安全教育培训考试试题及答案大全.docx

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安全教育培训考试试题及答案大全

安全教育培训试题（答案）

、填空题

1、-安全是人类最重要和最基本的（需求）。

安全生产既是人们生命健康的（保证），也是企业生存与发展的（基础），更是社会稳定和经济发展的前提和（条件）

A需求保证基础条件B选择要求前提条件

C需求要求前提选择D要求保证前提选择

2、2008年5月12日下午12点28分,与汶川发生（8.0）级大地震!

A6.0B7.0C8.0D9.0

3、一人出事故，全家受（痛苦）！

A痛苦B鼓舞C批评D教育

4、企业是我家，安全（大家抓）！

A大家抓B经理C组长D自己

5、2002年6月29日，全国人大颁布了（《安全生产法》）；

A《四川省安全生产条例》B《安全生产法》C刑法D劳动法

6、2006年12月22日，省人大颁布了《四川省安全生产条例》216号令；

A《四川省安全生产条例》B《安全生产法》C刑法D劳动法

7、《安全生产法》时间效力：

（2002年11月1日）起施行；

A（2001年11月1日）B（2002年11月1日）C（2003年11月1日）D（2004年11月1日）

8、预防为主是指安全生产管理要以预防事故的发生，防患于未然为重点，把事故消灭在萌芽状态，把职业病杜绝在发病之前

A预防事故B危险、C有害因素D人身安全

9、安全第一和预防为主的目的都是为了保障（安全生产）。

A安全生产B危险、C有害因素D人身安全

10、安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的（总称）。

A总称B保证C前提D条件

11、安全生产工作是：

指为了达到安全生产的目的，所采取的各种措施和开展的一系列活动的（统称）。

A总称B保证C前提D统称

12、造成事故原因主要（分直接原因和间接原因）

A设备原因B人为原因C分直接原因和间接原因D间接原因

13、事故直接原因是指造成事故发生的直接行为和因素，主要分两个方面，一是机械、物

A设备因素B人的不安全行为C间接因素D有害因素

14、机械、物质或环境的不安全状态包括以下内容：

（）

A防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷。

设备、设施、工具、附件有缺陷。

劳动防护用品用具缺乏或有缺陷。

生产（施工）场地作业环境不良

B消除、C预防、D减弱、

15、燃烧是指可燃物与氧化剂作用发生的（放热反应），通常伴有火焰、发光和（或）发烟现象。

A燃烧反应B发光反应C发烟反应D

放热反应

C科级

B防止和减少生产安全事故；

D促进经济发展

、多选

1、三级安全教育有（）

A.公司级B.部门、车间级

2、立法目的：

（）

A加强安全生产监督管理；

C保障人民群众生命和财产安全；

3、安全生产法的基本原则（）

A人身安全第一原则；B预防为主的原则；

C权责一致的原则；D社会监督、综合治理的原则；

4、我们公司安全生产的方针是：

（）

A安全第一、B预防为主、

C综合治理、D全员参与”

5、安全生产目标——实现（）

A安全工作可控化，B人员和谐化，C环境友好化.

6“安全第一”的含义：

A一要以人为本。

B二要安全优先。

C三要安全发展

7事故的基本特性：

（）潜在性、再现性、预测性

A因果性、B偶然性、C必然性、D规律性

8燃烧的充分条件（）

A可燃物要有一定数量

B助燃物要有一定浓度

C点火源要有一定能量

D未受抑制的链式反应

A冷却、B窒息、C隔离D化学抑制。

10物质燃烧过程的发生和发展，必须具备以下三个必要条件，即：

（

A可燃物、B氧化剂C温度（引火源）。

11、造成事故的原因：

（）

A人的不安全行为；

B物的不安全状态；

C管理的缺陷。

12事故调查处理的“四不放过”原则（）

A事故原因没有查清不放过，

B责任追究不到位不放过，

C防范措施不落实不放过，

D员工群众没有受到教育不放过。

三判断题

1、灭火就是破坏燃烧条件使燃烧反应终止的过程。

V

般不能用水扑救

2、高压电气装置火灾，在没有良好接地设备或没有切断电流的情况下，

3、楼梯、通道、安全出口等是火灾发生时最重要的逃生之路，2

4、室内发生火灾应迅速开门进入扑救X

5、若所有逃生线路被大火封锁，可用挥舞衣物、呼叫等方式向窗外发送求救信号，等待救援？

2

6、可以迅速利用身边的绳索或床单、窗帘、衣服等自制简易救生绳，并用水打湿从窗台或阳台沿绳缓滑到下面楼层或地面安全逃生。

?

2

7、安全色是用以表达禁止、警告、指令、指示等安全信息含义的颜色，具体规定为红、蓝、黄、绿2

四、问答题

1、安全教育培训工作贯彻的安全生产方针是什么？

安全教育培训工作是贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针

2、安全生产法规定的员工的权利和义务是什么？

答：

权利——对违章指挥有权拒绝操作，险情无法控制时，有权停止作业，采取紧急防范措施并撤离岗位；对漠视员工安全健康的领导，有权批评、检举、控告。

义务——必须严格遵守法律、法规；严格执行公司的纪律和安全生产操作规程；参加公司组织的健康安全培训、宣传活动；参与公司的安全生产督查工作；提供不安全因素的信息。

人员入场安全生产教育培训考试试卷

一、填空题（每空1分，共15分）

1、造成施工生产安全事故的主要原因是“三违”即、、。

违章指挥、违章作业、违反

劳动纪律

2、预防事故三不伤害是：

、、。

不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害

3、严禁作业，不得在禁止烟火的地方。

酒后，吸烟

4、发现事故隐患或其他不安全因素应当立即向现场。

负责人安全生产管理人员报告。

5、入场必须带和安全帽。

入场卡

6、的作用是提醒作业人员注意周围环境，避免伤害。

安全标志

7、进入废旧管道内作业前，必须采取措施打开相邻井盖使用鼓风机。

通风

8、火警电话是。

119

9、强令工人冒险作业时，工人有权。

拒绝

10、急救电话是。

120

二、选择题（每题2分，共10题）

1、电、气焊工上岗时

（1）随身携带有效操作证件及用火证。

1）必须2）严禁

2、戴安全帽必须系好

（2）。

1）上颚带2）下颚带

3、作业中出现危险征兆时，作业人员应

（1）作业，撤至安全区域并立即向上级报告。

1）暂停2）继续

4、在作业现场休息时，

（1）吸烟。

1）不可以2）可以

5、作业人员饮少量酒后

（1）进入施工现场作业。

1）不可以2）可以

三、判断题（每题2分，共10题。

正确的打V,不正确的打X）

1、在无安全防护措施的情况下，操作人员有权拒绝施工。

（V）

2、未经清洗干净的废油桶，可以用电气焊进行焊接。

（V）

3、施工现场明火作业必须办动火证。

（X）

4、进入废旧管道内作业前，使用专用仪器对有害气体进行检测。

（V）

5、电工作业时必须穿绝缘鞋，戴绝缘手套，必须有人监护，严禁酒后操作。

（V）

四、简答题（每题10分，共40分）

1、施工作业人员上岗前应接受哪些教育？

答：

必须经过安全教育培训，考试合格后方可上岗作业。

2、对特种作业人员的要求是什么？

答：

必须持有效操作资格证才能上岗作业。

3、作业人员作业前应检查什么？

答：

应检查工具、设备、现场环境等是否存在不安全因素，是否正确穿戴个人防护用品

4、作业中出现危险征兆时，作业人员应采取什么措施？

答：

立即停止作业、从安全通道撤离至安全区域，及时向主管领导汇报

五、问答题（25分）

1、你的安全生产责任是什么？

答：

1）认真学习并严格执行各项安全技术操作规程和安全技术交底，自觉遵规守矩。

2）积极参加各项安全培训教育和安全生产活动，加强安全生产意识，提高自我保护能力。

3）发扬团结友爱精神，互相帮助、互相监督。

做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。

4）维护各种施工安全设备、设施，正确使用安全防护用品，做到不随意拆改，不违章使用，不违章作业。

5）发生因工伤亡事故要全力抢救伤者，保护现场，立即上报。

并主动向事故调查组提供客观证据和事故经过。