幼儿园工会工作计划Word格式文档下载.docx

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每学期至少召开一次教代会，使得教职员工积极参与学校各方面管理，注重以主人翁的姿态审视学校工作，通过正规渠道发表自己主张，建言献策，为集体事业发展做出贡献。

学校重大改革政策的出台实施，都要通过教代会。

二是校务公开。

通过校务公开栏、公开信箱、公开监督电话、学校板报、学校网站、路路通等传统与现代手段的综合运用，加大学校行政事务的透明度，接受学生、老师、家长、社会的监督与咨询，提供学校内外交流的窗口平台。

三是民主评议。

继续进行一年一度的“千名学生评老师”、“千名家长评学校、老师”的活动。

继续坚持公平、公开地进行教师评比先进、评职称等有关选优活动。

坚持每学期期末行政领导向教师述职制度，教师民主评议领导成员工作质量的有效做法。

　　3、服务为本。

情系教工，服务会员是教育工会的宗旨。

学校工会的一切工作都要围绕学校发展，服务于教职工发展。

因此，要在增强学校办学水平，加快教师队伍建设，打造“平安校园”、打造“绿色校园”上做好文章，为“办让人民满意的教育，创人民满意的学校，当让人民满意的教师”尽心尽职。

　　为教师成长搭建平台。

继续开展“师徒结对”活动，让新上岗教师同富有教育教学经验的老师结对，让青年教师骨干教师结对，发挥骨干教师传帮带作用，使更多的青年教师在较短的时间内，熟悉教育教学业务、掌握教育教学技能，并迅速成为学校或市级骨干。

继续参加或自行举办各级各类教职工比武竞赛活动：

如青年教师“三字一话”基本功竞赛、现代技术运用于课堂展示评比、教学论文评比、教育随笔评比等，从中发现人才，培植骨干，引领教师朝着教育教学的名师和专家发展。

工会组织积极推荐优秀教师，努力培养成为精通业务的管理者。

　　活跃在职教职工身心。

工会组织多牵头，同学校团组织、妇联等联系，经常性地举办一些文体娱乐活动，放松教师平时紧张的神经，丰富和活跃教师生活，增强教师身心健康。

　　关心离退休教职工生活。

继续做好夏送凉、送温暖、上门慰问等活动。

逢重大节日邀请老教师回校，学校主要领导主动汇报工作。

支持退协工作，努力做好后勤服务，使每次离退休教师来校开展的活动都能满意。

　　三月份：

　　1、总结XX年度工作，初拟XX年年度工作。

评比各级各类先进。

民主评议学校领导班子成员工作。

开展送温暖工作。

收缴工会会员会费。

　　2、拟定XX年年度工会工作计划

　　3、庆祝“三、八”妇女节。

“学雷锋、献爱心”活动。

　　四月份：

参加市教育工会组织的基层工会主席培训班。

组织教师参加“毓秀杯”好课评比活动。

　　五月份：

　　1、庆“五、一”活动。

开展“百名学生评老师”、“百名学生家长评老师、评学校”活动。

　　2、组织全体教师参加“我为和谐校园作贡献”演讲比赛。

　　3、积极组织青年教师参加文艺调演。

　　六月份：

上半年工会工作总结。

教师学期工作民主考评。

学校领导班子成员工作学期民主评议。

　　七—八月份：

“夏送凉”活动。

下半年工会工作修订。

　　2018年幼儿园工会工作计划范文【2】　　我园主动发挥工会组织的基本职能，时刻关注教职工的情绪，反映教职工呼声，履行维权的基本责任，教工代表要主动参与学校涉教职工切身利益的各项改革方案的制定，反映教职工的合理要求。

使广大教职工的合法权益在事关重要的制度、方案、政策中得以体现。

诚心诚意为广大教职工说话办事，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

　　我园工会在上级工会和幼儿园党支部的领导下，以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，全面落实以人为本的科学发展观，围绕幼儿园的中心工作，服务广大教职员工。

按着“组织起来，切实维权”的工作方针，加强工会的组织建设，努力发挥工会在推动“和谐校园”的建设，实现教育内涵发展中的主动作用，引导广大教职员工，为幼儿园的发展贡献力量。

（一）重视职工的政治思想工作，开展各种活动，全面提高教职工的整体素质,努力营造和谐校园环境。

　　1、认真组织工会委员学习十八大会议精神，从而使工会工作者自觉地在实践中用科学的理论和党的方针、政策来指导工会工作。

　　2、组织教职工开展专题学习，深刻领会、准确把握“两会”精神，把思想和行动统一到“两会”精神上来，把智慧和力量凝聚到团结动员广大教职工为教育事业全面发展作贡献上来。

在广大教职工中开展“在加强党的执政能力建设中充分发挥工会的作用”的研讨，深刻领会和准确把握加强党的执政能力建设中的切实点、结合点和着力点，不断提高新形势下做好工会工作的能力和水平。

　　3、在组织全体职工学习实验幼儿园五年发展规划，感动幼儿园优秀人物的先进事迹并主动参与到此活动中。

　　4、开展加强教师的职业理想、职业道德教育，从而帮助教师树立正确的理想信念，培养高尚的道德情操和职业操守。

争做“社会信任、父母满意、幼儿喜欢”的信得过教师。

　　5、要充分发挥我园骨干教师、学科带头人、特色教师的示范和带头作用，影响和激励广大教职工立足岗位，教书育人。

同时为青年教师成长发展创建平台，园工会要主动配合党政，从工作、学习、生活、家庭等方面给予关心和服务，满腔热度地帮助他们解决面临的困难，为他们创造更多的发展机会和相互交流的平台。

（二）、加强校园民主政治建设，推进学校民主管理和民主监督。

　　1、发挥工会组织的基本职能，要时刻关注教职工的情绪，反映教职工呼声，履行维权的基本责任，教工代表要主动参与学校涉教职工切身利益的各项改革方案的制定，反映教职工的合理要求。

　　2、主动探索、创造条件推动我园民主管理的进程，通过校务会、教职工会议、教代会、父母委员会、父母会等渠道进一步落实校务公开制度。

充分发挥工会在推进职工民主参与、民主管理和民主监督的主动作用，坚持“利益双赢”，为构建和谐校园、为学校的发展多作贡献。

　　3、开展教代会代表培训活动，提高代表参与民主管理、民主监督的力度，进一步明确教代会的职责。

　　（三）、加强工会的自身建设，努力提高学校工会组织的亲和力、凝聚力。

　　1、切实加强工会的思想建设、组织建设和作风建设是搞好工会工作的关键。

我们要加强工会干部的政治理论学习和有关法律的学习，提高业务水平，改进工作作风，提高办事效率，努力为教职工排忧解难。

　　2、加强“教工之家”建设，不断增强基层工会的活力。

主动配合市教育工会的活动安排，从我园工会的实际出发，精心设计活动计划，要本着教职工广泛参与的精神，有利于相互沟通，有利于增强教职工的集体主义观念和竞争认识，有利于调动教职工的工作主动性，增强工会的吸引力和凝聚力。

　　3、认真做好医疗保障、体检和帮困送温暖工作，推动教职工生活保障建设。

　　4、加强工会的信息和档案工作。

及时反映我园工会工作的动态，定期做好工会各类工作的档案，进一步提高档案的质量。

最新评论杨纯新发表于XX-02-04　　一、指导思想：

　　以“保持共产党员先进性教育活动”为契机，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以局工会20XX年工作要点为指南，以表达维护教职工合法权益为重点，以工作创新为动力，紧紧围绕幼儿园工作大局，充分调动和发挥广大教职工的主动性、创造性，为构建社会主义和谐社会，实现“十一五”规划目标建功立业。

为幼儿园的长足发展，为幼儿教育事业的改革发展作贡献。

　　二、工作要点：

　　1、认真学习贯彻党的十六届五中全会精神，全面落实科学发展观，动员组织广大教职工为实现“十一五”规划建功立业，主动引导广大教职工把思想、认识、智慧、力量凝聚到实现“十一五”规划指标任务上来。

　　2、认真贯彻落实全总工会决议，按照上级工会的统一部署，密切结合学校实际，加大学习型组织理论宣传，引导教职工树立终身学习的理念，主动开展创建学习型组织。

使教职工不断强化学习认识，进而不断引导广大教职工勤学习，提技能、强素质、作贡献。

　　3、开展群众性精神文明创建活动，推进教职工职业道德建设。

全体教职工谨记“一切为了孩子”的园训，大力弘扬为民、求实、清廉的作风，在志存高远、热爱本职工作、为人师表、教书育人、严谨笃学、与进俱进等方面发挥表率作用。

　　4、加强工会维权机制建设，依法表达和维护教职工合法权益，加强源头参与机制建设。

进一步完善工会向同级党组织汇报工作的制度、工会与同级行政联席会议的制度。

坚持和完善教代会制度，发挥教代会在幼儿园人事制度改革中的作用，全面落实教代会各项职权。

进一步深化政务、园务公开工作，着力推动政务、园务公开的民主管理控制程序、长效机制和责任追究制度的建立健全，不断深化幼儿园民主政治建设。

　　5、深入开展“送温暖”活动，发挥好党组织联系教职工的桥梁纽带作用，及时向党组织和行政反映教职工的意愿和要求，要把党组织和行政对教职工的关心、关爱，通过工会工作，送到广大教职工心坎上。

努力为教职工群众办实事、做善事、解难事。

　　6、加强工会自身建设，提高工会工作的能力和水平。

加强幼儿园工会的自身建设，使园工会组织成长为一支忠诚党的教育事业，一支密切联系教职工群众，一支业务精通、锐意进取、埋头苦干、甘于奉献的高素质的工会干部队伍。

　　7、关心广大教职工身心健康，认真贯彻《教师法》的有关规定，在园行政领导的大力支持下，主动动员、组织、开展教职工的文娱、体育活动。

通过各种渠道开展老师们喜闻乐见、形式多样的健心、健身活动。

组织女工到指定医院进行健康体检。

林静枫发表于XX-02-04　　一、指导思想：

　　以“三个代表”重要思想为指导，组织广大教职工认真学习贯彻全总十四届六次主席团（扩大）会议精神，坚持“想全局、重维护、办实事”的工会工作方针。

在上级组织和园党支部的领导下，进一步解放思想、开拓进取，创造性地开展工作，努力提升工会组织的凝聚力和号召力，团结、动员广大教职工为幼儿园的发展贡献力量。

　　二、具体工作：

（一）努力提升教师素质，适应教育现代化发展的需要。

　　1、加强师德师风建设。

首先要坚持用科学的理论武装教师的头脑，组织教师学习党的路线方针政策，学习全总十四届六次主席团（扩大）会议上通过的《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议》，观看录像学习模范人物的先进事迹，发挥正确的网民以及媒体导向作用。

其次，配合幼儿园党政，认真抓好教职工的政治思想工作，通过教师座谈会、教师间谈心等形式，准确把握教职工的思想动态，对不同群体的教职工中出现的各种思想与情绪要及时了解和分析，并做好疏导工作，帮助教师树立职业理想，强化角色认识，正确对待工作中的苦与乐、得与失。

再次，以年级组为单位，开展创建“模范小家”、争做文明职工活动，倡导文明新风，塑造优良的师表形象，提高教师的师德修养。

最后，开展“社会尊师重教，教师回报社会”的主题活动，配合园部开展幼儿园向社区开放活动，教师义务为社区内0-3岁的婴幼儿提供早期教育服务，幼儿园开设亲子园，免费向社区婴幼儿家庭开放，提高幼儿园的社会声誉。

　　2、抓好业务素质提高。

工会要配合幼儿园，努力探索教师业务素质提高的新途径，主动开展学习培训、岗位练兵、评比竞赛活动，在全园倡导学习子风，使我园教师的业务素质再上一个新台阶，适应教育率先发展、优质发展的需求，提高教师投身教改的主动性和能力，使幼儿园的教育质量在全市保持领先。

　　一要鼓励教师主动参加学历进修和技能培训，为教师的进修提供条件和保障，并协调好教师学习与工作的关系，学历进修不影响正常的教育工作。

　　二要针对教师的需求开展培训。

本学期将配合幼儿园组织几次培训活动，包括9月份的教科研知识讲座，10月份的“教师博客”制作培训，11月份的教师美术教学与技能培训。

　　三要分层分要求提高教师业务素质，包括针对新教师的师徒结对活动;

针对教育教学能力相对较弱的教师的培训;

针对具有发展潜力的青年教师的培训等。

　　四要开展各类评比竞赛活动。

包括第四届“彩虹杯”专业基本功展示和第四届“苗苗杯”教学评优活动。

（二）建立机制，落实措施，切实维护教职工的合法权益。

　　贯彻落实工会十四大的精神：

要在推动改革中搞好维护;

在促进发展中搞好维护;

在主动参与中搞好维护;

在大力帮扶中搞好维护。

我们工会要注重维护职工利益、敢于维护职工利益、善于维护职工利益，努力保持职工队伍的安定团结，构建和谐稳定的校园。

　　1、全力推进园务公开，真正做到“以公开促公正，以公正树形象”。

通过教代会、宣传橱窗、公告栏、因特网、父母会、简报等形式，将幼儿园收费、财务收支、招生考试、幼儿园发展决策、教职工奖惩考核与职称评定等事项，向教职工、父母和社会公开，接受大家的监督，提高办园的透明度;

开展教职工合理化建议征集活动，采纳合理的建议，以此加强民主决策，实现幼儿园管理的民主化、科学化。

　　2、召开二届四次教职工代表大会，保障教职工对幼儿园决策的民主参与、民主管理、民主监督的权利。

重点要做好教代会的各项准备工作，特别是教师提案征集工作，对工会会员进行有关提案征集的培训，引导会员主动关心幼儿园的发展，正确处理幼儿园发展与个人发展的关系，树立主人翁认识，使会员感受到幼儿园的发展是个人发展的前提和基础，幼儿园的发展是个人权益的最好维护，以此提高提案的质量。

教代会上审议并民主表决通过的改革方案，要及时向广大教职工进行宣传解释，保证落实渠道的畅通。

　　3、以人为本，关心教职工生活。

做好教职工生活的“第一知情人”、“第一报告人”、“第一帮助人”，把幼儿园党政领导的关怀和温暖传送到广大教职工之中，为党政分忧，为教职工解难。

根据幼儿园和工会的经济实力，主动为教职工办好集体福利;

组织教职工开展互助互帮互济活动;

坚持探望慰问制度，对生病住院、生孩子、家中发生变故的教职工进行上门慰问;

对过生日的教师送上温馨的祝福;

做好教职工体检和计划生育工作，主动和妇保所联系，做好一年一度的教职工体检和妇女病普查工作，保障教职工的身体健康，使我园工会真正成为广大教职工的快乐、温馨之家。

　　（三）建设主动向上的校园文化，形成优良的集体氛围。

　　今年，我园被评为省“巾帼示范岗”，我们引导教职工立足岗位，敬业奉献，外树形象内强素质，为幼儿园的发展贡献力量。

发挥“青蓝文明岗”的示范作用，形成在工作上你争我赶、不甘落后的风气。

主动组织健康文明的活动，包括以师徒结对和学科带头人命名为主题的“庆祝教师节”活动，让教师走进大自然放松身心的户外野餐活动，开展“”主题的教师演讲比赛，各年级组之间的联谊活动，教职工迎新年联欢活动;

下班后的跳健身操活动等。

力争为全园教职工营造一个宽松、愉快的工作氛围，培育教职工的团队精神、协作精神和竞争认识，充分调动广大教职工的主动性，以更加饱满的热度和健康体魄投身到教育工作中。

　　（五）加强工会思想建设，提高能力，改进作风。

　　要定期召开工会委员例会，进行工会知识培训，帮助大家确立清醒的政治认识、高度的责任认识、强烈的创新认识、牢固的群众认识，使工会干部和委员在思想上创新，在作风上创优，在工作上创先，全身心投入幼儿园工作之中，以优良的作风和有效的工作为幼儿园事业发展做出贡献。

　　（六）抓好工会日常工作。

　　做好会员会费的收缴工作;

收好、用好、管好工会资金，并接受经审委员的监督;

认真做好教职工的来信来访工作;

做好工会台帐资料的收集、记录、整理工作，按时对工会工作做好总结。

杨武杰发表于XX-02-04　　20XX年克拉玛依区教育工会的的指导思想是：

以党的十八大精神统领教育工会工作，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，以发展和谐人事劳动关系，维护教职工合法权益为重点，以建立健全服务教职工长效机制为抓手，充分发挥教职工在全面建成小康社会中的主力军作用，团结动员各族教职工，为实现教育教学任务而努力奋斗。

　　20XX年光华幼儿园工会根据区教育工会的安排，在教育局工会的领导下，在幼儿园党支部的大力支持下，全面认真的开展工会各项工作，重点做好以下几方面的工作：

　　一、以党的十八大精神为指导，进一步推进我区教育工会工作

　　1.学习贯彻十八大精神是我区教育工会的首要政治任务。

幼儿园工会将结合本单位实际，组织多种形式的十八大精神学习、宣传、贯彻活动，紧紧围绕十八大的主题，牢牢把握十八大的灵魂，始终抓住十八大的精髓，全面推进我区教育工会工作的新发展。

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　　2.坚持理论联系实际，切实推进教育工会工作。

坚定不移地依靠广大教职工，推动我区教育改革的不断深入发展，依法履行、维护教职工的合法权益，把教育工会的出发点和落脚点放在维护教职工群众的根本利益上，工作的成效要得到教职工的满意和认可。

　　二、认真贯彻《工会法》，依法维护广大教职工的合法权益

　　1.进一步完善幼儿园教代会制度。

认真贯彻《工会法》，加快我园工会组织的建设，进一步提高幼儿园民主管理的实效性。

凡是幼儿园发展中的重大问题和涉及教职工切身利益的改革方案，都要提交教代会审议通过后方可执行。

坚持一年至少召开一次教代会，不断完善和健全幼儿园民主管理制度。

　　2.坚持幼儿园园务公开制度，拓宽公开范围和渠道，巩固园务公开工作的成果，强化责任落实。

按照《自治区校务公开考核评估标准（试行）》的具体内容，规范运作，切实推进民主政治建设，真正履行教职工的知情权、参与权、监督权。

　　3.发挥教育工会的监督和参与机制，做好幼儿园领导与教职工的桥梁作用。

要充分听取教职工的意见，反映教职工的呼声，提出合理的修改意见，使改革方案尽可能符合大多数教职工的意愿，并经过教代会审议后实施。

　　4.关心教职员工的生活和身心健康。

坚持送温暖活动，主动组织对因病、困、贫等教师进行慰问，增强对广大教职工的人文关怀，做教职工的贴心人。

　　三、以幼儿园工会规范化建设为重点，切实加强工会的自身建设，增强工会的战斗力

　　1.广泛开展“教职工之家”建设活动。

把建家活动与幼儿园民主政治建设、开展“三育人”等活动结合起来，做好“先进职工之家”、“先进工会工作主动分子”的评比。

　　2.努力提高幼儿园工会干部的自身素质。

工会干部要密切联系广大教职工，把教职工的需要、利益、满意程度，作为工作第一标准，配好配强工会班子，加强培训和学习，不断提高理论水平和工作经验，不断提高工会的综合素质，做好幼儿园园务公开的监督工作、评估检查工作和考核工作。

　　四、进一步提高教职工整体素质，充分发挥广大教职工在推进教育科学和谐发展中的主动性

　　1.开展劳动竞赛，提高育人水平。

按照“求科学和谐，促教育公平，办好让人民满意的教育”的要求，进一步开展好劳动竞赛活动，引导广大教师把教育理念转移到科学和谐发展上来，把育人模式转到培养全面发展的人上来。

结合教育教学实际，制定详细的竞赛方案，开展形式多样劳动竞赛活动，进一步提高教职工教育创新能力和育人水平。

　　2.开展各类文体活动，增强教职工身心素质。

以极大的热忱关注教师的身心健康，开展教职工喜闻乐见的文体活动。

　　五、充分发挥女教职工在教育教学改革中的作用

　　我园工会要依法维护教职工的合法权益;

切实帮助解决教职工的实际困难;

帮助教职工全面提高自身素质;

充分发挥女教职工的主动性，使她们在教育教学改革中作出重大的贡献。