保障性住房工作总结.docx

上传人:b****3 文档编号:2224994 上传时间:2022-10-28 格式:DOCX 页数:14 大小:26.37KB
下载 相关 举报
保障性住房工作总结.docx_第1页
第1页 / 共14页
保障性住房工作总结.docx_第2页
第2页 / 共14页
保障性住房工作总结.docx_第3页
第3页 / 共14页
保障性住房工作总结.docx_第4页
第4页 / 共14页
保障性住房工作总结.docx_第5页
第5页 / 共14页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

保障性住房工作总结.docx

《保障性住房工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《保障性住房工作总结.docx(14页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

保障性住房工作总结.docx

保障性住房工作总结

保障性住房工作总结

篇一:

社区住房保障工作总结

东宁社区住房保障工作总结为规范廉租住房保障工

作管理,明确工作职责,严格廉租住房保障申请审批程序,结合辖区特点,本着公平、公正的原则,我东宁社区今年分别对7户

低收入家庭、低保家庭、特困家庭发放了廉租住房补贴,总金额30240元。

现将今年住房保障工作开展情况总结如下:

一、审核细致,宣传到位

组织社区干部认真学习廉租住房审批流程和相关政策,使社区干部充分认识到廉租住房摸底调查的必要性和重要性。

认真做好宣传,通过悬挂横幅、发

放宣传单,针对特殊群体进行走访入户等形式,大力宣传市政府关于廉租住房保障有关政策。

使廉租住房惠民政策深入人心。

对符合政策的保障对

象,仔细认真的做好政策讲解工作,对

不符合政策的,做好耐心细致的政策说明工作,不断提高市民的政策知晓率。

二、扎实做好廉租住房保障工作

1、结合网格化管理,严把准入关。

在网格化管理中,根据群众服务需求,及时调整思路,按照“责任网格化,服

务网络化,管理一体化,信息现代化”

的工作要求,在受理廉租房申请,审核过程中可以通过了解申请人家庭情况,入户摸底调查

等形式,将申请人家庭的住房情况、就业情况、收入情况、婚育情况等基本信息反馈给社区

负责人。

这样就能做到“弄清一户,审核一户”,避免将一些不符合条件的居民纳入到保障范围。

2、规范审批程序,严把审核关。

每季度对社区初审上报的廉租住房申请人员情况进行

审核,听取每一户申报家庭成员组成、住房情况、家庭经济收入等基本情况的汇报,对吃不

透,拿不准的问题,重新入户核查,再进行研究商定,集体把关审定,确保集体研究,集体

决定。

杜绝人情关、面子关、蒙混过关,弄虚作假现象的发生。

3、严格公示程序。

为了使廉租住房保障工作公开、公平、公正,真正使困难群体享受到

国家的优惠政策,充分利用社区公示公告栏,对通过审核的廉租住房保障户进行公示。

4、建档立册,规范管理。

结合各社区的实际情况,加强档案的建立、完善和指导。

对符

合条件的廉租住房申报人员建立电子表册,实行一户一档,动态管理,可以在最短的时间内

查阅任何一个申请人档案,并根据电子表册将享受实物配租和租赁补贴的廉租住房保障户的

档案区分开来,实行廉租住房档案专柜专人管理,确保档案材料规范有序。

篇二:

区保障性

住房工作小结

区房管办20XX年度保障性住房分配管理情况汇报

一、历年工作回顾及目前工作进展情况

(一)历年工作回顾

自20XX年**区开展保障性住房工作以来,**紧紧围绕

工作重心,较为出色地完成了保障

性住房分配管理任务。

20XX年至20XX年**共完成廉租住房实物配租**户(其中20XX年**户、

20XX年**户、20XX年**户),20XX年将**户城镇低收入家庭纳入租金补贴范围,发放租金补

贴***元。

全年住房保障总户数共计***户。

目前已配租的房源共计***套,除**36套在**区以外,剩下的**套均分布在我区。

其中

**地块**套,**小区**套,**新城**套。

(二)20XX

年度工作开展情况为切实做好20XX年度保障性住房工作,

完成年初的目标考核任务**紧紧围绕工作重心。

按照既定的时间节点,完成了各项工作。

现作如下汇报:

(一)准入机制。

1、完成年度复审工作。

全区累计完成年度复审**户,其中租金补贴**户,实物配租**

户。

年度复审预计发放资金**元。

2、新增保障性住房申请。

完成今年新增保障性住房申

请共**户。

其中租金补贴**户,实

物配租**户。

通过年度复审及新增户受理工作,共计将**户城镇低收

入家庭纳入年度保障范围,超额

完成了年初**户保障任务目标。

20XX年廉租住房工作一览表(统计至20XX年9月18日)

3、加大审核力度。

整个**树立一盘棋思想,加大对今年新申请户信息比对力度。

由于社

区在受理时未能及时有效的在惠民网及户籍原件上进

行比对,导致申请人实际人口信息与申

报信息不全。

为严把准入关,**从源头上抓起,杜绝非保得保的情形发生。

(二)动态管理。

1、租金收取。

从区实施保障性住房工作以来,共计收取租金**元,其中代**公司收取租

金***元。

已分别移交**公司和**公司。

2、通过信访举报机制,加大租后管理工作。

通过专项整改、集中稽查等方式,共计清退

**余户(含租金补贴),基本上杜绝“非保得保”现象的发生。

(三)加大培训,确保各项政策规定执行落到实处。

通过与市保障处联动。

组织全区各

**民政干事及各社区从业人员共计**人参加政策及信

息系统的培训,确保了该项工作依法有

序地开展。

(四)主要做法

一是完善廉租住房管理模式,建立市级“管养示范点”**小区成为我市一次性入住廉租

户人数最多的小区,是我市第一个对廉租住房实行

“建、管、养三分离模式”。

是我区首个正式交付的统建廉租房小

区;

二是加大宣传,提高政策的知晓率。

为了让廉租住房政策惠及广大困难群众,我办通过

采取设臵街头宣传台、刊登报纸公告、张贴宣传画、发放宣传资料、网络媒体宣传相关政策

等形式,扩大了政策知晓度,从而确保廉租住房保障工作政策的严肃性。

三是提高廉租住房和租金补贴的覆盖面。

四是严格准入机制,认真组织审核,工作中遵循“三审两公

示”制度,确保分配的公开、

公平、公正。

实物配租,采用电脑摇号的方式确定配租

户名单及所配租的房源,配租过程邀

请党代表、人大代表、政协委员、监察局、新闻媒体及

配租户代表监督,配租结果向社会公

示,确保配租结果公开、公平、公正。

二、下步工作打算

1、认真做好今年新增户审核工作。

确保对新申请家庭的住房、收入、户籍、社会保障等

信息比对落到实处。

2、**成立后,各项流程及便民措施进一步完善。

3、在市保障补贴资金到位的前提下,及时发放租金补

贴。

4、根据民生工作时间节点安排,10月份实施实物配租工作。

根据**移交的房源,今年

可配租的房源**套,分别位于****套,***套。

基本上能解决今年全区的无房低收入困难家庭

的居住问题。

三、目前存在的问题

1、保障性住房作为一项重点民生工作,我区自20XX年

以来,将实物配租的任务交由**实施。

但**作为一项临时性机构,没有编制,没有专人

从事这项工作。

随着保障性住房工作的不断推进,现有机构及人员难以完成分配及租后管理

工作。

2、信息资源未能做到共享,难以提高效率。

3、社区及相关部门工作责任心及业务素质有待于进一

20XX

步提高,未能完全做对一户一比对。

二0—二年九月二十日篇三:

廉租住房建设及住房保障工作汇报水磨沟区

年住房保障工作汇报各位领导:

首先欢迎市住房保障管理办公室的领导莅临检查工作。

建立和完善住房保障制度,是我

国住房体制改革的重要内容,也是积极推进城镇最低收入家庭住房保障工作的一项民心工程。

水磨沟区委、区政府历来高度重视,切实加强领导,精心组织,经过今年的艰苦工作,进一

步建立了住房保障制度和管理审核制度,确保了我区住房建设及保障工作的开展。

现将工作

情况作简要汇报,不妥之处,敬请指正。

一、保障性住房分配情况廉租住房实物配租和经济适用房的配售工作是实施城镇居民住房保障工作的重要组成部

分,政策性、原则性较强,工作严肃,程序复杂。

为切实搞好该项工作,今年3月下旬及8

月下旬,在市委市政府的要求下、市住房保障管理办公室的组织安排下,我市共进行2次保

障性住房分配摇号仪式,通过这两次摇号,共为我区580余户困难家庭提供了廉租住房选房

分房的机会,也为百余户经济适用房申请家庭提供了购买经适房的机会。

二、廉租住房租赁补贴发放工作我区每年负责发放廉租住房补贴。

廉租住房补贴是对那些在摇号仪式中未能摇中号码。

或者没有选上自己心仪的住房等未能搬进廉租住房

的困难居民,为了在下次分配前减少他们的租房经济负担,我们

将市房产局下拨的租赁补贴发放到每一位居民手中。

20XX年,全区发放廉租住房租赁补贴

1536元。

这与前两年的高额租赁补贴数字相比,一方面

说明住房保障的申请审核管理制度不

断完善,另一方面也反映了我区实际解决住房的力度在

逐年增长,切实安排好困难人群的住

房才是我们谈“民生”的重点。

三、业务培训及政策宣传工作的开展为落实好全区住房保障工作人员的业务能力,我区今年组织全区8个街道67社区以及民

政部门等80余人开办了两次业务培训班。

今年7月底,

在市经房科领导的倾心授课下,我区

全体工作人员对《关于调整我市廉租住房、经济适用房收入申请标准的通知》、《保障性住房

受理、审核、上报材料注意事项》以及新的规定要求进

行了系统的学习。

在申请标准调整以

及新要求执行两个月后,我中心又组织各部门工作人员

进行了业务提升及疑难解答等强化培

训课程,保证每一个工作人员能够迅速适应新的审批表

格,掌握新修订的规定,尽量不在申请

环节耽误申请人的时间,提高申请材料的审核通过率。

政策宣传方面,今年我区住房保障管理中心组织街道工作人员深入社区,开展保障性住

房的申请条件、申请标准等政策性宣传工作,目的就是

让更多因家庭条件差而无法及时了解

保障性住房这项“惠民”工程的困难家庭,在我们宣传、讲解后能在社区的帮助下申请保障性住房,解决他们的住房难问题,这项工作也是我们

今后每年必须进行及开展的。

四、主要做法

健全机构,加强领导。

保障性住房建设与分配是一项民心工程,为切实搞好该项工

作,区委、区政府将该项工作纳入全区经济社会发展规

划和年度工作计划,摆上重要议事日

程,为进一步加强我区保障性住房管理工作,区住房保

障管理中心工作人员今年全部到岗。

办公设施配备齐全,保证工作全面正常开展。

落实责任,分工合作。

住房保障工作是一项综合性的工程,涉及到很多部门,如果

单靠一个部门,是无法完成的。

在实施过程中,我们将工作分解到各相关部门,由社区居委

会负责收集居民申请保障性住房的材料及入户调查工作,街道办事处负责对申请家庭的初步

审核和微机录入工作,民政部门掌握低收入家庭的基本情况,区住房保障管理中心负责相关

资料的整理上报和全面协调、业务培训和管理等工作。

各部门相互配合,密切合作,互相沟

通,使该项工作得以顺利进行。

认真摸底,落实工作责任制,严格审核,确保政策落到实处。

为全面摸清我区低收

入住房困难家庭情况,今年对申请保障性住房的800余

户家庭进行入户调查、核实,填写了

《城市低收入家庭保障性住房申请家庭入户调查表》,并进行入户拍照,并由户主签字认可。

为确保我区住房保障工作顺利开展,按照市住房保障

管理办公室要求,我区严格规范、《住房保障申请承诺、

授权书》、《申请人个人信息登记表》、《家庭成员个人信息登记表》《住房家庭资格认定综合评

审表》等一系列新的配套规定,做到有章可循,落实责任,严格执行“四级网络、三级管理”

制度,严格按工作流程办事确保痕迹管理。

五、存在困难和问题

住房保障工作是解决城区低收入家庭住房困难的有效途径,但在实施过程中还存在许多

困难和急需解决的问题:

保障性住房的申请审核制度需进一步完善。

廉租住房、经济适用房的申请条件复杂。

同时对我区这样一个“人口多,少数民族多,困难人群多”的中心城区,保障性住房的每户

申请家庭情况均差异较大。

这就对社区的材料收集人员要求有很高的业务掌握能力,否则就

会耽误申请人的时间。

而社区的工作人员流动性较大、且公益性岗位人员较多,一人身兼多

职的情况比比皆是。

这就无法达到要求的工作稳定性及业务熟练度。

因此,能

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 解决方案 > 学习计划

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1