技师部整改方案有那些.docx

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技师部整改方案有那些

技师部整改方案有那些

篇一：

技师部规章制度

　　技师部规章制度

　　为了加强技师部标准化，制度化的管理要求，以此提高技师的职业行为规范和工作效率，满足行业需求，提高整体市场竞争力，以本公司员工手册为标准，同时结合技师部的实际情况，特制定以下制度，希望所有人员严格遵守。

　　一、技师每天必须按规定时间上下班，不得迟到，早退。

违者处扣20分，超过2小时以旷工论处，旷工1天扣200分

　　二、技师上班必须按最低标准化妆（眉毛，口红，遮瑕膏，眼线）佩戴工牌，着统一工作服。

违者处扣20分

　　三、技师每月2天公休，如请假需提前写请假条（注明时间，原因）当班主管批准后方可生效，违者以旷工论

　　四、技师外出必须经过当班主管同意方可外出，排前3位的技师不得外出，违者处扣30分

　　五、所有人员不得在营业场所休息，闲逛，玩手机，违者处扣10分

　　六、所有人员在公共区域遇见客人，领导必须礼貌问好，违者处扣10分

　　七、技师需讲卫生，不得乱扔垃圾，随地吐孱，违者处扣10分

　　八、技师必须严格按照技师操作流程为客人服务，以免引起客人

　　的投诉，被客人投诉属实者，处扣50-200分

　　九、技师上钟，下钟必须使用规范用语，上钟不得接打私人电话，不得看电视，违者处扣10分

　　十、当被叫到上钟，在规定时间（5分钟之内）未到达指定地点着处扣10-50分

　　无故拒绝上钟，擅自退客者处扣20-50分，如需要过钟者需提前申请

　　十一、上钟为客人服务时偷工减料，没按公司要求为客人服务者处扣20-50分（上下钟时间定在上下3分钟之内）上下钟需叫客人签字

　　十二、技师忘记打单引起跑单，未经客人同意私自点消费品造成客人不买单者，除赔偿公司损失外，另扣50-100分

　　十三、不服从管理人员安排，顶撞上司者处扣50-200分十四、不尊重管理人员，谩骂上司或同事者处扣50-200分十五、出口伤人，不礼貌对待同事及客人者处扣50-200分十六、随便议论客人以及同事隐私者处扣50-200分

　　十七、技师之间不得吵架，相互攻击，打架，违者处扣100-1000分，情节严重者送公安机关

　　十八、技师值班必须严格按照技师日常值班表执行，违者处扣10-30分

篇二：

技师部管理制度

　　大班会所技师管理制度

　　第一条：

劳动条例

　　一、入职程序

　　1.填写个人资料，由培训老师负责试手法，再由经理面试，后由总经理面试。

　　2.面试通过后由文员负责办理入职手续，需交纳一寸免冠照片五张、身份证复印件二张，后到人事

　　部办理入职，开具入职单，拿到入职报到书向会所报到，签订劳动合同。

　　3.手续办好后通知培训老师安排其进行培训，并尽快办理“健康证”上交至行政办（有效日期需半

　　年以上）。

　　4.所有技师需经过培训，统一手法，通过考核方可上岗服务。

　　二、适应期培训

　　1.首先学习公司的管理制度，熟悉会所环境，由培训老师统一手法，熟记各项目消费的情况及各单

　　据的使用等等。

　　2.培训结束后经过各部门考核合格后方可正式上岗服务。

　　三、休假及考勤

　　公休：

技师每月公休四天，当月假期不可累积，不休者作废。

休假需提前１２小时提出申请，由培训老师负责审核，后交经理处批准，待得到批准后方可休假，未经批准休假者按旷工处理。

　　事假：

所有事假按买假处理，请事假须详细写明请假原因，电话请假或托他人代请按旷工处理。

慰唁假：

直系亲属去世（父母、爷奶、外公婆、兄弟姐妹、夫妇）可申请10天假期（不含来回路程）。

婚假：

根据家乡所在地的里程所定，最多不超过十五天。

　　年假：

如做满一年的技师可申请1-15天的年假（从上牌之日起计算），休年假需在一年中请假未超过10天才可申请休年假。

　　消假：

请假人必须准时向批准人消假，消假时需出示有效证明，超出休假天数按买假处理。

　　考勤：

技师需严格执行考勤制度。

须按时打卡，如一次性上班迟到或早退1-10分钟内一次罚款15元；一次迟到或早退11-20分钟内一次罚款20元；超过20分钟至1小时的罚款50元；超过1小时者按旷工处理。

技师每月最多只能签忘打卡三次（以查看监控为准），必须本人填写《补卡说明条》，由部门负责人签名后3日内交行政办，如逾期不签者一次罚款20元。

　　旷工：

旷工一天按买假的双倍处罚，连续旷工三天按自动离职处理。

　　四、离职程序

　　所有员工离职须提前30天向公司递交离职申请，由培训老师签字、经理审核，由总经理签字批准方可生效。

（一）递交离职申请：

由培训老师根据工作情况审核上报经理，后由总经理批准方可有效。

（二）离职申请批准后于最后工作日的第二天将公司所发物品全部上交至行政办，按财务部

　　规定日期到行政办办理离职手续，后由行政办交财务结算工资，结算工资时需携带本

　　人有效身份证以便财务核准。

　　（三）从通知办理离职手续时起，三天内不来公司办理离职手续，按自动离职处理。

　　（四）办理离职手续结算工资后三天内必须搬离宿舍。

　　第二条：

工作标准

　　一、准时上下班，不迟到不早退，不旷工。

　　二、走指定的员工通道。

　　三、工服：

干净，整齐，无破损，无异味；进入工作区必须着工服；

　　四、工牌：

员工身份的象征，佩带工装左上方。

不慎丢失立即声明，补发需交纳20元工本费。

　　五、宿舍：

住宿须到行政办办理手续，遵守寝室制度，爱护公共设施。

　　六、更衣箱：

只准存放私人物品和公司物品，严禁存放违禁品。

　　七、卫生间：

使用指定的卫生间，爱护卫生。

　　八、饮用水：

提供24小时纯净水服务，不得饮用生水。

　　九、外出：

当班期间特殊情况需经部门负责人批准，否则一律禁止外出。

　　十、员工餐：

每人用餐只限30分钟，反对浪费。

　　十一、洗浴：

在规定的时间内洗浴，节约用水，在员工浴室进行。

　　十二、洗衣：

要在员工洗漱间内洗衣，在指定的晾衣场内晾晒。

　　十三、吸烟：

要在指定地点吸烟，寝室内不得吸烟。

　　十四、工鞋：

统一佩发工作工鞋，当班时须穿工作工鞋。

　　十五、饮水杯：

不得使用公司客用纸杯，饮水杯自备。

　　十六、餐具：

餐具由个人自备。

　　十七、集体活动：

要勇跃参加公司举办的集体活动。

　　十八、化妆：

例会前必须整妆上班。

　　第三条：

行为规范（行为是人的第二身份）

　　一、行走、左手背于身后，上身挺直，右臂自然摆动，靠右侧行走

　　二、表情：

面带微笑，双眼目视前方。

　　三、礼节：

无论在何种场所见到客人时要右手护胸，行15°鞠躬礼。

　　四、语言：

（以微笑服务、主动服务为基础）

　　1.先生/小姐，您好！

我是***号按摩技师，很高兴为您服务！

　　2.先生/小姐，您好！

看一下您的手牌，好吗？

　　3.请您稍等一下，我报一下钟

　　4.对不起！

先生让您久等了

　　5.请问、我们的服务可以开始吗？

　　6.先生请您将身体调整过来好吗？

　　7.先生！

您看我的力度还可以吗？

　　8.好的！

先生，请您稍等马上就来。

　　9.对不起！

先生您的要求我不能满足，请您原谅！

　　10.先生！

我的服务时间已到，您还需要加钟服务吗？

　　11.对不起！

先生！

这个问题我做不了主，我请示一下经理

　　12.

　　13.

　　14.您对本次服务还满意吗？

希望您多提宝贵意见。

请您给我签个字好吗？

谢谢您的合作！

先生再见！

希望能再次为您服务，我的工牌号是**号

　　五、见到客人、上司要主动问侯，右手护胸行鞠躬礼。

　　六、待钟时要随时做好上钟准备，从传唤到到达指定地点不超5分钟

　　七、服务时要牢记顾客是我们的衣食父母这一宗旨，要温柔、周到、体贴、耐心、细致，认

　　真沟通。

　　八、在制度范围内达到顾客满意最大化。

　　九、与顾客交谈时要站立端正，双手放于腹前，面带微笑，注视客人认真聆听不要做不雅的

　　动作，不抢话，不争论、说话要有分寸，不讲有损公司的话，语气要温和、文雅。

　　十、团结友爱，乐于助人，忠诚老实，热情友好，富有职业自豪感，使命感。

　　十一、服务十要素：

　　1．一个宗旨：

上帝是顾客、回头客。

　　2．二个态度：

用心、微笑。

　　3．三让、三轻：

让座、让路、让电梯（楼梯）；走路轻、说话轻、动作轻。

　　4．四勤：

眼勤、口勤、脚勤、手勤。

　　5．五净：

工装净、个人净、布草净、服务用品净、环境净。

　　6．六到：

客人到、微笑到、热情到、欢迎到、敬语到、服务到。

六个一样：

外客

　　和内客一个样，生客与熟客一个样，闲时与忙时一个样，检查与不检查一个样，领导在场与不在场一个样，宾客态度不同服务一个样。

　　7．七声：

欢迎声、问候声、敬语声、致谢声、道歉声、回答声、送客声。

　　8．八服务：

站立服务、微笑服务、主动服务、敬语服务、灵活服务、亲情服务、

　　推销服务、跟踪服务。

　　9．九规范：

服务要规范、仪表要规范、站立要规范、蹲姿要规范、手势要规范、

　　语言要规范、引导要规范、待客要规范、技能要规范。

　　10．十主动：

主动迎送、主动打招呼问好、主动带客引路、主动介绍情况、主动

　　为宾客服务、主动推销、主动照顾老弱病残、主动提行李、主动按电梯、主动

　　征求宾客意见。

　　第四条：

仪容、仪表

　　一、头发：

自然大方，男技师头发前不及眉，旁不及耳，后长短适中，干净利索。

女技师长

　　发要拉直，干净清散，清新飘逸，无碎发。

　　二、耳饰：

不佩带过分张扬的耳饰，以符合自身个性为准。

　　三、面容：

神采奕奕，面部清洁无眼垢，耳垢，女技师化装清新淡爽，或个性张扬。

　　四、口腔：

口气清新，不吃异味食品，不喝酒或含酒精的饮料。

　　五、手：

保持清洁，不佩带任何饰品，指甲长短适中，指甲油无脱落现象。

　　六、鞋：

穿着统一颜色的工鞋，不穿袜子，为客人服务时穿着一次性肉色单袜。

　　七、工服：

穿着统一配发的工服，每三日调整一次颜色，工装清洁合身，平整无摺，女技师

　　文胸颜色与工装一致。

　　八、身体：

勤洗澡，无体味，体香清淡。

　　第五条：

培训考核

　　一、技师培训：

新入职技师要经过短期的岗前培训，培训内容：

　　1、管理制度。

2、各式相关按摩手法。

3、下单输单程序。

4、上下钟礼仪。

　　5、人体输穴、反射区、中医理论。

6、顾客心理剖析课。

7、职业道德。

　　二、技师培训由按摩部老师统一安排、讲解，由总经理指导。

　　三、考核：

对考核不合格者，停钟处理，并限期提高，对多次培训仍不能符合公司要求的

　　技师提前解除《劳动合同》。

　　第六条：

技师房管理制度

　　1.技师要有良好的素质和道德行为

，不准在技师房内酗酒抽烟。

　　2.自觉爱护公共卫生，不准在技师房内吃味道很浓的食物（麻辣、腥臭之类的东西）或乱

　　扔垃圾等，垃圾桶要随时更换垃圾袋且盖好。

　　3.注意对他人和工作的影响，不准在技师房内大声喧哗、吵闹，将电视机的音量调节到适中。

　　4.不准在技师房内滋事生非或打架闹事。

　　5.严禁有偷摸、危害他人健康和声誉等不良行为存在，否则即解聘。

　　6.技师房内的每件物品设施要分类摆放整齐，且需每天打扫，时时保持清洁干净。

　　7.树立良好端正的形象，不准在房内睡觉或随意踩在、躺在技师房内的座椅上。

　　8.每位技师的工衣柜都已经按号编排，备品柜只可以摆放上班所需用品，不准摆放贵重物

　　品或影响公司管理制度的物品。

　　9.技师房内的报钟电话，是方便技师与钟房的联络，有电话进来，要礼貌接听，如有事找

　　主管或钟房可以拿报钟电话询问。

　　10.每天的技师钟表登记和每月的点钟、扩钟登记都公布在技师房