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酒店管理系统软件项目范围说明书

北方民族大学

课程设计报告

 

系(部、中心)计算机科学与工程学院

姓名况晓龙学号

专业软件工程班级2008级2班

同组人员王朝令()黄志刚()

课程名称软件工程项目管理

设计题目名称《酒店管理系统-软件项目范围说明书》

起止时间2010年12月6日——2010年12月11日

成绩

指导教师签名陶铮贾艳波

北方民族大学教务处制

1引言

1.1编写目的

编写本文档的目的是确保项目包括成功完成项目所需的全数工作,但又只包括必需完成的工作的各个进程。

是项目管理团队肯定、记载、核实、管理和控制项目范围的指南。

此文当中包括制作工作分解结构,并肯定如何维持与批准该工作分解结构;规定如何正式核实与验收项目已完成可交付功效。

1.2参考资料

《软件项目管理案例教程》韩万江,姜立新编著机械工业出版社

《软件工程导论》——第5版张海藩编著清华大学出版社

《酒店管理工作——细化执行与模板》王宏编著人民邮电出版社

1.3重要术语

●SQLServer2000:

数据库管理软件

●DBMS:

数据库管理系统

●WindowsXP:

运行环境

●2005:

软件开发语言

●visualstudio2005软件开发环境

2项目概述

2.1系统与项目的概念

本系统是成立在C/S系统架构下基于SQLServer数据库,采用技术分析、设计、开发用于酒店信息化管理的。

该系统大体知足了酒店管理方面的需求,用户界面友好。

系统对用户(主如果酒店管理层及员工)数据有效地实现了信息电子化处置,从而降低了人工劳动并增加信息的准确性。

本系统的大体信息有客房、餐饮、财务及人力资源等,用户登录系统后按照权限操作这些大体信息。

要实现的功能模块包括4个方面,第一个方面是客房管理子系统,包括客房记录、客房预定、工作报表、信息查看及最重要的客房部领导管理模块;第二个方面是餐饮管理子系统,包括点单、埋单、预定、换台及最重要的餐饮部领导管理模块;第三个个方面是财务管理子系统,包括财务预算的查看及发布审核、财务报表的生成等;最后一个方面是人力资源管理子系统,包括员工信息的录入、查看及绩效考核等。

2.2系统开发背景与目标

在信息高度发达的今天,酒店业务涉及的各个工作环节已经再也不单单是传统的住宿、结算业务,而是更广、更全面的服务性行业代表。

酒店宾馆作为一个服务性行业,从客房的营销即客人预订开始,到入住记录直至最后退房结账,整个进程应该能够表现以宾客为中心,提供快捷、方便的服务。

给宾客一种顾客至上的享受。

提高酒店的管理水平,简化各类复杂操作,在最合理、最短时间内完成酒店业务规范化操作,这样才能令旅客舒适难忘,增加宾客转头率。

而对酒店业内激烈的竞争形势,各酒店均在尽力拓展其服务领域的广度和深度。

虽然信息化不是酒店走向成功的关键因素,但它可以帮忙那些真正影响成败的要素发挥更大的作用。

因此,采用全新的酒店管理系统,将成为提高酒店的管理效率,改善服务水平的重要手腕之一。

酒店行业的激烈竞争使得争取客源、提高酒店入住率、制定正确营销策略已经成为一项重要的任务,借助蓬勃发展的IT工具来拓展其能力已经成为许多酒店的首选。

计算机管理系统在数据保留、数据互换方面的快速靠得住,是手工操作不能完成的。

酒店管理系统的设计目标:

1)采用先进的散布式数据处置技术,以提高管理工作的质量、效率和规范性;

2)依照酒店管理体制分层进行数据管理,为不同层级的管理者设置相应的利用权限,保障系统的靠得住性与安全性;

3)旨在提高酒店的管理效率,减免手工处置的繁琐和误差。

及时、准确地反映酒店的工作情况、经营情况,从而提高酒店的服务质量,取得更好的经济效益;实现客房管理的规范化、自动化。

2.3用户需求概述及系统主要功能

表2-1基于用户需求的系统结构描述

子系统名称

主要功能

1.客房管理子系统

客房登记

入住登记

退房登记

客房预订

预订登记

预订查询

客房更换

客户遗物管理

遗物信息录入

遗物查询

客房经理

客房价格调整

工作报告

信息查询

2.餐饮管理子系统

点单

预订

买单

换台

餐饮经理

餐饮价格调整

工作报告

信息查询

3财务管理子系统

查看财务预算汇总表

月度预算汇总表

年度预算汇总表

酒店财务预算

酒店年度预算发布

酒店月度预算发布

查看

查看报表

月度报表

年度报表

财务经理

年度预算审核

月度预算审核

4.人力资源管理子系统

员工管理

添加员工

更新员工信息

删除员工

绩效考核

员工查看

个人基本信息

培训档案

人力资源经理

工作报告

3项目范围界定

3.1开发技术选择与理由

开发酒店管理系统,软硬件方面选择的是可视化的Visual2005和SQLServer2000数据库,WindowsXP操作系统等。

VB拥有图形用户界面(GUI),可以轻易的利用ADO连接数据库,程序员可以轻松的利用VB提供的组件快速成立一个应用程序,以上都是组员熟悉的语言和数据库,所以技术方面是绝对可行的。

综上所述,咱们完全有能力完成酒店管理系统的最终实现。

3.2开发团队与开发环境、工作方式

开发团队:

项目领导王朝令

需求分析员王朝令况晓龙

设计人员况晓龙黄志刚

编码人员王朝令况晓龙黄志刚

测试人员黄志刚

表3-1团队的任务分派表:

任务

人员

职务

补充说明

项目规划

王朝令

项目经理

需求分析

王朝令

需求分析员

概要设计

况晓龙

需求分析员

客房管理子系统详细设计

王朝令

设计人员

餐饮管理子系统详细设计

况晓龙

设计人员

财务管理子系统详细设计

王朝令

设计人员

人力资源管理子系统详细设计

黄志刚

设计人员

编码实现

王朝令况晓龙黄志刚

编码人员

集成、测试

黄志刚

编码人员

提交

王朝令

开发环境:

WindowsXP,visualstudio2005,SQLServer2000

工作方式:

团队工作

3.3生命周期选择与资源配置情况

1)所选择的生命周期模型:

本酒店管理系统采用增量式开发模型。

增量模型有如下长处:

●可以避免一次性投资太多带来的风险,将主要的功能或风险大的功能首先实现,然后慢慢完善,保证投入的有效性。

●可以更快地开发出可以操作的系统。

●可以减少开发进程顶用户需求的变更。

●一些增量可能需要从头开发(若是初期开发的需求不稳定或不完整)。

增量模型开发适合的项目:

⏹项目开始时,明确了大部份的需求,可是需求可能会发生转变的项目。

⏹对于市场和用户把握不是很准,需要慢慢了解的项目。

⏹对于有庞大和复杂功能的系统进行功能改良时需要一步一步实施的项目。

在增量开发进程:

软件描述、设计和实现活动被分散成一系列的增量,这些增量轮流被开发。

先完成一个系统子集的开发,再按一样的开发步骤增加功能(系统子集),如此递增下去直至知足全数系统需求。

要求系统的整体设计在初始子集设计阶段就应做出设计。

1)本酒店管理系统的主分为四大功能模块,其中尤以客房管理模块最为核心,因此可以先基于客房管理功能做出一个最小的利用版本,再慢慢添加其余的功能。

这样一来,用户可以在先试用最小版本的同时,提出更多明确的需求,这有助于下一阶段的开发,大大减小了开发的风险。

2)酒店管理系统需求中,要求系统有可扩充性。

若利用增量式模型,可以保证系统的可扩充性。

用户明确了需求的大部份,但也存在很多不详尽的地方。

这样,只有等到一个可用的产品出来,通过客户利用这个可用产品,然后进行评估,评估结果作为下一个增量的开发计划,下一个增量发布一些新增的功能和特性,直至产生最终完善的产品。

3)“系统要求有可扩充性,可以在现有系统的基础上,通过前台就可加挂其他功能模块”——也说明用户可能会增加新的需求。

4)对一个利用传统管理方式是酒店,要完全舍弃原有的管理方式,用酒店管理系统来进行管理是很不实际的或说需要必然的时间来转变。

所以,可以从最基础的做起,慢慢扩充其应用,让用户可以由简入繁,慢慢对系统熟悉以致驾轻就熟。

所以选用增量式模型来开发校务通系统。

5)本项目具有增量式模型的其他特点:

项目复杂程度为中等。

估计开发软件的本钱为中等。

产品和文档的再利用率会很高。

项目风险较低。

图3-1酒店管理系统项目生存期模型

生存期中的各阶段概念如下:

项目计划阶段

阶段目标:

按照合同和初步的需求分析,肯定项目的规模、时间计划和资源需求

输入:

合同文本,SOW

进程:

项目计划,计划确认

输出:

项目计划

需求分析阶段

阶段目标:

肯定客户的需求

输入:

项目计划,SOW

进程:

需求获取,需求分析,需求控制

输出:

原型系统,需求规格

设计阶段

阶段目标:

整体系统结构设计

输入:

原型系统,需求规格

进程:

整体设计

输出:

系统设计说明书,数据库结构概念

增量1实现

阶段目标:

实现系统的客房管理功能

输入:

系统设计说明书,数据库结构概念

进程:

详细设计,编码,代码走查,代码评审,单元测试

输出:

详细设计说明书,源代码,可运行版本-1

增量2实现

阶段目标:

实现系统的餐饮管理功能

输入:

系统设计说明书,数据库结构概念

进程:

详细设计,编码,代码走查,代码评审,单元测试

输出:

详细设计说明书,源代码,可运行版本-2

增量3实现

阶段目标:

实现系统的财务管理功能

输入:

系统设计说明书,数据库结构概念

进程:

详细设计,编码,代码走查,代码评审,单元测试

输出:

详细设计说明书,源代码,可运行版本-3

增量4实现

阶段目标:

实现系统的人力资源管理功能

输入:

系统设计说明书,数据库结构概念

进程:

详细设计,编码,代码走查,代码评审,单元测试

输出:

详细设计说明书,源代码,可运行版本-4

 

集成测试

阶段目标:

通过集成环境下的软件测试

输入:

测试计划,测试用例

进程:

集成测试,系统测试

输出:

系统软件包,测试报告,产品说明书

产品提交

阶段目标:

产品可投入利用

输入:

系统软件包

进程:

产品提交

输出:

验收报告

2)资源配置情况:

人力资源:

⏹3个开发人员

⏹1个保护人员

⏹1个配置管理人员、质量管理人员

设备资源:

◆3台电脑

◆1台服务器

 

3.4项目工作任务分解(WBS)工作概述

本酒店管理系统要实现的功能模块包括4个方面,第一个方面是客房管理子系统,包括客房记录、客房预定、工作报表、信息查看及最重要的客房部领导管理模块;第二个方面是餐饮管理子系统,包括点单、埋单、预定、换台及最重要的餐饮部领导管理模块;第三个个方面是财务管理子系统,包括财务预算的查看及发布审核、财务报表的生成等;最后一个方面是人力资源管理子系统,包括员工信息的录入、查看及绩效考核等。

3.5WBS图及必要的说明

图3-5酒店管理系统的WBS

4软件估算

4.1功能点估算

本软件是酒店管理系统,为完成包括客房记录、客房预定、餐饮点单、埋单、餐饮预定、员工工作报表、部门领导预算报表、价钱调整、生成财务清单、预算报表审核及汇总、财务清单汇总、制定月及年度计划、员工信息培训档案录入、员工绩效考核等功能,运行于WindowsXP系统,该系统能够知足酒店领导、部门领导和普通

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