学校管理制度汇编Word文档下载推荐.docx
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1、行政会议制度………………………9
2、教师会议制度………………………9
3、教师在职进修函授规定…………9
4、财务管理制度………………………9
5、校产实物保管制度…………………10
6、微机室规则…………………………11
7、体育器材室…………………………11
8、科学实验室规则…………………
12
9、仪器室出借器材有关规定………
10、电教室管理制度…………………12
11、电教仪器维修和损坏处理制度…12
12、卫生工作制度……………………13
13、教师听课制度……………………13
14、减轻学生过重课业负担的决定…13
15、关于作业批改符号的规定………14
16、教研组工作常规…………………14
17、教学常规管理方案………………15
18、教职工大会条例…………………18
19、教师职业道德规范………………19
20、少先队中队基础建设达标方法…20
21、小学生日常行为规范……………21
22、小学生守则…………………………21
23、学校常规……………………………22
24、升降国旗制度………………………22
25、学生考勤制度………………………23
26、卫生公约……………………………23
27、学生一日常规………………………23
28、三好生、优干、先进集体评比……24
29、集会纪律……………………………25
30、学生礼仪常规………………………25
31、学生奖惩制度………………………25
32、转学规定……………………………26
33、休学、复学规定……………………26
34、关于严格控制流生的规定…………26
35、优秀家长评比条件…………………27
第四部分考核细则
1、碧小管理制度奖励机制实施………28
2、优秀教研组评分细则……………32
3、教学常规管理量化评分…………33
4、教学质量评价考核细则…………
34
5、少先队工作管理细则……………36
6、“行为规范达标班”评估细则……37
7、“幸福少年在行动”活动方案……37
第一部分管理目标
一、
办学理念:
让孩子拥有幸福的童年,让教师品味精彩的人生
二、
校训:
善待人
诚做事
三、
校风:
学之勤奋人之文明德之养成
四、
教风:
学为人师
行为世范
以生为本
润物无声
五、
学风:
我努力我成功我幸福
六、
领导作风:
民主
协作
求实
创新
第二部分:
岗位职责
一、校长职责
l、认真贯彻党和国家的教育方针、政策,按上级教育行政部门的政策法令办学。
按教育规律办学,坚持正确的培养目标和办学目标。
2、对学校工作全面负责,全面安排学校各项工作,全面完成小学教育任务。
3、组织制定与实施学校发展规划和学年(学期)计划,检查工作执行情况,总结工作,提出改进的意见和措施。
4、主持学校行政会议、教师会议。
领导办公室、教导处、总务处、政教处工作,审批工作计划。
5、建立和健全学校的各项规章制度,认真检查执行情况,保证学校的正常秩序。
6、指导与帮助共青团、少先队开展工作。
发挥班主任、少先队、学生家长、社会等各方面作用,不断改进和加强德育工作。
7、组织和领导学校的教学工作,以教学为中心,统筹安排各项工作,保证教学计划的全面贯彻执行。
加强各学科的专题研究,改进教育方法,提高教学质量,积极进取,锐意改革,不断创新,办出特色。
8、认真贯彻《学校体育、卫生工作条例>
和领导全体教职工开展文娱、体育活动。
搞好卫生保健工作,提高学生文体素质,增进学生身体健康。
9、负责学校的人事工作。
领导组织教职工的学习,提高教师的政治、业务素质,关心教职工生活,注意保护和增进他们的健康。
10、加强自身的政治学习与思想修养,自觉接受学校党支部与职代会的监督,副校长协助校长分管上述工作。
二、党支部书记职责
1、在上级党组织领导下,主要负责全校思想政治工作和党支部工作。
2、积极宣传、贯彻执行党的路线、方针、政策,加强政治思想工作,坚持正确办学方向,参与学校重大问题的决策。
3、定时召开支部会,组织党员、干部学习与活动,坚持党性原则,抓好领导班子思想建设与组织纪律建设,充分发挥党支部在学校中的重要地位和党员的先锋模范作用。
4、认真落实党对知识分子的政策,关心教职工的思想工作与学习,积极搞好师生的政治思想教育,并做好团结协调工作。
5、指导与支持工会,共青团工作,开展各项活动,积极发挥各群众组织在学校中的作用,团结与带领广大教职工为开创学校新局面而勤奋工作,全面完成教育教学任务。
6、指导学校德育工作,支持、帮助少先队开展活动;
督促落实思想政治工作的各项法规、制度、措施,抓好校风、教风、学风,促进学校的文明建设。
7、重视对骨干教师的考察培养与推荐,做好组织发展工作,激发教师工作热忱,创造奋发进取的政治气氛。
8、加强自身的政治学习与思想修养,自觉接受学校党政干部、党员、教师的监督。
9、配合、支持校长搞好学校全面工作,了解、检查学校各部门工作的实施情况,保证学校行政组织行使岗位职责,并进行全方位监督
。
三、副校长职责
1、做好校长的助手,抓好学校管理。
2.、及时提出工作意见和思路。
3、做好教师的思想工作,维护教师团结。
4、抓好学生日常规范活动和教学常规工作。
四、教导主任职责
在校长的直接领导下,负责学校教学和教务方面的经常性的组织管理工作。
1、全面贯彻执行党的教育方针,坚持有正确的培养目标和办学目标,制订和组织实施学校教学工作计划。
2、领导教研组工作。
定期开展教研活动和备课活动,组织教师学习教学理论,指导实践,努力完满完成教学任务。
研究制订提高教学质量的措施,及时总结、交流经验。
3、深入教学第一线,经常下班听课,评课,定期检查学生作业及学习情况,针对教学中的问题提出改进意见,帮助教师提高课堂教学质量。
4、组织学科复习,考试工作,进行质量分析和成绩统计工作。
5、管理好学生的体育卫生保健工作。
组织安排课内外体育活动,积极抓好音乐、美术艺术教育,提高课堂的质量,开展群众性艺术教育活动,促进学生的全面发展。
6、主持教导处的日常工作。
组织学生入学、插班,做好师生考勤、考绩、编排课表、安排代课、制定作息时间;
管理学籍和文书档案,积累教学资料,搞好各种教学报表和文书工作。
7、搞好电脑室、语音室、仪器室和图书室的管理,重视电教设备与图书资料建设。
副教导主任协助教导主任分管上述工作。
五、总务主任职责
在校长的直接领导下,负责学校教育、教学的后勤事务工作。
1、总务工作必须为教学服务,在学校组织实施全面质量管理的过程中,总务工作要密切配合,根据教学工作的需要,为改善师生的教学,学习条件,为建立正常的教学秩序,保证教学计划的实施,全面提高教学质量,提供必要的物质条件。
2、总务工作必须为师生服务,认真组织安排好学校集体的物质生活和精神生活,积极搞好学校师生的生活福利工作。
3、抓好学校基建工作,利用假期安排校舍维修,做好开学的各项物质准备工作。
4、合理使用学校的一切物力、财力。
在钱的管理上,要精打细算、合理开支,用得其所,严格执行国家财经制度。
5、从学校实际出发,合理地安排年度预算,严格按照预算办事,搞好结算和决算,每月向校长室上报月结算报表,年终决算交校长审阅。
6、管好学校各项资金,凡一切财务开支规定、制度、标准、奖金发放、报销等须经校长批准实施。
要敢于同一切违反财务制度和财经纪律的行为作斗争。
7、建立和健全各项财产保管责任制。
对校产都应按不同性质和特点,规定必要的登记,借用、清查、交换、验收、赔偿等制度,并对校产实行保管责任制。
8、有计划地绿化、美化校园,整顿校容,为师生创造优美舒适的学习生活环境。
六、办公室主任职责
办公室主任是学校行政工作实施的具体组织者和实施者,其主要职责是:
1、负责本办公室教师的考勤、考核、考绩工作,全面负责办公室的一切管理工作。
2、健全办公室组织及明确分工,做好办公室值日及兴趣组的安排,调动教师的积极性和主动性。
3、根据学校周工作安排,结合办公室年级段的实际情况,做好办公室的周工作安排。
周工作情况记载表每周末上报校长室审阅。
4、组织召开办公室全体教师会议,做好教师的思想政治工作,研究解决学生学习和思想品德中的问题,协调任课教师的教育要求,开展好本年段的校内外教育活动。
5、组织本年段教师进行集体备课,准确掌握课程标准、教材的重点、难点和关键,精心设计教学方法,提高课堂教学效率。
6、协调年段各班的教育、教学工作,合理安排辅差培优工作,全面提高年段各班的教育教学质量。
7、认真完成学校行政和教导处以及其它条线工作。
七、政教处主任职责
政教处是具体抓学生政治思想教育工作的重要部门,根据上级及学校领导的指示,全面贯彻执行党的教育方针,在校长的领导下,抓好学生的思想政治教育及组织管理工作。
其主要职能是:
1、努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习教育行政管理和现代教育理论,注意调查、研究、探索教育规律,不断提高思想水平、理论水平、工作水平。
提高德育工作时效性。
2、认真贯彻《小学德育大纲》和《中小学德育工作规程》。
组织实施学生的思想政治教育工作计划。
3、指导和检查年级主任、班主任工作。
建立班主任档案。
4、积极开展学校、社会、家庭三结合教育活动,搞好德育基础建设。
5、支持学生会开展工作,并给予必要的协助与指导。
6、与各处室密切配合,抓好学生的文体、卫生、劳动的管理。
7、管理从严要求,抓好校风校纪工作,实施学生奖惩制度。
8、在学校党总支和校长的领导下,抓好校园精神文明建设工作。
9、做好常规教育管理和评比工作。
八、工会主席职责
在校党支部领导下,配合校委会从事教职工思想政治工作和教职工福利工作。
1、组织教职工学习马列主义、毛泽东思想和党的路线、方针、政策、学习上级工会
精神,引导教职工坚持正确的办学
2、教育职工热爱学校,勤俭办学,为学校建设尽职尽责,贡献力量。
3、组织和召开教职工代表大会。
4、向学校推荐疗休养的工会会员,关心教职工福利。
5、及时对退休、病残教职工进行慰问,使这些教师继续关心学校。
6、抓好工会的组织工作,了解和掌握好会员的发展,积极开展有益的文体活动,丰富教职工的业余文化生活。
7、参加学校的民主管理,向校委会反映教师对学校工作的意见,定期组织人员对学校财务进行检查,并向教职工公布。
九、少先队大队辅导员职责
1、经常深入了解少年儿童的情况,向党组织和学校行政部门反映,根据党的中心工作,有的放矢地开展队的教育活动。
2、期初有计划、期末有总结,指导、督促各中队订好计划,并定期检查实施情况。
3、做好发展队员、编队、改选、奖励、处分等组织工作。
4、指导中队辅导员工作,组织学习,互相讨论,交流经验。
5、培养少先队的积极分子。
要教给他们工作方法,要加强对他们的基本知识和技能训练,激发他们的兴趣,发展他们的特长。
6、组织值岗工作,升旗仪式、办好黑板报,红花台,宣传柜窗等。
十、教研组长职责
1、组织本教研组教师学习党的教育方针和教育理论,树立正确的教育思想,结合本学科的实际,引导教师按照教育规
2、组织教师认真学习教学大纲,明确本学科的内容、任务、要求,并组织教师实施。
3、根据学校的教学工作计划,结合本教研组的特点,制定学期教学计划和教研活动计划,并检查教学计划落实情况。
4、组织开展教研活动,有计划地组织教师互相听课,提高组内教师的课堂教学水平。
及时总结、交流、推广组内教师的先进经验,及时传递教研信息。
.
5、组织开展教育科研活动,人人确定研究课题,大胆尝试、不断探索总结得失。
6、在教导处的指导下,搞好学科竞赛,复习考试、集体备课等工作。
7、倡导“勤于学习、崇尚科研、勇于实践”的教研风气。
十一、班主任职责
l、贯彻执行《小学德育纲要》、《小学生守则》、《小学生日常行为规范>
,联系班级实际,进行思想品德教育,着重培养学生的爱国思想,良好的道德品质,学习、劳动习惯、文明行为习惯。
2、经常与任课教师取得联系.了解学生学习情况,协同进行教育,掌握学生的课业负担总量。
3、关心学生的身体健康,教育学生坚持锻炼,注意保护视力。
培养良好的卫生习惯。
4、指导班委会和少先队工作,培养团结、勤奋、文明、向上的班集体,做好学生的个别工作。
5、指导学生参加劳动实践、社会实践、家庭实践。
支持并组织学生开展各种有益的课外活动。
6、搞好班级的经常性管理工作。
对学生进行常规训练,做好学生的品德评定和学籍管理工作。
7、经常与家长保持联系,定期对学生进行家访;
定期召开家长会;
建立班级家长委员会,取得家长的支持与配合。
指导家长正确教育子女,注意争取社会力量教育学生。
十二、科任教师职责
1、科任教师应在每学期开学前熟悉本学期所任课的教材,并根据教学大纲要求和学生的实际情况,拟定本学期的教学工作计划。
2、要深入钻研教材,处理好教材的重点、难点,根据学生现有的知识水平,努力吃透两头,备好课。
3、要按时上课、下课,未经校长、教导主任批准不能随意停课。
4、要善于激发学生的学习积极性,努力提高课堂教学质量。
课堂教学要做到目的明确、讲授正确、重点突出、语言生动、教法得当、板书工整。
既要照顾到学习成绩好的学生,又
要注意到学习成绩差的学生。
5、根据学科特点、教学大纲要求和学生的负担情况,作业布置要适量,批改要认真,要加强对学生的课外辅导。
6、要认真评阅试卷,进行试卷分析。
根据有关规定,认真合理的评定学生的学习成绩,按时把学生的学习成绩送交教导主任或班主任备案。
7、要按时参加政治学习和公益活动,积极参加学校、教研组织的教研活动。
要认真学习教育学、心理学等教育理论,不断提高教学水平。
8、要及时向班主任反映学生的学习情况和品德表现情况,密切配合班主任对学生进行家访,做好学生的思想工作。
9、积极开展课外兴趣小组活动,注意培养和发展学生的个性特长。
十三、会计员岗位职责
1、会计员是抓后勤工作领导的助手,要贯彻勤俭办学的原则,树立为教育服务、为师生服务的思想,管好学校经费,按期做好月度、年度的预算,当好校长的财务参谋。
2、严格执行财务制度,执行财经纪律,对违纪开支要敢于
坚持原则,提出意见。
3、审核收支凭证,及时结帐,做到开支符合规定,帐目清楚准确。
每月要向总务主任和校长汇报经费开支情况,送月报表一份,年终做好决算。
4、保管好一切财务凭证,及时整理、装订、保存。
不得遗失或损坏。
5、负责全校财产帐,对学校的财产设备做到心中有数,处理与各单位的财经往来,配合并督促有关单位和人员及时处
‘‘。
理一切暂收、暂付款的工作。
6、指导、帮助出纳员工作,定期检查他们的帐目,必要时核对他们的现金。
7、认真学习会计法,按会计法办事。
十四、出纳员岗位职责
l、出纳负责办理学校经费的现金、支票的收付工作。
2、努力熟悉各项财务制度和开支标准。
仔细审核收付时每一张单据凭证。
做到经手的每一笔收付凭证都符合制度标准,准确无误。
3认真执行现金管理制度,及时结帐,大额现金要及时存银行,对暂存的现金支票要按规定催促有关人员来报销结帐。
4学校开支票要严格执行审批制度,未审批的单据不能报销。
5、要严格控制私人借款,若因特殊原因需要借款者,必须有校长的审批手续,同时要有还款期限,否则不能借款。
6、对收缴的学杂费、代管费要及时校对结算,多还少补,经常性地汇报收支中出现的特殊情况。
7、提高警惕,保管好库存现金和支票,防止意外事故发生。
十五、电教人员职责
1、树立为提高教学质量服务,为逐步实现教育、教学手段现代化服务的指导思想,努力推广电化教学,协助教研组使用电教手段改进教学。
2、积极钻研业务技术,掌握使用和维修的基本知识和技能;
随时维修和保修设备;
向教师传授使用和保养的知识技术。
3、认真做好没备软件的添置、验收、登记、回收、清点、保管、索赔工作。
设备和软件外借须经总务处批准。
4、加强安全措施做好防火、防盗和保卫工作。
十六、体育器具管理员职责
1、严格执行体育室规章制度,主动热情按时开放体育器具室。
2、清理、保管、维修好体育器具,分门别类,放置有序、常翻晒、修补;
延长使用时间,节约开支。
3、及时登记消耗,新增添器具,做好登记、编号,建立体育器具实物帐;
同时及时登记消耗,做到帐物相符。
4、经常与班主任联系,合理安排课外活动,轮流使用运动器具,按时出借收回。
5、经常打扫、做到地面洁净、柜架无灰尘。
十七、卫生员岗位职责
1、加强卫生室建设,购好管好用好卫生常用药。
2、认真学习卫生知识,树立为师生服务的思想,注意卫生,谨慎用药,确保安全无误。
3、坚守工作岗位,及时为师生服务。
4、配合有关处室从事学校卫生管理工作,如大扫除、公共场地卫生、室内外卫生保持,身体检查、眼保健操等。
5、做好学校的免疫工作,对厕所要定期进行卫生防疫检查,并根据情况落实卫生措施。
6、协助学校做好校园绿化工作。
十八、图书管理员职责
l、热爱本职工作,热心为师生服务,为教学服务。
2、严格执行图书室的规章制度,按时上下班。
刊。
3、注意对师生进行爱护书籍的教育,及时修补损坏的书
4、对阅览室的报刊要摆放好,定期更换。
5、要经常打扫,保持室内清洁卫生。
十九、档案员职责
l、认真学习档案业务知识,不断提高档案专业水平。
2、坚决贯彻执行国家有关档案工作的方针政策和法规,努力完成上级档案管理部门布置的各项任务。
3、负责制定本单位档案工作实施细则和有关规章制度。
4、指导、监督、检查和协助本单位各部门形成的各种文件材料和收集、整理、立卷和归档工作。
5、集中统一管理本单位各种门类和载体的档案,积极为各项工作提供服务。
6、严格执行档案工作的各项规章制度,积极宣传档案工作的重要意义,努力为领导当好档案工作的参谋。
7、负责本单位档案材料的鉴定工作,按规定销毁已过期无保存价值的档案材料。
8、经常地,认真地总结检查档案工作,及时向上级档案管理部门和学校分管领导请示汇报,不断解决档案工作中出现的新情况和新问题。
‘
二十、教职工办公室职责
1、按时上、下班,有事先请假。
2、保持办公室安静。
办公时问不得在办公室大声喧哗、逗闹,不得干家务,不得办公室带孩子。
3、尽量不要无事串办公室聊天。
在办公室教育学生,辅导学生,尽可能不干扰别人。
4、同事友好相处、互相尊重、相互帮助。
5、保持室内清洁,每天打扫卫生,台面整洁,排列有序,不堆杂物。
6、做好安全保卫工作,下班及时关锁门窗、电灯。
二十一、传达室职员职责
l、做好门卫工作。
按规定开关学校大门,校内物资出门要查证后才能放行。
2、及时开关电灯,节约用电。
3、按学校规定的作息时间发信号,不出差错。
4、收发学校信件报纸。
5、做好校内绿化管理工作,保护校园内的花草树木。
6、协助学校党政机能部门,写好通知,及时传告外来电话、急事。
7、提高警惕,坚守岗位,加强巡查。
第三部分
规章制度
一、党支部会议
1、议事范围
(l)贯彻上级党委、政府的重要指示精神。
(2)讨论、决定全校教育改革和发展的重要方针政策;
对所属支部党的思想、组织、作风建设和廉政建设等重要问题作出决定。
(3)对学校工会、团委请示的有关全局和重大问题作出决定;
研究讨论处室、校区提出的需经学校党支部决定的重要问题。
(4)讨论、决定在编教职工工资分配方案。
(5)讨论报请上级党组织审定的重要事项。
(6)对必须由党支部决定的其他重要问题作出决定。
2、议事制度
(1)党支部会议的参加人员为党支部委员。
党支部会议由党支书记召集并主持,必要时召开扩大会议。
(2)党支部会议的议题由党支部书记事先征求党支部委员的意见后确定,或由党支部委员、分管领导和有关方面提出,经学校办公室汇总后由党支部书记审定。
议题在会前由办公室告知党支部委员。
党支部会议要严格按照事先确定的会议议题和议程进行,除特殊情况外,不在会议上临时动议。
(3)党支部会议应有半数以上党支部委员到会方能举行。
党支部委员因故不能出席会议,应在会前请假,其意见可用书面形式表达。
学校办公室应及时将会议确定的有关事项向缺席的党支部委员传达。
(4)党支部会议研究决定问题应当经过充分讨论,重大问题按照少数服从多数的原则进行表决。
如果对重大问题产生不同意见,双方人数接近,除紧急情况下必须按照多数意见执行外,一般应暂缓决定,待进一步调查研究,交换意见后复议表决。
(5)党支部会议由专人记录,所有记录专门保管。
会议决定事项根据需要由学校办会室抄告有关部门。
(6)党支部会议的内容,凡属机密的,与会人员不得以任何方式向会议以外人员泄漏。
(7)