市财政局述职报告三篇Word文档格式.docx

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　　1.制定相关政策。

按照市委、市政府在促进区域协调发展方面率先突破的要求，相继拟定了《XX市主体功能区财政政策实施办法》、《XX市本级财政资金差异化配套机制试行办法》和《XX市中心区域利益共同体调整方案》，并经市人民政府同意实施。

　　2.建立本级财政资金差异化配套机制。

设定市本级对三个区域档次的配套比例，着重缓解生态区和财力薄弱区的配套压力。

此举能有效解决目前我市基本公共服务水平不均、财力保障不均衡的问题，该项工作走在了全省全列。

　　3.财力分配进一步下沉。

根据测算，预计20xx年市直将新增转移财力达1亿元，未来5年累计达到亿元。

针对生态发展区实施支持-补偿型财政政策，市财政将新增安排5,000万元用于建立生态补偿机制。

生态补偿机制坚持奖补结合，以补为主，奖励为辅，其中3,000万元用于基本财力保障，2,000万元用于激励型补偿。

　　1.推进非税执收单位经费供给改革工作。

此项改革，覆盖了所有行政单位和公益一类非税执收单位，基本消除了原收支管理不规范、单位收入贫富不均的现象。

　　2.推进零基预算改革。

对20xx年预算编制，在确保收支平衡的前提下，对所有专项资金需求进行梳理，不论是现有项目，或是新增项目，都进入到专项资金的项目库，进行统一评价，统一编排。

　　3.推进住房公积金管理改革。

住房公积金管理中心进一步健全完善各项制度、优化窗口服务，简化办事流程。

从7月开始市民只需带上住房公积金支取卡及相关资料，当天即可实现公积金直接从银行转到个人账户，简化了中间流程。

　　市财政进一步对民生事业的支持力度，努力使发展成果惠及群众。

加快推进“十项民生实事”，主动加快支出进度，现已把需要财政安排资金提前安排到位，确保了各项实事的推进。

　　今年以来，我局按照市纪委、市直工委的统一部署，扎实开展了廉政风险防控、“正风”行动、纪律教育月、“公述民评”等工作。

特别是在8月底出台了办事回执制、办事公开制、服务承诺制、首问负责制、同岗替代制、一次性告知制、限时办结制等七项制度，将进一步提升工作效能，进一步促进机关作风。

　　我局领导高度重视党风廉政建设工作，充分认识到党风廉政建设工作是财政的一项重要工作，始终把党风廉政建设工作摆上重要议事日程。

一方面，我局坚持“廉风和畅”和风险点防控活动虚功实做，不断深化“两基”建设，切实提高财政管理科学化、精细化水平，努力筑牢防线，从源头上预防腐败发生。

另一方面，我局通过宣传栏、图片展览阵地、财政网站、电子显示屏、简报、撰写学习心得等形式，及时宣传报道“廉风和畅”和风险点防控管理活动情况，扩大活动的影响，营造廉洁和谐的财政工作氛围。

强化了全局干部职工廉政建设意识。

　　市财政局述职报告2　　根据市委、县委的要求，现将县人大常委会领导班子20**年度工作开展、自身建设等情况述职如下：

　　20**年，是县人大常委会各项工作迈上新台阶的重要一年。

一年来，县人大常委会先后召开会议9次，主任会议xx次，听取和审议“一府两院”工作报告18项，作出相关决议、决定、审议意见10项，组织代表视察和执法检查18次，圆满地完成了县十六届人大二次会议上确定的各项任务。

　　一年来，县人大常委会始终站在全局的高度，在推动科学发展上找准定位，把握着力点，依法行使法定职权，为推动经济社会跨越发展主动作为。

　　一是加强财政预算监督。

常委会始终把财政运行状况和预算执行情况的监督摆在工作的重要位置，并加强对预算执行全过程的监督。

在组织调研我县20xx、XX年度财政预算执行情况基础上，常委会会议分别听取并审议了县政府决算、预算执行情况等相关报告，及时审查批准了20xx年财政决算和XX年县级财政预算调整方案，并作出了相关决议和审议意见，保证了我县财政正常有效运行。

同时，不断深化对财政预算监督，加大了对专项资金使用绩效、民生项目投资绩效和部门预算执行情况的监督力度，提高了财政资金使用效益。

充分发挥审计监督作用，通过督促抓好审计查出问题的整改、公开审计工作报告和整改情况报告等多种途径，实现人大监督与审计监督的有机结合，促进财政监督从程序性向实质性转变。

　　二是助推工业经济发展。

常委会积极响XX县委“工业强县”的决策号召，组织人员对我县规模以上工业企业发展情况进行了调研。

调研详细了解了我县规模以上企业的发展状况，对XX年和20xx年相关数据进行了对比，对发展中存在的主要问题进行了深入分析，并提出了一些针对性、操作性较强的对策建议。

这些建议得到了县政府及有关部门的高度重视，并逐条进行研究和梳理，认真加以对照落实，促使了相关创新机制和政策的出台，有力地促进了我县工业企业的快速健康发展。

　　三是推进城市化进程。

常委会针对城市建设和管理中存在的规划建设与管理不同步、基础设施配套不齐全、功能不尽完善等诸多问题，组织部分市县人大代表对我县城市管理工作进行了视察，建议县人民政府科学规划建设和管理、加大基础设施投入力度、完善城市功能配套、提高城市管理能力，促进了县域新型城市化进程和城市综合竞争力的提升。

　　四是促进软环境建设。

常委会紧紧围绕县委工作会议提出的“全面提升发展软环境，全力培育竞争新优势”工作主题，切实发挥自身职能作用，积极组织人大代表针对我县软环境建设中的薄弱环节开展视察调研，在获得第一手资料和案例基础上，常委会第八次会议审议通过了《关于进一步加强软环境建设的决议》，《决议》的出台促进了我县软环境建设的提升和完善，进一步推进了“服务态度最好、行政效率最高、办事成本最低”的政务环境的打造，受到了广大人民群众和客商的好评。

　　五是推动惠农政策落实。

常委会着重对农业产业化龙头企业建设、水稻机插秧、农村环境整治、农田水利基础建设和农村医疗卫生等工作情况进行了视察检查，对促进农业增效和新农村建设起到了有力的推动作用。

在视察农业产业化龙头企业建设情况和水稻机插秧工作情况时，代表们针对存在的问题，对县政府及有关部门提出了加强政策资金扶持、拓宽融资渠道、强化科技支撑、抓好典型带动、强化社会化服务等建议，有力地推动了相关政策的进一步贯彻落实，促进了农民增收、农村经济发展。

　　六是关注民生问题解决。

常委会紧紧抓住人民群众普遍关注的切身利益问题，切实开展了“”活动、职业教育、城乡饮用水、食品安全、文化市场发展、为民办实事项目等工作的视察检查，使一些关乎民生的热点焦点问题得到了有效解决。

在城乡饮用水安全管理工作和食品安全监管工作专题视察中，代表们发现水源保护安全隐患依然存在等问题，及时向县政府及有关部门提出建议，县政府及相关部门高度重视，采取了切实有效的措施，保证了全县人民喝上安全、干净、放心的饮用水，全县食品安全监管工作水平得到了很大提升。

　　市财政局述职报告3　　我代表县财政局领导班子向考察组的各位领导及各位参加评议的同志们作述职报告，请予评议。

　　今年以来，财政局领导班子在县委、县政府的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻十七大和十七届四中、五中全会精神，加强领导班子建设，提高领导能力和领导水平，确立了“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，树一流形象”的工作思路，在班子自身建设方面认真抓好“三个坚持”，努力把班子建设成为团结坚强、与时俱进、开拓创新的领导集体。

　　围绕建设“学习型机关”的目标，财政局领导班子把思想政治建设作为班子建设的重点，结合工作实际，切实加强领导班子思想政治建设。

一是加强政治理论学习。

坚持领导班子集中和分散相结合的学习制度，系统学习了党的十七大和十七届四中、五中全会、第十七届中纪委第五次全体会议精神，以及省市财政工作会议、市委二届十一次、县委十一届十五次全会精神。

班子成员利用业余时间搞好自学，自加压力，尽量把自己从交际应酬中解放出来，把更多的时间用于学习，以此带动全局干部职工树立了良好的学风，树立了科学的发展观、正确的政绩观，增强了责任感和使命感，坚定了理想信念、理清了工作思路、鼓足了团结干事的劲头。

二是加强领导素养和专业知识学习。

认真学习财政法律法规知识，并将所学应用于工作实践，创新了工作思维和方法，极大地提高了工作效率。

三是深入开展党风廉政建设学习教育活动。

认真学习《党章》、《中国共产党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政许可法》等内容，提高了局领导班子廉洁自律意识，勤政廉政意识明显增强，思想作风和工作作风有了明显转变。

　　局领导班子严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，正确处理民主与集中、个人与集体的关系，坚持集体领导、分工负责的原则，相互协调、相互配合、相互支持、相互监督，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人行为。

严格执行我局制定的《XX县财政局党组议事规则》及《XX县财政局落实党风廉政建设责任制党组成员职责》等制度，在贯彻落实上级大政方针、重要工作部署、人事、经费等重大问题或重大事项的决策上，始终坚持集体讨论决定，不搞“一言堂”，做到充分听取班子成员的意见，调动班子成员的积极性和主观能动性，集思广益，科学决策，尽可能减少决策的失误和偏差，班子成员对个人分工负责的工作敢于负责，不推诿扯皮，形成了有民主、有集中、有纪律、高效廉洁的议事机制，有力地推动了全县财政系统各项工作的顺利开展。

　　批评与自我批评是加强班子团结，增强班子的向心力、凝聚力和战斗力的武器。

班子成员充分利用民主生活会这一有效形式，开诚布公，主动查摆自身存在问题，整个班子形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相理解的团结氛围。

　　认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《云南省领导干部廉洁自律若干规定》、《云南省公务员八条禁令》的规定。

坚持从严治政，依法行政，局领导班子的党风廉政建设进一步加强。

一是学习先进典型，开展警示教育，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

用先进人物、先进典型作为思想上的一面镜子，工作上的一把尺子。

学习郑培民、财政系统的先进典型沈浩等同志永做人民公仆的高尚情怀，深入基层、深入群众、关心群众，做群众的贴心人；

学习他们廉洁奉公、艰苦奋斗的优良传统和作风，坚决反对享乐主义和拜金主义，牢记“两个务必”，一身正气，两袖清风，立党为公，执政为民；

学习他们真心诚意、勤勤恳恳、求真务实地为人民办实事的工作态度，坚决反对形式主义、本本主义、不唯书、不为上、只为实，教育班子及班子成员从我做起，忠于职守、忘我奉献。

同时，以近期全国落马高官等典型案例在班子及班子成员中深入开展了警示教育，防微杜渐。

通过学先进，反腐败，班子及班子成员的自警、自省、自励、自律意识进一步增强。

二是严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，自重、自省、自警、自励，坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，做到从小事做起，从点滴抓起，管住自己，管好亲友，不拿党和人民赋予的权力做交易、谋私利，以实际行动维护党和政府的形象。

三是在局领导班子的带动下，系统各部门把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程，一起安排、一起检查、一起考核。

全系统形成班子抓、抓班子、领导抓、抓领导的党风廉政建设和反腐败的工作格局。

　　财政局班子成员在年龄结构、知识结构、智能结构和素质结构上较为合理。

近年来，班子成员互相支持、互相配合、互相补充，团结一致，各尽其能共同搞好工作，发挥出较好的集体凝聚力和战斗力。

　　按照集体领导，分工合作的原则，在认真讨论，深入分析的基础上，对班子成员进行了科学合理的分工，并赋予相应的财权和事权，使班子成员在宽松、信任的工作环境中，适其位，展其才，竭其力，圆满完成分管的工作任务，使班子成员都能“独挡一面”，从而也全面提升了班子的领导能力。

　　财政局班子在重大问题的决策上坚持民主集中制原则，在认真听取班子成员和各方面意见的基础上集中决策，意见统一即果断拍板，意见有分歧时不强行决策，通过认真分析、论证、预测，使大家的思想认识一致，决心一致，齐心协力提高决策的成功率，有效地提升了班子的整体决策能力。

　　在工作目标的制订上力求综合平衡，在工作的安排与实施上，统筹兼顾，在班子整体功能发挥上，注重协调班子成员之间的关系。

班子成员之间相互关心、理解、尊重，在思想上多交流，感情上多沟通，工作上多商量，求同存异，使班子成员团结一致，心往一处想，劲往一处使，齐心协力干事业，有效地提升了领导班子的综合协调能力。