东师劳动法19秋在线作业20002参考答案.docx

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东师劳动法19秋在线作业20002参考答案

劳动法19在线作业2-0002

试卷总分:

100得分:

100

一、单选题(共10道试题,共30分)

1.劳动法律关系的客体不仅包括行为,而且也包括劳动者本身的社会是()

A.资本主义社会

B.社会主义社会

C.奴隶主义社会

D.共产主义社会

答案:

C

2.我国非公有制经济大多数处于其发展的()

A.原始积累阶段

B.迅速发展阶段

C.停滞阶段

D.消亡阶段

答案:

A

3.我国劳动法律规定,女职工的产假为天()。

A.90

B.60

C.45

D.120

答案:

A

4.职工发生工伤后,用人单位没有为其提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起()内可直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请?

A.6个月

B.30天

C.1年

D.60天

答案:

C

5.我国实行40小时工作制是在()年

A.1996

B.1995

C.1994

D.1993

答案:

B

6.个人缴费年限累计满()年的,退休后按月发给基本养老金

A.25

B.20

C.15

D.10

答案:

C

7.因工残疾依劳动能力丧失的程度不同,分为()。

A.8级

B.5级

C.4级

D.10级

答案:

D

8.对劳动关系的性质描述不正确的一项是()

A.是一种经济关系

B.是一种法律关系

C.是在法律规范下劳动力所有者和劳动力使用者之间的社会关系

D.是一种支配关系

答案:

D

9.根据我国法律规定,发生劳动争议,必须经过()程序之后,才可以向人民法院提起诉讼?

A.调解

B.行政复议

C.协商

D.劳动争议仲裁

答案:

D

10.从事矿山井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工,实行定期轮换制度,合同期限最长不超过()?

A.8年

B.7年

C.5年

D.3年

答案:

A

二、多选题(共10道试题,共30分)

11.下列争议不适用《劳动法》的是()

A.某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议

B.某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议

C.李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲,李某与赵某就报酬发生争议

D.大学生刘某利用暑假时间到某公司勤工俭学,刘某就工资问题与公司发生争议

答案:

ACD

12.未满“周岁的少年儿童从事以下劳动,不视作童工()

A.参加家庭劳动

B.学校组织的勤工俭学

C.在某单位从事较为轻微的劳动并有固定的收入

D.从事个体劳动

答案:

AB

13.我国《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》确立了()处理劳动争议的方式。

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

答案:

ABCD

14.劳方弱势地位的形成原因包含()

A.从根本上说,劳资矛盾和劳方的弱势地位是由雇佣劳动的性质决定的

B.供大于求的劳动力市场

C.社会保障制度的不完善

D.非公有制企业的规模与发展阶段

答案:

ABCD

15.劳动法律关系内容具有以下法律特征()

A.劳动权利和劳动义务具有对应性

B.由劳动法律关系的身份属性所决定,劳动权利和劳动义务原则上只能由本人享有或履行

C.劳动法律关系所确立的某些特定的权利义务,不因劳动合同的解除或终止丧失其法律效力

D.劳动关系是一种可以任意解除的法律关系

答案:

ABC

16.用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工作标准的,应当支付其差额部门;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金()。

A.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的

B.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

C.安排加班不支付加班费的

D.解除或者终止劳动合同,未依法向劳动者支付经济补偿的

答案:

ABCD

17.工伤职工在下列哪些选项的情况下停止享受工伤保险待遇?

()

A.丧失享受待遇条件

B.拒不接受劳动能力鉴定

C.依法被判处管制

D.拒绝治疗

答案:

ABD

18.我国劳动法的调整范围包括()

A.狭义的劳动关系

B.广义的劳动关系

C.劳动刑事关系

D.与劳动关系有密切联系的其他关系

答案:

AD

19.工作环境权的内容()

A.安全卫生代表在特殊危险状况发生时的处置权

B.参与企业安全卫生改善决策权

C.充分获得信息权

D.个别劳动者拒绝危险工作权/接受咨询与训练权/安全卫生代表权

答案:

ABC

20.根据我国法律规定,下列争议应属于劳动争议仲裁机构受理范围的是()

A.固职工违反计划生育政策发生的争议

B.因履行承包合同发生的争议

C.因履行劳动合同发生的争议

D.因企业开除、辞退违纪职工发生的争议

答案:

CD

三、判断题(共20道试题,共40分)

21.我国目前的劳动争议仲裁与实际意义上的仲裁是完全相同的,是基于当事人双方自愿选择。

答案:

正确

22.用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动,对直接责任人员,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。

答案:

正确

23.死亡事故上报到省一级、重大死亡事故上报到国务院有关部门。

答案:

错误

24.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效.

答案:

正确

25.集体合同双方当事人必须就有关内容达成集体合同文本,并将文本提交企业上级主管部门审核。

经企业上级主管部门审核通过的集体合同才具有法律效力。

答案:

错误

26.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的,应当依法承担赔偿责任;拒不承担或者其责任人逃匿的,由人民法院依法强制执行。

答案:

错误

27.《劳动争议调解仲裁法》只规定了劳动争议处理的程序,主要是仲裁程序,缺乏规范劳动关系的实体性法规。

答案:

错误

28.未经许可和登记,擅自从事职业中介活动的,由劳动行政部门或者其他主管部门依法予以关闭;有违法所得的,没收违法所得,并处1万元以上5万元以下的罚款。

答案:

正确

29.用人单位的劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的,直接依法追究刑事责任。

答案:

错误

30.国内劳动争议是具有中国国籍的劳动者与用人单位之间的劳动争议,不包括我国在境外设立的机构与我国派往该机构的工作人员发生的争议。

答案:

错误

31.月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

答案:

错误

32.在社会主义最基本的条件下,劳动力资源配置是否合理的判断标准是:

能否兼顾效率和平等的双重价值取向。

答案:

正确

33.失业保险的保险事故既包括非自愿失业,也包括自愿失业

答案:

错误

34.企业与职工签定招工合同中明确注明“工伤概不负责”属无效民事行为

答案:

正确

35.伤亡事故处理工作应在90日内结案,特殊情况下不得超过180日,处理结果应公诸于众。

答案:

错误

36.群众的监督检查受法律保护,在一定情况下,对于侵犯职工合法权益的行为可以强制执行。

答案:

错误

37.劳动争议当事人法律地位一律平等,双方具有平等的权利和义务。

由于职工一方实际处于弱者地位,劳动立法的目的之一是侧重保护弱者,保护劳动者,以保障职工一方当事人平等地参与仲裁或诉讼活动。

答案:

正确

38.用人单位未与工会和劳动者协商,强迫劳动者延长工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可按每名劳动者延长工作时间1小时罚款100元以下的标准处以罚款。

答案:

错误

39.由于基层工会的财产与其所在单位的财产难以分割,故在民事执行程序中它们可以被作为相互执行的对象。

答案:

错误

40.因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

答案:

错误

以下内容可以删除:

远程教育复学科的教学和研究工作有利于总结我国远程教育的实践经验并进行理论概括和创新,开创开放与远程教育的中国模式和中国学派,为世界制远程教育的繁荣和发展作出我们的贡献;有利于借鉴世界各国远程教育的实践经验和理论研究成果,使我国远程教育学科理论研究和教学的起点高、成效快;同时,将有利于更好百地以理论指导教育决策。

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商业银行的发展与宏微观因素都密切相关。

从宏观层次来看,作为金融的核心企业,民生银行中间业务的发展与国家经济的发展、整体经济的大环境、政策的变动都密不可分;在微观层次上来看,银行总的资产规模、资产质量、利息收入等都和民生银行中间业务收入密切的联系。

结合前文的分析,民生银行要充分把握我国经济的发展,结合自身具体特点,充分利用银行本身的业务优势,及时调整业务的方向和重点,提高中间业务的竞争能力。

本章从不同角度对民生银行中间业务的发展提出建议,旨在为民生银行的发展提供指导。

(一)应对宏观经济方面的对策

银行中间业务的发展与宏观环境密不可分,面对日益复杂的国内外环境,商业银行应该积极把握时代脉搏,主动应对各种挑战,顺应大环境的变化,积极推进中间业务的发展。

1、面对我国经济增长大形势的措施

宏观经济的繁荣可促进商业银行中间业务的发展。

国家生产总值的提高利于金融业的繁荣,货币供应量的对数与商业银行非利息收入呈正相关。

随着我国经济的发展,人民生活水平提高,经济活动日益复杂多样。

在这种情况下,对银行的业务提出了更高要求。

商业银行要适应这种需求,就要提高业务的质量和水准,为人们提供更好的服务。

首先优化服务质量,缩短办理业务的时间,提高资金跨国跨地划转速度,提高服务的便捷度,为客户提供更好的服务。

其次提高服务水准,提高财富管理产品的收益、优化控制汇率利率多重风险产品的设计。

这样才能让商业银行在经济发展的浪潮中立于不败之地,

2、应对我国资本市场新形势的方法

随着我国资本市场的成熟,企业融资方式越来越多元,外资也越来越多的参与我国资本市场。

随着股票发行筹资额增长,商业银行的非利息收入随之提高。

金融市场的繁荣削弱了银行金融中介的作用,证券信托等金融机构开始与银行在部分业务上竞争。

随着我国资本账户开放程度的逐渐加大,我国股票、债券市场逐渐打开,资本跨境流动规模和频率逐渐加大,给我国的股份制商业银行带来了巨大挑战。

随之,直接融资逐渐成为社会融资的重要组成情况。

2016年10月,人民币加入国际货币基金组织特别提款权的篮子,有力的推动了人民币的国际化,进一步促进了中国资本市场的开放。

伴随着我国资本市场的逐步开放,部分外资银行也进入我国金融业,给中国传统商业银行带来巨大冲击。

面对资本市场开放带来的重重挑战,民生银行应该积极应对。

首先,商业银行要积极学习外资银行业务方面的先进经验,取长补短,弥补自己的不足。

其次,民生银行要提升自己参与资本市场的程度。

民生银行投资业务占总资产的比例2016年达37.43%,比上年提高17.22%,但仍有进一步提高的空间。

银行在参与资本市场在获得资本收益的同时,拓宽了银行收入来源丰富了资产管理业务,可谓实现多方面共赢。

3、应对互联网金融的办法

在今天的中国,互联网给人们的生活带来了极大的便利,智能手机已然成为人们生活的重要工具。

对人们的生活来说,网络像水和空气不可缺少。

P2P网贷、第三方支付、众筹等新兴的筹融资形式给传统的银行存贷业务带来了巨大冲击,给银行的盈利能力造成了负面影响。

互联网依靠大数据、云计算等新兴技术降低了传统金融服务的成本和困扰银行已久的信息不对称情况,减少了银行传统的佣金收入、手续费等中间业务收入。

互联网金融已然在我国传统的金融业务领域占有重要影响。

面对互联网金融的冲击,商业银行不能消极被动接受,更要主动积极应对。

首先,商业银行应该充分利用互联网的先

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