烟花爆竹经营省题库docWord格式.docx
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（√）21､从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品｡（）
）22､当事人对当场作出的行政处罚决定不服的可以依法申请行政复议,不能提起行政诉讼｡（）
）23､当事人应当承担行政机关组织听证的费用｡（）
（√）24､对工艺设备危险进行有效监控,提高操作人员基本素质和提高安全管理的有效性,能大大抑制事故的发生｡
）25､对含氯酸盐成分的药物和不了解性能的烟火药,要单独分别搬出,最好是就近采取深埋方式先进行预处理｡
）26､对没收的非法烟花爆竹以及生产､经营企业弃置的废旧烟花爆竹,应当交由公安机关易地封存,并由公安部门组织销毁､处置｡
（√）27､对生产经营单位负全面责任,有生产经营决策权的人,就是主要负责人｡
（√）28､对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员,一律先离岗､培训持证后再上岗,并依法对企业按规定上限处罚,直至停产整顿和关闭｡（）
）29､对沾有药尘的筒口纸以及其他沾有药尘的废料,要注意收检,防止不清楚底细的人拿
）30､对沾有药尘的筒口纸以及其他沾有药尘的废料,要注意收检,防止不清楚底细的人拿走后造成意外事故｡在进过仔细严格的检查后,对这类废纸才能卖给废品收购站｡
）31､对职业卫生进行监督检查时,负有监督检查职责的部门对已经取得有关证明文件的不履行监督检查｡（）
）32､法定安全生产标准只有国家标准,不包括行业标准｡（）
（√）33､法律的效力高于法规和规章｡（）
）34､凡存在不经培训上岗､无证上岗的企业,给予规定上限的经济处罚｡（）
（√）35､凡涉及人身和财产安全的设备应当符合国家或者行业安全生产标准｡（）
）36､负责用于生产､储存危险物品的建设项目的安全设施验收工作的单位是建设单位｡（）
）37､个人是可以擅自举办焰火晚会｡
（√）38､根据《烟花爆竹安全管理条例》规定,申请举办焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动,主办单位应当按照分级管理的规定,向有关人民政府公安部门提出申请,并获得焰火晚会烟花爆竹燃放行政许可方可进行烟花爆竹燃放｡
（√）39､根据《烟花爆竹作业安全技术规程》（GB11652）规定:
各类物品应按不同性质分别设库储存,性质不相容的物品不应混存｡
（√）40､根据《烟花爆竹作业安全技术规程》（GB1165B､规定:
各类物品应按不同性质分别设库储存,性质不相容的物品不应混存｡（）
（√）41､根据《烟花爆竹作业安全技术规程》GB1165B､规定:
）42､工伤事故死亡职工一次性赔偿标准,从2011年1月1日起,调整为按全国上一年度城镇居民人均收入的20倍计算｡（）
）43､公安消防机构无权在火灾扑灭后封闭火灾现场｡（）
）44､构成重大危险源的烟花爆竹必须在专用仓库内单独存放,实行三人收发､双人保管制度｡
（√）45､国家对烟花爆竹的生产､经营､运输和举办焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动,实行许可证制度｡未经许可,任何单位或者个人不得生产､经营､运输烟花爆竹,不得举办焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动｡
（√）46､国家对在改善安全生产条件､防止生产安全事故､参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人,给予奖励｡（）
）47､过滤式呼吸防护器包括物理过滤式和化学过滤式
（√）48､行政机关对当事人进行处罚不使用罚款单据的,当事人有权拒绝处罚｡（）
（√）49､建设项目的安全设施应当与主体工程同时设计､同时施工､同时投入生产和使用,即“三同时”｡（）
（√）50､较大生产安全事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;
）51､较大事故逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门
（√）52､禁止用人单位安排女工从事矿山井下､国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动｡（）
）53､经由道路运输烟花爆竹的,应当经安全部门许可｡托运人应当向运达地县级人民政府公安部门提出申请,并提交有关材料
（√）54､精神障碍患者的劳动合法权益受法律保护｡（）
（√）55､就业后定期体检是按一定时间间隔对有害作业职工进行的体检,通过定期体检,可早期发现职业病病人和可疑职业病者（观察对象）,从而司进行及时治疗处理｡
（√）56､居民委员会发现其所在区域内的生产经营单位存在事故隐患应当向当地人民政府报告｡（）
（√）57､矿山企业应当建立由专职或者兼职人员组成的救护和医疗急救组织｡（）
）58､劳动者就业,因民族､种族､性别､宗教信仰不同而不同｡（）
（√）59､劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假｡（）
（√）60､劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识,增强职业病防范意识｡（）
（√）61､某单位发生火灾的,其临近单位应当给予支援｡（）
）62､努力实现“十二五”末全国烟花爆竹生产企业数量比2010年再减少30%的目标｡
（√）63､喷花类､小礼花类､组合类烟花燃放时,平放地面固牢,燃放中不得出现倒筒现象,点燃引线人即离开｡
）64､企业安全生产规章制度一经制定,就不要随意改动｡规章制度要保持相对的稳定性,一经制定,就不能随意改动
）65､燃放作业结束后应进行现场检查,然后由市政清洁员进行清扫｡
）66､燃放作业时如盲炮两次以上或造成人员伤亡等意外情况应停止燃放
（√）67､人身安全第一是《安全生产法》一项基本原则｡（）
（√）68､任何单位和个人都有维护消防安全､保护消防设施､预防火灾､报告火警的义务｡（）
（√）69､任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报｡（）
（√）70､任何人发现火灾都应当立即报警｡（）
（√）71､任何组织和个人对于违反劳动法律法规的行为有权检举和控告｡（）
（√）72､擅自生产､经营危险物品,将由行政执法机关责令停止违法行为或者予以关闭,没收违法所得｡（）
）73､申请从事烟花爆竹零售的经营者,应当向所在地省级人民政府安全生产监督管理部门提出申请,并提供能够证明符合《烟花爆竹安全管理条例》第十八条规定条件的有关材料｡
（√）74､生产经营单位必须保证本单位必要的安全经费投入,改善生产劳动条件｡（）
）75､生产经营单位必须设置安全生产管理机构,但是不需要配备安全生产管理人员｡（）
）76､生产经营单位的从业人员离岗二年以内重新上岗时,不需重新接受车间（工段､区､队）和班组级的安全培训｡（）
）77､生产经营单位的上级主管单位必须组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
（√）78､生产经营单位的主要负责人必须组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
（√）79､生产经营单位的主要负责人或者正职是安全生产第一责任者,对本单位的安全生产工作全面负责｡
（√）80､生产经营单位对重大危险源应当登记建档｡（）
）81､生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时,可根据情况采用货币或其他物品替代｡（）
）82､生产经营单位无需定期向职工代表大会或者职工报告本单位的安全生产状况｡（）
）83､生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,但在生产任务重时,从业人员可以先上岗,后培训｡（）
（√）84､生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素､防范措施以及事故应急措施｡（）
（√）85､生产经营单位与从业人员订立劳动合同（含聘用合同）时,应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果､职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员,并在劳动合同（含聘用合同）中写明,不得隐瞒或者欺骗｡如有违反,从业人员有权拒绝作业｡（）
）86､省级人民政府安全生产监督管理部门负责《烟花爆竹经营（零售）许可证》的颁发管理工作｡
（√）87､事故调查处理应当实事求是､尊重科学,按照“四不放过”的原则,及时､准确的查清事故原因｡（）
（√）88､事故应急救援预案应覆盖事故发生后应急救援各阶段的计划,即预案的启动､应急､救援､事后监测与处置等各阶段｡
（√）89､手持烟花不应朝地面方向燃放｡
）90､所接触的病因大多数是化学因素,通常接触量是可以检测的,而且接触同样职业性有害因素的人群中,常常有一定人数发病,很少只出现个别｡
（√）91､所有的烟花爆竹产品都应在室外燃放｡
）92､特别重大事故由国家安全生产监督管理总局授权有关部门组织事故调查组进行调查｡
）93､特种作业从业人员可以到任何一家具有安全培训资质证书的培训机构进行特种作业培训｡（）
）94､特种作业人员必须接受专门的培训,方可上岗作业｡
（√）95､特种作业人员对造成人员死亡的生产安全事故负有直接责任的,应当按照《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》重新参加安全培训｡（）
）96､特种作业人员只需要初中文化程度即可｡（）
）97､危险品的销毁采用烧毁法时,不受大风､下雨天气影响可以进行销毁
（√）98､危险物品生产经营单位应当建立应急救援组织,配备必要的应急救援器材､设备,并经常进行维护､保养｡
（√）99､危险物质是指一种物质或若干种物质的混合物,由于它的化学､物理或毒性特性,使其具有易导致火灾､爆炸或中毒的危险｡
）100､为了不让闲杂人进入车间,单位可以将车间出口予以堵塞｡（）
（√）101､为了测算财产损失与人员伤亡数,需要在各级伤害区对财产分布函数与人员损失函数进行积分｡
（√）102､我国《劳动法》明确规定对女工和未成年工实行特殊保护｡（）
（√）103､县级以上地方人民政府可以根据本行政区域的实际情况,确定限制或者禁止燃放烟花爆竹的时间､地点和种类｡
（√）104､烟花爆竹产品的运输､运输车辆及搬运､装卸,必须执行《烟花爆竹安全管理规则》｡
（√）105､烟花爆竹产品的运输过程中货物包装应当牢固､严密｡烟花爆竹与性质相抵触的物品不准混装｡装载烟花爆竹的汽车､船舱内,不准同时载运旅客｡
）106､烟花爆竹产品入库前,必须进行查验工作,由安全员对所进的货物进行查验,并对产品进行抽检
）107､烟花爆竹成品里含有大量的烟火药剂,对热的敏感度低｡（）
）108､烟花爆竹成品燃烧爆炸时是不会产生有毒有害或窒息性气体的｡（）
（√）109､烟花爆竹成品燃烧爆炸时所产生的有毒有害或窒息性气体,从而引起人体中毒､窒息｡（）
（√）110､烟花爆竹成品是电的不良导体,在包装､传输､装卸等过程中容易产生静电｡（）
（√）111､烟花爆竹成品在受到撞击､摩擦､震动等机械作用时就会引起燃烧或爆炸｡（）
（√）112､烟花爆竹行业属于劳动密集型的高危行业｡（）
）113､烟花爆竹生产运输是不需要获安全许可的｡（）
（√）114､烟花爆竹是以烟火药为原料制成的,通过引燃,发生燃烧､爆炸并伴有声､光､烟雾等效果｡（）
（√）115､烟花爆竹选购注意产品外观:
应整洁､无霉变､完整未变型,无漏药､浮药的产品｡（）
）116､烟花爆竹职业卫生个人防护用品中呼吸防护器根据结构和作用原理分为供气式和隔离式两大类｡（）
（√）117､烟花爆竹中最重要的组成物质是烟火药｡它具有感度高和不稳定性等特点,极易燃
（√）118､烟花爆竹中最重要的组成物质是烟火药｡它具有感度高和不稳定性等特点,极易燃烧和爆炸,但只要掌握了事故发生的规律,积极预防,事故是完全可以避免和控制的｡
）119､烟花产品以其结构和运动形式,又分为吐珠类､喷花类､升空类､小礼花类､造型玩具类､线香类､组合烟花类等10类（）
）120､烟火药事故中的爆炸造成的身体撕裂､流血,特别是动脉出血,必须迅速拨打120电话,由专业医护人员进行止血救护｡（）
（√）121､烟火药引起的爆炸､燃烧事故必须及时地､科学地进行现场救护｡首先应消除继发性
（√）122､烟火药引起的爆炸､燃烧事故必须及时地､科学地进行现场救护｡首先应消除继发性爆炸和燃烧的基本条件,紧接着对伤员进行临时的紧急救护,抢救伤病员的生命｡
（√）123､焰火晚会经主办单位或主办单位委托中介机构组织安全评估,按焰火晚会烟花爆竹燃放安全规程由主办单位组织实施方案､燃放作业单位的技术设计方案｡（）
（√）124､一般事故上报至设区的市级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门｡（）
（√）125､用人单位发现职业病病人应当及时向所在地卫生行政部门报告｡（）
（√）126､用人单位解散的,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查｡（）
）127､用人单位可以安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动｡（）
）128､用人单位因任务繁忙可以安排劳动者先从事接触职业病危害的作业,空闲后再进行上岗前职业健康检查｡（）
（√）129､在发生重大生产安全事故时,任何单位和个人都应当支持､配合事故的抢救,并提供一切便利条件｡（）
（√）130､在工业生产中,毒物经胃肠道吸收引起中毒的机会很少（）
（√）131､在开采过程中,矿山企业要对作业场所的有毒害物质和井下空气含氧量进行检测｡（）
）132､在生产条件下,工业毒物主要经呼吸道和消化道进入人体而被吸收（）
）133､职业病早期发现,合理治疗,较易恢复,目前几乎所有职业病都能得到有效治疗｡（）
（√）134､职业性体检是对接触职业性有害因素的职工进行的有针对性的体格检查｡（）
（√）135､职业性有害因素是指劳动者在不良的劳动环境和劳动条件下工作时,由生产过程､劳动过程中产生的可能影响劳动者健康的某些因素｡（）
）136､职业院校毕业生从事与所学专业相关的作业,可以免予培训｡（）
）137､至“十二五”末,力争20%以上烟花爆竹生产企业达到安全生产标准化二级企业以上标准,50%以上烟花爆竹经营企业达到安全生产标准化二级企业以上标准｡
（√）138､制定安全生产规章制度和操作规程本身是一项安全生产的基础工作,是搞好生产经营单位安全生产的重要保证（）
）139､质检总局负责烟花爆竹的质量监督管理｡具体包括:
监督抽查烟花爆竹的质量,检验进出口烟花爆竹的安全质量｡规定进出口烟花爆竹的价格｡（）
）140､重大事故､较大事故､一般事故,负责事故调查的人民政府应当自收到事故调查报告之日起20日内做出批复（）
）141､重大事生产安全事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;
（）
（√）142､重大危险源是指长期的或临时的生产､加工､搬运､使用或储存危险物质,且危险物质的数量等于或超过临界量的单元｡（）
（C）143､（）负责监督烟花爆竹生产经营单位贯彻执行安全生产法律法规的情况,负责烟花爆竹生产经营单位安全生产条件审查和安全生产许可证､销售许可证发放工作,组织查处不具备安全生产基本条件的烟花爆竹生产经营单位,组织查处A､公安部B､国家发展和改革委员会C､国家安全生产监督管理局D､国家工商总局
（D）144､（）以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系｡A､市;
B､地;
C､省;
D､县;
（D）145､“国务院负责安全生产监督管理的部门”按照现行的国务院机构设置指的是（）｡A､国家质量与技术监督管理局;
B､国家人力资源与社会保障部;
C､国家环境保护总局;
D､国家安全生产监督管理总局;
（C）146､“三项”人员以欺骗､贿赂等不正当手段取得安全资格证或者特种作业操作证的,除撤销其相关资格证外,处（）以下的罚款,并自撤销其相关资格证之日起3年内不得再次申请该资格证｡A､1千元;
B､2千元;
C､3千元;
D､5千元;
（D）147､《安全生产法》第十九条规定除从事矿山开采､建筑施工和危险物品的生产､经营､储存活动的生产经营单位外,从业人员超过300人的,应当（）｡A､配备专职和兼职安全生产管理人员;
B､视其单位性质来确定是否配备专职安全生产管理人员;
C､设置安全生产管理机构和兼职安全生产管理人员;
D､设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;
（D）148､《安全生产法》规定,从事（）的人员必须经过专门培训方可上岗作业｡A､日常作业;
B､普通作业;
C､一般作业;
D､特种作业;
（A）149､《安全生产法》规定,从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的（）｡A､危险因素､防范措施及事故应急措施;
B､危险原因;
C､重大隐患;
D､重大危险源;
（B）150､《安全生产法》规定,生产､经营､储存､使用危险品的车间､商店､仓库不得与（）在同一座建筑物内｡A､更衣室;
B､员工宿舍;
C､班组活动室;
D､管理人员办公室;
（C）151､《安全生产法》规定,生产经营单位使用新设备时,应对从业人员进行（）的安全生产教育和培训｡A､班组级;
B､车间级;
C､专门;
D､厂级;
（C）152､《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理,防止和减少（）,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展｡A､重大､特大事故;
B､火灾､交通事故;
C､生产安全事故;
D､一般事故;
（C）153､《安全生产法》明确了对相应违法行为的处罚方式:
对生产经营单位有责令限期改正､停产停业整顿､经济罚款､责令停止建设､关闭企业､吊销其有关证照､连带赔偿等处罚;
对生产经营单位负责人有行政处分､个人经济罚款､限期不得担任生产经营单位的主要负责人､降职､撤职､处（）日以下拘留等处罚｡A､7B､10C､15D､20
（A）154､《安全生产法》中所指的“中华人民共和国领域”是指（）｡A､国家行使主权的空间;
B､国家领土范围;
C､不包括水域及其下层;
D､不包括上空;
（B）155､《安全生产法》专门针对安全生产管理服务的提供做了规定,生产经营单位依照规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务的,保证安全生产的责任由（）负责｡A､委托的工程技术人员;
B､生产经营单位;
C､生产经营单位负责人;
D､委托的工程技术人员所在单位;
（D）156､《安全生产许可证条例》规定,违反本《条例》规定,未取得安全生产许可证擅自进行生产的,责令停止生产,没收违法所得,并处10万元以上（）万元以下的罚款;
造成重大事故或者其他严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任｡（）A､20B､30C､40D､50
（D）157､《行政处罚法》规定的当事人的权利不包括（）｡A､当事人有权进行陈述和申辩;
B､当事人对当场做出的行政处罚决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼;
C､行政机关对当事人进行处罚不使用罚款､没收财物单据或者使用非法定部门制发的罚款､没收财物单据的,当事人有权拒绝处罚,并有权予以检举;
D､当事人对当场做出的行政处罚决定不服的,在行政处罚决定的期限内,不以履行;
（B）158､《行政处罚法》规定的行政处罚不包括以下（）｡A､责令停产停业;
B､没收全部财产;
C､没收违反所得､没收非法财物;
D､行政拘留;
（C）159､《精神卫生法》规定对处于职业发展特定时期或者在特殊岗位工作的职工,应当有针对性地开展（）｡A､职业技能强化教育;
B､职业病防治教育;
C､心理健康教育;
D､思想道德教育;
（B）160､《劳动法》规定,对未成年劳动者和从事有职业危害作业的劳动者必须进行定期的健康检查,检查所需的费用由（）负担｡A､劳动者;
B､用人单位;
C､劳动行政管理部门;
D､劳动者和用人单位共同负担;
（C）161､《烟花爆竹安全管理条例》规定,禁放限放由（）以上政府决定｡A､省级B､市级C､县级D､街道
（D）162､《烟花爆竹工程设计安全规范》不适用于（）工程｡A､烟花爆竹工厂的新建B､烟花爆竹工厂的改建C､烟花爆竹工厂的扩建D､零售烟花爆竹的储存
（B）163､《烟花爆竹经营（批发）许可证》的有效期限为（）年A､1B､2C､3D､4
（C）164､《职业病防治法》的规定,职业病诊断应由（）承担｡A､市级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构;
B､社区以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构;
C､省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构;
D､县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构;
（B）165､《职业病防治法》规定,用人单位对（）的劳动者,应当给予适当的岗位津贴｡A､患有职业病;
B､从事接触职业病危害的作业;
C､疑似职业病;
D､调离岗位的职业病病人;
（B）166､《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,（）｡A､可以辞退;
B､应当调离原岗位并予以妥善安排;
C､勒令辞职;
D､应当给予生活补贴;
（B）167､《职业病防治法》规定:
用人单位应当为劳动者创造符合国家（）和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护｡A､安全政策;
B､职业卫生标准;
C､安全要求;
D､职业健康标准
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