岗位说明书政工部.docx

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岗位说明书政工部

岗位说明书

基本信息

岗位名称：

政工部部长（兼党务办公室主任、团委书记）

岗位编号：

所属部门：

政工部

编制日期：

2004年4月

岗位类型：

管理岗

岗级：

岗等：

工作关系

直接上级：

纪委书记

直接下属：

政工部员工

内部关系：

公司各部门

外部关系：

徐州市、徐矿集团党政机关

主要职责

描述

1.在公司党委领导下，负责政工部、党务办公室、团委的日常管理，负责检查、督促本部门的各项职能的落实。

2.负责政工部的部门制度建设，负责对审定的本部门各项制度的执行情况实施监督。

3.负责组织编制本部门的年度工作计划，经纪委书记审查后向公司计划管理部门提交，经公司领导层审定后，负责执行和落实。

4.依据审定的本部门年度工作计划，负责制定本部门的月度工作计划，督促本部门人员予以贯彻执行。

5.负责审核本部门的各项工作的统计报表，负责对上报的本部门各项统计报表的确认。

6.负责本部门对公司内外各部门或机构的行文、合同、各类表格的格式和内容的亲自起草或审核、确认。

7.负责亲自编制或审核本部门的临时性工作计划，经公司领导层或主管领导审定后，负责执行和落实。

8.负责对本部门人员的绩效考核工作。

9.负责本部门与公司内外各部门或机构的协调工作。

10.负责本部门的资料、文件、报表的档案管理。

11.审核各基层党支部提交的报告、计划、意见等，并提交党委会讨论研究。

传达、落实党委会意见及处理情况。

12.负责党委召开的各类会议的会务组织、会议记录及会议精神的传达贯彻和监督执行，并及时收集反馈信息。

13.保管及使用党委、党委书记、纪委、纪委书记的印鉴，根据需要出具介绍信、证明信等。

做好保密工作。

其它工作

上级布置的其它临时性工作。

权限

1.对本部门各项工作计划、统计报表等的审核权。

2.对本部门人员的绩效考核权。

3.对部门费用的审核权。

4.对本部门人员的任用提名权，免职建议权。

5.对部门人员分工的决定权

6.对公司生产经营工作的建议权

7.对党委日常事务性工作、政工部工作、共青团工作的指导、检查、协调和监督管理权

8.执行有关党组织的保密工作的权力

9.使用印鉴，出具证明、介绍信的权力

10.对支部发展的党员进行考察和审查并提出发展或转正意见的权力

任职资格

内容

必备条件

一、教育水平

大专及以上学历

二、工作经验

三年以上相关工作经验

三、技能与能力

1.较强的组织协调能力和语言文字表达能力

2.熟悉党政组织的工作程序、党政管理知识和相关法律法规

3.熟悉电力企业基本作业流程

4.熟练操作办公自动化系统

四、年龄与体能

55岁以下，身体健康

工作

环境

工作地点：

政工部办公室

工作时间：

长白班

岗位说明书

基本信息

岗位名称：

组织干事

岗位编号：

所属部门：

政工部

编制日期：

2004年4月

岗位类型：

管理岗

岗级：

岗等：

工作关系

直接上级：

政工部长

直接下属：

内部关系：

公司各部门

外部关系：

徐州市、徐矿集团组织部门、党政办

主要职责

描述

1.在部长领导下，负责基层的党建工作和团委的组织建设工作。

2.了解基层支部贯彻执行党委决议的情况，听取党支部、党员、干部的意见和要求，并向领导汇报。

3.协助部长进行党组织建设，完成党支部换届改选，入党积极分子的培养、教育、考察，党组织的发展，预备党员转正等业务工作。

4.协助考核办公室、人力资源部完成对管理人员的培训、考察等工作，保管公司党员、管理人员的档案。

5.负责季度和年度党员报表统计工作，为领导提供参考资料，处理组织方面的材料归档和管理工作。

6.处理党组织关系的接转、党费的收缴、管理及按规定使用、党员日常教育培训、双目标管理的考核工作。

7.组织对党员、管理人员及两级后备管理人员的定期考察，分析、研究干部队伍状况，提出考察意见。

组织开展入党积极分子和发展对象的培养、教育、考察工作；

8.组织制定党员轮训、员工政训计划，加强对党员、员工的教育和管理工作。

组织本部人员深入基层，调查研究，调查了解党员、员工的思想状况，掌握员工思想动态，定期编写调查报告，为党委开展工作当好参谋。

9.处理民主党派、非党派知识分子、少数民族等统战对象登记的基础工作。

10.拟写党委重要报告、经验总结、党委民主生活会材料等各种文稿资料。

11.负责安排党委有关文件、材料的打印和签发，及上级各类文件的接收、登记、分发、传阅、催办、回收、归档整理、立案移交、销毁等工作。

12.负责保密、信访、统战的具体工作。

13.负责来信来访处理上报转介工作。

14.负责党务办公室和团委日常事务的处理。

其它工作

上级布置的其它临时性工作。

权限

1.对入党积极分子进行培养教育、考察和发展的权力。

2.对党组织关系进行接转的权力。

3.对党费收缴、管理及按规定使用的权力。

4.对党员、预备党员考察提出意见的权力。

5.对政工计划编制提出建议的权力。

任职资格

内容

必备条件

一、教育水平

大专及以上学历

二、工作经验

五年以上相关工作经验

三、技能与能力

1.较强的组织协调能力和语言文字表达能力

2.熟悉组织工作流程

3.熟悉电力企业基本业务流程

四、年龄与体能

50岁以下，身体健康

工作

环境

工作地点：

政工部办公室

工作时间：

长白班

岗位说明书

基本信息

岗位名称：

宣传干事

岗位编号：

所属部门：

政工部

编制日期：

2004年4月

岗位类型：

管理岗

岗级：

岗等：

工作关系

直接上级：

政工部部长

直接下属：

内部关系：

公司各部门

外部关系：

徐州市、徐矿集团宣传部、报社、电视体等媒体机构

主要职责

描述

1.在部长的领导下，宣传党的路线、方针和政策，坚持社会主义宣传方向。

2.围绕公司经营、生产的中心任务，多种形式的开展文明生产、安全生产的宣传教育工作，宣扬企业核心价值观。

3.拟定员工的政治学习计划，组织实施检查和情况通报工作。

4.调查掌握各部门员工思想状况，及其形势任务，执行情况反映和形势任务宣传工作。

5.每月编辑垞电报二期，编制思想政治工作简报一期，编写形势任务宣讲教材，以及其它各类材料。

6.负责对内、对外通讯报道稿件的采访和组编。

7.做好与矿工报社、电视台、电台的联系和接待工作。

8.配合人力资源部进行政工岗位培训的有关工作。

其它工作

上级布置的其它临时性工作。

权限

1.对政治活动进行计划安排、检查和监督的权力

2.对职责范围内的事项报告进行审批的权力。

3.对各支部的宣传工作进行检查、督促的权力。

任职资格

内容

必备条件

一、教育水平

大专及以上学历

二、工作经验

三年以上相关工作经验

三、技能与能力

1.较强的组织协调能力和语言文字表达能力

2.熟悉组织工作流程

3.熟悉电力企业基本业务流程

四、年龄与体能

50岁以下，身体健康

工作

环境

工作地点：

政工部办公室

工作时间：

长白班

岗位说明书

基本信息

岗位名称：

办事员

岗位编号：

所属部门：

政工部

编制日期：

2004年4月

岗位类型：

操作岗

岗级：

岗等：

工作关系

直接上级：

政工部部长

直接下属：

内部关系：

公司各部门

外部关系：

主要职责

描述

1.在部长的领导下，负责本部工作计划、总结、报表、上报材料请示、报告等的拟写和管理工作。

2.负责各类文件、档案和各种报表的管理工作。

3.负责本部门办公用品、劳保物资的领取发放工作。

4.做好广播器材、闭路电视系统的内外修理和维护工作，保证设备正常工作。

5.定期检查和清查设备、器材，做好各类事故预想。

6.做好摄像、摄影工作，及时报道公司重大新闻事件。

7.妥善保管各种器材，做好设备帐号的登记工作。

其它工作

上级布置的其它临时性工作。

权限

1.对印鉴和文件、档案等材料的保管权

2.对广播站、闭路电视系统和摄像、照相器材的管理权和检查维护权

3.具有完成本岗位职责的其他各项职权

任职资格

内容

必备条件

一、教育水平

高中以上学历

二、工作经验

两年以上相关工作经验

三、技能与能力

一定的行政事务处理能力

四、年龄与体能

45岁以下，身体健康

工作

环境

工作地点：

政工部办公室

工作时间：

长白班

岗位说明书

基本信息

岗位名称：

纪检监察室主任

岗位编号：

所属部门：

纪检监察室

编制日期：

2004年4月

岗位类型：

管理岗

岗级：

岗等：

工作关系

直接上级：

纪委书记

直接下属：

纪检监察室员工

内部关系：

公司各部门

外部关系：

徐矿集团纪委等

主要职责

描述

1.在纪委书记领导下，组织编制纪检工作计划、行政监察计划，召开有关纪检、行政监察会议，并对上级有关会议精神进行贯彻落实。

2.配合党委有关部门，负责公司党风廉政建设的组织协调，经常性地对公司党员和管理人员进行党风、党纪、政纪教育，抓好廉政建设。

3.组织信访工作管理，组织调查核实信访中反映的问题。

4.组织实施纪检队伍的组织建设、思想建设和作风建设。

5.按权限对本公司党组织、党员、管理人员违反党风、党纪、政纪的案件进行立案、调查和处理。

6.负责、参与、督促公司各项管理制度的建设，从体制上强化监督约束机制。

7.处理重点工程、重点合同、重要岗位竞聘、财经纪律和财务制度执行情况等效能监察工作管理，参与公司安全生产、经营等方面的活动。

8.组织实施公司内部审计工作。

9.培养教育本部门员工钻研业务、学习技术、结合业务管理，不断提高管理水平。

其它工作

上级布置的其它临时性工作。

权限

1.对本部门各项工作计划、统计报表等的审核权。

2.对本部门人员的绩效考核权。

3.对部门费用的审核权。

4.对本部门人员的任用提名权，免职建议权。

5.对部门人员分工的决定权

6.对公司生产经营工作的建议权

7.对纪检监察室职权范围内的工作的指导、检查、协调和监督管理权。

8.按规定程序开展调查，查阅有关档案资料、记录、凭证、合同及其它文字材料的权力。

9.对违纪党员、管理人员提出处理意见的权力。

任职资格

内容

必备条件

一、教育水平

大专以上学历，助理政工师或同等职称

二、工作经验

五年以上管理岗位工作经验

三、技能与能力

1.熟悉相关政策规定

2.较强的分析判断能力和组织协调能力

四、年龄与体能

55岁以下，身体健康

工作

环境

工作地点：

政工部办公室

工作时间：

长白班

岗位说明书

基本信息

岗位名称：

纪检监察员

岗位编号：

所属部门：

行政监察室

编制日期：

2004年4月

岗位类型：

管理岗

岗级：

岗等：

工作关系

直接上级：

行政监察室主任

直接下属：

内部关系：

各党支部及重点监督单位等

外部关系：

徐矿集团纪委等

主要职责

描述

1.在纪检监察室主任领导下，对党员进行党风党纪教育。

2.调查了解公司党组织、党员遵守党纪状况，发现问题及时向领导汇报。

3.受理群众的来信来访，负责案件的立案和调查，并写出报告，根据案件的性质，依据有关规定提出处理建议。

4.起草纪检监察工作计划、工作总结、文件、信息和通报等，管理文书档案材料。

5.落实