个人党性分析精选word文档 12页.docx

个人党性分析精选word文档 12页.docx

《个人党性分析精选word文档 12页.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《个人党性分析精选word文档 12页.docx（11页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

个人党性分析精选word文档12页

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！

==本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！

==

个人党性分析

第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部

目录

∙第一篇：

个人党性分析（整理好）

∙第二篇：

个人党性分析材料

∙第三篇：

个人党性分析材料

∙第四篇：

个人党性分析材料

∙第五篇：

个人党性分析材料

∙更多相关范文

正文

第一篇：

个人党性分析（整理好）

坚定理想信念、增添工作动力

——“加强党性修养、锤炼思想作风”党性分析材料

“加强党性修养，锤炼思想作风”教育整顿活动以来，通过参加教育整顿动员、听取专题辅导讲座、党小组学习讨论，以及通过先后自学等形式的学习，对照共产党先进性标准和党章要求，对照政治部提出的“党性观念和宗旨意识、求实精神和务实、创新意识、艰苦奋斗、廉洁自律”等五个主要方面的问题，对自己的实际工作及思想动态进行对照检查，剖析思想根源，在以后的学习工作中不断努力、积极进取、锻炼提高。

一、存在的问题

一是理论学习不深入。

在理论学习中缺乏下真功夫、苦功夫、硬功夫的狠劲，对党的创新理论掌握不精不细，精神实质理解不深不透。

理论基础不扎实，总是组织学什么就学什么，随听随看，存在疲于应付的现象。

二是理论与实际结合不紧密。

真正做到学而用的时候少，停留在学习表面的时候多，分析问题和解剖问题的水平不高，看问题看不到问题的本质，不能很好地运用理论回答解决当前的难点、热点问题，对一些社会现象，存在着知其然、不

知其所以然的问题。

三是对今后的学习缺乏长远的目标，缺乏比较贴近实际的学习计划，思考、谋划问题不够全面，求知欲在一定程度上有所下降。

四是自我要求还不够严格，自我加压、自我激励、自我提高还不够，干工作的艰苦性、扎实性、细致性还不足。

缺乏争创一流的精品意识。

有时怕负责任，怕挑担子，只求过得去，不求过得硬，缺乏主动承担的意识。

五是有时工作还放不开手脚，谨慎有余，闯劲不足。

有时缺乏自己的判断和创新，标准要求不高，随大流的时候多，主动思考的时候少。

当遇到自己解决不了或解决不好的问题时，心焦气燥，急于求成，缺乏乐观的工作精神。

六是工作作风还不够扎实。

满足于把上级安排的指示落实好，把领导的要求落实好就行了，上级怎么说就怎么做，领导怎么讲就怎么干，创造性地开展工作还不够，缺乏干不好工作寝食不安的紧迫感。

有时机械地执行命令、指示，思路不够开阔，思想不够灵活。

七是有时对自己要求还不够严格，有律己不严、不重小节、纪律观念松弛、忽视从细微处严格要求自己的现象。

二、存在问题的主要原因

一是理论学习不够深入。

特别对党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本政策了解不够系统全面，对新时期

党的历史使命和政治责任的理解不够深入，不能用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观、方法论，全面的、系统的、运动的观点看分析理解问题，指导工作实践，从而对党的理论认识不深刻，理解不透彻，主要是认为自己是一般干部，简单地掌握一些精神就可以了，没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性。

二是能力素质尚待提高。

作为一名机关干部，应该具有较强的机关办事能力和扎实的文字功底，具有较高的政治理论水平和较强的业务能力。

但由于自己的工作原因，协调工作的经验较少，文字材料写得少，理论基础不扎实，有关xx方面的知识也十分欠缺，对一些基本的工作程序也不够熟悉，导致在工作上比较被动，只限于完成一般性的工作任务，还不能熟练掌握相关的法规程序和业务知识，还需要进一步努力。

三是进取精神还不够强。

在实际工作中，缺乏开拓进取的意识，缺少高标准的工作姿态，缺失长远的工作目标。

放松了对自己的严格要求，逐渐滋生蔓延出一丝惰性，从而产生进取精神不强，思想松懈的问题。

三、今后的努力的方向

在以后的工作生活中，我要把这次教育整顿作为一次增强理想信念，增添工作动力，增长知识才干地宝贵契机，

突出薄弱环节，认真梳理反省，加强理论学习、着力总结纠改，从而增强纪律观念，改进工作作风，强化自律意识，坚定政治立场，严格约束自己的一言一行。

（一）进一步坚定理想信念，不断强化宗旨意识。

在政治上与党中央保持高度一致；在多元文化和各种思潮的侵袭面前就能保持清醒的头脑，站稳脚跟，抵住诱惑；在艰难困苦和危险面前就能经得住考验，就能为党的事业和人民的利益贡献自己的一切力量。

（二）进一步提高学习质量，不断改善知识结构。

俗话说，活动到老、学到老，要把学习作为一生的政治任务。

首先要继续加强党的创新理论的学习，树立科学发展观，把学到的理论知识用于指导自己的工作实践；其次要不断加强业务知识和现代科学文化知识的学习，掌握胜任本职工作需要的业务知识和业务技能，不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量，增强做好本职工作的实际能力；再次要认真学习党内法规、国家的法律知识，牢固树立党的纪律观念，严守党的纪律，坚持以党的纪律规范自己的言行，按照党的制度和规定办理事情，真正做到违反党的纪律的事不做、违反党的纪律的话不说；做到讲真话，办实事，言行一致，表里如一。

（三）进一步改进工作作风，不断提高能力素质。

对自己干的每一件事都要认真对待，克服差不多、基本上、马虎大意的思想。

只有认真对待，才能在一点一滴中提高能力，增强才干。

一方面要勤学苦练。

舍得花力气，不怕吃苦，只有做到这一点，本事才会提高，工作才会出精品。

另一方面要善于总结，在学习实践中不断积累沉淀，积极思索，总结提高，才能有新的进步。

第三要坚持工作高标准。

努力做到出主意深思熟虑，办事情滴水不漏，平时要多学、多想、多干、多总结，从而不断提高履行职责的能力。

同时，在以后的工作中，还应谦虚谨慎，戒骄戒燥，积极探索，勇于实践。

做到稳得住心神，耐得住性子，吃得了苦头，培养扎实细致的工作作风。

创造性地开展工作。

（四）进一步确立奉献和进取精神，创造性地开展工作。

一是要有责任意识。

能否完成好分管的工作、领导交给的任务，很重要一点是责任心问题。

责任心强，工作标准高，完成任务就好。

因此，必须牢记自己肩负的责任，自觉做到重事业、淡名利，以强烈的事业心、责任感，兢兢业业做好本职工作，完成份内各项任务。

二要勤于干事，要把领导交给的任务看成是领导对自己的信任和能力素质的认可。

要经常想一想自己的素质是否达到了岗位的要求，

心思是否都用在了工作上。

三要树立雷厉风行的作风，努力做到不让差错在自己手里出现，不让党员干部的形象在自己身上受到损害。

第二篇：

个人党性分析材料

个人党性分析材料

刘力

开展党组织五个基本建设工作，是提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。

党的先进性最终要靠党员的先进性来体现。

每个党员都应严格贯彻中央的要求，通过教育，去我不断努力增强党员意识，在学习实践中增强党性，提高素质，更好地发挥先锋模范作用。

一方面要进一步抓好学习，紧密结合个人的思想实际和分析评议阶段的工作要求深入学习党章，做到真学、真懂、真信、真用；另一方面，要对照党章，找准党员个人身上存在的实出问题，尤其是要找准群众反映强烈的突出问题。

在此基础上，深刻透彻地剖析原因，实事求是地认识自己，并采取切实有效的措施，努力解决思想上、作风上、学风上的问题和不足，才能增强党性，践行宗旨，取得进步。

回顾反思近年来个人在工作、思想、生活等方面的种种表现，特就以下问题作一分析并找准解决问题的办法。

一、个人存在的问题

近年来，由于受社会大环境的影响，本人在思想上、工作上、作风上还存在着与保持共产党员先进性要求不相适应、与党章要求不相符合的问题，有些问题甚至比较实出，主要表现为：

（一）学习党的理论、政策不够系统、全面。

主观上放松了对自己学习的要求，学习态度不够扎实，学习的自觉性有所降低。

在学习的方法上，满足于用什么学什么，不能做到全面学，深入系统地学习，因而，有时对党的政策和理论理解得不够深，把握得不够准，对有的重大理论观点难以很快消化，不能及时在工作中融会贯通，从而导致理论功底不够扎实，理论联系实际、理论指导工作的价值和作用未能充分显现出来。

（二）党员意识有待增强。

由于受社会不良风气的影响，也存在着淡化党员意识、党性观念的现象。

例如，对不良倾向、无组织纪律现象抵制不力；为了照顾一部分人的情绪和面子，在工作中要求不高、管理不严等等，都是党员意识、党性观念不强的表现。

（三）与不良思想倾向、风气和作风作斗争不够坚决。

坚持原则，时刻保持先进性，坚决同各种错误思想、不良作风和社会风气作斗争是党章对党员的规范和要求。

但是自己在工作生活中放松了对错误思想，不良作风和一些消极倾向的坚决抵制。

有时为了争取团结，对违反纪律，甚至搞个人主义、无政府主义的个别现象妥协、忍让，导致歪风邪气在一定范围内滋生蔓延，给单位的工作带来负面影响。

（四）遇事不够冷静，工作方法有时过于简单化。

作为一名党员干部，一个单位的负责人，要出色完成上级组织交给的工作任务，必须做到果断而不武断，遇事冷静而不盲从，心胸豁达而不意气用事，思虑周祥、处臵得当而不马虎从事、顾此失彼。

但对照这些标准检验自己的所作所为，在遇到矛盾和冲突时往往不够冷静、不够沉着，有时对人对事情绪比较激烈，从而增加了处理、解决问题的难度，给工作造成被动。

（五）工作标准不高，要求不严。

健全制度，严明纪律，严格管理是一个单位负责同志必须一贯遵循的行为准则。

就近期医院管理工作来说存在着不尽如人意的地方。

主要表现为，制度健全了，可是执行不到位；管理水平提高了，但仍然还有不少漏洞；职工的纪律观念增强了，但仍有不能一惯遵守纪律的现象存在。

这些问题的存在，说明自己对待管理工作标准不高，要求不严，主观上怕伤了别人面子，伤了和气，怕得罪人，甚至对待少数同志有袒护、放纵之意，以致于问题不能得到彻底解决。

二、产生问题的主要原因

（一）学风不够扎实。

学风问题是个方法问题，也是个原则问题，

端正学风是搞好工作、学习的根本保证。

而学风不踏实是产生上述问题的主要原因。

主要是认为自己干的是基层基础性工作，各方面的工作头绪多，事务繁，成天只顾忙具体事情，抽不出时间学习，因此，在思想上产生了学习方针政策、文件精神代替学习政治理论的错误思想，好学上进思想谈化，对自身的要求也不严，不知不觉在学风上出了问题。

（二）思想方法不科学。

卫生行政管理工作是一项系统、复杂的工程，涉及面广，涉及人多，专业性强，因此在进行具体工作中会遇到许多困难和阻力。

这些困难和问题有客观环境造成的，也有人为造成的。

在这些复杂的问题面前，我在思考问题时不够周密，不够严谨，有时顾此失彼；对复杂问题的思考、判断，有时存有偏差；对突发事件和矛盾的处理有时不冷静，这些都在不同程度上影响了自己的言行，也是导致工作方法简单的主要原因。

（三）党的宗旨观念不牢固。

江泽民同志“三个代表”重要思想核心问题之一就是党要代表最广大人民群众的根本利益。

全心全意为人民服务是衡量每一个共产党员是否称职的标准。

在实际工作中，我虽然也能深入联系群众，为群众着想，为群众谋利，但这种联系有时不够经常，有时服务不够到位，对下情、民意掌握得不及时、不全面。

另外，认为自己过去干的工作受到了群众和领导一致的好评，现在可以歇口气，轻松一下了，因此，思想上放松了对自己的要求，思想一放松，行动上就有懈怠了。

（三、今后努力的方向

1、要加强理论学习。

要制定个人中长期学习计划，自我加压，自定目标，完成学习任务，持续、深入、系统地学习党的政策理论，力争成为一名既有较高政策理论水平、又有丰富实践经验的党员领导干部。

近期，要全身心投入到五个基本建设活动中去，要认真学习马克思、列宁和毛泽东、邓小平的精典著作，力争使自己在理论上更加

成熟，从而达到政治上的成熟、立场上的坚定、行动上的自觉。

学习理论要入脑入心，多做笔记，多写体会；要克服老气横秋、无所作为的暮气，要恢复以前那种认真学习的劲头和勤动笔勤思考的习惯，不做政治学习的懒人，理论思考的愚人，联系实际解决问题的笨人。

2、要切实转变作风