信访稳定工作计划Word格式文档下载.docx

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有信息及时报送信息，坚决将不稳定因素消灭在萌芽状态。

　　5、学校要开展教师建议征集工作，加强对教师建议征集工作的宣传，对教师提出的好建议，我们要公开采纳，给予宣传奖励。

　　6、加大对重点人头的教育、感化和防控力度，确保没有集访或一人串访，必须确保按信访条例操作，做到“四个确保”：

（1）确保不发生越级上访；

（2）确保不发生到上级上访；

（3）确保不发生群体上访；

（4）确保不发生恶性群体案件。

　　篇二：

20XX年度口张学校

　　20XX年度口张学校为进一步贯彻落实教育体育局的全年工作目标任务，履行好维稳信访工作职责，根据中心校信访工作的部署安排，切实维护好教育系统的稳定，推进教育改革，做好信访稳定工作。

特制定今年。

　　一、工作思路

　　把稳定信访工作做为构建和谐校园的重要内容，继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十八大会议精神，以提高教育教学质量促稳定，以稳定教育形象攀升保驾护航，努力构建教育稳定格局，创造良好的信访稳定工作运行机制。

和上级党委政府保持高度一致，积极认真落实好信访稳定工作的各项目标任务，理清自己的工作思路：

四是加大对信访稳定信息的搜集力度，尤其是要针对群访、集访、越级上访的信息，要做到早发现、早报告、早处理；

　　加强对不稳定因素的排查工作，从源头化解矛盾纠纷。

继续实现近年来学校在职教师和退离休教师无一人越级上访或参与集访的良好势头，进一步抓好各项措施的落实，拿出切实可行的方法，努力实

　　现我们20XX无信访案件发生，无一人到中心校以上单位上访或参与集访、群访，以优异的稳定工作局面，促进我校各项工作的正常开展。

　　三、具体措施

　　1、建立信访稳定工作领导小组。

　　2、建立健全小教信访稳定工作络。

　　建立完善信访工作的接待、办信、办案、复查、归档、立卷工作。

严密防范和严厉打击“法轮功”等邪教组织的捣乱破坏。

每月对潜在的不稳定因素进行排查一次，采取定期、不定期组织在职教职工学习有关信访工作条例和内容，组织教师认真讨论，并采取挂横幅、贴宣传标语等形式来营造一个依法治访和有序上访的良好氛围，同时通过条例的有关精神，让他们做到一切能从大局出发，一切从有利于稳定出发，一切从有利于促进教育教学改革、提高教学质量出发。

　　4、坚持信访信息搜集回报制度

　　确定两位同志为信访信息员，每月由他们负责从在职教职工和所有离退休教师中搜集有关信访信息，做好基础档案材料的积累和整理存档工作。

控制越级上访。

全力做好重点案件、重点人员的稳控工作，不出现进京、去省集体访、非正常上访。

发现苗头及时处理，学校处理不了的，或者是涉及到集访或群访的，我们将在规定时间内报中心校，并坚持每月两次零报告制度，有信息报信息，无信息报平安。

坚持做到信息络24小时畅通，坚决将不稳定因素消灭在萌芽状态。

　　5、坚持单位“一把手”信访保证金制度，以此强化校长一把手的责任意识。

　　6、加大对重点人头的教育、感化和防控力度，确保无一人次去县局以上参与上访或集访。

　　篇三：

信访维稳工作计划

　　信访维稳工作计划

　　一、指导思想：

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十八大精神，做好信访工作，化解矛盾，维护稳定，凝聚人心，以提高教育教学质量促稳定，努力构建稳定、和谐校园，创造良好的信访工作运行机制。

我们将积极认真落实好信访工作的各项目标任务。

　　二、组织领导

温海斌

常效宏高俊飞程宏亮

申跃珍殷会珍常建维马卫斌王建纲武鹏军

　　三、工作目标

　　继续实现近年来在职教师和退离休教师无一人越级上访或参与集访的良好势头，进一步抓好各项措施的落实，拿出切实可行的方法，努力实现我校无信访案件发生，无一人到县或县以上单位上访或参与集访、群访，以此促进我校各项工作的正常开展。

　　四、工作措施

（一）成立领导小组，强化信访工作的领导责任。

　　学校成立以温海斌为组长，常效宏、高俊飞、程宏亮为副组长，申跃珍殷会珍常建维马卫斌王建纲武鹏军为成员的信访工作领导小组，确立领导是信访维稳工作的第一责任人的意识，学校领导将自觉担负起关心群众疾苦，切实解决应该解决的信访问题的职责；

担负起把影响稳定的倾向性信访苗头化解在校内、控制在校内的

　　责任；

担负起一旦发生集体上访，立即到一线做工作的责任；

担负起抓好领导班子成员信访维稳工作责任制落实的责任。

分管信访工作的领导要抓好上级有关信访工作指示和要求的落实，检查和指导信访矛盾排查和调处工作，主动协调解决校内的重大信访问题。

把信访干部的思想、组织、业务和作风建设作为重要内容。

（二）各部门要认真履行职责，努力做好工作。

　　信访工作重点要放在真心实意解决实际问题上，全面落实首问责任制，认真做好初信、初访的处理，把问题一次性处理到位，主动引导教职工依法有序进行上访。

及时做好信访记录，信息报送，情况反馈和督办落实工作。

　　1.坚持信访法律法规宣传教育。

　　学校采取定期、不定期组织在职教职工学习有关信访工作条例和内容，组织教师认真讨论，营造依法治访和有序上访的良好氛围，同时通过条例的有关精神，让他们做到一切能从大局出发，一切从有利于稳定出发，一切从有利于促进教育教学改革、提高教学质量出发。

　　2.坚持信访信息搜集回报制度。

　　学校安排专职信访信息员（申跃珍担任），负责搜集、整理有关信访信息，发现苗头及时处理，学校处理不了的，或者是涉及到全县集访或群访的，我们将在规定时间内报县局信访办，并坚持每月两次零报告制度，有信息报信息，无信息报平安。

坚持做到学校与县局信办保持联系，坚决将不稳定因素消灭在萌芽状态

　　3.加大对重点人头的教育、感化和防控力度，确保无一人次去县

　　局以上参与上访或集访。

　　（三）建立健全信访工作长效机制

　　1.建立健全矛盾纠纷排查机制。

以“发现得早、化解得了、控制得住、处理得好”为目标，开展定期或不定期信访问题和矛盾纠纷排查调处工作，每月对重点信访排查通报一次。

　　2.建立健全领导接待群众制度和走访群众制度。

继续坚持校长接待日制度，努力提高接待日的实效。

　　3.建立健全调处督办责任追究机制，积极推广领导包案、挂牌督办“五定”责任制（定责任部门、定责任领导、定责任人、定办理要求、定办结时限）。

加强与县教育局党委、信访办等有关部门的联系配合，整合力量、联合调处、共同督办。

重点抓好久拖不决，可能引发群体性事件的信访问题的协调处理和重复访、越级访、信访积案等“老大难”案件。

　　4.建立健全应急处置工作机制。

要坚持属地管理、分级负责和“谁主管、谁负责”的原则，明确责任分工，及时稳妥快速处置发生的各类异常上访。

　　总之，学校信访工作是密切联系教职员工的重要渠道，是化解内部矛盾，促进学校发展、稳定的重要工作。

我们要进一步增强信访工作的责任感和使命感，扎实做好学校的信访工作。

　　涌泉中学

　　20XX年9月16日

　　篇四：

马营卫生院20XX年信访维稳工作计划

　　马营镇中心卫生院

　　20XX年信访维稳工作计划

　　20XX年，我院的信访维稳工作在上级的领导下，严格按照信访目标管理的要求，认真落实信访工作责任制，把解决群众上访，化解矛盾纠纷作为工作重点，加强组织领导，深入细致排查，明确工作责任，落实化解措施，各项信访维稳工作取得了明显成效。

为切实做好今年信访维稳工作，促进我院又好又快发展，特拟定今年信访维稳工作计划。

具体如下:

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践党的群众路线教育实践活动为主线，全面贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，按照卫生局的总体部署，深入排查化解矛盾纠纷，规范信访维稳工作行为，解决信访维稳突出问题，努力实现信访维稳工作目标，为我院又好又快发展、创造和谐稳定的社会环境。

　　二、目标要求

　　努力实现四个提升，即：

一是在服务领导接访下访工作能力上有新提升，努力促进大信访工作格局的进一步完善；

二是在预防排查矛盾能力上有新提升，促进信访预防功能的进一步强化；

三是在督促检查能力上有新提升，促进信访事项办结率的提高；

四是在信访信息收集能力上有新提升，促进预防和处置群体性来访的能力切实增强。

　　三、保障措施

（一）强化服务意识，促进领导接访下访深入开展

　　积极开展领导干部接访下访活动，排查难点热点问题，确定下访计划，切实解决信访热点、难点、焦点问题。

同时，认真办理上级交办信访件，做到件件有安排，有落实，有回音。

努力把各类矛盾纠纷问题化解在系统内。

（二）强化基础，积极排查化解各种信访问题

　　认真做好初信、初访工作。

高度重视初信初访办理工作，强化初信、初访台账管理办法，实行信访事项首接首办制，做到“事事有着落，件件有回音”，力争在群众第一次来信来访时将问题妥善解决好。

开展纵向到底、横向到边，不留死角的矛盾纠纷大排查、大调处工作，切实做到矛盾纠纷底数清、情况明。

对排查出来的问题，要按照矛盾纠纷排查调处工作“五个一”（即一个矛盾纠纷、一个调处班子、一个调处责任人、一个调处方案、一个调处期限）的要求，千方百计把问题化解在萌芽状态，解决在基层。

多策并举，积极化解疑难信访问题。

遵循个案处置的原则，会同相关职能部门切实解决好群众反映的各类问题。

　　（三）强化交办督办，推进信访问题的及时解决

　　加强对领导干部落实信访稳定“一岗双责”情况的督查，强化责任主体的工作责任，实行“一把手”负总责，分管领导具体抓、其他领导“一岗双责”，一级抓一级，一级对一级负责，努力减少和纠正各种推诿扯皮和不负责任的现象。

　　（四）强化依法处置，规范信访秩序

　　规范信访事项办理程序，把好受理、交办、转送、催办、督办和反馈等各个环节，努力提高行政效率，确保信访事项按时按质办结。

加强信访事项的复查复核工作。

提高复查复核案件的办理质量，进一步增强信访复查复核的权威性与公信力，促进“案结事了”，提高案件息诉率。

认真落实稳控工作措施。

认真解决信访事项，做好上访群众的思想疏导和法制教育工作。

　　（五）强化调查研究，积极提出化解矛盾纠纷的政策性意见

　　关注苗头性、倾向性信访问题。

加强典型个案研究，从个别中发现共性问题。

从政策层面、体制、机制及制度建设方面提出有针对性的对策建议，推动问题的普遍解决。

及时了解反映社情民意，及时反馈政策执行情况，科学研判和准确把握信访稳定形势，及时提出处理意见和建议，努力从源头上预防和减少信访特别是重复上访和集体访。

　　（六）强化内部管理，继续做好水利系统不稳定因素的排查工作

　　进一步明确领导、排查不稳定因素工作责任，要求既要做好单位干部职工的思想政治工作，又要及时发现不稳定因素，深入了解矛盾的存在原因、问题重点，并及时提出处理意见，力争将矛盾处理在内部。

重点抓好单位职工的思想政治教育，增强他们的大局意识和社会责任感、使命感。

继续加强安全生产和社会治安综合治理工作，营造良好的经济发展环境。

　　20XX年2月20日

　　篇五：

学校方案

　　学校方案

　　为了维护家长、学校、教师的合法权益，进一步加强学校信访工作，更好地服务于教学、服务于教师，特制定本信访工作计划。

　　坚持以党的十七大文件精神为指导，及时有效地搞好信访工作，确保政令畅通，使信访工作服务于教学、服务于教师，更好地维护家长、学校、教师的合法权益，成为人民满意、领导放心的工作。

　　二、信访工作组织：

　　组长：

杨梗

　　成员：

全体校干及班主任

　　三、工作任务：

　　1、健全以校长为组长的信访工作领导班子，加强对信访工作的领导，确定政教主任为专职信访接待者，负责协调信访内容所涉及到的部门和相关工作。

　　2、由政工校长负责组织相关人员对来访人员、信件及有关工作进行认真处理，本着实事求是的原则，对所访的内容进行认真的调查、分析，一一核实，并责成相关人员及时进行处理，保证信访者满意为止。

凡重大事项由校长亲自处理。

　　3、保证政令畅通，及时做好学校的信访工作，做到有访必接、有访必查，有访必回，坚持依法回复。

保证回访率达100％。

确保学校处理及时，访者有所信。

　　4、促进信访工作日常化，建立信访工作登记，打印信访工作记

　　录表，以确保及时妥善处理每一次信访工作。

　　5、坚持实事求是的原则。

　　6、杜绝集体上访现象与越级上访现象发生。

　　四、具体方案：

　　1、由校长亲自总负责，以确保学校信访工作扎扎实实。

　　2、为方便学生家长，各班将学校和班主任老师的电话告知于学生，以便家长对学校的监督。

人人关心信访工作，各班要及时处理好本班的信访工作。

　　3、在校门口设立一个校务公开意见箱，便于师生及家长对学校工作的监督。

　　4、加强信访工作的宣传，把信访工作纳入教师年度岗位考核及评估评先、评职称。

　　蚌埠市华圩中学

　　20XX年2月

　　篇六：

　　学校

　　新郑市郭店镇山根完全小学

　　二〇一五年八月二十日

　　为确保学校在发生重大信访突发事件和群体性事件时，能够及时、高效、有序地开展工作，提高信访工作的应急反应和处理突发事件的能力，妥善处理信访突出问题和群体性事件，维护改革发展和稳定大局，特制定本计划。

　　以党的十八大、十八届三中、四中全会精神“三个代表”重要思想，科学发展观为指导，认真做好信访工作，化解矛盾，维护稳定，凝聚人心，以提高教育教学质量促稳定，以稳定为安乡教育形象攀升保驾护航，努力构建稳定、和谐校园，创造良好的信访工作运行机制。

我们将和上级教育主管部门保持高度一致，积极认真落实好信访工作的各项目标任务。

王智中

时子军、梁三庆、姬金良

　　继续实现近年来在职教师和退离休教师无一人越级上访或参与集访的良好势头，进一步抓好各项措施的落实，拿出切实可行的方法，努力实现我校20XX年无信访案件发生，无一人到县或县以上单位上访或参与集访、群访的目标，以此促进我校各项工作的正常开展。

　　学校成立以校长为组长，班子成员为成员的信访工作领导小组，确立领导是信访维稳工作的第一责任人的意识，学校领导将自觉担负起关心群众疾苦，切实解决应该解决的信访问题的职责；

担负起把影响稳定的倾向性信访苗头化解在校内、控制在校内的责任；

担负起既要坚持改革又要处理好改革中出现的问题的责任；

负起一旦发生集体上访，立即到一线做工作的责任；

　　1、坚持信访法律法规宣传教育。

　　2、坚持信访信息搜集回报制度。

　　学校安排专职信访信息员（时子军），负责搜集、整理有关信访信息，发现苗头及时处理，学校处理不了的，或者是涉及到全县集访或群访的，我们将在规定时间内报新郑市教体局信访室，并坚持每月两次零报告制度，有信息报信息，无信息报平安。

坚持做到学校与县局信息络24小时畅通，坚决将不稳定因素消灭在萌芽状态。

　　3、加大对重点人头的教育、感化和防控力度，确保无一人次去县局以上参与上访或集访。

　　（三）建立健全信访工作长效机制。

　　1、建立健全矛盾纠纷排查机制。

　　2、建立健全领导接待群众制度和走访群众制度。

　　3、建立健全调处督办责任追究机制，积极推广领导包案、挂牌督办“五定”责任制（定责任部门、定责任领导、定责任人、定办理要求、定办结时限）。

加强与上级教育主管部门、信访办等有关部门的联系配合，整合力量、联合调处、共同督办。

　　4、建立健全应急处置工作机制。

要坚持属地管理、分级负责和“谁主管、谁负责”的原则，继续落实《处置工作

　　预案》，明确责任分工，及时稳妥快速处置发生的各类异常上访。

　　总之，学校信访工作是密切联系教职员工的重要渠道，是化解内部矛盾，促进学校改革、发展、稳定的重要工作。

　　新郑市郭店镇山根完全小学二〇一五年八月二十日

　　篇七：

20XX年信访维稳工作计划

　　兴义市猪场坪乡丫口寨小学20XX年信访维稳

　　工作计划

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十八大精神，落实科学发展观，做好信访工作，化解矛盾，维护稳定，凝聚人心，为提高教育教学质量促稳定，为稳定我校教育形象攀升保驾护航，努力构建稳定、和谐校园，创造良好的信访工作运行机制。

我们将和教育行政部门及上级党政机关保持高度一致，积极认真落实好信访工作的各项目标任务。

张官明猪场坪乡丫口寨小学校长

彭朝元猪场坪乡丫口寨小学安全分管员成员：

各班班主任及科任教师

　　继续实现近年来在职教职工、退离休教师、原代课教师及未转编的民办师无一人越级上访或参与集访的良好势头，进一步抓好各项措施的落实，拿出切实可行的方法，努力实现我乡20XX年无信访案件发生，以此促进我校各项工作的正常开展。

（一）认真履行职责，努力做好工作。

　　信访工作重点要放在真心实意解决实际问题上，全面落实首问责任制，认真做好初信、初访的处理，把问题一次性处理到位，主动引

　　导教职工依法有序进行上访。

　　1.坚持信访法律法规宣传教育

　　学校要采取定期、不定期组织在职教职工学习有关信访工作条例和内容，组织教师认真讨论，营造依法治访和有序上访的良好氛围，同时通过条例的有关精神，让他们做到一切能从大局出发，一切从有利于稳定出发，一切从有利于促进教育教学改革、提高教学质量出发。

　　2.坚持信访信息搜集汇报制度

　　学校要安排专（兼）职信访信息员，负责搜集、整理有关信访信息，发现苗头及时处理，并坚持每月两次零报告制度，有信息报信息，无信息报平安。

坚持做到学校与市局信息络24小时畅通，坚决将不稳定因素消灭在萌芽状态。

　　3.加大对重点人员的教育、感化和防控力度，确保无一人次去市局以上参与上访或集访。

（二）建立健全信访工作长效机制

　　3.建立健全应急处置工作机制。

　　猪场坪乡丫口寨小学

　　20XX年1月

　　篇八：

3.

　　北大附中河南分校许昌校区20XX年为进一步贯彻落实市局的全年工作目标任务，推进教育改革，做好信访稳定工作。

依据市教育局20XX年信访工作要求，结合我校实际，特制定本工作计划。

　　继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，紧紧围绕“两个率先”，以提高教育教学质量促稳定，以稳定为教育形象攀升保驾护航，努力构建教育稳定格局，创造良好的信访稳定工作运行机制。

作为我们北大附中许昌校区来讲，就要和上级党委政府保持高度一致，积极认真落实好信访稳定工作的各项目标任务，理清自己的工作思路：

　　继续实现近年来我们北大附中许昌校区在职教师和退离休教师及辞退民师无一人越级上访或参与集访的良好势头，进一步抓好各项措施的落实，拿出切实可行的方法，努力实现我们北大附中许昌校区

　　20XX5年无信访案件发生，无一人到市或市以上单位上访或参与集访、群访，以优异的稳定工作局面，促进我校各项工作的正常开展。