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周工作总结与计划

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周工作总结与计划

(一):

本周,我的工作:

一是围绕农行和邮政两大渠道的开拓和农行银保通的测试以及签署农行银保通协议。

为了促进农行的业务发展,制定了农行专项方案,发文至全辖。

二是对xx月份做出突出贡献的XX中支提出表扬,奖励方案一并发文。

三是对XX、XX和XX市场部进行业务支援,每一天下午都要抽出半天时间到济南市场部参加夕会,了解相关状况,解决相关问题。

这周遇到的最大问题是农行渠道问题,农行银保通测试透过后,各机构依然没有实现农行出单。

济南市场部面临的问题和各机构类似,就是严重缺乏渠道网点,现有网点产能低,属于保险业务边缘化的网点。

争取好一点的网点是当务之急。

邮政渠道迟迟未开,也有历史原因,带来的负面影响一向在邮储渠道留有阴影,加上其他一些方面的原因,合作问题比较困难。

[由整理]

下周工作安排:

一是支援各机构争夺农行渠道网点。

全力开拓新网点。

关注农行第一单和重点推出农行专项方案,争取农行银保通各机构都有业务产出。

二是全力推动业务。

以4个内部企划方案和3个渠道企划方案为抓手,找准激励点,加大业务指导和支援。

三是日战报需要进行增加新资料,包括业务点评,每周一要统计上周数据状况,并作KPI指标分析。

四是协助同事做四季度人员考核表。

完成总公司和领导交办的日常事务。

五是完成公司领导交办的各类事务。

周工作总结与计划

(二):

一周来,我基本上完成了自己的本职工作,履行了材料会计岗位职责,现就我一周来履行职责的状况作如下述职:

工作方面:

我深知材料工作始终贯穿于生产经营的每个角落,作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则,尽职尽责,认真完成自己份内的事情,在过去的一周里,我兢兢业业的做好本职工作,把每一天的单据都整理好,台账登记完毕,做到日清月结,同事们来核对数据,都用心配合,耐心的整理数据。

学习方面:

利用工作之余多看看财务书,提高自己的业务水平。

纪律方面:

能认真遵守厂里的各项规章制度,严格要求自己,和同事们和睦相处,互帮互助,有时有迟到的现象,争取在新的一周里改正。

在新的一周中,我将进一步发扬优点,改善不足,拓展思路,求真务实,全力做好本职工作,把各项工作有机地结合起来,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。

还要加强工作培养。

始终持续良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、用心进取的工作作风。

要把自己的本职工作做到最好。

周工作总结与计划(三):

一.本周的学习以看相关资料和行业网站为主。

学习参考的资料有:

《中国建材报》《建筑节能》《墙材革新与建筑节能》杂志等文字资料;ChinaVenture投资中国、RCCchina瑞达恒等网站。

二.本周的工作以办理社保登记、客户开发和办理日常事务为主。

1.周二上午去社保中心领取社保登记证并购买数字证书,回公司后成功安装系统。

2.周三上午进行员工社保申报,待审核成功进行下一步流程。

3.在一些专业网站上寻找客户和销售机会,并列表登记。

4.购买员工申请的办公用品并及时发放;订购公司饮用水。

5.为前厅生病的吉祥铁施肥修剪,目前恢复状况良好。

6.整理销售经理分享的销售培训资料并认真记录。

三.之前办理的RISELAND商标类别出错,原因是没有认真审核,没有和业务人员确认清楚;沟通方式缺乏条理,以导致出错;我为此深感自责。

周四下班忘记带钥匙,以致于周五早晨耽误大家一小时的工作时间,深感抱歉,原因不予解释。

以后我会把工作细致起来,有条理的完成日常事务,并认真完成领导交付的其它事务。

第三周工作计划:

一.社保申报的后续待办流程(缴费基数申报、补缴申报等)

二.把每一天取报纸的时间定为午饭后(邮局每一天中午投递)

三.日常事务

四.领导交办的任务

五.销售方面的事务

目标:

努力提高自己的业务水平,工作不出任何差错,到达最高办事效率。

20xx.02.10

周工作总结与计划(四):

本周我用心参加分行和支行组织的、业务学习,学习态度端正,遵守行纪行规,尊敬领导,团结同事,明确锻炼目的,服从安排,用心参与内部事务,虚心求教,用心主动地把大学所学的理论知识运用到实际工作当中来。

虽然在该岗位的学习时间只有短短的四个月,但是我却从中受益非浅,感慨良深,主要的收获体会如下:

在思想上:

一方面,我坚定自己的政治信仰,努力提高自己的思想觉悟,坚持中国共产党的领导,拥护党中央的决策,拥护党中央和国务院对建行股改的政策。

另一方面,树立了以客户为中心的服务思想,在学习和实践,进一步地认识了建行以客户为中心的重要性。

在省行培训期间,从省行领导的课堂上明白了以客户为中心的服务理念,但那时的认识只是停留在理论上,并没有切身体会。

来到了专柜后,才发现这并非是一句空洞的口号,在竞争空前激烈的金融业中,只有牢牢树立以客户为中心的思想,尽心尽力为客户服务,为客户创造更多的方便和财富,尤其是在这个金融业竞争空前激烈的时代,唯有牢牢树立以客户为中心的观念,切实为客户服务,才能在竞争中立于不败之地。

在业务上,我也取得了巨大的收获,在学校的时候,对银行并不陌生,但那时的了解都是停留在经济理论上,宏观层面上的,对银行的具体业务不是十分的了解。

来到专柜后,才发现银行并不是以前认识的那样只经办单纯的存取钱业务,还有许多的业务是我所不明白的,要学习的还有很多。

在同事的帮忙下,此刻我基本上熟悉了储蓄专柜的运行流程,对个人金融业务的DCC操作系统到达了较为熟练的操作,能够作为一名现金柜员独立的上岗操作,承担相应的职责和义务,理解绩效管理的综合评估和相应的激励约束办法。

我还利用空闲时间认真学习其他相关金融业务知识,开拓学习空间。

凭借自己对文学的爱好,和平日的多加练习,具备了必须的文字总结、调查统计分析潜力,能够及时对客户服务中发现的市场需求、产品和渠道等方面存在的问题以及客户推荐等构成分析,以争取用最好的办法来解决问题和困难。

总之,在本次的实习锻炼过程中,我不仅仅学到了很多在书本里没有的知识,还更加确定了我的学习锻炼目标,端正了我的工作态度,考验了我的工作热情和耐性,更加坚定了我的工作决心。

同时,在与建行人的接触中,团队、敬业、创新、奉献的建行精神地鼓舞了我,诚信亲和,严谨规范,求真务实,拼搏进取的建行作风也深深地留在我的脑海中。

这段时间来,我也感受到自己在多个方面的不同程度有了提高和进步,为以后学习会计和客户经理岗位打下良好的基础。

好的开始是成功的一半,相信在接下来的实习锻炼计划过程中,我会以更饱满的热情,争取学到更多的知识,保质保量地完成基层锻炼工作。

周工作总结与计划(五):

在新的一年,社工站本着起好步、开好局、带好头的工作理念,服从领导、踏实工作、认真总结,基本完成一零年至一一年的交接任务,第一周工作总结及下周计划。

各项工作依依践行。

现将本周工作状况总结如下。

一、完成状况

1、本周主要以法制宣传活动为侧重点,借鉴12.4活动相关经验,与社区、街道办等单位强强联合,周密筹划、用心准备、妥善安排,力争开创平山区社工站新年新局面。

2、继续了对于每周一文、自学活动、创新争优等活动的深入开展,保证了社工在工作上的职责感、紧迫感、使命感。

延续了社工专业素质的先进性、服务工作的自觉性以及帮扶工作的科学性。

为社工站发展不断注入新动力,将其推向新高度。

二、任务分工

会议记录(赵琦)

网络信息的健全、维护(站文斌)

本周总结(李家何)

内部文本整理、专业学习、每周一文(全员)

三、下周计划

(01月10日――01月16)值班:

站文斌

本站随着一零年各项工作的完成,基本步入收尾阶段。

除夕将至,下步本站依据领导安排,准备适当给予假期安排,相关要去另行通知。

周工作总结与计划(六):

――本周工作回顾

认真完成了上级安排的工作任务,同时,按照年初的安排和实际工作需要还做了一些其他工作,具体状况如下:

市部安排了三项工作:

一是按要求开展了乡镇领导班子综合分析研判,并填写了《2016年苏木乡镇党委换届综合分析研判状况表》。

二是填写上报《旗市区党委、政府工作部门中配备正职女干部状况统计表》。

三是对干部承担的三项试点工作进行梳理,并填写上报《党建制度改革试点工作状况梳理表》。

我们还做了其他几项工作:

一是年轻干部挂职锻炼工作。

召开了2016年选派年轻干部到基层挂职锻炼动员会,下发了年轻干部挂职锻炼的通知。

组织了挂职干部座谈交流会,邀请以往挂职表现较好的干部在会上做了经验介绍,新选派挂职干部就挂职工作进行了现场提问。

同时,我们加强了对挂职干部的管理,组织挂职干部加入了QQ群和微信群,发放了《挂职干部工作须知》,明确干部挂职期间的相关要求,还对挂职干部报到状况进行了解,督促干部及时到岗。

二是领导班子和干部队伍调研工作。

下发了《关于开展领导班子和干部队伍建设工作调研的预通知》,通知乡镇做好调研前期准备工作。

三是编制和职数工作。

进一步研究核对副科级以上行政(含参公)和事业单位编制、职数状况,并收集整理各单位的三定方案,掌握好干部和编制状况底数,为选干部、配班子、消化超配干部带给详实可靠的依据。

四是党建制度改革试点工作。

收集整理好2016年年轻干部挂职锻炼工作内业材料,起草《扎兰屯市年轻干部近期培养规划》。

五是核对领导干部个人信息,修改完善干部个人基本状况。

――下周工作安排

下周我们在认真完成好上级安排和部领导交办的工作任务的基础上,我们还要做好以下几方面工作:

一是深入乡镇对领导班子和干部队伍建设状况进行调研。

二是继续扎实开展试点工作,起草《挂职干部选派办法》。

三是继续开展乡镇领导班子分析研判工作。

周工作总结与计划(七):

本周筹备处认真学习贯彻落实十七大和中纪委十七届二次全会精神,按照集团公司20xx年工作会议部署,以惩防体系建设为主线,用心开展各项工作,使筹建工作有条不紊地向前推进。

现对本周开展的工作小结如下:

一是加强制度建设。

周初,我们根据集团公司党委、纪委的要求,制定了关于加强20xx周筹备处党建工作的意见,其中惩防体系建设是意见的重要部分,同时在各专业组长中实行党风廉政建设职责制风险抵押,并制定了实施细则。

为确保筹建工作又好又快发展,筹备处把本周作为素质提升周,要求全体管技人员要在提升执行力上下功夫,先后出台了干部跟班值班制度、周一群众上岗制度、公务用车管理办法、职工就餐管理办法等,重大决策透过行政办公会议群众研究。

为理顺收入分配关系,量化考核标准,进一步完善考核体系,出台了奖金分配办法,构成用制度说话,以制度管人的局面。

在工程建设中,坚持一工程一合同。

在物资采购方面实行阳光采购,货比三家,效果较好。

二是加强宣传教育和廉洁自律工作。

我们周二晚上安排政治学习。

利用这个时间,我们学习有关文件,播放警示教育片等。

同时利用牌板、标语、袁店通讯等阵地,开展党风廉政建设的宣传教育。

三是开展好效能监察工作。

本周初我们就做好效能监察的立项工作,今周上报的立项是生活接待中心工程建设的效能监察,和筹备处用电管理的效能监察。

并定期做好督查和考核工作。

同时与安监组联手长周开展党员身边无事故活动。

存在的问题:

人员少,缺少专业纪检工作人员。

工作创新意识不够,疲于应付。

下周思路:

根据集团公司要求制定具体工作方案。

现初步打算:

一是继续抓好党员干部的理念学习,个性是关键岗位的人员。

二是继续实行党风廉政建设风险抵押。

三是在处务公开方面要进一步加强。

随着筹建队伍的不断壮大,我们要继续深入开展党员身边无事故活动。

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配备专职纪检工作人员,加强新区纪检人员的培训工作,

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