劳务员九大员模拟试题及答案卷16Word格式.docx

劳务员九大员模拟试题及答案卷16Word格式.docx

《劳务员九大员模拟试题及答案卷16Word格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《劳务员九大员模拟试题及答案卷16Word格式.docx（8页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

D竞争性成本计划、指导性成本计划、目标性计划成本

A

3、（单选题）发包人、承包人约定劳务分包合同价款的计算方式时，不得采用（）方式约定合同总价。

A固定合同侨款

B建筑面积综合单价

C暂估价

D综合工日单价

C

4、（多选题）根据《建设工程质量管理条例》，关于施工单位质量责任和义务的说法，正确的有（）。

A对施工质量负责

B按照工程设计图纸和施工技术标准施工

C对建筑材料、设备等进行检验检测

D建立健全施工质量检验制度

E审查批准高大模板工程的专项施工方案

ABCD

5、（单选题）下列（）培训属于劳务培训计划的分类。

A素质

B理论

C职业道德

D专项

D

6、（单选题）项目管理的最基本的方法论是（）的动态控制。

A利润目标

B安全目标

C项目目标

D质量目标

7、（单选题）能使组织快速而全面考查经营状态的评估指标的绩效考核方法是（）。

A关键绩效指标法

B360度绩效评估法

C书面叙述法

D平衡记分卡法

8、（判断题）高强度螺栓按形状不同，分为大六角头型高强度螺栓和扭剪型高强度螺栓。

（）

正确

9、（判断题）协调处理重要的信访事项是信访工作机构的职责之一。

10、（多选题）根据使用时间的不同，劳动力需求计划可分为（）。

A劳动力总需求计划

B正常劳动力需求计划

C特殊情况需求计划

D年度劳动力需求计划

E月劳动力需求计划等

ADE

11、（单选题）用人单位可凭所招用流动人员持有的（）申请享受企业吸纳税收优惠政策。

A《就业登记证》

B《失业登记证》

C《就业失业登记证》

D身份证

12、（判断题）职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，不享受原工资福利待遇。

错误

13、（单选题）取得施工劳务资质的企业，可以承接（）分包的劳务作业。

A施工总承包企业但不能承接专业承包企业

B专业承包企业但不能承接施工总承包企业

C总承包企业或专业承包企业

D其他施工劳务企业

14、（单选题）按防水构造做法不同分类，有（）、附加防水层防水。

A结构构件自防水

B卷材防水

C涂膜防水

D细石混凝土防水

15、（单选题）劳务员对劳务队伍的管理通过（）来具体实施，花名册中信息须由他提供给劳务员进行统计。

A劳务作业人员

B劳务队伍项目经理

C项目部管理人员

D项目部项目经理

16、（判断题）用人单位和劳动者对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

17、（判断题）按施工过程的完成方法分类，可以分为手工操作过程（手动过程）、机械化过程（机动过程）。

18、（单选题）法院受理劳动争议案件的必要满足下列条件，其中不正确是（）。

A起诉人必须是劳动争议的当事人，不能委托让他人

B必须是不服劳动争议仲裁委员会仲裁而向法院起诉

C必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据

D必须是劳动法律规定的时效内，否则不予受理

19、（判断题）工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝，由于没有将剔凿所用的工具带到工作面，便回去取工具，行走途中不小心踏上了通道口盖板（通道口尺寸1.3mx1.3m，盖板为l.4mxl.4m、厚度1mm的镀锌铁皮），铁皮在甲的踩踏下，迅速变形塌落，甲随塌落的盖板掉到首层地面（落差12.35m），经抢救无效于当日死亡。

这是一起由于“四口“防护不到位所引起的伤亡事故。

建筑工程安全生产管理必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理"

的方针，建立健全安全生产责任制等制度。

（）（判断题）

20、（单选题）竞争性谈判采购劳务分包与询价采购的不同主要在于参与竞争的劳务分包企业（）。

A不限资质

B谈判更细

C不需备案

D需公开报价

21、（单选题）能满足员工生活保障等方面的物质需求体现了薪酬管理中（）的作用。

A需要型因素

B保健型因素

C激励型因素

D期望型因素

22、（判断题）在信访工作中的失职、渎职行为造成侵害信访人合法权益，应严格依照有关法律、法规和信访条例追究其刑事责任。

23、（单选题）如果当事人约定的定金比例超过了20％，则（）。

A按约定比例

B整个定金条款无效

C应重新进行约定

D超出部分无效

24、（多选题）施工企业要切实加强建筑劳务合同实施过程管理，其措施包括（）。

A成立劳务分包管理组织机构

B选择劳务协作队伍

C实行劳务工长负责制

D确定工程劳务分包单价

E加强对劳务分包队伍的施工成果管理

25、（单选题）对于业主指定的分包单位工程和总包方实行管理的分部、分项工程，分包单位在工程验收时需向总包项目经理部提供全套施工资料（），包括竣工图。

A一式两份

B一式三份

C一式四份

D一式五份

26、（单选题）用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门进行处罚，下列不正确的是（）。

A给予警告

B责令改正

C责令赔偿

D行政处罚

27、（判断题）对于务工工人的工资，确因资金紧张时，可用实物替代。

28、（单选题）对于重大、紧急的信访事项、信访机构应当及时提出建议，报请（）决定。

A上级信访机构

B本级人民政府

C上级人民政府

D下级人民政府

29、（判断题）公司成立于2021年4月20日，注册资金为90万元人民币，其经营范围包括：

建筑劳务分包，营业期限自2021年12月17日至2021年12月17日。

乙公司承包了位于方城县方舟城市花园1号、2号、3号楼的土建、模板打油等工程后，于2021年11月30日，将方舟城市花园2号楼主体劳务施工分包给了甲公司。

合同约定，乙公司在扣除l.5％的劳务费后将工程款支付给甲公司。

在施工期内发生的一切开支及其他应缴纳的各种社会保险费用均由甲公司自行承担。

同时，该合同还约定，甲公司应对自身队伍的施工质量、工期、安全等负全责任并承担相应的经济损失及项目部的考核奖罚。

该合同签订后，经介绍王恩德于2021年11月30日到方城县方舟城市花园工地劳动。

2021年12月10日上午9：

00左右，王恩德在工地二楼外墙扎钢筋时，从楼上摔下来。

2021年12月11日，王恩德被送往该市医专附院进行手术治疗。

2021年1月22日出院，共住院42天，王恩德在医院治疗期间的医药费由甲公司支付。

还向王恩德支付了2021年11月30日至2021年12月10日之间的劳务费，每天60元，9天共计540元。

2021年5月16日，经南阳南石法医临床司法鉴定所鉴定，王恩德脾脏摘除，构成伤残六级，王恩德多次找甲公司协商解决，但终未达成一致意见，王恩德诉至法院，要求判甲公司连带支付伤残赔偿金38516兀，误工费90天，每天60元共5400元，被抚养人生活费12382.05元，精神抚慰金3万元，共计87298.05元。

受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限：

1年，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。

30、（单选题）根据劳动合同法的规定：

（）必须依法进行，必须满足法律规定的条件。

A协商解除劳动合同

B单方解除劳动合同

C过错性解除劳动合同

D履约期满后终止劳动合同