上海市职工职业安全卫生知识竞赛复习题Word下载.docx

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　　8、基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织相应撤销，（）

　　A、并报告上一级工会

　　B、并报告上级工会

　　C、并撤销会员会籍

　　D、应当继续保留会员会籍

　　9、罢免工会主席、副主席必须召开工会会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会（）通过，不得罢免。

　　A、过半数

　　B、二分之一

　　C、三分之一

　　D、五分之三

　　10、企业、事业单位违反（），工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。

　　A、集体合同的规定

　　B、法律规定，单方面解除劳动合同

　　C、职工代理大会制度和其他民主管理制度

　　D、《工会法》的规定，随意撤销或者合并工会组织

　　11、工会签订集体合同，（）应当给予支持和帮助。

　　A、上级工会

　　B、劳动行政部门

　　C、当地人民政府

　　D、企业领导

　　12、企业违反（）侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任；

因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会组织可以申请仲裁或者提起诉讼。

　　A、劳动合同

　　B、法律规定

　　C、集体合同

　　D、企业章程

　　13、企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权（）

　　A、提出意见

　　B、批评指正

　　C、要求纠正

　　D、表示抗议

　　14、企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先（），工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。

　　A、征求工会的意见

　　B、将理由通知工会

　　C、提请职代会讨论

　　D、征得工会的同意

　　15、职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当（）

　　A、提供法律咨询服务

　　B、作为证人出庭作证

　　C、代表职工出庭辩论

　　D、给予支持和帮助

　　16、企业、事业单位违反劳动法律、法规，有下列侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；

企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；

企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理；

（）、不提供劳动安全卫生条件的、（）、侵犯女职工和未成年工特殊权益的、其他严重侵犯职工劳动权益的。

　　A、克扣职工工资的；

随意延长劳动时间的

　　B、解除劳动合同的；

任意降低工资标准的

　　C、克扣职工工资的；

任意解除劳动合同的

　　D、任意处分职工的；

　　17、工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的（）与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督。

对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将处理结果书面通知工会。

　　A、职工宿舍和生活卫生设施

　　B、劳动条件和安全卫生设施

　　C、劳动条件和生活卫生设施

　　D、职工宿舍和安全卫生设施

　　18、工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权（），企业应当及时研究答复；

发现危及职工生命安全的情况时，工会有权（），企业必须及时作出处理决定。

　　A、解除指挥者职务、立即采取措施组织职工撤离现场

　　B、提出解决的建议、向企业建议组织职工撤离危险现场

　　C、提出解决的建议、立即采取措施组织职工撤离现场

　　D、解除指挥者职务、向企业建议组织职工撤离危险现场

　　19、工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当（）

　　A、提供帮助

　　B、不予理睬

　　C、予以协助

　　D、提供资料

　　20、职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）。

工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。

对工会提出的意见，应当及时研究，给予答复。

　　A、工会有权参加

　　B、必须有工会参加

　　C、由劳动行政部门通知工会参加

　　D、由人民政府组织有关部门和工会进行

　　21、企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当（），反映职工的意见和要求并提出解决意见。

对于职工的合理要求，企业、事业单位应当予以解决，尽快恢复生产、工作秩序。

　　A、代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商

　　B、立即向当地人民政府报告事件发生的有关情况

　　C、与企业、事业单位进行交涉要求立即解决问题

　　D、会同有关部门组织调查组对事件进行调查处理

　　22、工会参加企业的（）工作

　　A、生产经营管理

　　B、人事任免考核

　　C、劳动争议调解

　　D、职工奖金核定

　　23、地方劳动争议仲裁组织应当有（）参加，

　　A、同级工会代表

　　B、企业行政领导

　　C、企业工会主席

　　D、企业职工代表

　　24、县级以上各级工会可以为所属工会和职工提供（）。

　　A、政策咨询

　　B、资金帮助

　　C、法律服务

　　D、福利待遇

　　25、工会协助企业、事业单位、机关（），做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作。

　　A、做好职工的政治思想工作

　　B、教育职工认真对待劳动

　　C、完成上级布置的各项任务

　　D、办好职工集体福利事业

　　【参考答案】D

　　26、国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的（）、（）、（）时，应当听取工会的意见。

　　A、劳动政策；

劳动法规；

劳动措施

　　B、法律；

法规；

规章

　　C、就业政策；

养老保险政策；

医疗保险政策

　　D、决定；

决议；

措施

　　【参考答案】A

　　27、县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定（）时，应当吸收同级工会参加研究，听取工会意见。

　　A、法律、法规、规章

　　B、劳动政策、劳动法规、劳动措施

　　C、就业政策、养老保险政策、医疗保险政策

　　D、劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施

　　28、各级人民政府劳动行政部门应当会同（），建立劳动关系三方协商机制，共同研究解决劳动关系方面的重大问题。

　　A、企业行政领导人和企业工会主席

　　B、同级工会和企业方面代表

　　C、同级工会和企业主管部门

　　D、企业工会主席和经济主管部门

　　29、集体合同草案应当提交（）讨论通过。

　　A、工会

　　B、全体职工

　　C、职工代表大会

　　D、职工代表大会或者全体职工

　　30、企业、事业单位发生（），工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。

对于（），企业、事业单位应当予以解决，尽快恢复生产、工作秩序。

　　A、重大工伤事故；

工会的意见和要求

　　B、重大工伤事故；

职工的合理要求

　　C、停工；

怠工事件；

　　D、停工；

　　31、工会对违法侵犯其合法权益的，有权提请人民政府或者有关部门予以（），或者向人民法院提起诉讼。

　　A、仲裁

　　B、判决

　　C、裁决

　　D、处理

　　32、违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复的，由劳动行政部门（）、恢复原工作。

　　A、罚款

　　B、责令改正

　　C、处分

　　D、行政处罚

　　33、违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复，造成损失的，给予（）。

　　A、赔偿

　　B、补偿

　　C、罚款

　　D、责令改正

　　34、违反《工会法》规定，妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的，由（）责令改正，依法处理。

　　A、司法部门

　　C、公安机关

　　D、县级以上人民政府

　　35、生产经营单位委托工程技术人员提供安全生产管理服务的，安全生产的责任由（）负责。

　　A．本单位

　　B．被委托机构

　　C．本单位和被委托机构双方

　　36、根据工伤保险的（）原则，员工因违章操作出事故负伤，应认定为工伤。

　　A．无责任赔偿

　　B．有责任赔偿

　　C．无偿赔付

　　37、对伤亡事故的处理，必须遵守（）原则。

　　A．从重处罚

　　B．重教育，轻处罚

　　C．“四不放过”

　　38、依据《注册安全工程师执业资格考试实施办法》，注册安全工程师执业资格考试原则上每

　　年举行一次，考试时间定于（）。

　　A．每年的第二季度

　　B．每年的第三季度

　　C．每年的第四季度

　　39、消防工作方针是（）。

　　A．安全第一，预防为主

　　B．预防为主，防消结合

　　C．预防为主，防火第一

　　40、以下哪种情况下，用人单位不得解除劳动合同?

（）

　　A．劳动者不能胜任工作的

　　B．职工患职业病

　　C．用人单位经营困难期间

　　41、对同一问题，《道路交通安全法》与《安全生产法》都作出了规定，应该（）。

　　A．适用《安全生产法》

　　B．适用地方的法律

　　C．适用《道路交通安全法》

　　42、生产、储存、使用剧毒化学品的单位，应当对本单位的生产、储存装置（）进行一次安全评价。

　　A．每一年

　　B．每三年

　　C．每两年

　　43、国家对以下哪类企业实行安全生产许可制度?

　　A．家电销售企业

　　B．运输企业

　　C．建筑施工企业

　　44、安全生产许可证的有效期为（）年。

　　A．1年

　　B．2年

　　C．3年

　　45、PDCA循环管理是指（）。

　　A．计划、实施、检查、处理

　　B．计划、组织、监督、处理

　　C．实施、控制、检查、监督

　　46、企业特种作业人员持证上岗率应达到（）。

　　A．85％

　　B．95％

　　C．100％

　　47、根据《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》，安全生产管理应该建立（）机制。

　　A．奖励与惩罚

　　B．安全长效

　　C．短期安全

　　48、以下哪项不能作为安全检查表的编制依据?

（）

　　A．安全规程

　　B．工作经验

　　C．被检查者的意愿

　　49、下列哪项不是不安全的心理状态?

　　A．小心谨慎

　　B．惰性心理

　　C．侥幸心理

　　50、以下哪项作业不属于特种作业范围?

　　A．电工作业

　　B．企业内机动车辆驾驶

　　C．木工作业

　　51、机械设备的安全装置的作用是（）。

　　A．杜绝人的不安全行为

　　B．避免机械设备发生故障

　　C．减少人身伤害事故的发生

　　52、下列行为中，哪项是不安全的行为?

　　A．攀、坐不安全的位置

　　B．使用有安全防护装置的设备

　　C．选用合适的防护用品

　　53、从事严重有毒有害作业和特别繁重体力劳动的工种，应当（）。

　　A．延长工作时间

　　B．缩短工作时间

　　C．停止工作

　　54、《安全生产法》是（）起施行的。

　　A．2002年6月29日

　　B．2002年10月1日

　　C．2002年11月1日

　　55、生产经营单位的（）对由于安全生产必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

　　A．上级主管部门

　　B．主要负责人或个人经营的投资人

　　C．财务部门

　　56、下列中的（）企业，可以不设置安全生产管理机构或专职安全生产管理人员。

　　A．矿山

　　B．200人的服装加工

　　C．危险物品的储存

　　57、劳动法规定，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（）。

　　A．健康检查

　　B．职业卫生教育

　　C．休息和休假

　　58、危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由（）对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。

　　B．有关主管部门

　　C．安全培训部门

　　59、《安全生产法》规定：

矿山建设项目应当按照国家有关规定进行安全条件论证和（）。

　　A．投资论证

　　B．施工设计

　　C．安全评价

　　60、国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行（）制度。

　　A．默许

　　B．淘汰

　　C．审批

　　61、生产、经营、储存和使用危险物品的车间、商店、仓库与员工宿舍（）。

　　A．不得在同一建筑物内

　　B．可以在同一建筑物内，但应保持一定的安全距离

　　C．应在同一建筑物内的不同房间

　　62、对于工作岗位中可能存在的危险因素，生产单位应该（）。

　　A．不告诉作业人员，以免引起不必要的惊慌

　　B．如实告知作业人员

　　C．有选择地告知作业人员

　　63、生产经营单位应该（）为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品。

　　A．免费

　　B．以成本价

　　C．有偿

　　64、发生重大生产安全事故时，生产经营单位主要负责人应当（）。

　　A．立即组织抢救

　　B．立即进行事故调查

　　C．立即追究事故责任

　　65、生产经营单位（）与从业人员订立协议。

免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤

　　亡依法应承担的责任。

　　A．可以

　　B．通过协商，在双方自愿的基础上可以

　　C．不得以任何形式

　　66、从业人员面对管理人员强令冒险作业的命令，应该（）。

　　A．拒绝

　　B．服从指挥

　　C．与管理人员讨价还价

　　67、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，下列哪项行为是正确的?

　　A．停止作业，撤离危险现场

　　B．继续作业

　　C．向上级汇报，等待上级指令

　　68、安全生产监督管理部门进入生产经营单位进行监督检查时，下列哪项行为和要求是不允

　　许的?

　　A．要求被检查单位停止一切生产经营活动

　　B．对发现的事故隐患，责令立即排除

　　C．对不符合保障安全生产的国家标准的设备进行扣押

　　69、企业发生伤亡事故后，企业负责人应立即向有关部门报告，最迟不得超过（）小时。

　　A．12

　　B．24

　　C．48

　　70、童工是指未满（）周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个

　　体劳动的少年、儿童。

　　A．14

　　B．16

　　C．18

　　71、重大死亡事故是指（）。

　　A．一次死亡2人的事故

　　B．多次死亡3人以上的事故

　　C．一次死亡3人及以上的事故

　　72、用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）日。

　　A．半

　　B．1

　　C．2

　　73、安全色中的红色表示（）。

　　A．提醒注意

　　B．通行

　　C．禁止、危险

　　74、我国的安全生产工作方针是：

　　A.管生产必须管安全

　　B.安全第一，预防为主

　　C.保障劳动者的安全与健康

　　75、维护职工合法权益是工会的（）。

工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。

　　A.基本职责

　　B.根本职能

　　C.基本权利

　　76、工会（）职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，参与管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务；

协助人民政府开展工作，维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。

　　A.发动和教育

　　B.动员和支持

　　C.组织和教育

　　77、企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使（）的权利。

　　A.主人翁

　　B.民主管理

　　C.民主监督

　　78、工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订（）。

　　A.集体协议

　　B.劳动合同

　　C.集体合同

　　79、工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行（）。

　　A.检查

　　B.监察

　　C.监督

　　80、工会发现企业违章指挥、强令工会冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业（）。

　　A.依据生产考虑解决

　　B.应当及时研究答复

　　C.根据条件适当处理

　　81、发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工（），企业必须及时作出处理决定。

　　A.撤离危险现场

　　B.停止生产作业

　　C.保护现场

　　82、职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）参加。

　　A.应当有工会

　　B.可以有工会

　　C.必须有工会

　　83、订立和变更劳动合同，应当遵循（）的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

　　A.相互信任、企业认可

　　B.平等自愿、协商一致

　　C.互相认同、合情合理

　　84、国务院1995年174号令规定：

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。

　　A.四十

　　B.四十四

　　C.四十八

　　85、劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（）；

对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

　　A.拒绝执行

　　B.进行抵制

　　C.要求经济补偿

　　86、劳动争议（）由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。

　　A.处理委员会

　　B.仲裁委员会

　　C.调解委员会

　　87、用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人依法追究（）。

　　A.经济责任

　　B.行政责任

　　C.刑事责任

　　88、职业病防治工作坚持（）的方针，实行分类管理、综合治理。

　　A.预防为主、防治结合

　　B.安全第一、预防为主

　　C.预防为主、治理整顿

　　89、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障（）获得职业卫生保护。

　　A.劳动者

　　B.企业职工

　　C.公民

　　90、用人单位应当为劳动创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障（）获得职业卫生保护。

　　A.防护用品

　　B.劳保用品

　　C.防毒服装

　　91、产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置（），公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急求援措施和工段场所职业病危害因素检测结果。

　　A.制度规定

　　B.公告栏

　　C.黑板报

　　92、有人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

　　A.口头通知

　　B.如实告知

　　C.书面通知

　　93、劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使