教师年度继续教育工作计划精选范文Word文档格式.docx

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　　3、继续实行继续教育学分登记考核制度，年末会同人事局对全员教师参加继续教育的学分进行考核登记。

今后继续教育学分将与教师聘任、教师资格、评职晋级、年度考核、绩效工资、评优选先挂钩。

　　三、培训方式

　　1、辅导方式：

采取在线自主交流与专家辅导答疑相结合的方式。

在辅导教师的组织和指导下，开展在线学习交流，学员在网上参加主题讨论。

专家针对学员学习研讨和交流中普遍关注的突出问题，通过网络或视频进行集中辅导答疑。

　　2、每周一和每周三第七八节为培训学习时间。

　　地点：

电子备课室

　　四、组织机构

　　__中学“国培方案〞远程培训工程教学技能培训领导小组

　　组长：

__

　　副组长：

　　成员：

　　教学技能远程培训工程班班主任：

　　远程教育技术管理员：

　　五、要求

　　1、各参培教师要高度重视，认真做好有关培训工作，确保培训活动的顺利开展。

　　2、学校远程教育技术管理员要在培训之前认真做好设备技术准备，保证电子备课室每天计算机都能上互联网。

　　3、参培教师要按时参加各种培训、收看培训课程，做好听课笔记，完成相关作业，积极完成培训工作任务。

　　4、参培教师在培训结束后，要将收获与体会形成书面材料上交到学校继教办公室。

　　六、考核

　　1、过程考评

　　通过考核学员出勤情况、参加学习讨论情况、作业提交情况，对学生进行过程性考核（由系统自动生成学员考核成绩，60分以上为合格，60分以下为不合格）。

　　2、成果考核

（1）完成一份对自己过去教学设计的改良;

（2）完成一个单元的教学设计（包括教学内容的教育价值、以学生研究为根底的学生分析、单元教学流程的安排、课时目标确实定）。

　　成果考核由各班辅导教师给出最后成绩，分优、良、合格、不合格四个档次。

　　过程考评和成果考核两项均为合格者为总成绩合格，假设其中一项不合格，总成绩即为不合格。

　　二月份：

　　第一次全员教师学科培训，教材辅导（20__年2月21）

　　三月份：

　　1、拟定工作方案。

　　2、落实榆树继续教育办公室的精神，严格落实继续教育方案。

　　四月份：

　　1、第一次校本培训。

　　2、培训者培训。

　　五月份：

　　1、第二次校本培训。

　　2、学科培训。

　　3、开展“读书演讲〞活动。

　　六月份：

　　1、第三次校本培训。

　　2、参加基地校举行继续教育活动。

　　七月份：

　　1、安排暑假培训工作。

　　2、安排骨干教师参加骨干教师培训。

　　八月份：

　　1、参加骨干教师培训。

　　2、第二次全员教师学科培训，教材辅导。

　　九月份：

　　1、第四次校本培训和培训者培训。

　　2、开展优秀教师培训课程评比活动。

　　十月份：

　　1、第五次校本培训。

　　3、学科培训。

　　3、开展优秀教师培训课程评比活。

　　十一月份：

　　1、第六次校本培。

　　2、优秀教师培训课程评比活动总结表彰。

　　十二月份：

　　1、年终工作总结。

　　2、安排寒假骨干教师培训。

　　2021年教师年度继续教育工作方案2

　　以党的__大精神和科学开展观为指导，以小学新课程改革为重点，坚持“面向全员，突出骨干，聚焦课堂〞的原那么，向“培训〞要生产力，积极开展“大培训、大练兵、大比武〞活动，快速提升我校领导教师的整体素质和能力，致力打造一支师德高尚、理念先进、手段科学、能力之上的领导教师队伍，特制定教师继续教育方案如下：

　　二、主要工作

（一）狠抓师德教育，提升“以生为本〞的教育理念。

针对我校当前教师队伍的实际，师德教育的重点是开展政治思想、法制观念、敬业精神、行为标准和心理品质教育，重点解决教师价值观、法纪观、职业观、道德观和学生观等方面存在的突出问题。

在教学活动中转变教育理念，突出学生主体地位，严禁教师体罚学生和歧视困难学生，严格落实师德“一票否决〞制度，把师德表现与评先选优、职务评聘挂钩。

结合?

教师伦理与教师礼仪?

等师德教育学习内容，每人写一篇（不少于1500字）师德学习体会，记一本3000字以上的学习笔记。

（二）落实集中培训，提高领导教师的综合素质。

结合教育局继教中心年初方案，我们着重做好以下几项工作：

　　1、组织教师课标培训。

　　2、组织教研组长培训。

　　3、组织班主任培训。

　　4、组织教师继续教育教材培训。

　　5、组织英特尔未来教育培训。

　　6、骨干教师培训。

　　7、组织领导干部培训。

　　8、组织新教师的培训。

　　（三）狠抓校本研训，创设良好的研训气氛。

校本培训与教育教学紧密相联，并具有其特点，结合学校实际，我们着重在五项工作上做文章：

　　1、注重论文写作与发表。

教师要结合本专业本学科特点，积极撰写教育教学论文，力争在县市区级刊物上发表。

教师发表的论文，要及时到学校教务处登记，并记入教师个人年度考核档案。

　　2、推进学术交流与课题研究活动。

学校按学科成立教学研究小组，组长负责组织本学科专业教师的教研活动，每次活动的内容、效果及参加的人员要及时填写，做好记载。

课题研究，必须落实到人。

教师应结合培训向学校提交一篇学术交流论文，学校将选取优质论文向上级部门推荐、发表。

　　3、开展讲课比武活动。

讲课主要包括公开课、观摩课和提高课。

学校教务处要精心组织好讲课比武活动。

每次活动结束时，要将授课教师名单、授课教案、评课结果整理归档。

男50岁、女45岁以下的教师，每年至少讲一次公开课或观摩课或提高课。

　　4、落实听课方案。

领导和教师要认真安排好听课时间，按规定完成听课节数，校长每学期听课不少于30节、教务主任每学期听课不少于40节、其他中层以上领导每学期听课不少于30节、教研组长每学期听课不少于25节、教师相互听课不少于20节，担任数学双班教学的不少于15节，并做好听评课笔记，年终将教师听课笔记收集归档。

　　5、坚持自学到位。

教师要结合上级要求和业务需要选择自学内容，将平时的政治学习活动和自学的内容记入继教学习笔记本。

本学年的政治学习和专业课?

有效教学的实践与反思?

一书的学习，笔记不少于一万字。

　　三、具体要求

（一）强化责任。

在学校教师继续教育领导小组的领导下，实行“一把手〞负总责、分管领导具体抓、各组认真落实的管理机制，充分发挥思想道德建设、教育教学能力提高、专业知识培训等继教工作专班的职能，把校本培训落到实处。

（二）抓牢抓实。

教师继续教育是学校整体工作的一局部，纳入学校年度方案和总结，抓牢、抓实。

　　一要重视。

学校要本着立足课堂、注重实效的原那么，采取异地培训、光盘培训、集体备课、上课听课评课反思、专题研究、评选骨干和学科带头人等多种形式广泛开展以提高教师课堂教育教学水平为重点的各项活动，提高教师教学技能，提高教学质量。

继续实行各项硬性措施，广阔教师要认真学习和领会上级有关文件精神，充分认识教师继续教育工作的重要性和必要性，把组织安排变为自己的自觉行动。

　　二要坚持。

继续教育工作贯穿于学校教育教学工作的始终，是一件复杂而又细致的工作，需要教师花费更多的时间。

因此，广阔教师必须做到不畏困难，务实求真，持之以恒，做实做强。

　　三要落实。

各教研组要以“新理念、新课程、新课标〞为主要内容，组织本组教师继续教育全员培训。

采取个人自学、集中培训、学分认定、制度约束等措施来推动教师全员培训工作的开展。

每个教师要结合自己的教育教学工作实际，积极参加学校和上级举办的各种类型的培训、听课、讲课比赛、学术研讨等活动，不断提升自身素质。

教师每年必须完成24学时的集中培训，每人每年完成32学时的非集中培训。

　　四要标准。

学校在组织好教师继续教育培训工作的同时，着重做好档案的收集整理工作。

继续加大薄弱学科、紧缺学科教师的教师培训，促进学科教学的均衡开展，全面提高教育教学质量。

　　（三）严格管理。

参加继续教育是教师的权利和义务，教师在任职期间，必须全员参加继续教育的岗位培训学习。

教师继续教育工作要注重过程，讲求实效，保证质量。

学校要重视做好教师继续教育工作，标准学校继续教育档案和教师个人继续教育档案，充分反映学校继续教育工作的开展情况。

　　目前，为了提高教师职业道德素质和专业化水平，进而促进教育教学质量的提高，学校健全领导机构，周密制定方案，完善管理制度，明确工作重点，创新工作思路，务求取得实际效果。

学校教师继续教育工作要紧紧抓着教材和课堂两个核心，在提高课堂教学的有效性上下功夫，抓好理论指导下的实践和应用。

学校要将教师培训与新课程结合起来，与教师专业开展结合起来，与课堂教学中需要解决的实际问题结合起来，扎实有效抓好教师继续教育工作。

　　2021年教师年度继续教育工作方案3

　　以国家的教育方针和上级关于继续教育工作的文件、政策精神为指导，以建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学根本功过硬、具有一定教科研能力、适应新课程改革需求的教师队伍为目标，以教师的可持续开展为本，努力开创我校教师继续教育培训工作新格局，特制定以下方案。

　　二、工作目标

　　1、加强师德师风建设，努力培养一支爱岗敬业、乐于奉献、积极向上的教师队伍。

　　2、努力打造学科带头人、骨干教师、教学能手等优秀教师群体，促进教师专业开展。

　　3、建设教师、家长、学生一体化的新课标、新学堂，深入进行新课程实施与创新。

　　三、工作要点

　　1、认真组织教师学习国家、省、市、县教师继续教育的有关文件并深刻领会精神，明确工作任务和要求。

　　2、以实施20__版新课程标准、新课程教材为契机，深入学习新课标，更新教师教学理念，把主动学习、探究学习作为课堂教学模式的突破口，倡导自主、合作、探究的学习方式，表达教学民主，鼓励多元化的教学方式，建立尊重、关爱、民主的新型师生关系，倡导教学创新，挖掘、推广创新教育的典型。

　　3、要求教师做终身学习的模范，努力提高学历水平，掌握现代教育技术应用知识。

指导教师处理好学历、能力、努力之间的关系，将研究型、终身学习、自主开展的师资素质作为努力方向。

　　4、继续实施教师国培方案，加强培训的自主性和层次性，营造适合教师成长的学习气氛，发挥教师的主动性和创造性，努力提高教师现代信息技术手段的应用、心理辅导能力。

　　5、全面了解每位教师的教学情况，继续开展一人一课说授评活动，不断提高每位教师的课堂教学水平。

　　四、工作主要内容

　　㈠制定学校继续教育方案。

　　㈡师德培训：

学习?

中小学教师职业道德标准?

、?

教师法?

未成年人保护法?

等，促使教师坚决爱岗敬业、献身教育的信念，坚持以学生个体开展为本的宗旨。

　　㈢校本培训：

　　1、组织20__版新课程标准的培训学习。

以课堂教学为主阵地，以新课程标准培训为重点，把解读?

义务教育课程标准?

作为本学年校本培训的核心工作来抓。

组织全体教师完成好培训任务。

（各教研组负责

　　2、以国培方案为契机，组织教师参加国培方案的工程培训。

抓好一人学习，众人受益式培训。

培训可采用作专题讲座、经验交流、上汇报课等多种形式，产生一人学习，多人受益的效应。

为教师学习培训提供有力保障，让教师能根据自身的需要参加个性化培训。

　　3、每月观看一次教学录像、视频等。

　　4、继续开展一人一课说授评活动。

让老师们交流在新课改教学实践中成功的做法或有益的尝试，相互切磋，取长补短。

　　5、开展教师读书活动，制定教师读书方案及推荐书目，写好一篇教学反思笔记或学习心得。

　　6、继续开展教学常规培训、学科科研培训。

　　㈣继续参与县举行的网络在线研讨活动。

　　㈤积极组织教师参加不同层次的校内外的听课观摩等培训学习，促进学校整体开展。

　　㈥完善学校、教师继续教育档案。

不断总结继续教育工作经验，对培训中积累的材料认真整理、分类，形成标准的继续教育工作档案，按要求做好档案管理工作。

　　2021年教师年度继续教育工作方案4

　　一、培训目标和任务：

　　通过几年的培训，不断提高自身的思想政治素质和个人修养，不断树立现代教育思想和观念，更新和拓展学科根底知识，了解和掌握现代教育方法和现代教育技术，培养一批具有较强教育教学实践能力、科研能力和创新能力的骨干教师队伍。

　　二、培训内容与要求：

　　学科教学业务培训——以常规教学，新一轮教材培训为主要内容;

教师根本职业技能培训——以教师信息技术、职业技能培训为主要内容。

　　三、具体要求：

（1）以加强师德师风建设，坚持教育要以人为本，提高教师依法施教意识为目的教师职业道德教育，是本阶段继续教育的首要内容。

利用每周的政治学习时间对教师加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论__“三个代表〞重要思想和__同志有关教育论述的学习，树立教师正确的世界观、人生观、价值观、增强识别大是大非的能力，忠诚于人民的教育事业。

（2）认真学习教育法律法规，全面贯彻教育方针。

　　（3）用?

来标准教师自身的的言行、尊重学生、爱岗敬业，为人师表，要学习心理健康知识，不断提高自身心理素质，增加协作精神，健全人格，提高教师们适应教育改革开展和社会变革的能力。

　　学科教学业务技能培训

（1）课堂教学技能培训。

　　进一步抓好抓实备课、上课、说课、听课、评课、辅导学生，批改作业，教学效果检测等教学环节的常规培训。

尽最大的努力，创造更好的教学条件，让更多的教师采用以多媒体计算机为核心的现代教育技术，更新课堂教学的手段与形式，提高课堂效果。

　　培训时间：

业务学习和教研活动时间内。

（2）德育教育、班队工作技能培训。

　　德育工作是学校的首要工作，组织教师学习现代教育思想，教育理念，树立以德治国，以德治区，以德治校，以德治班的教育教学思想，了解前沿开展动态，在教育教学实践中拓展专业知识，提高教研能力。

进一步加强各类活动课及班主任工作技能训练，探讨研究素质教育要求的教育教学方法，紧密结合教育教学任务，撰写经验总结，改良小学教育教学的途径和方法，不断提高教师素质教育的能力和水平，学习时间：

政治学习，班主任工作探讨，活动课研讨时间。

　　（3）新教材培训。

　　紧紧抓住市、区教研室各学科新教材的培训机遇，认真进行本校各学科新教材的培训与研究，帮助教师领会：

四、培训原那么与措施

　　根据上级文件精神，我校下一轮阶段继续教育仍坚持面向全体，统筹安排，分类指导，突出骨干，多层次，多渠道，多形式，业余为主，自学为主，短期培训为主的培训原那么。

在注重培训内容、形式、方法和手段先进性的同时，切实加强培训工作的针对性、实用性和实践性。

　　管理措施

　　1、加强领导，分层管理，个人负责。

成立以校长为组长，副校长，教导主任，教研组长为成员的学校教师继续教育工作的领导小组。

再按学科教学结构分为假设干基层培训小组，以教研组长为基层培训小组的组长。

学校继续教育领导小组、教研组的基层培训小组及教师都将拟定出各自的培训达标方案，培训措施及培训总结和培训经验。

做到有的放矢，心中有数，学有目标，学有收获。

形成将学校、教研组、教师个人的培训工作为一个既相互联系，相互促进，又相互制约，各负其责的管理网络。

　　2、重视抓好资料收集和档案建设的管理工作，组织开展系列的培训比赛、评比等活动和培训期间的宣传，表彰工作。

如：

以树师德形象，热爱教育事业，关爱学生等为主题的演讲;

教学技能（掌握信息技术，说课上课，粉笔字、钢笔字、毛笔字）的比赛：

教育教学研讨课、活动课的竞赛，来激发教师自学自练的积极性、主动性和创造性。

　　3、在培训中积极依靠骨干，充分发挥教导主任，教研组长的组织作用和骨干教师的辅导作用。

领导小组主要成员要在培训中即要认真组织好培训、辅导任务，又要在参训中起积极的带头作用，以身示范。

　　2021年教师年度继续教育工作方案5

　　一、指导思想和工作目标

　　以党的和桐梓县20__年教师继续教育工作方案为指导，围绕“强化能力、提升素质、决战课堂、提高质量〞的总体目标，以提升我校教师队伍的综合素质为目的，以提高我校教学质量为宗旨，以县级组织的全员培训和专项培训为引领，以“一德四新〞为主要内容，全面、深入推进校本培训，确保全年完成80学时的培训任务，切实提高我校教师实施素质教育的能力和水平。

　　二、工作任务和实施途径

　　1、为确保该项工作的正常运行与实效性，特成立风水中学20__年继续教育工作领导小组：

　　组长：

谢先楷

谢代学江启熬王宗保王宗远

　　成员：

季正军邹景飞何兴爱何永远陈明长邹明

　　勋李小兵谢体均阮太平夏应联

　　领导小组设办公室于总务处，由王宗保同志负责办公。

　　2、建立健全运行机制;

　　一方面转变行政职能，变单向的自上而下模式为双向的上下互动模式，让教师真正成为继续教育工作的主体，让管理者逐步变为教师专业开展的合作者、指导者和促进者。

另一方面着眼教师的可持续开展，积极为教师专业开展搭建平台，关注教师的个体差异，使每个教师在继续教育中都能找到动力和方向。

　　3、认真组织教师积极参加桐梓县教育和科学技术局组织的以“__〞中小学教师继续教育培训教材为主要内容的全员培训以及专项专题培训和暑期专项培训。

　　4、切实开展校本培训;

　　根据桐梓县“__〞中小学教师继续教育工程时间推进表，以“一德四新〞为主要内容，利用暑假及双休日认真组织教师开展全员培训，确保全面完本钱年度的培训任务。

具体培训安排见附表。

　　5、鼓励教师积极参加学历提高培训

　　我校现有近30%的老师未达本科学历，学校将按照专业对口、学用一致、按需培训、对口提升的要求，采取在职为主、脱产为辅的方式，鼓励教师积极参加学历提高培训，进一步提高我校师资专业化水平。

　　6、撰写本年度培训总结

　　本年度11月初，将根据全年开展的所有培训进行认真总结，找出缺乏之处，以便今后更好地开展教师继续教育培训工作。

　　7、完善教师继续教育档案

　　根据教师完成继续教育的情况，于12月初将年度培训学时如实认真做好登记，严肃登记审验行为。

　　8、按中心校办公室要求，标准本年度继续教育活动资料，收集归档，按时送交中心校办公室检查。

　　三、培训要求及制约机制

　　1、实行签到制度，严格培训考勤，对无正当理由不参加继续教育培训的教师，视情节轻重给予批评教育，年度考核时作为一项重要指标。

　　2、参培教师必须作好培训笔记，认真完成各科作业，每次培训结束，都要完成一篇学习心得。