学校宿舍管理员工作总结5篇.docx

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学校宿舍管理员工作总结5篇

学校宿舍管理员工作总结5篇

工作中，督促住宿同学严格按住宿生管理规定办事，既要严格要求，又要关怀疼惜，擅长化解冲突，在管理工作中解决冲突;下面是我给大家整理的学校宿舍管理员工作总结，仅供参考期望能够关怀到大家。

学校宿舍管理员工作总结1

本学期从9月1号起，我连续担当学校的同学宿舍管理工作。

为进一步加强寄宿区的精神文明建立，加深对寄宿生的思想品德教育，丰富寄宿生的日常生活，本学年以效劳同学和保障同学学习时有精力、生活上能安心作为指导管理我校寄宿生的总目标，完成了各项常规管理工作。

下面分项进展总结：

一、文明的居室，情趣的生活

具体如下：

1、每日早晚两次不定时以高要求、严标准对各寝室予以检查、评比，每月份公布1次宿舍与后进宿舍名单，这些评比成果与同学积分亲热挂勾。

2、对住宿区的公共卫生（楼道、雨棚顶和平台）予以分工负责，落实到人。

二、严格管理，提高对寝室平安管理重要性的生疏，明确平安是宿舍管理的头等大事，提出了防火、防盗、防恶性事故的具体方法、措施;。

三、其次抓文明卫生：

1、在宿舍，组织同学成员、各寝室长主动行动轮番值班，对宿舍内外乱扔垃圾、吸烟、喝酒等不文明行为进展督促检查;

2、在宿舍内张贴标语，诱导同学养成良好的卫生习惯，张贴文明用语，为同学制造文明的环境。

3、开展经常性的文明寝室评比活动，其次学期开学时颁发奖状、奖品（笔记本），实行文明宿舍的动态管理，成认、鼓舞同学点滴进步。

自开展创立文明寝室活动以来，同学宿舍卫生状况有了很大的改观，乱扔垃圾、随地吐痰现象明显削减，管理员的效劳看法明显改善，讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲道德、讲秩序在宿舍内外蔚然成风。

四、日常工作中重点突出抓财产管理，实行财产损坏的责任追究制度。

五、对同学违纪方面的管理：

1、依据相对集中的原那么，经与各班主任充分协商，调整了局部同学的宿舍，为各班同学管理供应了便利。

2、课余时间走进同学宿舍，在公正、友善的根底上，恳切与同学沟通、沟通，耐烦听取同学反映的问题，准时向学校有关方面反映解决。

3、召开同学座谈会，认真听取同学反映的问题，准时答复;

4、各寝室设同学联络员，由同学会干部成员和各寝室长担当。

在宿舍觉察问题随时与家长班主任联系，防止大事发生、事态扩大。

5、与同学处准时联系。

对检查中觉察的问题，犹如学抽烟、喝酒、点蜡烛、闹冲突、丢失钱物、楼道泼污水、随地大小便等，除制止、劝告、订正以外，准时告知同学处人员。

六、工作中存在的主要问题与缺乏

1、对同学的卫生教育、平安意识教育应常抓不懈。

2、工作方法还存在确定问题，宿舍内以活动为载体的管理育人、效劳育人工作开展不够深化、扎实，科学管理、标准管理尚未实现;

3、以人为本的管理、效劳理念还没有深化人心，效劳意识、效劳水平尚待进一步提高。

4、宿舍的室貌整顿及美化行动缓慢;

5、宿舍的文化建立、同学自我管理组织建立还没有完全落实。

学校宿舍管理员工作总结2

自从去年秋，被学校领导从一线教学人员抽调到宿舍管理员岗位以来，牢固树立宿舍管理为一线的教育教学效劳，为同同学活效劳的思想。

一学年来，在学校领导的关怀支持下，在学校后勤团队的关怀和寄宿生的努力中，我在宿舍管理岗位主要做了以下几方面的工作：

一、通过常规化精细化的管理，搞好宿舍的环境卫生。

由于宿舍卫生是宿舍管理中的重要方面，因此，我在接收宿舍管理的前期阶段通过常见的深化宿舍巡查和查后的反思总结，将宿舍卫生环境的管理常规化和细致化，在吴校长的关怀下还打印装订“同学宿舍管理日志〞和“宿舍卫生常规检查记录〞，用于每天的检查与记载以及每周一次的统计与评比。

在管理中为了激发寄宿生主动参入宿舍管理，充分发挥寄宿生在宿舍管理中的主体作用，将宿舍卫生的常规检查评比权下放给舍长。

通过特地召开的舍长会议，向他们进一步细化了对宿舍卫生检查打分的标准和要求。

为防止舍长在每日卫生常规检查中毁灭疲乏感和枯燥感，我将24个舍长分成AB两班，实行AB两班轮班倒的方式进展，每班检查一周。

另外，将每班又分成男舍长组和女舍长组，分别检查男生宿舍和女生宿舍，每一组各是6个舍长，各负其责。

其中一个正舍长负责记录另外五个舍长检查的状况及打分。

另外五个舍长分别负责检查宿舍卫生的五个区域，每人检查其中的一个区域。

这样大大缩减了舍长在卫生检查中所占用的时间。

每日检查的时间通过协商定在每天早上的大课间。

同时，在寄宿生集会中强调，宿舍卫生的常规检查评比打分的目的，不是光为打分而检查，重要的是期望在检查中觉察卫生清扫存在的问题，能准时的对问题进展整改。

最终为自己创立一个洁净、整齐的宿舍居住环境。

虽然常规检查的权利下放给了舍长，但是，宿舍管理员并没有就此就放任不管了，而是经常亲临现场进展指导。

指导舍长怎样量化打分，示范指导舍员如何将盖被子折叠整齐，将垫单子铺平整。

对于低班级的小同学，还支配高班级的大同学进展一对一的帮扶。

通过一学期的检查评比与指导，宿舍的卫生环境到达了每天洁净，日日整齐的效果。

洁净整齐的宿舍环境还潜移默化地使寄宿生还养成了良好的卫生习惯。

这一良好的现象得到了上级检查领导的确定与好评。

二、运用深化巡查法和评比打分的方式，管好寄宿生的纪律。

宿舍寄宿生纪律的好与坏，不仅会影响到寄宿生良好休息习惯的养成，还会影响到寄宿生在宿舍的人身平安。

因此，在2022年秋季开学初，我首先利用宿舍的文化牌，指导寄宿生对“做文明舍员，创文明宿舍〞的内容进展了学习与要求。

然后针对局部宿舍的寄宿生违纪的现象，制定了一些有用而便于操作的的纪律管理打分方法和奖惩措施。

在纪律管理中，除了制定纪律管理的打分方法和奖惩措施外，管理员还对宿舍进展一日早、中、晚至少三次的深化巡查。

特殊是下晚自习后，管理员对寄宿生在小吃部吃晚餐的状况、在宿舍洗漱的状况，及熄灯后上床入睡的状况都进展常见的全方位的巡查。

觉察问题就准时的当场处理，从而保证了寄宿生在校住宿的睡眠质量，为其次天的课堂学习供应有效的保障。

寄宿生的纪律好了，他们的平安隐患自然就少了。

如今，寄宿生已经养成了按时作息的生活习惯。

三、经过晓之以理，动之以情的情感教育，协作学校做好寄宿生的思想工作。

经过近一年的宿舍管理，使我感悟最深的就是，宿舍管理并不像很多不知情的老师想象的那样简洁。

只是开关宿舍门，清点一下寄宿生的人数，督促寄宿生清扫一下卫生就能搞定的外表事。

其实，它和搞班务管理一样，重在育人。

也就是要做好寄宿生的思想工作，管住寄宿生的心。

在这一学年中，我遇到过寄宿生偷钱的，乱拿别人生活物品的，打架的，骂人的，甚至是以大欺小敲诈钱财的等等不良的现象。

面对寄宿生这些不良的行为，宿舍管理员的处理方式与方法是否得当?

是否准时?

它都会影响到宿舍的风气，影响到寄宿生生活的人文环境是否稳定，甚至会无形地影响到寄宿生在课堂中的学习效果。

为此，我总是实行晓之以理，动之以情的情感教育方法，利用课余休息时间进展个别谈话，或集中寄宿生实行集体教育等方式教育寄宿生。

通过因人而异，因事不同的教育，如今宿舍中偷钱的，打架的，骂人的等等不良现象根本没有了，宿舍风气也好多了。

四、以一颗慈母之爱心，关怀寄宿生的身心安康。

由于寄宿生大半的时间都是在学校度过的，他们又远离父母，缺乏父爱、母爱的呵护，在学校生活中难免会遇到这样那样的生活问题或者心理困惑。

因此，当寄宿生在生活中遇到这些的问题时，我就以一颗慈母之爱心，去关怀寄宿生的身心安康。

比方：

五六班级女生，她们第一次遇到月经来潮不知所措，感到很茫然的哭泣时，我就像她们的母亲一般教她们怎样去处理。

同时还亲自深化各个女生宿舍，亲切地向她们介绍这方面的生理卫生学问。

另外，还向她们细致的讲解并描述了在经期要如何的留意经期卫生。

经过我的一番耐烦细致的引导，她们不再由于此事的发生而恐慌了。

当个别寄宿生在晚上想家了，或者思念在外打工的父母了，静静哭泣时。

我就会像母亲一样与他们亲切的谈心，劝慰他们要学会坚韧。

当看到个别寄宿生的衣服或裤子破了，我就拿来针线，给他们补缀，或者教他们学着自己补缀。

当有的寄宿生洗了衣服，遇到下雨，我还会用洗衣机帮他们脱水。

每天晚上十点半左右，在实行最终一次巡查宿舍时，假设天气冷，觉察那个同学在熟睡中掀翻了被子，我总会情不自禁地去为他们盖好。

通过这一系列犹如母亲做的小事，温存着每一个寄宿生的心，营造出一个布满爱意，温馨如家的宿舍。

五、尽职尽责，准时处理宿舍中的突发大事。

在这一年的宿舍管理中，遇到了一些无法预知的突发大事。

比方：

遇到寄宿生晚上生病了，就一边面电话联系其家长，一边准时的请保安送其去医院救治。

遇到个别寄宿生的床架或床板坏了，就准时的向吴校长汇报，支配保安给关怀修理，或者更换。

遇到个别寄宿生由于一时冲动，打坏了同宿舍的舍友，就赶在第一时间让肇事者送受害者去医院救治，还要通知双方家长协商解决医药费用。

特殊是102宿舍的刘万卢因吃坏了，将屎拉倒裤裆里后，悄然回家，多亏了吴校长和李辉老师的关怀，最终才将他找回来一事。

在此我要特殊感谢他们!

在这一年的宿舍管理中，我虽然是尽职尽责，但是由于阅历缺乏，工作中还是毁灭了一些难以意料的失误，内心感到内疚与担忧。

期望学校领导与家长能赐予理解与谅解。

信任我会在今后的管理中不断总结教训，完善管理措施，尽量削减失误。

将宿舍管得更好。

学校宿舍管理员工作总结3

时间荏苒，回首这半年的工作，短暂但充实。

作为一名管理员，我主要负责7号楼的公共卫生、平安、纪律等方面，现总结如下：

一、勤工助学

我楼勤工助学的同学共22名，主要负责本楼立体卫生，为确保每人各司其职，我对他他们进展了明确分工，责任到人。

除了我会不定期检查外，我还建立了一套由楼层长关怀监视考核的量化制度，比方：

1、我们每隔一段时间会统一要求进展彻底的卫生大扫除。

2、每周由各楼层长自发组织定时对各岗进展年终评优，不合格的将以口头劝告，扣发工资等多种形式进展合理处理。

3、每周通过卫生检查对各层的总体卫生指标进展比较排名，以激发楼层长的干劲，层层竞争，争领先进。

主要是协作学校的方针政策关怀支配到本楼劳动实践课同学顺当完成任务。

主要包括楼内平面卫生、外围卫生和值班室，并对它们的成果进展客观考核评价。

主要是协作学校的方针政策关怀支配到本楼劳动实践课同学顺当完成任务。

主要包括楼内平面卫生、外围卫生和值班室，并对它们的成果进展客观考核评价。

二、纪律

在一楼大厅值班处每天7：

00-22：

00每天支配2-3名同学值班：

1、非本楼人员要进展具体登记，制止外来人员及行为可疑者入内。

2、本楼的公物如凳子、等物搬出要凭同学证具体登记。

3、对可能毁灭的偶然状况准时上报处理。

三、平安

1、白天我和各楼层同学不定时在各楼进展巡查，杜绝长流水、长明灯现象，确保各宿舍人走门锁。

2、支配值班同学一天三查房，对本楼宿舍人数、在宿舍活动状况进展检查记录。

3、晚上，有我成立的以楼层长为成员的巡查小组，在熄灯后在各楼层巡察，对一些妨害同学们正常休息的行为和点蜡烛等担忧全现象进展准时制止。

四、公物及宿舍内设施

公共设施有各层长随时检查，准时上报给我，宿舍设施的保修可在值班处报修本上登记，可便利同学们随时报修。

五、宣扬

作为管理员，我很重视建立一个我们自己特色的宿舍文化，我会定期组织楼层长利用一楼大厅黑板报向同学们进展一些文化宣扬，如时事新闻、学校政策口号、平安文明、养生保健、秀丽 文章、小建议等，深受同学们的好评。

回首这一年的工作历程，是无比充实和精彩的，特殊是四月份迎评促建那段日子让人记忆犹新，我们对卫生、平安、秩序等各个方面努力做到精益求精，力争上游，付出了很多的努力，最终顺当完成了学