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缺乏团队精神。

 三、接触职业规划、职业测评结果分析

 个性特点:

我的人格类型为INFJ型(内向直觉

 情感判断)——“促使事情正面转化的催化剂”。

做事有计划、有条理,喜欢遵照固有的模式处理问题,具有很强的说服力,可以成为伟大的领导者;

非常重感情,忠于自我价值观,倾向于拥有小范围的而深长久远的友谊。

 动力类型:

追求成就类型为主宰型(自我实现的意愿高,希望在人群中出人头地并且发挥重要作用。

既关注个人成就,也希望通过影响和带动他人达到组织目标);

逆境承受类型安定型(尽量避免做没有把握的事情、避免造成无法控制的局面,寻求安全感,在遇到障碍时退而求其次)。

 职业兴趣:

根据霍兰德的六边形理论,我的职业兴趣测评结果为艺术型(A)62%,常规型(C)55%,企业型(E)91%,调研型(I)86%,实际型(R)97%,社会型(S)89%。

喜欢和物化过程和经营活动打交道,乐于从事经营活动,有雄心抱负,精力旺盛;

希望能从事创造性经营,好表现,喜欢户外工作;

动手能力相当强,也喜欢领导和支配他人。

 工作中的优势:

诚实正直,从而鼓励着人们重视你的想法;

对于那些你认为很重要的项目专注且执着,对自己信仰的事业尽职尽责;

坚决果断,有说服力的领导,并有高度的组织能力;

有创造力,能提出独树一帜的解决问题的办法;

能透视看到事情发展的宏观图像以及意识与行动间未来的潜在联系;

有做出成绩、不达目的不罢休的干劲。

 工作中的劣势:

不够灵活,思维单一,有时过分的专心致志,结果可能导致死板;

很难做与自己价值观相冲突的事;

易于仓促下判断,且一旦做出决定不愿再回头过来审视一下,更不愿撤销决定;

 不会处理矛盾,易于忽略不快;

交流方式可能太复杂,或很难把复杂的想法简明地表达出来,令他人不易理解;

有时过份关注自己的观点是否被尊重和采纳,而不是以结果为导向;

在压力和挫折面前不够坚持。

 适合的职业类型:

你对事情较有使命感,尽职尽责,因此愿意解决个体或社会问题,这类工作也是你需要考虑的。

(例如:

人力资源人员、营销人员、策划人员、口译/笔译人员、项目经理)。

在商业领域里,与人打交道解决以人为本的问题,营造有效的工作环境也是你所喜欢的。

而从事营销方面的工作你可以发挥创造性解决问题的能力记住:

商界只有某些领域才能使你独特的天赋才能得以施展。

企业组织发展顾问、企业培训人员、职业顾问、技术顾问等)。

 个人发展建议:

培养坚决果断的风格,以便更有实效的促进事情的正面转化;

学会自我鼓励和激励;

和他人一起检讨自己,更客观对待自己的不足和进步;

 需要放松,对于目前情况下能够完成的事情,应当报有更开放的态度;

如果你能够针对不同的人、不同的情境采取不同的指导方式,你会在人际合作中发挥更好的作用;

尽量思考成熟后再采取行动,碰到困难时,你需要坚持。

 对以上描述,我觉得非常客观,也非常符合我的实际。

它非常系统的对我进行了全面的描述,并提出了很好的建议。

这为我制定自己的职业生涯规划提供了一个比较客观的理论依据。

 四、具体职业规划

 20xx年~20xx年取得了高中学习深造的机会,人生开始又有了新的开始与追求。

 20xx年~20xx年取得高中文凭,拿到高中毕业证、以及很多的证书,积极参加社会实习工作,积累实践经验,全面提高自身素质。

 20xx年~今接受了大学的学习氛围,接受到了不少的新鲜事物,领悟到不少人生哲理。

至今,其他什么证书也都还未能取得,马马乎乎取得了大学英语{二}级证书,充分接触社会,利用一年的时间来掌握大学生步入社会应具备的基础知识,包括一些电脑办公软件的应用、公关礼仪、社交礼仪等,这些都需要自己找专业培训机构进行培。

现在,正想利用暑假期间给自己一个实习,接触社会,充分展现自己机会。

在校大学生职业规划范文2

 我是一位快要上大三的学生,我的职业是“计算机”。

 对于“计算机”这门专业来说,人们都普便会使用,它很方便、快捷、时尚。

是人们生活中必不可少的。

但是它又是一门很难的学文,学习起来难。

要成为一个高水平的IT人员尤为艰难。

要把难变容易就是先去培养能力和去兼职做些我们能做的工作,积累经验,然后才是创业,创出一点我们的的东西,我们的位置,达到我们想要的目的。

所以我在此为自己写下了规划书。

如下:

 我觉得,如果需要创业,这并不是一日可成的事情,这是一个渐进的过程,是一个需要培养能力和创造性的过程。

,我们现在应该做一些什么呢?

应该先考虑一些什么样的问题呢?

 首先,没有绝对领先的技术,且没有相关经验,资本,人脉等。

在计算机这种把世界变成地球村的行业里面,要么第一,要么有特色,要么倒闭。

“一山不容二虎”,地球变成一个村,就是一座山头啦,哪容那么多老虎抢东西吃呢?

所以先确定一个创业的期限。

世界在不断的快速变化,市场也是,人也是,所以,要不断的跟踪市场,不断的进行技术与能力更新,给自己确定一个里程碑,一般来说,你要做一个项目或者一个产品,最好不要超过6个月,最多是一年,否则到时候市场离你的创意已经很远了。

 再次,关键还是找适合自己的公司,特别是那些很有希望马上上市的公司。

不过,这又谈何容易呢?

一个在校学生,根本不了解国内外业内的一些动态,根本不了解国内牛人的公布情况,拿不到任何相关的数据,凭什么东西做分析?

凭一时意气用事吗?

这个到时候肯定会挂得很惨。

当然,这是我的想法,这也是一个非常痛苦的过程,寂寞、压力、疲劳会时刻伴随着我们,但如果你明白,我们做为一个打工人,我们在这个时期是没有退路可言的,只有向前,才能看到阳光、蓝天、白云!

 总之,我有一个观点,最好就是去一些大公司实习,了解一下业内的动态和国内外牛人的分布情况,尽可能积累一点人脉。

至于以后怎么选择,做技术还是不做技术,做技术是做研究还是做工程,是想办法往全的方向发展还是往专的方向发展,这都是要权衡的问题。

以后的事情说不准,下个学期的计划出了,先做好眼前的事,然后每天过得开心点,也希望以后也会过得很开心!

 为我们的未来而努力,加油吧!

在校大学生职业规划范文3

 我是一名在校的大二学生,就读于河南财经学院,是财政金融学院20xx级金融一班的一名学生。

本学期的大学生就业指导课结业论文要求写一份大学生职业生涯规划书,为了做好这份规划书,我认真分析了自己的兴趣、特长、性格、学识、技能等各个方面,另外利用学校提供的北森职业测评软件认真的做了测评,并得到较为可信的测评报告。

本规划书就是依据测评报告结果并结和自己个人分析的做出的。

 一、自我评估

 本人兴趣广泛,尤其爱好音乐,读书,喜欢钻研。

性格偏内向、不擅言谈。

但为人诚实,做事认真,不怕困难,敢于拼搏,积极进取。

具备从事精细工作的耐心。

乐于帮助他人,朋友不多但个个真诚,团结友爱,互帮互助。

对未来有美好的憧憬,也愿意为了梦想而努力奋斗。

 二、金融行业未来发展评价

 金融行业,特别是银行业和证券业,属于经营货币和资本业务的资金密集型行业,由于具有较好变现能力和流动性,属于高人民币资产的行业,人民币升值将吸引国际资金大量流入,对金融行业的发展产生积极影响。

各个研究机构也从行业中观角度阐述了看好行业的发展前景。

 三、职业的选择

 金融学专业,就业面比较广。

较主要的`有三个类型:

从商、从政、学术。

对我个人而言,我选择从事商业经营的职业方向。

将来就业可以是金融机构(银行、保险公司、证券公司)和非金融企业(主要是作财务和投融资分析)。

 四、职业生涯规划方案:

 大学在校期间的学习任务规划:

 1,总的规划:

通过大学的学习,努力学好自身专业知识,掌握必要经营管理技能。

积极参加社会实践,增强自己的社会实践经验。

在寒暑假期间参加短期社会工作,至少赚够自己的生活所须。

积累自己的人脉,进一步提高自己的交往能力,团队合作能力,企业领导能力。

总结出适合当代中国国情的创业方向。

 2,具体规划方案:

 20xx-2008学年第二学期:

 1,四月份:

考取全国计算机等级考试二级证书。

 2,六月份:

考取全国大学英语四级证书。

 20xx-2009学年第一学期:

 1,十二月份:

考取全国大学英语六级证书。

 20xx-2009学年第二学期:

 1,考取金融专业英语资格证书。

 2,复习备战明年的研究生考试。

 20xx-2010学年:

 1,全力备考,心无旁骛。

 毕业后的职业生涯规划:

 这五年主要是积累自己的工作经验,领导能力,资金储备。

 职务目标:

从企业的一般职员到企业部门经理(理想中是外资或合资企业)。

 ·

能力目标:

熟练处理本职务工作,工作业绩在同级同事中居于突出地位;

熟悉外资企业运作机制及企业文化,能与公司上层进行无阻碍地沟通。

锻炼自己的领导能力,并且积累自己的人脉、金脉、知脉。

经济目标:

五年年薪平均5万以上。

 20xx年以后规划:

创业。

 能力目标:

形成自己的管理理念,有很高的演讲水平,具备组织、领导一个团队的能力;

与相关公司决策层有一定的沟通;

具备应付突发事件的心理素质和能力;

有广泛的社交范围,在业界有一定的知名度。

年薪10万以上。

 五、成功标准:

 我的成功标准:

一个人树立了积极向上的目标,经过了努力奋斗,有了正面的收获,就是成功。

在校大学生职业规划范文4

 职业生涯辅导的基本理论包含两个方面:

其一,职业发展是长期的、连续的发展过程,职业选择不是在面临择业时才有的单一事件,而是一个发展过程。

与此对应,职业生涯辅导应贯穿人的一生。

其二,职业发展如同人的身体和心理发展一样,可以分为连续的若干阶段,每个阶段都有一定的特征和职业发展任务,如果前一阶段的职业发展任务不能很好地完成,就会影响后一阶段的职业发展任务,导致最后职业选择发生障碍。

与此对应,学校的职业生涯辅导应贯穿教育教学始终。

随着职业生涯辅导理论的不断发展,20世纪70年代在美国又兴起了职业生涯规划教育,并已成为大学生在校期间接受教育的一部分。

许多高校在职业咨询、就业服务等方面,建立了一套完整的理论体系,这一理论体系的核心就是指导大学生进行自我评价,确定择业目标。

如今职业生涯规划教育已成为美国、英国、加拿大等国学校教育和就业指导的重要组成部分

 国外有很多职业指导机构,有的父母在孩子很小的时候就给孩子做性格测试,看他适合从事什么职业。

在西方许多国家,他们的职业生涯教育从小学便开始了,特别是进入大学之后,他们的教育形式更是多样化。

如,职业日、职业兴趣测试、社会实习等等,他们非常注重学生对社会工作经验的积累,每隔一段时间都会邀请社会上各种职业的人士到学校介绍各自的工作;

学校还定期组织一系列的模拟实践活动,年满14岁的学生则可以利用业余时间到校外打工,积累宝贵的工作资本。

 大学生职业规划设计一般包括以下四个时期:

 ⑴大学一年级:

收集信息。

 学业方面:

和辅导员计划学习课程;

参与小组项目或研究。

 择业方面:

在就业中心注册,了解就业中心资源,与职业咨询师接触;

通过测试和问卷,了解感兴趣的专业领域和职业选择;

和高年级学生或系里了解不同的专业和相关的职业;

学习写简历,寻找暑期实习。

 社会活动方面:

参加协会或俱乐部活动;

休闲时间,和朋友在一起。

 ⑵大学二年级:

探索职业选择。

选择专业前了解各专业的信息;

积极的去认识一些老师、教授;

取得一个好的学业成绩;

加强计算机使用能力。

与职业咨询师评估和确定职业目标;

更新修改简历;

发展专业技能,做与职业目标相关的实习或研究项目;

暑期实习工作。

参加或组织协会或俱乐部;

参加学校运动队;

认识来自其他国家的学生。

 ⑶大学三年级:

获取经验。

选择学习其他专业或双学位,拓展职业选择;

参加行业的讨论会;

成为行业的学生会员;

和职业咨询师见面,确定兴趣、目标和价值观;

准备考研或工作,留意考研信息和讲座;

准备校园招聘;

参加实习就业招聘会;

留意就业中心的实习、工作机会。

业余休闲,多和朋友在一起。

 ⑷大学四年级:

做出决定。

积极的去认识一些老师、教授,最

 后选择专业,申请研究生;

分析总结四年来获得的经历,确认强项和技能,以及与职业相关的价值观;

更新简历,参加就业技巧和面试技巧的培训;

实际练习应聘技巧,并进行模拟录像面试;

与亲朋好友和老师建立关系,抓住就业机会;

参加校园招聘,同时留意校外招聘信息。

在校大学生职业规划范文5

 打造自己理想的职业生涯,规划自己理想的职业前景,找到属于自己的理想职业方向,需要同时具备几个相关的必备要素。

在为自己做职业规划时要考虑以下几个相关因素:

你具备怎样的实力,你有怎样的素质,你自身潜力在哪里等等。

 一、心理因素

 性格决定命运,脑袋决定口袋。

这一点您了解过吗?

在选择职业时您仔细想过没有,您的性格是否适合自己所从事的职业。

时下,本科生扫地、硕士生卖货、博士生打杂。

初听感觉笑口难掩,可是细细想来不免有种淡淡的悲哀。

诚然,上述群体学历颇高令人羡慕,但是最后的结局却让人大跌眼镜,发人深省。

一个不容忽视的问题令人深思,他们究竟怎么了?

人才是否浪费了?

读书是否无用了?

 有些人性格内向整天郁郁寡欢,使人望而生畏,无形之中与人产生距离。

人际关系淡化,缺乏必要的适时沟通,久而久之脱离了群体。

在今天这个强调团队精神的职场里,他们能不“掉队”吗?

人要学会合作,要学会融入群体,因为只有这样,才能集思广益取得胜利。

否则,孤芳自赏只能孤掌难鸣。

到头来一无所获,两手空空。

永远不能适应变化的时代需求,适应变化的职场需求。

 二、信息因素

 信息时代的到来,就在眼前,这一点您清楚吗?

我们每个人都生活在一个信息社会里,感受于信息带给我们的便捷。

无论您承认与否,信息无时无刻不在影响着我们每个人生活的方方面面。

这一点从某种意义上讲,对选择理想职业显得至关重要。

有针对性地广泛收集来源于不同渠道的职业信息,通过理性分析及时做出科学决策,从而取得理想职业打造属于自己的一片理想天空。

有人把握契机先行一步,而胜人一筹。

而有人错失良机与机遇擦肩而过,抱憾终身。

 三、判断因素

 就像赛场上一个优秀的足球运动员一样,他的门前一射对于取得胜利来说至关重要。

同样有针对性地收集于特定的相关职场讯息,经过理性的、科学的分析后,如何因地制宜、把握时机,占据主动性及时出击,适时做出抉择,而不至于错失良机追悔莫及。

这一点您能深切体会吗?

判断来自于对各种信息要素做出适时分析,有的放矢对症下药,将有利于自己的一些信息要素加以提炼,得出最后结论,直至取得一个令人满意的结果来。

 四、潜力因素

 就象一个教练选择运动员一样,他首先需要了解该运动员是否符合该项目的标准,是否有潜力可挖,是否是可造之才,在做了相关综合测评后,才能决定是否培养他。

选择理想职业,同样也需具备潜力因素。

因为人是最大的资源,如何有效地利用和开发人的潜力,最大限度地发挥人的效应,使人在一定意义上保持长久的职业竞争力,让自己永远走在职场的前列,领先于他人。

这就需要我们无时无刻都要充分挖掘自身的潜力,成为我们取得职业成功的法宝。

 五、学习因素

 一个人的学历在很大程度上讲决定着其个人的未来发展方向,也决定着其本人能否适应本职工作,能否在本职岗位上做出一些成绩,取得一些成就,开创自己的美好前程,走好自己的美丽人生。

学习在今天看来是一个终身的话题,面对日益加剧的职场竞争趋势,只有不断学习有针对性地充电,不断补充新的“血液”才能满足不断变化的职场需求,避免遭遇淘汰的厄运,驰骋于风云变幻。

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