防暑降温专项方案.docx
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防暑降温专项方案
ASDD公园九里一期项目
防暑降温专项施工方案
编制人：
审核人：
批准人：
CVVCXBN限公司
HBVB公园九里一期项目
二O一八年五月
防暑降温专项方案
1.编制说明
编制目的
夏季来临，通过本预案的编制来指导防暑降温工作的开展，尽量减少中暑事故的发生，保护员工人身安全，保证项目部生产的正常运行。
使用范围
适用重庆华润公园九里一期工程。
编制依据
公园九里工程实施性施工组织设计、安全文明施工方案、
国家及地方相应的法律、法规和安全规范；
公司颁发的“程序文件”和“作业手册”；
相关医疗手册。
编制原则
贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针及相关的法律法规、管理制度等。
2.工程简介
工程概况
工程名称：
重庆华润公园九里一期工程
公园九里位于重庆市两江新区吴家湾公园西路。
地块北临重庆中央公园，南接待开发用地直至金开大道，西靠与悦来片区分隔山体，东连待开发用地可至回兴片区。
目前周边市政道路除甘悦大道正在建设中，其他道路均不具备通行条件。
建设单位：
重庆天拓置业发展有限公司；设计单位：
重庆市设计院；勘察单位：
四川省川建勘察设计院；监理单位：
重庆兴隆建设工程监理有限公司；施工单位：
华润建筑有限公司。
本工程分为两个地块：
1号地块：
建筑面积㎡。
住宅分小高层6栋、洋房8栋、别墅10栋。
4号地块：
建筑面积：
㎡。
高层共5栋，1#楼、2#楼地上32层，地下3层；3#楼地上26层，地下2层；4#楼地上20层，地下2层；5#楼地上27层，地下3层。
3.应急准备
暑期前准备
宣传教育
办公室与气象部门密切联系，随时掌握气象情况以指导施工。
利用黑板报、生活区宣传栏等宣传防暑降温知识，贯彻“安全第一、常备不懈、预防为主”的方针，使广大员工掌握防暑降温知识，坚定信心。
增强自我保护意识，树立团结协作、顾全大局的思想。
防暑降温组织
成立公园九里一期项目工程防暑降温领导小组组长由项目经理担任，防暑降温领导小组成员如下所示：
组长：
陈虹桔
副组长：
谭贤军、李永安、陈洪良
组员：
吴家相、何明斌、邱军、陈明鲜、蒋耀、各施工班组长
中暑抢救队伍由门卫及后勤管理人员、施工管理人员组成。
通讯联络设备
中暑抢救调度中心设于施工现场办公室，暑期二十四小时值班，负责通知传达组长的一切中暑抢救指令，发放防暑降温物品，并负责及时联系、上报工作进展情况。
通讯联络电话：
9
报警电话：
110
急救电话：
120
附近医院电话及地址：
序号
名称
地址
电话
1
重庆医科大学附属第一医院
重庆市渝中区袁家岗友谊路1号
5
防暑降温物资准备及发放标准
序号
品名
数量
备注
1
绿豆水
不限量
2
十滴水
不限量
3
藿香正气液
2支/人/天
4
解暑茶
不限量
防暑降温措施
①加强对广大员工防暑降温知识的宣传，开展形式多样的安全卫生和暑期保健宣传教育活动，使员工了解暑期的安全保健知识，提高自我保护能力。
②完善并落实高温期间安全生产责任制，成立防暑降温领导小组，指定应急预案，落实防范措施。
③夏季来临之前，要做好高温作业员工的健康检查工作，对患有高温禁忌的员工，应及时调整工作岗位。
④要积极采取措施，改善员工的工作环境和作业条件，妥善安排好员工的作业时间，严格控制加班加点，注意劳逸结合，对室外露天作业的人员应尽量避免中午炎热时间作业，适当减轻员工的作业强度，为员工创造良好的工作和休息环境。
⑤夏日炎炎，如果在阳光下暴晒太久，或长时间在高热的环境中工作，或室内过于闷热，都可能引起中暑,防治高温中暑事件，应实施行之有效的方法：
A.夏季高温来临之前，制定应急预案。
安排职工进行学习和演练。
B.进入高温天气，室外温度连续在35℃及以上时必须停止一切室外工作，合理调整职工作息时间，避开高温时段施工，让工人有足够的时间休息。
C.职工宿舍均安装电风扇，有条件的房间安装空调，屋顶加设一层隔热板。
D.高温季节来临时，项目部为职工发放防暑降温用品，购买茶叶、饮品、西瓜、十滴水、风油精、花露水、蚊香、藿香正气液等。
E.每天上午下班前、下午上班时，项目部均安排食堂熬煮绿豆汤或防暑茶，供应至现场工人饮用，这样很好地起到了防暑降温的效果。
F.夏天出门记得要备好防晒用具，最好不要在上午11点至下午16点时在烈日下行走。
如果此时必须外出，一定要做好防护工作，如打遮阳伞、戴遮阳帽、戴太阳镜，最好涂抹防晒霜；准备带上充足的水。
此外，在炎热的夏季，防暑降温药品，如十滴水、仁丹、风油精、藿香正气液等一定要备在身边，以防应急之用。
外出时的衣服尽量选用棉、麻、丝类的织物，少穿化纤类的衣服，以免大量出汗时不能及时散热，引起中暑。
G.耐热锻炼不可少。
在办公室工作虽可以长期享受到空调带来的凉爽，但这一人群存在着很大的中暑隐患，一旦出现停电或者在室外呆的时间过长，就会出现中暑。
那么这时就应进行耐热锻炼，每天抽出一定时间到室外活动，主动适应自然气温；在办公室里要多喝水，补充水分；避免空调或风扇的风对着自己直接吹。
H.别等口渴才喝水。
不要等口渴了才喝水，因为口渴表示身体已经缺水了。
最理想的是根据气温的高低，每天喝至2升水。
出汗较多时可适当饮用一些盐水，弥补人体因出汗而失去的盐分。
另外，夏季人体容易缺钾，使人感到倦怠疲乏，含钾茶水是极好的消暑饮品。
J.夏天的时令蔬菜、新鲜水果，如生菜、黄瓜、西红柿、桃子、杏、西瓜、甜瓜等，都可以用来补充水分。
另外，乳制品既能补水，又能满足身体的营养需要。
K.充足睡眠很重要。
夏天昼长夜短，气温高，人体新陈代谢旺盛，消耗也大，更容易感到疲劳。
充足的睡眠，可使大脑和身体各部分都得到充分的休息，既利于工作和学习，也是预防中暑的措施。
但睡眠时应注意不要躺在空调的出风口或电风扇下。
⑥确保施工作业人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施符合标准要求和满足防暑降温工作需要，要切实做好施工现场的卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理；严格执行食品卫生制度，避免食品变质引发中毒事件；加强对暑期易发疾病的监控。
⑦暑期期间，加强安全生产监督检查工作，发现问题要及时督促整改，确保安全生产。
⑧将防暑降温领导小组人员的联系方式、报警及急救电话制表贴于宣传栏中，防止事故发生时不能及时取得联系。
⑨落实每一位员工的防暑降温物品，尽量以实物形式供给给职工防暑降温清凉饮料和药品，把好进货质量关，杜绝假冒伪劣产品。
培训和演练
培训
①工程实施前，对参与本工程施工的人员进行防暑降温知识教育，学习关于防暑降温的常识及中暑急救的简单方法，并要求在施工中能够熟练运用。
②学习本预案，使广大员工知道怎么进行防暑降温工作，如何应对中暑事件。
演练
考虑本工程的实际进度、劳动强度大小和社会环境条件，规定急救演练情况。
4.中暑事故的预防及应急预案
采取综合的措施，切实预防中暑事故的发生，从技术、保健、组织等多方面去做好防暑降温工作。
预防组织措施
加强防暑降温工作的领导，在入署以前，制定防暑降温计划和落实具体措施。
要加强对全体职工防暑降温知识教育，增强自防中暑和工伤事故能力。
注意保持充足的随眠时间。
应根据本地气温情况，适当调整作息时间，利用早晨、傍晚气温较低时工作，延长休息时间等办法，减少阳光辐射热，以防中暑；还可根据施工工艺合理调整劳动组织，缩短一次性作业时间，增加施工过程中的轮换休息。
贯彻《劳动合同法》，控制加班加点；加强工人集体宿舍管理；切实做到劳逸结合，保证工人吃好、睡好、休息好。
预防技术措施
进行技术革新，改革工艺和设备，尽量采用机械化、自动化，减轻建筑作业劳动强度。
在工人较集中的露天作业施工现场中设置休息室，室内通风良好，室温不宜超过30℃，工地露天作业较为固定时，也可采用活动布幕或凉棚，减少阳光辐射。
预防卫生保健措施
入场前组织医务人员对从事高温和高处作业的人员进行一次健康检查。
凡患持久性高血压、贫血、肺气肿、肾脏病、心血管系统和中枢神经系统疾病者，一般不宜从事高温和高处作业工作。
对露天和高温作业者，应供给足够的符合卫生标准的饮料。
供给含盐浓度~%的清凉饮料，暑期还可以供给工人绿豆汤、茶水，但切忌暴饮，每次最好不超过300毫升。
加强个人防护。
一般宜选用浅蓝色或灰色工作服，颜色越浅越阻率越大。
对辐射强度大的工种应供给白色工作服，并根据作业需要佩戴好各种防护用具。
露天作业应戴安全帽，防止阳光暴晒。
发生中暑的表现及应急措施
中暑症状的表现
先兆中暑。
其症状为：
在高温环境中劳动一段时候后，出现大量流汗、口渴、身感无力、注意力不能集中，动作不能集中，动作不能协调等症状，一般情况下此时体温正常或略有升高，但不会超过℃。
轻症中暑。
其症状为：
除有先兆中暑症状外，还可能出现头晕乏力、面色潮红、胸闷气短、皮肤灼热而干燥，还有可能出现呼吸循环系统衰竭的早期症状，如面色苍白、恶心、呕吐、血压下降、脉搏细弱而快、体温上升到℃以上。
此时如不及时救护，就会发生热晕厥或虚脱。
重症中暑。
一般是因未及时和未适当处理出现的轻症中暑（病人）导致病情继续严重恶化，随着出现昏迷、痉挛或手脚抽搐。
稍作观察发现，此时中暑病人皮肤往往干燥无汗，体温升至40℃以上，若不赶紧急救，很可能危及生命安全。
发生中暑的应急措施
应急预案的组织措施
①成立应急预案领导小组（指挥机构）
应急预案领导小组及其人员组成
序号
姓名
职务
联系电话
1
陈GFHG
组长（总指挥）
1323137
2
李BVBV
副组长
13
3
陈JNMNN
后勤保障组组长
4
谭HJGH
技术支持组组长
14
5
林GFHF
医疗救护组组长
1554412
6
HHFHGJH
警戒保卫组组长
1764
5121
8
HTJG
抢险抢修组组长
144212
9
吴GGGG
善后恢复组组长
4221
10
吴家相
组员
2412424
11
何明斌
组员
4
12
刘建
组员
13
陈建清
组员
②部及与外部机构的联系方式及步骤
最高管理者或其代表----公司经理部----外部机构
③急组织的分工职责
A.现场事件管理者的职责
1）估事故的规模及发展态势,建立应急步骤,以控制和降低事故风险和危害给其他人员及其环境带来的损害；
2）要时请外部机构直接参与救援，并提供建议和信息；
3）现场最高管理者到来之前担负起责任。
B.最高管理者的职责
1）定是否存在或可能存在重大紧急事件，要求应急机构提供帮助及实施工地外应急计划；
2）不受事故影响的地方直接操作控制，复查和评估事件的可能发展方向，确定事件可能的发展过程；
3）经理部和外部机构取得和保持联系；
4）保持紧急情况的记录作出安排；
5）事件结束后，控制受影响的区域的恢复，组织内部人员参与和协助经理部及外部机构对事件调查与处理。
C.通讯联络组的职责
1）保与最高管理者和外部联系的畅通、内外信息反馈迅速；
2）持通讯设施和设备处于良好状态。
3）责过程的记录与整理。
D.后勤和治安组的职责
1）断和封闭事件现场与现场外通道，设置警戒线、岗，防止围观人员进入对不听劝阻或强行闯入封闭区域的人员实行强制手段予以阻止。
2）持救护人员和车辆通行畅通。
3）助外部机构实施救援救护，对隔离者实行监护，必要时强制护。
E.人员疏散组职责：
1）现场管理者指令迅速组织疏散事件现场外人员至集中地点。
2）人督促集中的人员不要随意离开集中地点。
3）集中人员传递相关信息和最高管理者及救援救护机构的指令。
F.消毒组职责
1）助外部专业机构消毒、清洁事件现场及检疫。
2）医疗机构的指导下对
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