半成品仓库工作总结Word下载.docx

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我是今年六月九号进入公司工作的，作为一名新员工进入了一家高速发展的物流公司工作，深感欣喜。

我想这是我职业的新开始，因为在经贸山九有信赖，勤勉，发展。

第二部分：

人力的合理安排和运用1：

人力的安排作为物流公司的传统业务———仓储，虽然技术性并不高，但需要勤劳，心细，作业强度大，体力要求比较高。

象我们松江仓库，随着客户的不断进入，业务不断增多，原本在人力方面就比较紧凑，这就要我们合理安排装卸工人，做到在有限的人力上作合理的安排，做到有条不紊，作业顺Ｌ乇鹪谕皇奔淅锍鱿侄喔鲎饕等挝袷保缬惺背隹谧跋洌琓OTO国内成品发货，TOTO工厂部品纳入等作业会碰到一起，这时就要合理安排人员，使每一作业尽量不受影响。

2：

合理的休息在出口装箱时，现高温季节，仓储作业量大，出汗多。

像卫洗丽的箱子，每一箱成品都套有一个塑料袋，很滑，装箱时不能碰伤箱子，作业要求高，难度大。

在40多度的箱内，一会儿就汗流浃背了，所以要合理安排作业和休息，做到轮流休息，不间断作业，这样在保证作业安全的情况下，作业效率就不受影响了。

3：

人员的培训和提高虽然装卸工人的工作比较简单，但为了作业的不断提高，我们也要不断提醒他们现场作业的规定，及客户对我们的要求，这样有利于我们对仓库的管理，理货，配货等作业。

他们的作业效率也会有所提高的。

第三部分：

货物的管理现松江仓库开业三个多月来，味之素，TOTOxx工厂，TOTO卫洗丽的业务已相继进入松江仓库。

客户的部品，成品，出口品部分或全部进入松江仓库进行保管。

所以要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。

A：

易拿，易放，易看，易点的堆积方式，B：

货物堆放不要超过托盘，不要超高堆放，要注意“五距”，C：

货物入出时做好桩脚卡记录（计好箱数和枚数）D：

坚持货物先进先出，对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样减少库存差异E：

保持仓库的整洁，地面的清洁，通道的顺畅主要有：

一：

部品的管理1：

部品的入库作业现TOTOxx工厂的大部分部品已进入松江仓库保管，部品作为成品的一个部件，其种类繁多，大致分F部品和D部品，从加工手册上有分手册品（保税品———存放在保税区域）和非手册品，保管也有不同的要求。

部品在转库进入仓库时，往往比较乱：

部品外箱比较破因为它是周转箱，要用到不能用为止的。

而且进来的端数有时乱，要整理清点每一个型号，箱数，端数；

特别注意的是D部品中的便坐器系列的部品，它是TOTO工厂中直接生产线出来由仓库开转库单过开的，不像他们协力厂过来的部品那样整齐，所以一定要多留神，多注意清点。

部品的出库作业TOTOxx工厂会按照生产计划在每天10点之前开部品纳入单传真至我们仓库，我们就按纳入单配货。

如单上有“优先出库“的部品，我们应在第一时间配并第一车发货给工厂，这样就不会耽误工厂生产线的运转。

配的部品应整齐放于托盘，标签朝外，出端数的放于周转箱内，做好标记和数量，便于对方清点。

二：

成品/出口品的管理1：

成品/出口品的入库作业相对于部品，成品/出口品的入库比较方便，但还要注意点数，特别是“水栓”产品，要翻板逐件堆高，以前入库时多次发现多箱为空箱（入库时在工厂被盗）所以一定要小心仔细。

入库堆放整齐，卫洗丽的出口品应在每一托盘上标明生产日期，便于“先进先出原则”。

成品/出口品的出库作业成品/出口品在出库时根据定单或出口装箱单出库，一定要坚持“先进先出”原则，特别在出口方面。

还有出口时，装箱单上的箱号和封号要填写正确，并传真至货代部确认后再封箱放箱，最好让集卡司机进来时把箱号和封号与“设备交接单”上的对一下，是否一致。

为了做到先进先出，可否在填制一张记录单用于记录每一货品每次入库的数量和同一生产日的数量，出库时进行“先进先出”销帐，并记录余数。

第四部分：

设备的管理和卫生工作一：

设备管理仓库现有设备：

液压车，堆高车和铲车。

仓储设备是省力省时的有利工具，要做好日常的清洁保养，清理轮子中的杂物，保持其顺利使用。

发现隐患要及时报修，还要安全用电。

卫生工作仓库作业量大，容易积累灰尘，所以每天要清理仓库，清洁地面，保持卫生。

创造一个整洁的仓库，在良好卫生的工作环境下工作。

第五部分：

自我学习和总结每天的工作中都有很多问题发生，我们要善于发现问题，把握问题，并在第一时间去解决，来提升自身的业务能力。

这也要求我们不断的学习，提升，学习老师傅的业务知识和掌握专业技能；

交流，了解，吸取他们的经验；

学习仓储保管，装箱作业，货物记帐等业务知识，这是我还有所欠缺的。

还有要学习物流相关知识，很欣慰的是：

在取的了国际货代资格证后，这次通过了报检员资格考试。

所以今年又报了报关员考试。

我想通过工作学习能有更大的进步，愿我和经贸山九共同发展，共同进步!

（文章二）：

仓储部成品仓总结与计划2xxx年外销微波炉成品仓工作总结暨2xxx年工作计划2xxx年不知不觉在指尖慢慢逝去,2xxx年迎面而来.回想过去,面对眼前,展望未来!

在你们得关怀与指导下，通过全体外销仓人员不懈努力，取得了一定的成绩,2xxx年是我们外销成品全体人员齐心协力,奋力开拓的一年,更是每个成员接受挑战,逐步成长的一年。

用心思量总结工作当中的利弊、得失。

从教训中得出经验，为以后的工作做好更充分的计划准备。

2xxx年仓库管理年终总结报告如下：

第一:

2xxx年与2xxx年收、发、结存三者分析xx年平均每月入库18.2万,出库平均为18万,平均库存接近13万.xx年平均每月入库为1

6.1万,出库为1

6.2万,平均库存为10万,对比分析:

xx年与xx年入库、出库相对差差距不大,但是每月平均库存xx年与xx年相差接近

2.5万,

2.5万在很大程度上缓解了仓库库存空间不足的问题,仓管员也可以更好的进行储位安排,订单基本成堆、成区域的摆放,而且摆放更加整齐,方便日常管理与盘点.，xx年进入生产旺季后也未曾出现xx年旺季大规模爆仓，严重堵塞消防通道的现象。

原因分析:

（1）、根据最大库存标准，实时监控库存动态，设定库存警戒线，及时跟进督促销售部出货。

（2）、通过全体人员的努力及时处理了内销威力的呆滞库存接近，为外销成品扩充了存储空间。

第二：

呆滞库存处理方面对比分析：

xx年总计处理呆滞库存2239台，xx年呆滞成品总计6571台，已处理5281台，余下1290台已提交报告于销售以及财务，预计xx年上半年可处理完毕，，相比xx年累计处理增加3042台。

（1）、对所有呆滞成品集中存放，由专人负责实物、账目的跟进以及管理，确保数据的准确性。

（2）、及时跟进销售订单，MPS生产订单，顶用部分呆滞库存，减少报废变卖给公司造成的损失。

（3）、对于无法销售以及损坏的成品申请报废变卖处理。

第三：

在出库达成率方面（短装）对比分析：

xx年外销微波炉成品仓总计出货货柜1913个，短装货柜数量为65个，其中有34个为仓库直接原因造成的货柜短装，另有31个为非仓库直接原因造成的货柜短装。

xx年总计出货货柜1884个，异常货柜数量为40个，其中有4个货柜为仓库直接原因（仓库少数）造成的货柜短装，其余36个均为因包装过大或者贴纸问题等非仓库直接原因造成的货柜短装。

xx年异常货柜比例为

3.4%，xx年异常货柜比例为

2.1%，异常货柜比例下降

1.3%，从造成异常的原因来看，xx年因仓库直接原因造成的短装比例为5

2.3%，xx年比例为10%。

原因分析：

（1）、从xx年开始对监柜人员进行了调整，进一步强化了监柜仓管员、叉车司机、装柜工、搬运工的责任意识以及岗位作业技能以及方法。

（2）、晚完善了仓库进出管理制度，严格把控成品入库、出库质量、数量关，基本做到单、物数量一致，很大程度上保证了出货的数量。

（3）、仓管员对订单储位规划，指定区域、指定订单安排存放货物，使得货物按订单号放置，从根本上杜绝了混单，找不到货物的情况发生。

第四：

易损件入库、出库流程进一步得到完善因前期对于易损件的入库、出库流程未作相关规定，导致了xx年有1215张易损件空账挂在仓库账面上，影响了仓库数据的准确性，最终1215张军出库单未按正常流程出库，全部一次性已杂发单形式出库，此举与公司单据操作流程严重不符，使得短时间内工作量加大，增加了出错的几率；

从xx年开始，在张科的协助下，我部与样板房、销售部协商沟通，初步完善了易损件的进出库流程，xx年的易损件单据全部按正常出货流程操作，没有呆滞易损件账目以及实物。

以上为我部在xx年全体外销微波炉成品仓成员努力的成果，当然了，也存在一些不足之处，以下为我部针对xx年所产生的问题总结，同时也是xx年外销微波炉成品仓全体人员奋斗的目标。

第一：

消防验厂纳入仓库日常常态事务项xx年外销微波炉成品仓在消防验厂中虽无大问题出现，但是小问题偶有出现，为了保证验厂的顺利通过，不至于因外销微波炉成品仓消防问题影响整个仓储部的荣誉，我部已对所有相关验厂文件进行整理汇总成文档，并计划在xx年加强对仓管员以及各相关人员进行培训，强化消防意识。

关于出货质量、客诉方面有待进一步改善出货彩盒异常（以K68为例）xx年出货不足方面集中表现为彩盒破损、脏污严重，以K68出货为例，累计彩盒破损数量为224个（以上为附件），且关于彩盒异常问题已多次遭到客户投诉，通过初步分析，有可能造成彩盒破损的原因有以下几点；

（1）、入库前，因车间生产作业操作不当以及车间拉货杂工拉货作业不当导致的彩盒破损。

（2）、品保验货

（3）、仓库严重爆仓情况下，货物摆放在通道或未加防护可能造成的破损

（4）、仓库装柜工、搬运工装卸作业操作不当导致的彩盒破损

（5）、货物在仓库放置过久未出货，因漏雨，台风等不可抗力造成的破损

（6）、货柜运输过程中、货柜本身质量问题或者货柜到港卸货作业过程中造成的彩盒破损。

xx年我部将重点在仓库可控方面着手进行改进，初步计划如下：

（1）、入库前检查彩盒是否破损，是否超出卡板摆放范围，对于破损彩盒的成品不予入库。

（2）、品保验货，车间返工，领料前仓管与领料人员确认数量，验货或返工完毕后，由仓管员验收质量以及数量，并归还原处。

（3）、装卸搬运阶段，对于破损的彩盒及时更换。

（4）、加强对成品的基础防护，特别是放置在平台、漏雨区域的成品。

（文章三）：

仓库工作总结2xxx年一年，在领导的严格要求和各部门的积极配合下，仓库的各项工作进行的都还顺利。

在仓库物资管理中，我都进行了严格把关，认真负责：

对各项物料、耗材，都做了详细的账务记录，并根据各部门的实际情况，在工作时也做了灵活应对。

总体来讲，仓库在2xxx年一年的工作基本按照公司的发展以及2xxx年的工作规划正常运作！

仓库在2xxx年完成的工作主要包括：

物料的入库、保存、出库、盘点、预警、滞库处理，账务的登记、核查、统计、保存，耗材的灌装、上架、包装、发货，清洗套件的分装、入库，物流快递的运单统计，仓库内部的安全、卫生。

（一）、物料的入库、保存、出库、盘点、预警、滞库处理2xxx年仓库完成各类原材料、半成品、机加工件、办公用品、耗材的入库达两千余项。

物资入库后采取及时上架，严格按照先入先出的原则来对物资进行出库。

对一些特殊物资进行特殊保存，耗材的上架严格按照；

油性墨水在下，水性墨水在上，UV墨水采取避光处理的原则进行安全存放！

物料的出库主要针对生产部，销售部。

出库方面按照出库人签字领料，简单发货的流程来实施。

销售部耗材发货方面：

简单发货率已经完成了90%，除特殊情况（如业务员出差，实在无法办理回传的），已基本能完成按回传单发货的目标！

仓库的盘点按照每周小盘，每月大盘的流程来执行的，常用的原材料、耗材、办公用品每次入库时，清点一次库存，实时做到账务相符！

（二）、账务的登记、核查、统计、保存凡入库物料都如实填写名称、数量等相关信息，并与仓库同类物料入账并保证物料的账物相符，实时进行核查，尤其对耗材，如水性墨水S9D-K/S9A-K/S7D-K/S7A-K,UV墨水UV-D/UV-B/UV-W等型号进行及时的核查，保证物料的准确性！

每周，每月都对物料做统计，对于库存预警的物料及时报告采购部采购，做好库存预警的工作！

（三）、耗材的灌装、上架、包装、发货、清洗套件的分装2xxx年，灌装耗材总计四千多升，各类耗材的明细如下，9008007006005004003002xxx000系列1对于耗材的上架、包装、发货，各个环节都进行严格的流程管理，如发现问题及时解1/32xxx决。

（如前段时间的墨水漏墨问题，发现问题后，对库存所有存在漏墨隐患的墨水全部进行了检查！

2xxx年分装裁剪清洗套件总计900套。

（四）、物流快递份发货、包装、快递单明细统计2xxx年单韵达发货包装货物总计700余票，每票货物都经过仓库安全包装以及销售部的后续查询工作。

发货数1008060402xxx月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月发货数

（五）、仓库的安全卫生保证每天仓库的干燥通风，安全隐患排查，尤其仓库的防电、防盗、防尘的工作！

（六）、库存报表的统计、上报保证每周正常发送仓库库存表、入库表、耗材统计表、不合格品记录表四类表格的统计结果！

工作中存在的一些问题汇总

（一）、物料质量、规格的问题仓库对采购入库的物料主要进行相关名称、数量的入库，出库以及保存等相关工作！

对于物料质量的好坏无相关的依据来进行把关。

物料的入库来源主要有两大类，一类为采购部购买的全新件，一类为车间员工（技服）入库的旧件，其余小部分有xx维修板子返回件和销售部中客户返回件的入库。

几类中入库的物料质量仅能从入库中和目测得知物料是否可用，然后进行入库或处理！

技服反应从库房出库的板子有的为坏的，xx维修的板子也有未维修就返回的。

对于此问题，公司应予以重视并及时解决。

仓库方面会尽最大努力区分好坏物料并保证物料在仓库内的安全存放，防止物料在仓库环节出现的问题！

（二）、出入库无节制的问题来公司两年半的时间里，这个问题一直未能有效的解决，主要表现在生产部物料的出入库问题上，生产部出库有时会出现无计划，造成物料浪费以及仓库物料下限很快报警。

主要表现在；

任何员工随时可以来库房出库，无须任何人的批准、审核，有时都会出现同一物料两个人一前一后重复出库的情况。

仓库在发现以后会及时问清楚，但单靠仓库人为控制无法根除。

在此只简单举一例物料浪费的问题；

1

2.25日左右，王强无意间从一楼车间捡到3套（6管）仅用了1/3的AB胶（125g/管）拿到了库房，在此时间左右，车间需要AB胶时却直接从仓库出新的！

（三）、出入库流程规章制度的不完善公司采用的出入库流程制度虽然灵活，方便，但存在的问题却很大，弊大于利。

2/32xxx

（1）、出入库单据无人审批直接导致出入库泛滥，想出就出，不想入就不入，影响库房对物料的采购计划以及物料库存预警。

（2）、出入库单据由库房人员来填写导致员工对物料元器件名称的生疏，例如；

有些员工来库房出库根本无法叫出物料的名称，均通过库管人员的猜测和通过辨认实物才能完成。

这种出入库制度虽然表面看是使得员工出库方便了，实质上既降低了双方的工作效率又增长了出库的随意性。

（如，出库物料出现好多次的更换，一次出错了，再来更换，两次错了，还可以换。

总之库房填写单据，出入库人只需签个字，不用审批，不用费事）这样只会使双方的工作效率降低！

工作建议

（一）、针对物料质量把关的问题，最好是招聘专业的质量检测人员，或者从内部员工挑选对公司产品物料质量参数熟悉的人担任质量检验的工作。

（二）、针对出入库无节制的问题，应主要从人员控制和流程制度两方面进行改进。

人员控制方面最好是由专人出库，既能提高出库效率又方便统计。

流程制度的改进就需要公司重新建立科学完整的出入库管理制度！

（三）、出入库管理制度的建议

（1）、首先需要负责出库的员工准备一本出库单（一式三联），有需要出库物料时，填写好需要出库物品的名称、数量、规格、用途，交由部门主管（公司定的负责人）签字，然后自己签名，交给仓库出库！

需要特别指出的是，仓库人员发现无审批人签字的，不予以出库。

仓库必须完全按照出库单上的名称，数量，规格进行出库，然后双方进行核实，核实完毕，库管员在保管一栏签上名字，撕下自己留存的一联，其余均由出库人员自己保存！

以备后续统计和查账！

（2）、入库流程应和出库一样！

不同的是，入库审批一栏需要检验人员检验无误签字以后方可入库！

（3）、基本流程简要；

出库人填写出库单→审批人签字→仓库照单出库→双方核实→仓库签字留存一联→出库完毕张金广2xxx.

1.263/3扩展阅读：

2xxx仓库年终工作总结,2xxx年仓库主要存在的问题回顾仓库社区-最大的仓库管理交流平台2xxx年终回顾来到公司管理仓库半年多的工作历程，既有失败的痛苦，也有进步的喜悦。

通过总结，我们记录下了失败的教训和成功的经验，记录下了所获得的成绩和进步，这样可以使我们更加时时激励自己，保持更好的水准。

通过总结，部门间交换、分享相互的长处和短处，经验和教训，感受着团队的温暖，从而收获关切和期望；

通过总结，把优势继续用于未来的工作，并有针对性、计划性地去改变总结出来的不足和缺陷，在今后的工作中加以提高和改进。

1X7h}（H1B+\\1x3w.Q0T在公司领导的正确指挥、各部门的积极协助配合下，仓库的各项工作始终围绕着库存货物安全、库存数据准确、作业标准规化、运营配送高效率、热情服务高质量的目标开展工作。

首先建立建全了各岗位工作职责，规范了各项业务流转程序；

结合公司经营实践，完善了库存单据据管理和库存数据的规范管理；

与此同时，还对库区建设进行了改造，仓库分区、货物分类、标识建设的完善，标志着仓储管理标准化进程的全面启动。

特别是仓库现场管理的严格要求，较好的改变了过去那种不用的杂物，包装材料、使用工具及废损包装物随处可见，杂乱无章的现象。

对货物堆码，分拣备货标准细致化，也随着整顿、整理、清洁、清扫，素质的学习开展。

货物的收、整、发、存管理工作，伴随着岗位责任制的贯彻落实，得到了全面提升。

对仓库历史遗留的呆滞货物，不良品，、返厂货物进行了彻底清理，并建立了相应区域，为今后此项工作的顺利开展奠定了基础。

如今日常管理中的所收、发货物（含退货入库）数据准确率为95%以上。

仓库货物码仓库社区-最大的仓库管理交流平台放整齐、横竖成行，并按分类、规格型号摆放，编号与货位基本保持一致。

各项作业完毕，能及时清理工具、包装物。

在严格遵循公司的相关制度及作业流程的同时，积极配合完成货物进库验收工作，保证了库存货物原始数据的准确性、真实性；

在规定时间内，保质保量完成货物出库的包装、配送作业任务，服务满意基本无投诉；

特别是在公司面临严峻的形式下，动员全体员工轮休时缺少搬运工，全体员工充分发挥积极主动性，在其他部门、同事的大力支持下，圆满完成了59变速箱2xxx年的配送任务。

仓库工作的进步是显著的，然而，也存在许多问题和错误。

接收货中的数量短缺、货物包装破损；

出库配送中的串货错发、交接不明、货物丢失；

保管中的编号不符，防范不严，数据不实等都有错误发生。

货物摆放不标准，59变速箱计划性不强，导致的库存货物积压、呆滞现象；

库容存量超标压力；

、帐物卡对应数据不符；

作业流程的不畅；

执行力低下。

2xxx年存在的主要问题：

（1）、因叉车司机的流动性较大,造成货物摆放混乱,再加上频繁更换叉车司机，从而导致叉车工技术不够熟练、对货物落点不熟悉，所以出现安全问题较多。

如，操作不当叉翻货物、碰伤人、叉坏工位器具、装卸货物不及时，配送延误等。

责任心的大小，源于责任感的高低，而责任感的高低，则取决于个人意识对企业文化（包括规章制度、绩效考核、竞争机制、薪酬管理、奖罚标准、成本观念、时间管理及自我管理等）的认知度。

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（2）、传统习惯与科学管理间的观念差异，造成制度、流程的执行力低下问题：

仓库管理中出现的部分问题都是因在制度执行中未按规范及标准化作业，用传统习惯方法取代科学计划而发生的。

①、如库存帐、物、卡不一致，库容、库貌不整等问题。

②、部门、岗位间协作接口部位的责任共性，引发的失误和错误：

如，进货的验收、单据录入、整理入库、订单备货、检验发货、应按照规范共同完成，对发生的数量、包装规格错误；

③货物出库过程中仓库管理员串货、错发产生的错误，和59变速箱保管员电话沟通、不按照计划发货引发的相关责任难于具体化，增加了管理成本和难度。

通过上述问题，可以看到未来仓库管理工作的任务是艰巨的，许多工作有待于加强、落实。

面对标准化的第三方物流，还会出现新的矛盾和问题，如何解决当前管理工作中的问题和错误，应对出现的新问题，是摆在我们每一个人面前的课题。

对当前出现的问题和错误，首先应当加强认识，培养敢于承担责任的勇气，培养敬业精神，层层落实岗位职责；

坚持三不放过原则，规章制度面前人人平等，奖罚分明；

继续加强素质培训和进行有效沟通，引导、帮助员工端正态度，施教于心，心系于业；

继续加强专业知识，员工意识，职业技能的学习培训，理论与实践相结合，避免工作失误及问题的出现，提高服务质量。

然而所有学习、工作的重点，都取决于行动的落实，如何培养创新的落实意识，如何打造高效落实的团队，如何创建良好的执行文化，如何管理好时间促落实，如何为落实制定制度保障，并掌握