询成果。

  5.2.3甲方应提供乙方因咨询工作需要的相关信息资料,并积极配合乙方项目顾问按计划进行培训、讨论等工作。

  5.2.4甲方向乙方工作人员提供履行服务时必须的独立办公室、网络、桌子、椅子、长途电话及交通便捷等。

  5.3乙方的权利和义务

  5.3.1为保证咨询项目工作得以顺利进行,乙方应就本项目成立项目组,项目负责人及项目成员应经过甲方项目组的认可。

  5.3.2乙方应按照协议的要求,根据项目计划保质保量完成服务范围所规定的工作,按时向甲方提交合同要求的各种咨询成果及培训资料。

  5.3.3乙方应及时向甲方通报项目的进展情况,根据甲方对项目执行及提交成果的意见及时进行修正。

  六、项目费用

  本项目的费用包括两项,分别是咨询服务费和差旅费,其中:

  6.1项目费用的第一项为咨询服务费,咨询费用为人民币壹佰万元整(¥1000000.00元)按照项目进度,甲方分次支付给乙方:

  6.2项目费用的第二项为差旅费和食宿费用为人民币壹佰陆拾捌万元整(¥1680000.00元)按照项目进度,甲方分次支付给乙方:

  顾问来往甲方的所有差旅费和食宿费用由甲方负责。

  此份合同总金额为人民币贰佰陆拾捌万元整(RMB:

2680000)。

  七、保密

  7.1本项目中所涉及的双方的内部资料、数据和其他商业信息,未经有关方许可,任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的,不得以任何形式向其他方泄露。

  7.2本项目成果物的所有权归甲方所有,未经甲方许可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露,若乙方违约,甲方保留进一步追究的权利。

  八、违约责任

  8.1甲方应按合同约定向乙方支付项目咨询费。

  8.2乙方应按项目工作计划提供阶段咨询结果。

若乙方提交的咨询成果,经甲方审核后未被认可,且经三次修改后仍未被认可,甲方有权终止本协议。

  九、争议处理

  甲乙双方如对协议条款规定的理解有异议,或者对与协议有关的事项发生争议,双方应本着友好合作的精神进行协商。

协商不能解决的,则任何一方均可向当地仲裁委员会申请仲裁。

  十、不放弃条款

  任何一方因疏忽而未追究另一方的任何违约责任,并不意味着该方放弃了任何应有的权利。

  十一、协议的完整及其他

  11.1本协议及附件已构成双方当事人的全部合同意图,并取代之前就本项目所做出的一切口头或其他书面协议。

  11.2本协议自双方签定之日起生效。

  11.3本协议未经双方书面同意,不得对此作任何修改。

如有未尽事宜,经双方书面同意后,可签定书面补充协议,补充协议同本协议具有同等法律效力。

  十二、协议效力

  本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

  (盖章)

  委托代理人(签字):

  日期:

年月

委托代理人(签字):

日期:

年月日(盖章)日

项目管理服务合同范文三

  合同编号:

  项目名称:

  项目委托单位:

  项目管理单位:

  项目管理服务合同

甲方

乙方

  为加强项目科学规范性管理,提高经济效益,双方遵循平等、自愿、公平和诚信的原则,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程项目管理规范》、《建设工程项目管理试行办法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》以及其他法律法规的规定,经双方协商一致,达成如下条款。

  第一条定义及解释

  在本合同中,除非上下文另有解释,下列术语具有如下含义:

  1.1项目:

是指**********

  1.2甲方代表:

指由甲方指派,代表甲方在授权范围内行使项目建设管理权的负责人。

  1.3乙方代表(或项目经理):

是指由项目管理单位指派,代表项目管理单位在合同范围内行使管理权的负责人。

  1.4第三方:

指除甲方、乙方以外,与工程项目建设有关的任何其它单位、机构或实体。

  1.5本合同适用的法律法规:

国家和省市有关工程建设的法律、法规、规章和其他有关规定。

  第二条项目管理事项及项目概况

  2.1项目管理范围:

甲方委托乙方全面负责************全部建安工程、电信、网通、有限电视工程的项目管理工作。

  2.2项目管理内容:

乙方必须严格按照甲方的要求,为甲方提供全过程、全方位的项目管理服务,包括项目规划及项目前期的准备工作;

项目招标管理与设计管理;

投资与合同管理;

质量控制;

进度控制;

安全生产文明施工管理;

信息管理;

竣工验收与移交管理;

保修管理等。

并负责实施甲方已批准的项目对内外策划和宣传工作及文化创新工作,力保甲方在旧城改造建设工作中的领先水平;

对于由甲方另行委托的第三方服务单位,乙方负责协调管理其工作;

完成甲方委托的其他工作(具体服务内容详见合同附件)。

  2.3项目概况

*************

  项目建设位置:

(由各项目管理公司填)

  2.4甲方对乙方的授权范围:

乙方代表甲方负责本项目的进度管理、质量管理、安全管理、信息管理、合同管理和投资审核;

协助甲方组织部分材料、设备的自行招标、询价及定价工作;

配合甲方协调外部事务,如质安站、执法局、环卫环保等,但对于所有涉及到投资及对外宣传事宜的文件、资料,必须经甲方签字并加盖公章后,方具有效力。

  甲方有权根据实际需要调整对乙方的授权范围。

  第三条甲方的权利

  3.1向乙方提出工程项目建设的总体要求和阶段工作要求。

甲方拥有对工程规模、建设方式、投资、建设标准、质量安全目标、总体进度目标和重要的阶段性目标等重大事项的决策权;

拥有对设计标准、规划设计、生产工艺设计和设计使用功能的最终认定权,以及对工程设计变更的审批权。

  3.3办理竣工验收和交付使用资产手续后,有权对乙方审核的项目竣工结算进行审计。

  3.4对项目建设总规划和建设节点计划进行最终审批,并对建设项目计划和工程的实施落实情况进行检查和督促。

  3.5对乙方提交的符合要求的工程资金使用计划、进度计划、计量报表、各类报告、现场签证和工作联系单等进行审核、确认;

有权要求乙方上报服务过程汇总所需要的各种资料。

  3.6协调本项目内乙方与其他合同主体单位的相互工作关系。

  3.7有权检查和监督乙方的工作。

  甲方根据乙方实际工作情况、月度工作计划和工作总结报告,对乙方提供的项目管理服务进行检查,检查结果应与乙方进行沟通。

乙方应对工作过程中的疏漏和不足及时进行整改。

  3.8项目管理成果的权属

  乙方递交给甲方的各类项目管理报告、函件等工作成果所有权属于甲方。

  3.9现场人员的更换

  3.9.1甲方有权要求乙方更换违反工作纪律、职业道德或无法履行工作职责的项目管理人员,由此产生的一切费用由乙方承担。

  3.9.1对需要更换的任何项目管理人员,乙方应在收到甲方通知后5日内,及时安排新的并经甲方认可的专业人员到位。

  3.10有权对乙方的违约行为按以下方式和本合同第十一条规定,要求乙方交纳违约金。

  3.10.1如乙方不能按照合同约定或甲方要求,在规定时间内保质保量地完成本合同第二条规定的工作,每出现一次,乙方向甲方植物贰仟至伍仟元的违约金,对于给甲方及第三方造成经济损失的,乙方应当全额赔偿。

  3.10.2乙方工作人员如不能按照本合同第7.3条的规定到位、出勤和调整工作人员:

出现开会迟到、开会通知不及时、不准确;

提交工作计划、工作总结、预结算及其他资料不及时、不准确等现象时,每发生一次。

甲方有权要求乙方支付伍佰至壹仟元的违约金,并在当月综合考评中酌情扣分。

  3.10.3乙方违反本合同7.4条的规定,或者乙方屡次不能完成合同约定的项目管理工作,经批评拒不改正或改正不彻底,或因乙方责任发哦知合同目标无法实现的,甲方有权单方面解除合同,并扣除乙方本期的项目管理费,给甲方造成的损失全部由乙方承担。

  3.11对乙方的建议和决定,甲方具有审核权和最终决策权。

  3.12甲方可以根据乙方在项目管理过程中的实际情况随时调整服务内容,如调整服务内容与合同约定内容有较大出入时,应相应增加或减少项目管理服务费。

  3.13施工单位、监理单位有权对项目管理单位进行反监督

  第四条甲方的义务

  4.1支持乙方的工作

  4.1.1为顺利开展项目管理服务提供所需的相关资料;

  4.1.2

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