区房产局五五普法规划Word文档格式.docx

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进一步增强局系统依法治理的自觉性，提高依法管理和服务社会的水平；

进一步增强企业经营管理人员诚信守法观念和社会责任意识，提高依法经营和依法管理能力；

进一步提高公民的法律意识和法律素质，了解和掌握维护自身合法权益、解决矛盾纠纷的法律途径和法律常识。

　　　工作原则

　　“五五”普法工作应坚持以下原则：

　　　——坚持为房产系统的中心工作服务。

紧紧围绕房产事业“十一五”规划目标和房产系统中心工作，安排和落实法制宣传教育工作各项任务，服务于落实科学发展观和构建和谐社会，服务于房产事业的持续稳定健康发展。

　　　——坚持从群众的需要出发。

从房产领域存在的社会热点、难点问题出发，开展有针对性的法制宣传教育，宣传教育形式要为群众喜闻乐见，保障群众的要求、愿望得到及时反映，在服务群众中向群众普及法律知识。

　　　——坚持适应新形势新任务的要求，不断创新。

研究落实科学发展观和构建和谐社会对普法工作的新要求，探索房产系统法制宣传教育和依法治理的内在规律，探索法制教育与道德教育有机结合的新途径，转变思想观念，增强工作主动性，创新工作形式。

　　　——坚持一切从实际出发。

各在认真分析本地区、本行业特点的基础上，确定法制宣传教育的重点，制定切实可行的年度工作计划，提高法制宣传教育工作的针对性和实效性。

　　　二、主要任务

　　　深入学习宣传宪法和国家基本法律制度。

学习宣传宪法，是法制宣传教育的基础性、根本性和重点工作。

要在房产系统进一步形成学习贯彻宪法的热潮，进一步学习党和国家关于民主法制建设的理论、方针和政策，学习宣传党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一以及民主法治作为构建社会主义和谐社会主要特征的深刻内涵，学习宣传国家的基本法律制度，使房产系统广大干部职工进一步强化和培育宪法意识、民主意识、法治意识、社会责任意识和国家意识，加强公民权利义务的教育、依法解决矛盾纠纷的能力教育，深入开展“讲法律、讲秩序、讲责任”的法制宣传教育活动，促进公民依法行使权利、维护权利。

要按照宪法和基本法律制度的要求，审视、检查自己的工作是否认真贯彻了宪法的根本原则，是否忠实履行了宪法赋予的职责；

按照宪法的要求，切实解决房产领域影响群众利益的突出问题。

　　　深入学习宣传规范公权力运行和政府共同行为的相关法律法规。

深入开展行政法律法规的宣传教育，强化机关工作人员特别是党的各级领导干部的学法用法工作。

要进一步加强《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《国家赔偿法》、《公务员法》等规范政府共同行为法律法规的学习，使干部职工牢固树立依法行政的观念，强化责任意识，转变职能，转变管理方式，转变工作作风，促进依法行政能力的提高。

加强反腐倡廉法律法规的宣传教育，有效预防和减少职务犯罪。

要积极向群众宣传规范政府共同行为的法律法规，全面推行政务公开，自觉接受群众的监督。

　　　深入学习宣传资源节约型和环境友好型社会建设的相关法律法规。

要加强房屋安全管理等法律法规及政策的宣传教育，牢固树立节约资源和环境友好的观念，充分发挥安全管理在建设资源节约型和环境友好型社会中的重要作用。

把节能节地节水节材作为房产管理工作的重要目标，健全相关工作机制，落实节约资源的责任，加大执法力度，并且常抓不懈，切实抓出成效。

　　　深入学习宣传与群众生产生活密切相关的法律法规。

要大力开展城市房屋拆迁、物业管理、建设工程安全生产等相关法律法规及政策的宣传教育，增强全社会的保护群众合法权益意识和安全生产意识。

开展“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”的宣传教育活动，引导公民依法表达自己的利益诉求，依法解决各种矛盾和纠纷，促进公民依法行使权利、履行义务，形成崇尚法律、遵守法律、依法办事的社会风尚，预防和减少社会矛盾。

　　　深入学习宣传规范房地产市场的相关法律法规。

要加强《城市房地产管理法》、《招标投标法》、《城市房地产开发经营管理条例》等法律法规的学习宣传，加强契约自由、公平竞争、诚实信用等市场经济基本法律原则和制度的宣传教育，加强诚信体系建设，为加强房地产市场调控和促进房地产业健康发展服务，促进清理拖欠工程款和农民工工资的长效机制。

要将法制宣传教育与治理商业贿赂等专项工作结合起来，通过法制宣传教育，促进工程建设、房屋拆迁等重点领域的商业贿赂治理。

要围绕城市房屋拆迁、房地产市场调控和安全等社会热点、难点问题，深入开展专项治理活动。

　　　学习宣传维护社会稳定、促进社会公平正义的法律法规。

进一步强化在法律面前人人平等的理念教育，尊重和保障公平的财产、劳动教育等合法权益；

积极引导公民、法人和其他社会组织依法表达自己的利益诉求，依法维护自身的合法权益，自觉维护社会安定。

继续开展创建“民主法治示范单位”、“法治江苏合格单位”等活动载体，引导局系统各单位积极参与民主政治建设，推进基层民主法治建设的深入开展。

　　　组织开展法制宣传教育主题活动。

要结合实际，开展法制宣传教育进机关、进乡村、进社区、进企业、进单位活动，在房产系统掀起学法用法的热潮。

要将“法律进工地、进现场”主题活动作为房产系统“五五”普法的重要内容，积极开展针对农民工的法律宣传、法律咨询和法律援助，引导农民工学习法律知识，遵纪守法，逐步提高农民工的法律素质，维护农民工的合法权益。

继续做好“12.4”全国法制宣传日宣传教育活动，集中开展以宪法为核心的法制宣传教育。

　　　三、对象和要求

　　　加强领导干部法制宣传教育，着力提高依法执政能力。

领导干部要带头学法用法，树立在法律范围内活动的理念、国家权力属于人民的理念和尊重保障人权的理念，不断提高依法管理经济和社会事务的能力，规范决策、管理和服务行为，依法决策、依法执政。

要大力推进领导干部法制教育制度化、规范化，继续坚持和完善党委理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识年度考试考核制度、法律顾问制度和重大决策前的法律咨询审核制度。

各级建设主管部门要把领导干部学习法律知识和考试考核结果以及学法用法情况，作为年度考核的重要内容和领导干部任免、晋升、奖惩的重要依据。

对于不学法、不懂法的干部，不能提拔重用。

要积极推行领导干部法律知识任职资格制度。

党政校要把法制教育纳入教学计划和培训规划，加强法制课程建设，大力推进领导干部法制教育的制度化、规范化。

　　　加强公务员法制宣传教育，着力提高依法行政能力。

要培养公务员树立有权必有责、用权受监督、违法要追究的观念。

公务员要加强宪法、公务员法和相关专业法律法规的学习，重在提高掌握法律知识的水平和运用法律知识的能力。

继续推进公务员年度法制学习培训和考试工作。

公务员每年自学法律的时间不得少于40小时。

对公务员学法用法情况要定期检查，同时列入年度考核的一项重要内容。

公务员应当依照有关规定参加通用法律法规和专业法律知识考试，考试成绩登记在《国家公务员培训证书》上，作为公务员年度考核、任职、定级和晋升职务的重要依据。

考试不合格者，当年年度考核不得评为优秀等次。

　　　加强行政执法人员法制宣传教育，着力提高依法行使公共权力的能力。

行政执法人员应当熟练掌握和运用与执法工作相关的公共法律法规和建设专业法律法规，按照法定程序执法，合理使用自由裁量权，确保严格执法、公正执法、文明执法。

行政执法人员应当按照有关规定持有执法证件。

每年要对行政执法人员进行新颁布的专业法律法规的培训考试，考试不合格的，暂停其执法活动；

补考不合格的，由有关部门收回执法证件或者公告作废。

　　　加强企业经营管理人员法制宣传教育，着力提高依法经营、依法管理能力。

企业经营管理人员和工程师等专业技术人员应当掌握与本职工作相关的法律法规，提高依法经营管理水平和执业水平。

要采取多种形式，结合企业管理工作需要，开展企业经营管理人员法制教育和培训，努力培养企业经营管理人员树立诚信守法、依法经营、依法办事的观念，强化依法治企和企业发展与资源、环境相协调的理念。

　　　加强农民工法制宣传教育，着力提高农民工法律素质。

按照“谁用工、谁负责”的原则，明确用工单位对农民工进行法制宣传教育的责任，用工单位要将农民工法制教育作为本单位法制宣传教育的重点内容，建立农民工学法用法制度，对农民工进行安全生产、劳动和社会保障、工会及民主管理方面的法制宣传教育，满足农民工的学法需求。

在加强面向农民工的法制宣传教育与法律服务的同时，要加强对用工单位学法用法工作的指导和监督，继续探索开办民工学校，创新农民工法制宣传教育的途径和形式。

　　　四、工作步骤和安排

　　　房产系统“五五”普法规划从XX年开始实施，到XX年结束。

共分三个阶段：

　　　宣传发动阶段：

XX年上半年。

制定“五五”普法规划，并报局办公室备案。

要做好“五五”普法的宣传动员工作，广泛动员，营造浓厚的社会氛围。

　　　组织实施阶段：

XX年下半年至XX年。

每年要制定法制宣传教育的年度计划，突出年度工作重点，对本部门、本系统的法制宣传教育工作作出具体安排，认真组织实施，确保“五五”普法规划全面贯彻落实。

XX年将对各单位、科室实施本规划的情况进行督导检查，并组织交流经验。

　　　检查验收阶段：

XX年。

按照本规划确定的目标、任务和要求，在单位、科室自查的基础上，组织考核验收，并对表现突出的单位和个人进行表彰。

　　　五、组织领导和保障措施

　　　加强领导，健全普法工作机制。

要高度重视法制宣传教育工作，切实加强对“五五”普法工作的领导，健全各级普法依法治理领导小组，明确领导职责，建立和完善领导小组定期会议、年度工作汇报、工作督查等制度；

要建立健全领导小组的办事机构，具体负责“五五”普法规划的组织实施工作，面向社会开展法制宣传教育活动；

要安排“五五”普法专项经费，保证普法工作的正常开展，要尽力解决基层法制宣传教育在人员、经费、设施等方面的困难，努力创造良好的法制宣传教育条件；

要将法制宣传教育纳入本行业、本单位的目标管理责任制，做到有部署，有检查，有落实，力戒形式主义，讲求实效；

逐步建立法制宣传教育评估考核机制，完善评估考核指标体系；

建立健全激励监督机制，开展“五五”普法规划实施的年度和阶段性考核工作，开展法制宣传教育表彰奖励工作。

　　　加强法制宣传教育队伍建设。

要开展法制宣传教育工作者学习培训活动，提高法制宣传教育工作者的政治、法律素质和业务能力；

建立法制宣传教育人才资源库，吸纳社会法律人才，动员和依靠全社会力量共同参与；

进一步发挥法制宣传教育讲师团的作用。

　　　创新和丰富法制宣传教育形式。

要充分利用电视、广播、报刊等新闻媒体，开展形式多样的、生动活泼的法制宣传教育。

要充分利用互联网平台开展法制宣传教育，部门网站要努力成为群众学习法律知识、获得法律教育的有效途径。

要积极开展法律咨询、法律知识竞赛、法律援助、图片展览等活动，在办公区域、居民广场等公共场所建立固定和流动的法制宣传设施，利用咨询电话等形式，为人民群众提供方便快捷的法律服务。