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“学高仅能为师,身正方能为范”,在注重知识学习的同时我还注意培养

自己高尚的道德情操,自觉遵纪守法,遵守社会公德,没有不良嗜好和行为。

我想这些都是

一名教育工作者应该具备的最起码的素养。

五、问题:

教师要耐得住寂寞、清贫、教师要守住这片净土,你为什么选择教师这个行

业?

参加教师招考进行教师队伍你的动机是什么?

你觉得做教师的伟大之处在哪里?

回答:

做一名光荣的人民教师一直以来是我的梦想,也是我最真实的理想,虽然我从教

已经有十几年了,但我还没有成为真正意义上的教师,所以我要报考教师这个职业,并不是

因为听了“教师是太阳底下最光辉的职业”这句话,而是因为我非常了解这个职业,也非常

热爱这个写满奉献、充满挑战的职业,因为在这里有着可爱的孩子,令人敬佩的同事们,他

们都已成为人生路上不可磨灭的一笔。

教师在精神上是富裕的,是其它行业所不能比拟的,因为我们从事的是伟大的事业,是

令人尊敬的事业,至少我们的灵魂是幸福的。

如果上天要我选择财富的富有和灵魂的幸福,

我想我会毫不犹豫地选择后者,这可能就是我选择教师这个职业的根本原因吧!

六、问题:

做班主任吃亏吗?

根据我十多年的教学经历来说,我觉得做班主任还是比较合算的。

我的想法有以下几点:

(一)、能吸取先进的教育理念,提高自己的教学管理水平。

班主任既要完成学科教学任

务,又要做好管家,大事小情都要做到有的放矢。

从直观上来说可能学习的时间相对较少。

但是从另一方面,为了能经常吸取先进的教育理念,我经常收看、收集与教育有关的信息,

在潜移默化中提高了自己的管理水平。

(二)、交流经验,加快自己的成长步伐。

班主任工作纷繁复杂,为了取得较好的管理

效果,我经常和其他班主任互相交流自己的育人经验,有失误的败笔,也有成功的喜悦。

家在互相交谈中多了几份留意和思考,多了几份关注和细心。

同行间的交流与思考似一道强

劲的催化剂,加快了我成长的步伐。

所以说,做班主任虽然辛苦,但对我快速成长为一名优秀的教师却有些不可估量的作用。

七、问答:

谈谈你的缺点常规思路:

①不宜说自己没缺点;

②不宜把那些明显的优点说成缺点;

③不宜说出严重

影响所应聘职位的缺点;

④不宜说出令人不放心、不舒服的缺点;

⑤可以说出一些对于所应

聘职位“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看似“缺点”,从工作的角度看却是优点的“缺

点”。

点评:

这个问题上是各种教人面试技巧中,最“害人”的。

考官问这个问题,是想测试

一个人的成熟度、对自己的判断、和学习改进能力。

说出自己有什么缺点,其实一点都不重

要。

这里重点测评的是面试者是不是真正的对自己有一个正确的评价,而且一般在问这类问

题的时候,我喜欢让面试者举出一两件具体事例,这样更具有真实性。

尤其是用上面的思路

5来回答,纯粹是把面试官当成xxx,难道他们听不出来吗?

,如果这样回答,应聘者在面试

官心中一定减分不少。

八、问答:

请你自我介绍一下常规思路:

①介绍内容要与个人简历相一致;

②表述方式上尽量口语化;

③要切中要

害,不谈无关、无用的内容;

④条理要清晰,层次要分明;

⑤事先最好以文字的形式写好背

熟。

我个人在面试中一般喜欢用这个作开场白,这个问题其实已经心里有数,只是作

开场白而已,然后对阅读简历中发现的问题,在开场白的时候找机会了解。

在回答这个问题

的时候一定要想好细节,考官在这个时候一般都会追问几个细节。

一般编造的简历和经历在

这个过程中都会“穿帮”。

九、问答:

你有什么业余爱好?

常规思路:

①业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位

提问的主要原因;

②最好不要说自己没有业余爱好;

③不要说自己有那些庸俗的、令人感觉

不好的爱好;

④最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者

性格孤僻;

⑤最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

这个问题一般也问的不多,在面试大学生时提问的概率高些。

如果在面试有工作

经验人士的时候,主要目的是为了消除紧张感,使对方放松,这个问题本身没有什么特别意

义。

十、问答:

谈谈你的家庭情况常规思路:

①对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘公司提问

的主要原因;

②简单地罗列家庭人口;

③宜强调温馨和睦的家庭氛围;

④宜强调父母对自己

教育的重视;

⑤宜强调各位家庭成员的良好状况;

⑥宜强调家庭成员对自己工作的支持;

宜强调自己对家庭的责任感。

点评:

这个问题一般很少问,因为毕竟牵涉到个人隐私。

国企和部分民营喜欢问,主要

是了解社会关系。

而不是上述的回答。

十一、问答:

你的座右铭是什么?

常规思路:

①座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这

个问题的主要原因;

②不宜说那些医引起不好联想的座右铭;

③不宜说那些太抽象的座右铭;

④不宜说太长的座右铭;

⑤座右铭最好能反映出自己某种优秀品质;

⑥参考答案——“只为

成功找方法,不为失败找借口”。

这个也最多使面试应届生时候的问题,对经验人士从来不用,否则会显得考官比

较傻。

十二、问题:

为什么要选择当山区教师?

原因有以下几点

1、山区也需要教育。

孩子都是祖国的希望,而山区的孩子们更是大山能够崛起的希望。

少年强则国家强,西部富则国家富。

所以,我愿意为祖国山区的教育事业尽自己的绵薄之力。

2、我人生理想的实现。

孟子说“得天下英才而教育之”是人生三大乐事之一,那作为一

名普通的人民教师,我的希望就是能教育所有渴望学习,热爱学习的孩子们。

所以,不管他

们是在大都市还是在小山村,我都愿意用自己的学识和爱心,点亮他们前进的明灯。

3、个人喜好。

山区的生活条件是很艰苦,但同时那里却有都市所没有的清新的环境和纯

净的民风。

在山区我可以静下心来,不考虑俗世名利,涤净心扉,踏实教学。

十三、问答:

为什么要选择教师这个行业?

“为什么要选择教师这个行业”、“你是怎么看教师这个工作的”等涉及到教育观的这类

问题被问到的几率最大。

金陵中学丁强校长告诉记者,这是来面试的考生必须要回答的问题。

每年仅是因回答这两个问题不当而被淘汰的考生就有很多。

十四、在面试时如何应对学校即兴提出的问题在面试时,学校会根据考生的履历提出一些即兴的问题,主要是考察考生的应变能力。

考意见:

考生在写履历表时就要有被提问的意识,可以根据自己的特点和“强项”多做点准

备,这样不至于强项变弱项。

他说,有个考生在履历表上写到他曾经发表过一篇文章,校长

马上就追问考生写这篇文章的目的,以及对这篇文章观点的一些探讨。

结果这个考生说的稀

里糊涂,很显然没做准备。

十五、小学教师面试:

课上得怎么样?

小学教师面试第一个环节也是最重要的环节,就是对考生课堂教学的考察,通过上一节课

看考生的专业水平和教学能力到底怎么样,比如对教材的了解、板书,对学生活动的组织以

及对课堂的控制等。

区教育局会组织教师听课并给考生打分,根据分数确定是否留用。

而学

校没有录用权。

参考意见:

平时在学校学习期间,就应该增加课堂教学实战训练,结合自己学到的知识,

多实践,锻炼自己的教学水平,增加实战经验,平时还要多研究案例教学法,这样就不会在

真正的课堂教学中紧张。

一些师范学校也应多给学生安排实战训练课,熟练掌握案例教学方

法。

十六、案例分析:

面试题1案例分析:

有一个住读生下晚自习后乘门卫不注意,溜出校门上网吧。

你得知

这一情况后,准备采取什么措施来处理?

面试题2案例分析:

初一学生张强由于父母离异,远离同学的交往圈子,喜欢独来独往,

不愿意参加集体活动。

他的性格有什么缺陷?

你将怎样帮他纠正?

面试题3案例分析:

有一天,一个女生交给你一封信。

信是本班一个喜欢这个女生的男

生写的。

你作为班主任准备怎么处理这件事?

面试题4案例分析:

有一天,你上课的时候,学生向你提出了一个你也不知道怎么解答

的问题,你准备怎么办?

面试题5回答问题:

什么是“班级文化”?

你当班主任后,准备怎样进行班级文化建设?

面试题6回答问题:

近几年来,“留守学生”越来越引起人们的关注。

由于家庭教育缺位,

父爱母爱缺失,沟通交流缺少,有效监护缺乏,使得“留守学生”的情感、心理、生活、学

习乃至人格方面出现了诸多问题,影响了他们的健康成长。

作为班主任,你将如何对待本班

的“留守学生”?

面试题7回答问题:

你认为,当好一个班主任需要具备哪些素质?

面试题8回答问题:

实施新课程标准以后,你觉得自己的教学有哪些变化?

有哪些收获?

面试题9回答问题:

一个班级,有好的班风、学风很重要。

这需要全体课任教师的共同努力。

作为班主任,你准备怎么团结班级课任教师?

面试题10案例分析:

学生李某比较调皮,经常惹是生非。

对他的教育,家长也不大配

合。

作为班主任,你准备怎么办?

面试题11以前是一个低保学生,现在读研究生了,还该不该享受低保?

面试题12一习惯很不好的学生偷了同学300元钱,偷钱学生的母亲跑到学校和老师吵

架,说是学校没有教育好她的孩子,你应怎么处理?

面试题13说课和讲课有什么区别,你是怎么看?

面试题14“失败”的本意是什么?

你认为你最失败的事什么?

面试题15你教的学生很任性、急燥、不爱学习,你该如何办?

面试题16外国的一个教育家说过“要认识学生,要学习学生”,对这种说法你如何看?

面试题17做班主任吃亏吗?

面试题18教师要耐得住寂寞、清贫、教师要守住这片净土,你为什么选择教师这个行

教师面试注意事项之试讲篇对应聘者而言,试讲的这一节课就决定着是否可被录用(一般前面还有寄资料、做试卷,

最后一关才是试讲),所以重要性自不待言。

下面从一个听课者的角度来谈谈自己的感受,也对讲课者提提建议。

一、试讲者要谦虚。

来我校试讲的有不少很牛的人物(比如是硕士、副校长,听说还有

校长),有些人可能以前在自己的地盘牛惯了,所以从骨子里掩饰不了牛气。

这样的牛人,

多半要落马。

我想生活中,太牛的人,大家都不会喜欢,在陌生人面前牛气,只能令人反感

或厌烦。

有些有点本事的人在家里混得不如意,常常是因为目中无人。

走到外面,老脾气不

改,同样吃不开。

牛人具体表现:

教学副校长问他备课要多久,他一看课文,说一个小时足矣。

好,到时

候真的讲得极好,大家当然都无话可说。

但事实基本不太可能,特别是教语文的。

我们的校

长是教语文的,对我们所有语文老师都不满意,在这样高要求校长的领导下,语文老师们也

不是吃闲饭的,要让这一帮子语文老师挑不出你的毛病来,那可是千难万难。

人无完人,课

无完课,一个小时你想拿出一堂完美的课来,你是神仙下凡吧?

还有一些表现:

课前不自我介绍,这是学校的基本要求,上课前副校长会有交待。

上课

最好关机,决不能接电话。

如果忘了关,别人打来最好及时关掉,不让让别人又打来骚扰课

堂。

这个全凭自觉。

领导公务烦忙,容易得意忘形。

在别人地盘还昂头向天走路,不与任何

人打招呼。

不注意仪容服饰,以为才子们都不理发,不修边幅。

二、课堂要有重点,这是基本要求。

但真正讲起课来,这舍不得丢那舍不得略,也是常

人的毛病。

试讲不超过三十分钟,你想方方面面都说到,只能是蜻蜓点水。

教中专的老师这

方面毛病更严重。

有个老师上课很辛苦,在黑板上从作者介绍、文章层次各个步聚进行板书,这样做只能是白费力气。

什么时代了,还是手抄时代啊,还是八十年代的课堂啊,满堂

灌,满堂抄。

平均用力,既不能突出重点,也不能显示你的特长,一举两失。

四、文章学不要讲得太多。

有些老师对文章学有些研究,结果分析课文时非常注重对文

章形式方面的解剖,比如修辞、写作手法、文章特色、前后钩连照应、描写分类、表达手法

分类及运用、文章鉴赏方法等。

这些东西不是不可以讲,而不应是课堂的重点。

那个说备课

只需一小时的老师就犯这方面的毛病,他颇有功底,对写文章很有研究,结果整堂课全部是

结合他的文章学知识对字词句结构布局进行解剖。

分解得零零碎碎,听起来似乎也很有道理,

最后评课时,大家认为他对文章思想内容的理解分析不到位,只从技术层面进行了解剖。

五、总结一下(既给别人参考,也给自己准备公开课时参考),试讲课要力求做到以下几

个方面:

1、低下脑袋,态度谦和,不管是对领导还是普通老师,说话做事要处处留意。

牛人必翻

船。

2、讲课要有激情,如果抑扬不足,起码声音要大。

普通话标准一点。

3、说话写字速度不能太慢。

太慢了大家会怀疑你的做事效率。

字不要太差。

4、要用电脑,要跟上时代步伐,网络时代了,上课不用电脑的老师必被淘汰。

各位评委x午好!

我说课的题目是义务教育课程标准试验教科书《xx》*年级*册第*章*****第*节*****的

****内容,此内容为本节的第*课时。

我说课的程序主要有以下********等四个部分:

一、教材分析:

本课时内容主要包括****和****等部分,属于。

的范围,是在学习了**内容的基础上

(或为学习以后**内容做知识准备)的知识,《课程标准》的要求是**************,据此我

确定以下教学目标:

1、知识与技能:

(学生识记的基本内容)

2、过程与方法:

(基本技能和能力发展)

3、情感、态度与价值观:

根据知识的****特点,确定通过学习本节实现****(情感、态

度和价值观)的培养

教学重点:

根据《课程标准》要求把*****确定为本节的重点教学难点:

根据(知识**特点、学生已有知识储备或理解能力)确定****为本节难点。

根据以上教学目标将详讲***,略讲****,以突出**重点和突破难点篇二:

教师公招考试

面试题目大全(含答案详解)目前,一些教师招聘单位要求应聘者在试讲之前有面试环节,面试时,学校会根据考生

的履历提出一些即兴的问题,主要考查考生的应变能力。

考生在写履历表时就要有被提问的

意识,可以根据自己的特点和“强项”多做点准备,这样不至于强项变弱项。

华图教师培训专家的调查研究显示,在教师面试环节,“为什么要选择教师这个行业”、

“你是怎么看教师这个工作的”是问及次数最多的两个问题,每年仅因回答这两个问题不当

而被淘汰的考生很多。

如果考生在试前有所准备,回答问题时就会比较从容。

1.为什么要选择教师这个行业?

【参考答案】:

我读的是师范类的专业,当一名优秀的老师是我最大的愿望。

现在公司之

类的工作不够稳定,教师稳定性比较高,尤其是好的学校很重视对教师的培养,所以未来会

有很大的发展空间。

2.你最尊敬的教育家是谁,为什么?

我最崇拜的教育家是素有英语教育界泰斗之称的——张道真。

我之所以崇

拜他,原因有三。

第一高尚的人格魅力。

76岁高龄的张道真教授,在国内外英语教育界享有盛誉。

他把毕

生的经历都献身于教育并研究教育,正是他带领着我们走着英语教育改革的每一个步伐!

第二科学、实用的英语教学方法。

他提出了一系列的方法来改变这种状态。

而这些行之

有效的方法被广泛应用到实际教学中。

第三严谨治学的思想前瞻性。

张教授提倡考试要改革,听说与读写,二者并举,甚至听

说占有更重要的地位。

思想深邃的张道真教授,以其独特的人格魅力,科学的工作态度,严谨的治学思想,征服了我,我要秉承他老人家的思想和态度,在未

【篇二:

教师招聘考试面试常见问题集锦】

教师招聘考试面试常见问题集锦

(一)

(一)教学

1、新课程标准的价值取向是什么?

2、你最尊敬的教育家是谁,为什么?

3、你最赞赏的教学方法是什么?

4、为什么学生会偏科?

5、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么?

6、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?

为什么?

7、学生记忆有什么特点,学科教学如何提高学生的识记能力

8、你认为一种科学的备课方法是什么?

平时你是怎样备课的?

9、你同意“没有不合格的学生,只有不合格的教师”这句话吗?

10、你这样认识集体备课制,它有优势吗?

11、教学是一门技术还是一门艺术,你倾向那一种看法,若两者都不同意,请谈谈你的看法?

12、一堂好课的标准是什么?

13、现在常常提的“以学生为本”或“以学生为主体”,你怎样理解?

14、你平常看的教育教学类的书籍和杂志有那些

(二)班主任1、如何组织与培养班集体2、激励与批评都是一种教育手段,你倾向用那一种3、主题班会有那些类型,你怎样组织班会4、请你描述青春期男女学生的心理特点5、如何与不同类型的家长沟通,怎样一种家校合作方式比较好6、请讲述一件最能让你感动的师生情景7、如何发现“差生”身上的闪光点8、学生心目中的好班主任形象有那些

9、何谓“班级文化”,怎样营造?

10、班主任有多种类型:

警察式、妈妈式、民主式,你认为那一种类型教师更有利于学生教育

11、“在集体中进行教育”是谁的教育思想,怎样贯彻

12、“学生自己管理自己”的观点你赞同吗?

13、什么是“班级文化”,你是班主任的话,你怎样进行班级文化建设

14、许多学校为什么强调学生穿校服,除了整齐外,还有别的意义吗

15、你最欣赏的班主任是那一种类型

教师招聘考试面试常见问题集锦

(二)

1、介绍你自己的教育背景;

2、介绍你自己的家庭环境背景;

3、谈论自己对教师职业的看法;

4、谈谈自己作为老师对教学策略的运用;

5、谈论自己对教师与学生之间的沟通技巧;

6、谈论自己在教学环节当中有什么优势和劣势;

7、谈论你应聘本校的动机和理想;

8、谈谈你对教育你自己专业与从事教学学科的联系;

9、谈谈你自己的个性特征,是否外向,内向,是否有幽默感?

10、谈谈你自己的情绪特征,是否精力充沛,有朝气,能够吸引学生?

11、谈谈你的人生观;

12、谈谈你对人际关系的处理与看法。

问题:

1、用眼神暗示他,引起他的注意,让他聚精会神的听课。

其实这是一个开放性试题,答案不唯一,只要围绕这三个要点,说法正确就可以。

1.

2.

3.

4.

5.

你的特长?

你不喜欢什么样的学生?

教师这个职业有发展前途吗?

如果学生当面指责你,你会如何处理?

你对学校有什么要求?

6.你觉得怎么样做才算是优秀的教师?

7.什么情况你会辞职?

8.你觉得老师的收入多少比较合适?

9.你用什么办法让不喜欢你的学生变的喜欢你?

我相信贵公司有一个薪酬标准,在处理我的问题上会友善合理。

我读的就是师范类的专业,做教师符合自己的专业,而且现在公司之类的工作不够稳定,教师稳定性比较高,现在好的学校对教师的培养很好,也能为教师提供很大的发展空间等。

成熟和自信。

教师这个职业是神圣而伟大的,他要求教师不仅要有丰富的知识,还要有高尚的情操。

因此,在读师范时,我就十分注重自身的全面发展,广泛地培养自己的兴趣爱好,并学有专长,做到除擅长绘画和书法外,还能会唱、会说、会讲。

“学高仅能为师,身正方能为范”,在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操,自觉遵纪守法,遵守社会公德,没有不良嗜好和行为。

我想这些都是一名教育工作者应该具备的最起码的素养。

教师要耐得住寂寞、清贫、教师要守住这片净土,你为什么选择教师这个行业?

做一名光荣的人民教师一直以来是我的梦想,也是我最真实的理想,虽然我从教已经有十几年了,但我还没有成为真正意义上的教师,所以我要报考教师这个职业,并不是因为听了“教师是太阳底下最光辉的职业”这句话,而是因为我非常了解这个职业,也非常热爱这个写满奉献、充满挑战的职业,因为在这里有着可爱的孩子,令人敬佩的同事们,他们都已成为人生路上不可磨灭的一笔。

教师在精神上是富裕的,是其它行业所不能比拟的,因为我们从事的是伟大的事业,是令人尊敬的事业,至少我们的灵魂是幸福的。

如果上天要我选择财富的富有和灵魂的幸福,我想我会毫不犹豫地选择后者,这可能就是我选择教师这个职业的根本原因吧!

我的想法有以下几点:

一、能吸取先进的教育理念,提高自己的教学管理水平。

班主任既要完成学科教学任务,又要做好管家,大事小情都要做到有的放矢。

从直观上来说可能学习的时间相对较少。

但是从另一方面,为了能经常吸取先进的教育理念,我经常收看、收集与教育有关的信息,在潜移默化中提高了自己的管理水平。

二、交流经验,加快自己的成长步伐。

班主任工作纷繁复杂,为了取得较好的管理效果,我经常和其他班主任互相交流自己的育人经验,有失误的败笔,也有成功的喜悦。

大家在互相交谈中多了几份留意和思考,多了几份关注和细心。

同行间的交流与思考似一道强劲的催化剂,加快了我成长的步伐。

三、增强了反思精神。

学一学,听一听是班主任积累经验的过程,现代信息条件下的网络技术为班主任发展提供了平台,我写教育札记、教育日记,写同

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