南开20春学期160316091703《管理心理学》在线作业2参考答案Word文档格式.docx
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A.适度沟通原则
B.对比选优原则
C.可行性原则
D.信息准全原则
答案:
A
2.俗话说“以小人之心度君子之腹”,这是()的表现。
A.逃避作用
B.投射作用
C.合理化作用
D.压抑作用
B
3.关于自我效能感,下列说法不正确的是()
A.自我效能感高的人自控能力强
B.自我效能感越强的人所设定的目标挑战性越强
C.自我效能感并非一个人的真正能力
D.自我效能感可用于预测个体在不同情境中的行为
4.信息沟通的基本要素不包括()
A.接受者
B.信息源
C.信息传播渠道
D.信息
C
5.某人与多年相识的女友分手后从此一蹶不振,这是一种什么心理表现?
()
A.攻击
B.升华
C.冷漠
D.退化
6.某领导为树立威信,决定狠狠打击本厂一些不良现象,来个“杀一儆百”。
这对职工来说直到了什么强化作用?
A.衰减
B.积极强化
C.消极强化
D.惩罚
7.《科学管理原理》一书的作者是()
A.马克斯·
韦伯
B.梅奥
C.弗雷德里克·
泰勒
D.亨利·
法约尔
8.下列不属于霍桑试验内容的是()
A.照明试验
B.福利试验
C.访谈试验
D.人际关系试验
D
9.依据菲德勒模型,在环境适宜程度中等的情况下,哪种领导者最有效?
A.结构导向
B.支持型
C.关怀型
D.任务导向
10.下列有关决策民主化的说法有误的是()。
A.决策观念民主化
B.决策研究公开化
C.决策方法科学化
D.决策体制合理化
11.根据麦克利兰的成就需要理论,高成就需要型人的特点是()
A.踏实谨慎不冒风险
B.成就需要越强烈,其冒险性就越大
C.具有一定的冒险精神
D.不达目的势不罢休
12.按照通路—目标理论,邀请员工提供有关决策的输入,并且在最终决策中努力使用他们的建议,属于()领导。