乡镇干部联村述职报告Word格式文档下载.docx

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　　春耕期间，我积极开展“三个一”活动,联系贫困户xx资助500元用于购买农资、化肥，同时为联系科技户xxx送去科技书籍，帮助联系市场，拓宽市场销路。

　　总之，我局联村工作在县级领导的亲自指导下，各相关部门和联村干部努力工作，取得了一定成绩，但是离县委的要求还有较大的差距。

为此，我们将继续深入调研、抓重点、破难点，真正为联系村每年办成一至二件实事，让老百姓实实在在得到实惠。

　　篇二：

乡镇干部年度述职报告

　　XX年述职报告

　　一年来，在镇党委的领导下，在县人大的正确指导下，在广大领导和同志们的关心支持下，思想上要求上进，工作上积极主动，努力做好自己的本职工作，较好地完成了各项任务。

现将一年来的工作总结如下：

　　一、努力学习不断提高自身素质。

　　1.加强政治理论学习，提高理论水平。

　　今年是先进性教育之年，我紧紧抓住这个难得的学习机会，全面系统的学习了先进性教育的相关知识，同时写出了心得体会和剖析材料，可以说，这次先进性教育对我来说收益非浅，使我在理论修养方面上了一个台阶，更加坚定了共产主义理想信念。

平时，我也合理利用时间，注重邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，特别是注重十六届五中全会精神的学习，深刻领会新形势下党的方针政策，做到思想更新，理想常存。

　　2.加强业务知识学习，提高工作水平。

　　人大工作法律意识强，工作重程序，讲规范。

要做好必须有丰富的法律知识和业务知识。

平时只要有空就坐下来学习相关的法律知识、文件和有关的书籍。

在学习中不断提高自己的业务水平，适应工作的需要。

　　二、努力做好各项工作。

　　在本年度中，主要做了人大工作、中心工作和联村工作。

　　1.人大工作。

认真筹备并依法了召开镇十五届人大六次会议，依法补选了镇长一名、副镇长两名。

　　2.开展执法检查，保障法律法规的贯彻实施。

　　根据县人大常委会的统一部署，积极配合县人大开展的生态建设和环境保护工作回头看活动，认真组织县、镇代表开展了生态村、镇建设和环境保护法贯彻实施情况的执法检查，进一步加强和推进了我镇的生态村、镇建设，保障了相关、法律法规的贯彻实施。

　　3.认真履行监督职能，积极推进政府各项工作。

　　我和镇主席团成员一起紧紧围绕经济建设这个中心，抓住全镇政治经济社会民展和人民群众关心的重大问题，通过听取汇报、提建议等形式，认真履行职责，积极支持和推进政府工作。

今年，听取了政府就人口与计划生育工作、农村规划和村庄整治工作、河道整治工作、道路桥梁建设工作以及集镇卫生管理工作方面的专题汇报。

又开展了对两名副镇长的述职评议工作，并邀请了代表小组长及部分代表参加了会议，代表们提出了许多宝贵的建议和意见，进一步推进了政府工作。

　　4.做好代表服务工作，充分发挥代表作用。

　　代表工作是人大工作的基础，我十分注重研究形势下的代表工作的新情况和新问题，以各种途径和方式精心组织代表活动，做到季季有安排、月月有活动，为代表知情知政做好服务。

注重代表意见和建议办理情况，建立代表小组活动室成为代表学习、交流和活动的场所，充分发挥他们的作用。

　　5.积极参与中心工作和联村、联企业工作。

　　今年夏季霍乱肠道烈性传染病流行，根据上级指示和镇工作安排，下村串户做好宣传和消毒指导监督工作。

做好村两委会的换届选举工作。

联系企业收缴职工养老金和等慈善捐款活动工作。

　　三、廉洁从政，做一名合格的公务员。

　　这一年来，能时刻以一名党员干部的标准严格要求自己，做到了勤政廉洁，办事公正，坚持原则，作风正派，淡泊名利，注重自我形象。

能遵守各项规章制度，团结同志，尊重领导。

　　通过一年来的工作，虽然取得了定的成绩，但也存在一些不足。

在新的一年里，进一步提高自身素质，加强思想文化修养，保持清醒头脑，以踏实的工作作风和良好的精神状态，做好各项工作，为我镇的经济社会建设贡献一份力量。

　　XX年12月18日

　　篇三：

乡镇联村干部工作现状及对策思考

　　乡镇联村干部工作现状及对策

　　浦江县张智强

　　乡镇联村干部处在农村工作第一线，直接面对群众和服务群众，他们的服务水平、精神状态、工作作风如何，直接影响党和人民政府在群众中的形象，直接影响党群干群关系。

如何通过加强乡镇联村干部队伍建设，使工作作风在一线得到转变，工作责任在一线得到落实，具体问题在一线得到解决，干部能力在一线得到提高，成为当前农村工作的重要课题。

　　一、现状及存在问题：

　　近年来，为加强对乡镇干部及联村干部队伍的教育和管理，制定出台了乡镇干部驻村联户制度、“村民考乡官”制度等一系列行之有效的工作制度和管理措施。

很多乡镇实行了对联村干部的月末考核、季度考核；

有的乡镇建立了联村工作督查组，定期对联村干部驻村工作进行明查暗访；

有的在村级建立了便民服务站，进一步方便群众办事。

大多数联村干部除配合乡镇中心工作和自己线上工作外，把主要精力放到所联系村工作中去，主动进村入户，为群众排忧解难，化解矛盾纠纷，促进农村经济发展，真正地融入了群众，在群众中树立了良好形象。

特别是在重点工程、重点实事、矛盾纠纷调处等方面，联村干部发挥了不可替代的作用。

但是，从目前情况看，我区乡镇联村干部队伍建设仍存在不少问题，乡镇联村干部的作风还有待于进一步提高，主要表现在：

（一）联村干部整体力量薄弱。

由于各乡镇行政村数量与干部配备的不平衡，致使联村干部在力量安排上形成较大的反差。

（二）联村干部结构性矛盾比较突出。

现有的联村干部中，联村干部高龄化的问题较明显。

联村干部的专业结构不合理，真正懂专业尤其是懂农业科技、经济管理的干部偏少，有其他专业特长的干部也很少。

　　（三）一些联村干部工作作风不实。

主要表现在：

一是工作不深入，下村时间少。

一部分联村干部把本应下村工作为主变成“坐班制”，平时多数时间待在乡镇机关，联村工作处于被动应付的状态，村里有要求时也等村干部找上门来，很多时候是乡镇布置了工作任务，或是村里出了事，才到联系村去一下。

即使下村了，也只是向村书记或村主任作个交代，很少接触群众。

二是服务意识不强，为民办事不够。

少数干部缺乏事业心和责任心，下村往往是“身下心不下”，深入基层真正倾听群众呼声较少，关心群众疾苦不够，作用仅仅停留在传传话、送送信、填填表上，充其量只是个“通信员”、“联络员”。

个别联村干部“走在有权人家，吃在有钱人家，难得走进普通群众家”。

三是发展意识淡薄，促进农民增收不力。

一些联村干部联村工作仅停留在一些事务性工作上，对如何促进村民增收，如何推动村级经济发展等很少考虑。

四是组织建设不重视，制度执行不到位。

少数联村干部对村班子的要求往往停留在“能完成布置的任务、不出大事”上，而对书记主任不团结、党员不发展、后备干部不培养、村务财务不公开、村民代表不开会等问题不闻不问、听之任之。

五是综治未尽责，矛盾纠纷调处不及时。

联村干部处在农村第一线，本应在化解矛盾、促进农村稳定工作中起到“急先锋作用”和“缓冲作用”，使一些矛盾问题解决在萌芽状态。

但是，由于联村干部主观上原因，要么信息掌握不灵、汇2

　　报不及时，要么回避矛盾、一推了之，而没有采取有效措施，造成矛盾不断激化升级。

　　二、存在问题的原因：

（一）部分乡镇对联村干部队伍管理有所放松。

农村“三个代表”学教活动以后，特别是在跨越式发展进程中，大量的重点工程建设牵涉了乡镇很大的工作精力，有的乡镇因此削弱了联村干部的工作力量，放松了对联村工作的要求，甚至使驻村联户制度形同虚设。

（二）对联村干部的工作要求不明确。

乡镇对联村干部下村后到底“做什么”“怎么做”不够明确，联村干部有哪些职权，该承担哪些职责没有设定，造成联村干部认为只要完成领导布置的任务就算做好了联村工作。

一些乡镇就没有把村级组织建设、村务财务公开、矛盾纠纷排查等工作，落实到联村干部工作职责中去。

　　（三）对联村干部工作考核不到位。

有的乡镇考核工作缺乏必要的“刚性”，往往定性多、定量少，以干部之间民主测评为依据，而不是以实绩论英雄。

随着时间的推移，民主测评的人为因素不断增强，人际关系的作用日益明显，测评结果的“群众公认度”越来越低，最终导致干多干少、干好干坏一个样的状况。

有的借口各村大小不同、工作基础不同、联村干部线上工作量不同，联村工作难考核为由，没有认真进行考核。

对“村民考乡官”制度，也只是应付工作检查，组织几次书面考试或简单的现场考核走过场，起不到奖勤罚懒、促进工作的作用。

　　（四）联村干部的流转机制不健全。

由于联村干部大都是乡镇一般干部，异地交流较少，在同一乡镇工作长了，一些干部就滋长了惰性，不注重创3

　　新，工作积极性、主动性减退；

形成了惯性，工作方法固定僵化，习惯于按照老办法解决问题；

产生了弹性，或碍于面子或亲疏有别，导致在群众中的威信降低，干部队伍缺乏生机活力。

　　三、对策建议：

　　在新形势下，联村干部要做好联村工作，必须严格按照联村干部工作制度，明确职责，强化管理，努力发挥其应有的作用。

为确保联村工作落到实处，着重要解决好以下几个方面的问题：

（一）明确工作职责，解决“干什么”的问题。

联村干部从职责上来讲，就是要当好“六大员”，即当好农村实情的调查员，党委政府政策的宣传员，农村矛盾的调解员，为农民谋利益的办事员，农村民主政治建设的监督员和村级组织建设的督导员。

概括起来，要求做到“引导、监督、协调、帮助”八个字。

一是引导。

及时宣传党在农村的路线方针政策和涉及“三农”的法律法规，传达上级党委、政府的重大决策和重要会议精神，引导农民转变思想观念，增强发展意识、民主意识、法制意识。

二是监督。

监督村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督各项民主制度的执行，监督和规范村务、财务和党务公开等各项制度的执行；

督促创业承诺项目和实事的确定、公开、组织实施，促进村干部依法办事、按章办事。

三是协调。

了解和掌握农民生产生活状况和农村热点、难点问题，及时向上级党委、政府反映农民群众的思想动态和社情民意。

协调好村级组织之间的关系，增强村级班子的合力，摸清村里的不稳定因素，协调好村干部和群众之间的关系，做好群众思想工作，化解村级矛盾，确保社会稳定。

四是帮助。

帮助村两委进一步理清发展思路，培育农民收入的增长点，促进农4

　　民增收和集体经济发展壮大。

接受有关规划、土地、征地后基本养老保险以及建房等法律法规及政策的咨询，为村民提供服务。

协助乡镇、村党组织选拔培养好村级后备干部，加强党员教育管理和发展工作，充分发挥党员的先锋模范作用。

（二）明确工作制度，解决“怎么干”的问题。

要使联村干部真正与所驻村“同呼吸、共命运”，体现党委、政府的“民本”意图，必须建立健全驻村工作日制度、《民情日记》管理制度、联户帮扶制度等一系列相应的工作制度，从而改变以往存在的“联村不联户，联村不联心”的状况。

　　1、要保证足够的驻村时间。

在驻村时间上，除乡镇中心工作需要和线上重要工作安排外，其余工作日原则上都要驻村。

应区别平原乡村与山区乡村，自然村多的行政村和自然村少行政村，近郊乡村和边远乡村的实际，确定切合实际的驻村时间。

对一人或多人联系一个行政村的，要每周不少于2天时间开展驻村工作；

对一人联系多个行政村或线上工作任务比较重的，要统筹安排驻村时间，确保每月不少于5天的驻村时间。

联村干部在规定时间驻村的同时，还要做到“五必到”：

即村召开两委会、党员会、村民代表会等重要会议必到，村发生重大突发性事件必到，乡镇安排重要工作必到，村举行重要活动必到，村干部要求解决重要问题必到，确保特殊情况得到及时处理。

　　2、要提高驻村工作的针对性。

一是“坐诊”。

实行驻村工作日现场办公，以村两委会为主体，协助村两委为村民解疑释难，宣传政策，接待群众，广泛听取群众意见，并为群众提供咨询服务。

二是“出诊”。

村干部每周要基本保证走访农户的户数，每年要基本走遍联系村的所有农户。

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　　篇四：

乡镇干部联村联户心得

　　十二次党代会指方向联村联户助发展

　　联村联户，为民富民口号响起至今已经有好几个月了。

通过学习我省双联行动动员大会和省十二次党代会精神，以及这几个月来围绕”联村联户，为民富民“行动开展的一系列工作。

我更深层次的了解到了双联工作的精髓之所在，作为一名普通的基层工作者，在此我想谈谈自己的看法。

　　首先，双联行动意义重大、影响深远。

　　众所周知，我乡是省列贫困乡，因为干旱少水，地理条件等诸多因素的制约，农民的田间收入很低。

而这次全省组织开展“联村联户、为民富民”行动正是解决农村困难群众生产生活难题，推动农村经济快速发展，加快社会主义新农村建设步伐，破解“三农”发展问题的又一重大举措。

在这几个月中全乡干部围绕着双联行动开展了大量的工作。

很多人下村赶资料深夜两三点才回来，我们办公室也是放下了很多重要的工作全身心的投入到了双联工作之中。

在这几个月的走访过程中，我看到部分群众的生产生活还很艰苦。

特别是一些家庭，因病因残导致家庭贫困的现象十分普遍，所有这些我们在走访中都一一进行了了解和记录，并解决了一些具体问题。

作为一名乡镇干部，要了解民意，就要和群众面对面的交流，同吃住，共发展，让群众说出最需解决的

　　问题，了解群众的困难，了解群众的疾苦，该帮扶的要帮扶，该思想教育的要思想教育，改变落后局面，让群众走向致富小康之路。

同时细心做好各类台账、民情日记，记录所见所闻，总结提高。

对我们而言机遇难得，开展这次活动适时必要，意义重大。

其次，我认为联村联户不仅仅是帮扶了困难群众，在我们帮助别人的时候，我们自己的内心也得到了升华，工作能力亦得到了不小的提高。

开展“联村联户、为民富民”行动，让干部深入群众、深入基层、深入实际，变被动服务为主动服务，变群众上访为干部下访，使广大干部在密切与群众的血肉联系中接受教育、增进感情，在新一轮扶贫攻坚的实践中磨练意志、砥砺品质，在帮助解决各类社会矛盾中锤炼本领、提高能力。

　　联村联户为民富民行动任务艰巨、使命光荣，在平时的工作中我们要紧密结合实际，围绕宣传政策、反映民意、促进发展、疏导情绪、强基固本、推广典型六大主要任务，把握着力点，找准突破口，以实实在在的举措，推动全乡“联村联户、为民富民”行动扎实深入有效开展。

今后，我会在继续向农民群众学习的同时，积极配合区委、区政府和我乡党委、政府，采取措施开展多种形式的活动，积极践行科学发展观，为农民朋友多办实事、办好事，改变落后的生活习惯，把文明之风吹向农村。

　　篇五：

基层公务员个人述职报告

　　经组织培养，本人于今年三月经选举当选为副镇长，协助镇长分管财税、交通建设及农民负担等工作。

在组织关心下，在各位同志的共同努力和大力配合下，较好地完成了各项工作任务，现就大半年来自己学习、工作情况作一简要回顾。

　　一、勤于学习，努力提高思想政治业务素质。

　　首先，加强了思想政治学习。

除积极参加中心组理论学习、职工政治学习等集体学习活动外，同时，利用工作之余的闲瑕时间，对党的方针、政策、路线、法律法规及“三个代表”重要思想、相关理论文章进行了认真学习;

九月份又在党校进行了为期20天的党性教育培训，对“三基本”、“四教育”等基础理论进行了系统学习，并进行了党性分析，对照党性分性个性，深刻剖析自己。

通过参加上述活动，在对“三个代表”重要思想的产生时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的认识达到了新的高度，对党在新时期、新阶段作出的新决策、新论断及新任务有了更清醒认识，更加坚定地把握住正确的政治方向、政治立场和政治观点。

　　其次，加强了业务知识学习。

面临新的工作岗位，特别作为一名新提拔领导干部，不仅要求自身熟悉精通相关业务，而且还要组织、指挥、领导相关部门、同志有序开展工作。

这就不得不迫使进行相关知识的学习。

在这大半年时间里，通过购买、查阅相关书籍、资料，请教他人等方式，对预算外资金管理、行政事业单位财务结算办法、账务处理，预决算编制及调整办法，税收征管办法，公路法，农民负担管理条例以及税费改革相关文件精神进行了认真学习，避免了犯原则性错误，提升了自己业务知识水平。

　　三是加强了法律知识学习。

在正推行依法治国，依法行政，事事要求依法进行的今天，法律无疑成为了我们工作、生活必须遵循的规则，我们的各项活动都必须在这个框架内进行。

因而，法律已成为每一位公务人员的必修课，学法、知法、守法、用法、护法，是我们的基本义务。

作为乡镇干部，我首先对《刑法》、《治安管理处罚条例》、《行政复议法》、《婚姻法》、《土地管理法》、《税收管理法》《预算外资金管理条例》、《会计法》、《人口与计划生育法》等相关法律法规进行了学习和了解，进一步提高了自身的依法决策、依法管理、依法行政能力。

　　二、乐于工作，切实增强为人民服务本领。

　　半年来，紧紧围绕党委政府中心工作，在各位同志协助配合及帮助支持下，通过参与、协助、独立完成等方式，较好地完成了自身承担的各项工作。

这大半年的工作过程，实际就是不断学习，接受煅炼的过程。

在这个过程中，尽管还存在不尽人意的地方，但总的来说，达到了煅炼、积累、提高的目的。

（一）财税工作

　　首先，加强了财务管理工作，进一步理清财政思路，适时掌握财务收支状况，为主要领导科学决策提供财务信息。

同时抓好资金调度，确保重点工程、中心工作顺利开展和职工工资的按时发放。

　　其次，完善了制度建设，建立健全了限额预算、归口接待、小车管理、职工差旅包干等制度，以制度管理约束人，尽量减少人为随意性，既有效控制经费支出，又避免了因经济纷

　　争而影响团结稳定。

　　三是积极组织财源，加强与财政、国税、地税、工商等部门的联系，掌握税收入库动态，对照目标任务查找差距，有针对性的开展工作。

同时，加强与纳税对象沟通，尽力帮助他们解决其面临的困难，敦促他们自觉履行纳税义务，确保各税的按时入库。

（二）交通建设工作

　　一是制定了年初规划，将市级下达我镇的硬化支路公里，新建及维修村级公路公里，建成“院院通”水泥板路10公里的交通建设任务，全部进行了责任分解，与各村签订了目标责任书，保证了工作的顺利实施。

截止9月底，全镇共硬化支路公里,新建维修村级公路公里，建成“院院通”水泥路公里，修建便民桥2座，基本解决了全镇人民行路难问题;

同时做好了代表全市迎接广安市交通实事目标检查工作，上级领导对此较为满意。

二是积极协助配合市交通部门对广溪公路禄市段的整治工作;

三是完成旅游公路（黄花梨度假村横山公路）3公里的建设任务;

四是对辖区内禄（市）代（市）公路及相关村级进行了全面整修，保证了道路畅通。

　　（三）农民负担管理工作

　　一是严格按照上级规定及税费改革精神，坚持“取之有度，用之合理”的原则,对XX年度农民负担任务进行下达，不加码，未摊派，得到了群众的认同，维护了基层稳定，促进了税费顺利收取。

　　二是加强涉农收费管理监督。

积极协助配合市农业、物价、审计、监察等部门对镇域内建房、婚姻登记、计划生育、中小学收费、农村电价等面向农民有收费行为的部门行业进行了实地检查，纠正了乱收费现象，进一步规范了收费行为，提高了收费透明度，减少消除了群众疑虑，密切了干群关系。

　　三是强化了税费征收管理。

按照往年惯例，在党委政府的领导下，在广大村社干部及人民群众密切配合下，精心组织夏秋两季旺征工作。

对今年农税、两工的征收政策作了深入宣传，对每家每户的税费缴纳数额事先进行了公示;

同时设立税务大厅，税费征管实行微机操作，直接开票到户;

加强员工管理，强化服务意识，提高服务质量;

并制定相应激励措施，大大激发了各农户自觉缴纳税费的积极性和主动性。

截止11月底，全镇共完成农税及附加83万元,义务工折资款23万元,分别占全年任务的92%和89%。

　　四是完善村级财务管理，加强村务公开，帮助村社追收集体欠账。

　　全镇各村均实行了村级零招待费制度，取消了村级接待费;

对村级办公经费开支实行民主理财、按季公开，先审核，后公开，保证公开内容的真实性。

另外，在公安部门的大力协助下，加大对拖欠村级集体资产的催收力度，对原、现任村社干部及部分村民挪用、侵吞、挤占集体公款、财物等行为进行了一一追查，共追回公共财产3万余元。

　　（四）其他工作

　　服从组织统一调度、安排，协助参与党委、政府其他中心工作，如“三个转变”现场会筹备、全国水保工作现场会准备、计生执法清理及驻村联村工作等等。

　　三、严于律已，牢守廉洁从政纪律。

　　首先，加强了廉政知识学习，特别是以对《廉洁从政准则》、《纪律处分条例》及其相关资料进行认真学习，深刻领会，以晓通规则，分清有所为有所莫为，以把握正确的人生方向。

其次，关注法制栏目，以案例警示进行自我教育，做到警钟长鸣，时刻让自己保持清醒的头脑，强化拒腐防变意识。

三是端正自己言行，严格要求自己，强化全心全意为人民服务的“公仆”意识，从平常做起，把持每一细节，时常告诫自己“莫以恶小而为之”、“千里之堤，溃于蚁穴”，“天恢恢，疏而不漏”，不能利用手中一时的权力谋取不正当利益，决不能因一已私欲作出有损党，有损国家和人民利益的事。

　　四、存在的问题和不足

　　在新的工作岗位上工作以来，虽完成了一些工作，取得了一定的成绩，但这些并未给自己带来一丝成就和轻松感，反而愈加觉得沉重，虽说没有了上任之初的束手无策、茫然应对，却觉得工作起来始终不能称心如意，不如别人的潇洒洒脱、游刃有余，没有别人的灵机一动，“眉头一皱，计上心来”。

每当想起别人三言两语立马解决剪不断、理还乱的家庭纷争，而自己处理起来是七手八脚;

遇到紧急时刻，别人总能镇定自若，自已却感到七上八下;

别人手头的工作干起来是井井有条，自己却是横七竖八。

相比较起来，自己存在的问题及不足确实有很多很多。

“革命尚未成功，同志仍需努力”，在今后的工作