副乡长全年述职报告Word文档下载推荐.docx

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进一步加殡葬管理工作,破除丧葬陋俗,提倡文明节俭办丧事。

积极协同乡人武组织开展双拥工作,通过在“八一”建军节等节日对辖区军属、退伍军人进行慰问、召开座谈会等形式,营造拥军拥属的良好社会氛围。

(三)计划生育工作。

继续坚持“三为主”的方针,稳定低生育水平,积极落实计划生育家庭奖励优惠政策,今年我乡共为20户计划生育家庭进行了奖励,奖励金额4万元。

同时,继续加强领导,深入宣传,齐抓共管流动人口计划生育,强化计生干部的责任感。

(四)卫生防疫、健康教育、妇幼保健工作。

切实加强领导管理,形成了以乡卫生院为中心,以各村卫生室为点,以点带面,不断完善我乡卫生防疫的体系。

加大了对各村卫生室的投入,全年完成了两轮消灭脊髓灰质炎防疫,目前正在对全乡适龄儿童进行麻疹强化免疫的接种。

(五)劳动和社会保障工作。

建立健全了乡、村两级组织机构,建立起了劳动和社会保障工作档案,积极协调有关部门,加大对农村富余劳动力再就业的培训和引导,完成了区政府今年下达给我乡的就业和职业培训的目标任务。

同时也把“双清”工作列为重点工作,对拖欠农民工工资和建设工程款,在职责范围内,进行协调和追缴。

(六)文化教育工作。

今年,我们通过组织机关干部参加区春季运动会,为乡图书室新添120余本新书,营造团结、向上的机关氛围。

同时,由乡文化站在全乡组织举办农民趣味运动会、文艺表演、放映爱国影片,受到了群众欢迎。

(七)机关事务工作方面,在严格以制度管理人的前提下,加强对机关干部的教育引导,谈话办事尊重同志,对好的行为给予肯定和表扬,对不正确的言行进行纠正和勾通,充分调动大家的积极性和集体荣誉感,培养的大局意识,由团结形成合力。

(八)联系点*村工作。

今年,*村被列为“撤村建居”范围,上半年,通过大力宣传、调查摸底、清产核资等基础工作的开展,为以后“村改居”,推动城市化进程的顺利实施奠定了基础。

全村加大了巷道等基础设施建设,农业生产、畜牧业发展态势良好,农民生活水平稳步提高。

全年工作的顺利完成,离不开乡党委和政府的正确领导,更离不开各村、各站所负责同志和广大干部职工的辛勤努力。

而一年来,为了工作,给同志们安排任务多,对你们生活、学习过问和关心少;

为了大局,对同志批评教育多,表扬奖励少。

在此,我诚恳地请各位能给予理解,并对你们一年来的辛勤工作和对我的支持表示衷心的感谢!

二、思想和学习方面为了更好地开展工作,就需要坚持学习,不断提高自身。

一年来,通过参加中心组等集体学习和自学,自己深入学习了市委、区委的全委会议精神、任长霞同志先进事迹、十六届四中全会以及《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》等,不断提高自己的思想认识和政治素养,进一步强化了个人责任感和廉洁奉公意识。

以身作则,严格遵守单位的各项规章制度,以自己的行为带动人,以共同的目标团结人,自觉维护民族团结和班子团结的良好局面。

三、存在的不足和今后努力方向总结一年来的工作,发现自己在以下几个方面存在不足,需要在以后的工作中不断改进。

一是因为所分管的社会事务、机关事务工作,琐事多,突发事多,造成了自己准备不足,工作中有时显得比较忙乱;

二是工作中与有关单位和同志们勾通、交流得不够;

三是理论和业务知识的学习不深入,知识储备少;

四是理论和实际工作的结合还需要进一步的加强。

一年来,虽然忙碌,回过头来看,却感觉到自己做得还很少,还很微不足道。

在今后工作中,我想需要自己做的,还是要时刻牢记自己作为一名国家干部的神圣职责,在自己的岗位上,做好本职工作,为全面建设小康社会而贡献自己的绵薄之力。

以上就是我的述职,请各位领导和同志们多提宝贵意见,我将虚心接受,在以后工作中不断改进和提高。

二0一0年度,红塔小学各项工作以“三个代表”重要思想为指道,在太阳山镇中心学校的正确领导下,在学校全体教职工的共同努力下,抓住今年是开发区教育质量年的重大机遇,紧紧围绕教育教学这个中心,抓管理、抓教学、抓建设,使我校各项工作逐步向科学化、规范化、特色化迈进,现就一年来的工作情况总结汇报如下:

一、学校思想政治工作成效显著,德育工作途径进一步拓宽,师生思想素质不断提高。

诸育德为首,搞好学校各项工作,圆满顺利地完成教育教学任务,抓好教师队伍建设,提高学生综合素质的前提必须要用坚强有力的思想政治基础做保证,尤其是在学校的育人工作中,广大教师要树立求真务实的,奉献进取的师风,培养爱国、团结、博学,创新、勤奋、上进的校风。

为落实德育为首的育人原则,一年来,我校着重做了以下几个方面的工作。

1、以“三个代表”重要思想武装广大教师,做到了与时俱进,进取奉献。

一年来,我校认真落实教师政治业务学习制度,采用集体学习和个人学习相结合的方式,通过收看新闻,阅读报刊,小组讨论,集体交流等形式,认真学习党的教育方针、政策,学校全体教师每学期一篇学习心得体会。

政治学习制度的落实,有力的指导了我校的教育教学工作。

强有力的思想政治工作,增强了教师队伍的凝聚力,调动了教师的工作积极性,学校内部形成了一种求真务实,奉献进取的工作做风,人人讲奉献,个个比实干,使学校教育教学工作得以有条不紊,井然有序的开展。

2、抓学校领导班子建设。

树立善处、广纳、勤政、高效的政风形象。

学校领导班子在工作上统一认识,作风民主,处处以身作则,要求教师做好的,领导率先垂范,勇挑重担。

一年来,我校领导班子成员不断学习党的教育方针、政策,加强工作研究,充分发挥领导班子的整体效能,强化管理育人,服务育人的意识,坚持依法治校。

推行以法执教。

自觉接受广大家长、学生及教师的监督和批评。

班子成员分工明确,各负其责,协调配合,互相勾通。

由于学校领导班子之间的团结协作,学校教育教学工作有了新的进展。

3、以新《教师法》、《义务教育法》和《中小学教师职业道德规范》为准绳,落实开发区教育系统“六条禁令”的要求,致力于良好师德师风的建设,不断提高教师思想道德素养。

一年来,学校经常组织广大教师学习教育政策法规,在广大教师中间开展“说文明话,做文明事,创建文明校园”活动,以活动为载体,逐渐树立依法执教的意识,规范教师的从教行为,坚决制止教育乱收费现象的发生,严禁教师体罚或变相体罚学生,积极鼓励教师树立良好的教风和师风,做到严以律已,为人师表,学高为师,身正为范。

在教师的成材和成名上,一手抓教师的职业道德水准的不断提高,一手抓教师教学技能,业务水平的提高,鼓励教师成长为品德高尚、工作高效、受社会尊重、令学生及家长尊敬的优师、名师。

4、以活动为载体,充份调动学校、社会、家庭的力量,不断拓宽德育途径,规范学生行为。

一年来,我们发挥学校德育工作主阵地作用。

因地制宜,利用每周的班队会、思品课,选择适合小学生年龄特点的教育内容,变抽象为具体,化深奥为浅显,对学生进行爱国主义,集体主义的思想教育和社会公德教育,科任教师重视学生良好品格、学习态度、学习习惯的养成,教会学生尊老爱幼,孝敬父母、互助合作,培养他们正确的道德价值观和是非判断的能力。

由我校少队辅导员兼任法制辅导员定期为全校师生举办法制讲座和普法宣传,用真实的案例教育广大学生遵纪守法,至目前,我校的师生违法犯罪为零。

我校还积极鼓励少先队员利用寒暑假参加社会公益活动,实践活动,并把学生活动情况通过书面反馈给学校,沟通了学校与家庭,社会的联系,形成了学校、家庭、社会三位一体的教育网络,共同为学生创造了良好的成长环境。

二、进一步加大教育教学管理力度,稳步提高教学质量。

几年来,学校坚持质量立校,管理强校,科研兴校的指导思想,不断加强和完善制度建设,严格教学管理。

以课堂教学为中心,在提高教师教学业务素质的基础上,在课堂教学中逐步渗透新课程提出的先进教育理念,极力寻求探索课堂教学“方法与能力、知识与技能、情感态度价值观”。

同步发展的途径和目标,取得了较好的效果,我们的具体作法是:

1、针对教师在教学研究上缺乏应有的理论指导,我们大力提倡在理论指导下进行教学研究和实践,在实践研究的过程中进一步加深对理论的认识和提高,一年来,学校组织教师按时进行业务理论学习,鼓励教师坚特写教学反思并结合教师的实际进行了多次有针对性的校本培训,如“现代远程教育技术应用培训”,“教务主任教研培训”,“看光盘上名师讲座”等。

通过培训讨论,大家统一了认识,明确了主攻方向。

2、重点抓好常规教学以提高教师业务能力。

本着致力于建设一支师德高尚、业绩突出,发展潜力大的教师队伍。

①以课堂教学为中心,发挥教研组的职能作用,按照中心学校教育教学管理细则的规定,对课任教师的学习和教学工作进行动态管理,定期考核,严把备课关,授课关,作业批阅关,实行教案签字制度,杜绝无教案或教案准备不充分进课堂的情况发生。

②积极开展教学研讨活动。

以活动促教研,以教研促质量。

③对新分配教师指定专任教师进行帮带。

经常性深入课堂进行指导、交任务、压担子,促使青年教师成长,提高了新教师自觉钻研业务的能力。

 在教师和学生的不懈努力下,学校教学质量稳步上升,上学期在中心学校组织的二年级学生统考中我校数学成绩据全镇第一。

三、多渠道筹集资金,加大学校设施和校园环境建设力度。

1、在学校建设方面,坚持学校环境建设与校园文化建设相统一的原则。

我们不仅注重校园的绿化,更注重校园文化氛围的营造和校园文化对学生的熏陶、浸染作用。

一年来我们又增植树木百余株,目前学校绿化面积占校园总面积的20%。

在教学楼外悬挂中外先贤和当代名人画像及传世良言;

在教室内悬挂“中小学生行为规范”和“小学生守则”,使全校师生目之所及、耳之所染、心之所处都能感受到人文精神的熏陶感染。

2、学校在经费十分困难的情况下,千方百计改善办学条件和教学设施。

今年学校跟吴忠市上桥中心学校积极联系争取获赠一台电脑、与红寺堡电信局联系获赠一台无线电话和免费连接网络及免网费,解决了学校设备不足的一点困难。

四、重视学校卫生防疫工作,培养学生良好的卫生习惯的养成。

学校根据卫生局相关文件精神及中心学校指示。

对预防传染病大力宣传、全体动员、加强了对校内食堂、饮用水的检查,认真落实教室、厕所的消毒工作和报告制度,并邀请村卫生防疫人员来我校做讲座。

一年来,学校以预防“传染性疾病”为契机,狠抓学校的环境卫生和学生个人卫生,督促学生养成了良好的个人卫生习惯,学校的卫生工作比以往有了很大的改观,为教师的工作、学生的学习创造了洁净的环境。

五、办学优势及存在的问题1、队伍优势。

一所学校能否卓有成效地完成培养人才的任务,关键在教师。

拥有一支高素质的教师队伍是学校的生命力之所在。

我校教师平均年龄30岁左右,学历合格率达100%,均属大专学历。

是一支学历较高又较年青的教师队伍。

只要我们坚持正确的办学方向,一定能实现我们的既定目标。

2、学校教师缺少,不能满足学校的教学需求。

3、办学特色还不十分鲜明,个别教师的教学观念和教学方法还比较陈旧,还要加强学习,逐步提高。

六、个人情况一年来,本人认真学习党的方针、政策和教育法规,准确地把握了办学方向,依法治校、依法执教,规范了办学行为。

在教育教学和管理工作中,得到了上级部门和学生家长的肯定和支持。

一年来,本人认真钻研业务理论,及时掌握教育前沿信息,用现代教育理念指导办学,我们的教育教学工作取得较好的成绩,得到了上级和学生家长的好评。

一年来,本人遵纪守法、严以律己。

在思想上积极上进,在行动上自觉接受群众监督,实行校务公开,重大开支上会研究集体决定,勤俭节约、勤俭办校,克服重重困难,在教师极为缺少的情况下艰苦求发展,在困境中求生存。

在班子中充分发扬民主,团结教师、关心教师,使我校工作井然有序的运行。

在学校致力于“团结、民主、宽松、和谐”的校园人文环境的营造,这是本人几年以来一贯的良好传统。

我们在生活上关心帮助教师,在工作中帮扶教师,做了大量的凝聚人心的工作,想方设法调动了教师参与学校工作的积极性,使教师对学校的方针、政策产生了认同感。

自觉把个人奋斗目标与学校的奋斗目标结合在一起。

本人做为校长时常想着以身作则,以德引领,“不用扬鞭自奋蹄”是我们追求的理想境界。

目前,教师队伍思想稳定,精神状态良好,正朝着我们理想的方向发展。

最后,我代表红塔小学对每一位为学校振兴做出努力的教师表示感谢,我认为所谓的管理就是合作,我与在校的各位教师合作非常愉快,他们非常尽力,在承受着各种各样压力的同时而努力工作,我为他们自豪。

正是你们的工作,奠定了学校发展的基础,我为学校的每一个人骄傲。

以上述职如有错误请领导和同志们批评指正。

尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好!

不知不觉在办公室主任这个岗位上已工作一年,在这一年的工作里我始终牢记一个宗旨,那就是“认认真真履行职责,扎扎实实做好工作,以实为本,尽心尽力”。

在公司领导的关心和指导下,在各位同事的热情帮助下,一年来,圆满的完成了公司交办的各项工作任务,现将具体情况向各位作以下汇报。

一、努力学习,全面提高自身素质办公室人员是领导的重要参谋和助手。

办公室工作地位特殊、关系重大,所以对办公室人员的自身要求也特别高,需要永无止境地更新知识和提高素质。

为达到这一要求,我不断地加强学习。

一是向书本学。

工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读酒店管理本科课本外,还经常到书店买《管理杂谈》、《培训指南》等专业书籍进行学习。

另一方面,经常阅读各种杂志报刊以及许多精美的文章,并要求自已每个月至少要写两篇文章投到华天报,从而提高了自已的写作水平。

二是向领导学。

在办公室工作,与领导接触的机会比较多。

一年来,我亲身感受了三位领导的不同风格与人格魅力、每位领导都有一套不同的管理模式,很多领导都非常注重制度管人,也很会做员工的思想工作,积极创建学习型团队、有效地增强了班组凝聚力和战斗力。

他们的风范和工作艺术,让我受益匪浅,他们的知识和管理才能使我收获甚丰。

三是向同事学。

古人说,三人行必有我师。

我觉得娱乐部每位同事都是我的良师益友,他们中有业务专家,有销售能手,也有管理精英,正是不断地相互学习和交流,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能顺利开展。

二、尽心履职,全心全意协助好领导的工作作为公司领导的助手,我的理解,没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有承担责任、带头工作的义务。

在平时的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,保质保量完成;

对自己分内的工作更是积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。

在同办公室其他几位同志的工作协调上,做到真诚相待,互帮互学。

对上级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;

对基层同事,做到严于律己,宽以待人。

三、勤奋工作,回报领导和同事的厚爱我从基层调入办公室工作以来,公司领导及各位同事给了我许多支持和帮助,这些都无以为报,我惟一的回报方式就是努力工作。

一年来,对领导安排的所有工作,我从不讲任何客观理由和条件,总是默默无闻地努力完成。

从年初的年检及经营期限变更的工作来说吧,5月初我专项负责办理年检及企业经营期限的变更等事宜,由于第一次接触此项工作,总是这个文件有问题就是那个决议不妥当,不停地穿梭于集团,商务厅,工商局,政务厅等地;

每天在外面跑感觉自已就像一只无头的苍蝇,在职能部门来回乱窜,但经过自己的不懈努以及前任办事员王粒的友情相助,在5月12日那天,完成了联合年检及经营期限变更,商务局的批准证书、省工商局的营业执照及组织机构代码证均已提前办好,那种付出后所获得的成功,让人有种莫名的兴奋。

部门的月饼销售也给了我同样的感觉,为了完成部门任务可谓是东奔西走,全力以付,一边安排表弟到外面跑市场,一边发动全家为酒店月饼做义务宣传员,在最后冲刺关头,为了完成部门任务,我们全力以付,终于在公司全体同仁的努力下,部门超额完成的计划任务。

任务的艰巨虽然常常让人感到身心疲惫,但我的心情始终是舒畅的。

每当我的工作得到领导和同事们的认可,每当看到自己的努力为公司的发展起到一定作用时,那种成就感,那种自豪感是任何语言也无法表达的。

古人说:

人三十而立。

已经三十的我对人生、对事业也有了自己的感悟。

对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我追求的方向。

工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同事们的最好方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择.总之,在过去的一年里,我虽然做了一定的工作,取得了一些小成绩,但在某些方面,离领导的要求还是有很大差距,一是部门的质检工作不够规范和系统,对班组的监管力度有待加强;

二、是对人对事的了解还不够透彻,处理人与人之间的关系上表现生硬。

在新的一年里,我一定要认真查找不足,积极改正,不断探索新的工作方法,与时俱进,开拓创新,力争明年使办公室工作再上一个新台阶。

谢谢大家!

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