岗位系数说明文档格式.docx
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科员
十级岗
十一级岗
十二级岗
说明：
1、职能科室和后勤科室人员有兼职的：
在原岗位级别系数的基础上，担任两个正科实职的岗位系数加，担任一个正科实职兼任党支部书记的岗位系数加，担任一个正科实职兼任一个副科的岗位系数加，担任两个副科的岗位系数加。
2、同科室、同岗位级别人员的绩效工资按工龄、职称、学历、工作表现和工作量由科室绩效小组进行二次分配。
淄博市第一医院
2015年3月24日
职能科室及后勤保障类岗位划分结果
职能科室及后勤保障类科室的全部岗位划分为12级：
所属科室
岗位名称
级次
系数
情况说明
院领导
正院级领导
1
副院级领导
2
院领导助理
3
质量管理科
科长
4
兼信息科科长
党办
主任
兼支部书记
门诊部
总务科
医疗服务监管科
兼应急办主任
院办
人力资源部
财务科
医务科
护理部
护理部主任
纪委
纪委副书记
5
兼纪检监察室主任
设备科
宣传科
科教科
院感科
保卫科
药学部
团委
团委书记
6
兼人力资源部副主任、志愿者办公室主任
工会
工会副主席
老干一科
社会服务部
学科管理办公室
学科管理办公室主任
兼科教科副科长
保健科
公共卫生科
爱卫会
病案管理科
武装部
部长
兼保卫科副科长
科护士长
副主任
7
兼档案室主任
兼组织员
副科长
信息科
护士长
护理专家督导员
护士长
主任助理
审计科
8
主持工作
物价室主任
兼审计科副科长
兼医疗服务监管科副科长
志愿者办公室负责人
9
门诊收费处主任
住院处主任
统计室
图书馆馆长
医保结算处主任
干事
10
文书
护理部干事
档案、考勤科员
招聘、培训、晋升聘任科员
编外工资、保险、劳动关系科员
编内工资、继续教育科员
现金出纳
工资核算
绩效核算
制单会计
银行对账、票据管理、往来款项
物价员
内审员
软件系统工程师
网络管理员
设备维修工程师
设备维护工程师
锅炉班班长
维修调度管理员兼综合维修班长
检查考核组长兼房管员、固定资产管理员
配电室班长
营养食堂班长
打印员
11
驾驶员
药库会计
药房会计
门诊收费处收费员
住院处收费员
多学科、远程门诊科员
固定资产管理科
固定资产管理员
统计员
三甲办
医保结算员
医保登记员
医保导询员
医保审批、补助员
门诊慢性病管理员
医保督查员
物资会计
编码员
综合维修班综合维修工
锅炉班司炉工兼水质化验员兼中央空调操作工
锅炉班司炉工兼中央空调操作工
博山公安分局食堂厨师
配电班运行电工
保管组组长兼仓库会计
公寓管理班长兼浴室管理员
采购员
污水处理班长
检查考核员兼绿化保洁管理员
供水管理及水费抄表核算员
工程施工员
营养食堂厨师
综合档案室管理员
12
收发员
工会干事
志愿者办公室科员
借阅室管理员
阅览室管理员
简易门诊
随访员
满意度调查员
网络直报员
疫情管理员
健康教育管理员
仓库保管员
采购、询价员
固定资产、档案管理员
污水处理班污水处理工
公寓管理员
食堂管理员
保管组保管员
保管组仓库物资配送员
营养食堂配送员
工程、物资档案信息员
超市经理
综合维修班综合维修工兼抄表核算员
治安管理员
消防管理员
中控室监控员
户籍、文件资料管理员
危险品管理员
看车处管理员
病案管理员
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