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安全生产考核办法新

洛阳金诚建设监理有限公司

JCGL-06(A)-2004

 

安全生产考核管理办法

 

2004-03-01发布2004-03-01实施

批准:

编制:

安全生产考核管理办法

1、目的

为加强工程建设安全生产管理工作,提高企业自身安全意识和能力。

根据《建设工程安全生产管理条例》及安全生产管理的其它有关规定,制定本办法。

2、范围

适用于公司所属各项目监理部。

3、职责

3.1公司负责考核各项目部监理部安全生产工作;

3.2总监负责本项目监理部安全生产管理工作;

4、程序

4.1《安全生产目标责任状》的年终考核

4.1.1考核内容及比例划分:

⑴按百分制进行考核。

⑵“四项责任目标”占20分。

A、全年杜绝工亡事故:

符合规定5分;

B、全年杜绝重伤事故:

符合规定5分;

C、全年杜绝火灾、交通及重大设备事故:

符合规定5分;

D、年负伤率小于等于0.3%:

符合规定5分。

⑶安全生产管理工作:

占80分

一、教育和培训

①总监负责

A、本项目监理部的安全生产教育和培训工作;

B、所监理建设工程安全生产监理的教育和培训工作。

②内容

A、国家、省(部)、市(地)有关法律、法规、条例、规定;

B、公司颁发的有关规章制度;

(附录2列出了部分有关文件,学习复习题见附录3,供学习参考)。

③时机和方式

A、岗位安全教育;

B、进入现场前的安全教育;

C、日常安全教育;

D、复工安全教育;

E、变换项目安全教育。

F、方式:

集中学习与自学相结合。

以上内容见《职工安全生产手册》4.3节。

④每次教育和培训均应有记录,并填写《会议签到表》和《培训记录表》。

二、规章制度

见附录4

三、组织与职责

①组织

A、公司安全组织机构见《职工安全手册》4.1节

B、项目监理部安全组织机构,可根据工程项目情况、监理人员情况,由总监理工程师安排,但必须有以下内容:

总监对本项目的安全生产负全面责任;

至少设兼职安全员1名,协助总监对安全生产全面负责;

每位监理人员均为本专业或某方面工作的安全员;

安全生产人人有责

②职责

总监、兼职安全员、监理人员的安全职责见《职工安全手册》6.1.4.4、6.1.4.5、6.1.4.6节。

四、审查施工组织设计(方案)中的安全技术措施

①审查施工组织设计(方案)同时应审查安全技术措施;

②签署审查意见的同时应明确对安全技术措施的意见;

③审查施工组织设计(方案)安全技术措施,是否满足安全生产需要,是否符合规范和强制性标准,有无遗漏。

附表5列出了审查内容供参考。

五、安全活动

①监理规划、监理实施细则、工作总结、例会纪要、监理月报、监理日记等均要有安全生产内容;

②每周现场安全检查并有安全记录;

③每月现场安全大检查并有安全记录;

④其它安全检查(如省市、安全主管部门、院等的检查)且有安全记录。

六、《项目监理部安全生产考核表》见附录1。

4.1.2考核及奖惩标准

实行年度考核,年终由安全生产委员会根据本办法对各项目监理部进行考核评定,评定分为优秀、良好、合格、不合格共四个等级,其对应分值为:

优秀:

85~100分

良好:

75~84分

合格:

60~74分

不合格:

≤59分

⑴评定为优秀时,给予抵押金同等数额的奖励。

⑵评定为良好时,给予抵押金一半的奖励。

⑶评定为合格时,不奖不罚。

⑷评定为不合格时,扣罚抵押金。

⑸本考核实行“工亡事故”、“重伤事故”、“火灾事故”一票否决制。

若有其中一项事故发生,扣罚抵押金,并按有关文件规定,追究责任。

4.2其他奖惩

4.2.1安全生产大检查评比奖励。

⑴安全生产大检查年终评比一次,每次评出先进项目部2~3个,先进个人3~5名。

⑵评比基本内容为:

执行安全生产法规、“安全生产目标责任状”、安全生产职责的情况;日常安全生产活动的开展情况等。

⑶评比及奖励:

由公司安委会确定评比内容及规定并组织评比,对评出的先进项目部和个人,由公司给予表彰及奖励。

4.2.2特别贡献奖

⑴对提出重大安全生产改进措施,或在安全生产学术领域、技术上有突出贡献者;避免人身伤亡、重伤事故和重大财产损失、火灾事故发生的有功人员;当发生安全事故时,能主动报告并采取措施防止事故扩大、抢险有功者以及其它有功人员,公司根据贡献大小给予一次性奖励300~5000元。

⑵特大贡献者,除公司给予奖励外,上报院并由院另行给予奖励。

4.2.3罚则

⑴凡在安全生产大检查的评比中,“四项责任目标”低于规定标准,安全生产活动不予组织,不履行安全生产职责的项目部,给予通报批评,并扣罚项目总监100~1000元。

⑵凡有下列情况之一者,给予一次性罚款50~1000元。

A、发生工伤事故隐瞒不报或故意拖延报告的项目或个人(轻伤事故当天上报公司,重伤事故在30分钟内、死亡事故在5分钟内上报公司,火灾事故立即上报消防部门等);

B、不按要求正常开展安全活动者;

C、对查处的安全事故隐患不按期整改者;

D、在危险作业区或禁烟区内吸烟者;

E、不按规定使用劳动保护用品者;

F、不服从安全生产指挥、不遵守公司及项目业主、施工单位安全生产管理规定者(未造成事故)。

⑶事故处理必须坚持“四不放过”的原则,即事故原因分析不清不放过;群众没有受到教育不放过;没有防范措施不放过;事故责任者没有受到处理不放过。

4.3奖惩执行

各项奖惩由公司安委会根据本办法考核拟订,公司经理办公会确认后执行。

4.4本办法自颁布实施之日起,原《安全生产考核管理办法》(JCGL-06-2003)作废。

附录1

项目监理部安全生产考核表

项目名称:

总监:

考核日期:

年月至年月

序号

考核项目

考核内容及要求

基本分

评分标准

自评分

公司评分

备注

1

教育和培训

⑴按公司《安全生产手册》6.2.4节要求进行培训,且有培训记录;

⑵抽查1~3人,回答附录3中问题,能当面回答或很快找到资料回答

2

●无培训、无记录扣1分;

●有培训、无记录扣0.5~1分;

●回答时答不上扣0.5~1分

2

规章制度

⑶根据工程特点建立健全规章制度;(见附录4)

⑷制度内容完善、签章等标识完整

3

●规章制度不全扣0.5~2分;

●有制度无标识或不完整扣0.5~1分;

3

组织

⑸组织健全,分工明确;

⑹职责明确(见〈安全生产手册〉)

2

●无专兼职安全员扣1分;

●个人的安全职责不明扣0.5~1分;

4

审查施工组织设计安全技术措施

⑺审查施工组织设计(方案)中安全技术措施,且有审查意见记录;

⑻审查内容齐全(见附录5);

6

●未审查的扣3分;

●虽审查但无证据扣1分;

●审查内容有遗漏扣0.5~2分;

●施工方案不执行有关规定,项目部未指出整改或未上报有关部门扣1~2分;

5

安全生产

监理细则

⑼施工前编制完成

⑽内容齐全,有针对性

2

●无安全监理细则扣1分

●《细则》不全,缺乏针对性扣0.5~1分

●《细则》编制时间滞后扣0.5分

6

安全活动

⑾监理规划、细则、工作总结、例会纪要、月报、日记要有安全内容;

⑿每周安全检查且有安全记录;

⒀每月进行安全大检查且有记录;

⒁其他安全检查(如:

院、省市、主管安全部门等)且有记录;

⒂“五同时”、“四不放过”贯彻始终

5

●每缺一项扣0.5~1分;

合计

20

自评说明

⑴监理部自查评分说明

 

⑵四项责任目标未完成情况说明,并提供在现场安全事故中监理无责任的证据材料

考核人:

年月日

附录2

安全生产学习文件

序号

文件名称

学习内容

1

《中华人民共和国建筑法》

全文

2

《中华人民共和国安全生产法》

全文

3

《建筑工程质量管理条例》

重点:

第五章34~38条;

第八章62、67、69条;

4

《建筑工程安全生产管理条例》

重点:

14、17、18、19、26、29、57、58、64、65条;

5

《建筑工程责任主体和有关机构不良记录管理办法》

重点:

2、3、9、10、11、16、17、18条;

6

《建筑工程预防高处坠落事故若干规定》

全文

7

《建筑工程预防坍塌事故若干规定》

全文

8

项目监理部所在省、市、地有关安全生产文件

自选

9

公司文件:

《职工安全生产手册》

全文

10

公司文件:

《安全管理制度》

全文

11

公司文件《安全生产考核管理办法》

全文

 

附录3

安全生产学习复习题

序号

复习题

参考答案

1

公司安全生产方针、目标

学习文件9,第2页

2

“五同时”含义

学习文件9,第2页

3

“三宝、四口、五临边”含义

学习文件9,第1页

五临边:

井边、坑边、平台边、楼梯边、屋沿边;

4

安全生产职责

学习文件9,第13~18页;

5

进入现场有那些安全规定?

学习文件10,第4~8条;

6

在现场发现存在安全事故隐患,应如何处理?

学习文件4,第14条第2段记录;

7

审查施工组织设计中的安全措施或专项施工方案应符合什么标准?

学习文件4,第14条第1段;

8

施工组织设计和施工方案中未涉及的其他设施,如临时配电房、工棚、加工间、砼搅拌站、办公、宿舍、食堂等安全问题是否纳入监理范围,如何监理?

讨论题(参考意见:

应全方位监理安全,处置方法同上6条);

9

施工单位在什么情况下必须编制专项施工方案,并附具安全验算结果,经由那些人审核签字,由谁进行现场监督?

学习文件4,第26条

10

哪些专项施工方案,施工单位还应组织专家进行认证和审查?

学习文件4,第26条最后一段;

 

序号

复习题

参考答案

11

监理单位违反《条例》中哪些规定时应进行处罚,如何处罚?

学习文件4,第57条;

12

监理人员未执行法律、法规和工程建设强制性标准的,如何处罚?

学习文件4,第58条

13

不良记录含义

学习文件5,第2条

14

哪个单位记录并核实不良记录?

学习文件5,第11条

15

监理单位有哪些情况,将被记入不良记录?

学习文件5,第9条

16

监理单位的不良记录有何负面影响?

学习文件5,第3、16、17、18条

17

对施工现场起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施的安装、拆卸、使用有何规定?

学习文件4,第17、18、19条;

学习文件6,第8条;

18

深基坑、高切坡、超高、超重、大跨度模板支撑系统的含义?

学习文件7,第7条;

19

施工现场,对施工单位搭建的临时建筑物有什么要求?

学习文件4,第29条;

20

《建设工程质量管理条例》第67条内容?

学习文件3,第67条;

21

《中华人民共和国刑法》第137条内容是什么?

学习文件3附;

 

附录4

编制安全生产规章制度要求

(供参考)

一、项目监理部可根据国家、省、市以及公司的有关文件,结合本工程项目特点,编制本项目监理部安全生产管理制度。

二、本项目监理部的安全生产管理制度不得与国家、省市以及公司的文件相矛盾。

可以严于、高于但不得宽于、低于国家、省市以及公司文件要求。

三、所有安全生产管理制度应由该项目总监批准,标识应完整(如题名、编号、签署、印鉴、日期等)。

四、根据项目监理部及所监工程项目

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