重庆商城超市安全生产标准化考核评级办法文档格式.docx
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5.考核评级的程序：
5.1按照《重庆市商业企业（商场、超市、市场经营场所）安全生产标准化考核评级标准》的要求，企业成立由主要负责人任组长，各相关职能部门以及工会参加的小组进行自评。
5.2企业自评后形成自评报告，向承担安全生产标准化复评任务的机构（以下简称复评机构）提出复评申请（申请表格式见附件1）。
由重庆市安全生产监督管理局或受重庆市安全生产监督管理局委托的复评机构组织专家组对申请单位进行复评。
5.3复评机构收到企业的复评申请后，应按照《重庆市商业企业（商场、超市、市场经营场所）安全生产标准化考核评级标准》的要求进行复评，向企业和重庆市安全生产监督管理局提交复评报告（复评报告格式见附件2）。
符合相应等级商业企业（商场、超市、市场经营场所）安全生产标准化标准的，由重庆市安全生产监督管理局核准；
不符合的，由企业按照复评报告的要求进行整改。
5.4按照安全监管属地分级管理原则，重庆市商业企业（商场、超市、市场经营场所）安全生产标准化考评达标合格企业经所在地安全生产监督管理部门同意后，由复评机构报重庆市安全生产监督管理局核准。
5.5重庆市安全生产监督管理局核准后，向企业颁发相应的证书和牌匾，并在有关媒体上予以公布。
5.6重庆市商业企业（商场、超市、市场经营场所）安全生产标准化考核标准证书和牌匾有效期为3年。
在3年有效期内，企业发生生产安全事故，造成一次死亡3人以上（含3人）或累计死亡5人以上（含5人），以及造成较大社会影响的，由原核准部门撤销其安全生产标准化企业称号。
5.7重庆市安全生产标准化商业企业（商场、超市、市场经营场所）证书和牌匾的样式由重庆市安全监督管理局统一规定。
5.8复评机构应严格按照《重庆市商业企业（商场、超市、市场经营场所）安全生产标准化考核评级标准》的要求开展核准和复评工作，确保商业企业（商场、超市、市场经营场所）安全生产标准化考核工作的质量。
附件1
重庆市商业企业（商场、超市、市场经营场所）
安全生产标准化复评申请表
企业名称：
申请级别：
年月日
企业名称
法定代表人
地址
邮编
联系人
联系电话
企
业
概
况
自评得分
申请等级
复评机构
名称
我单位已按《重庆市商业企业（商场、超市、市场经营场所）安全生产标准化考核评级标准》进行了自评，现申请复评。
企业自评报告附后。
企业主要负责人签字：
（单位盖章）
安全生产标准化自评报告
企业自评情况概述
附：
《重庆市商业企业（商场、超市、市场经营场所）安全生产标准化自／复评汇总表》
安全生产标准化自／复评汇总表
序号
考评内容
应得分
拥有
总数量
抽查
数量
不合格数
不合格率
实得分
备注
一、基础管理考评（合计应得分330分，实得分分）
1
安全生产责任制
30
2
职业安全健康规章制度
20
3
规划与年度计划
15
4
机构与人员
5
职业安全健康教育，其中
45
新职工进厂三级教育
6
特种作业人员培训教育
8
中层及中层以上干部教育
班组长教育
变换工种和“四新”教育
职业健康教育
全员教育
复工教育
安全管理人员教育
安全知识抽查合格率
事故管理
7
“三同时”管理
班组安全管理
9
安全操作规程
10
特种设备及人员安全管理
11
相关方安全管理
12
现场监督检查
13
促销活动管理
14
应急救援预案
危险源管理
16
安全健康档案
二、设备设施安全考评（500分）
小型电加热蒸气锅炉
25
电梯
燃气炉具
熟食区烟道
消防系统
危险化学品库
梯台（活动轻金属梯）
变配电系统
40
低压电气线路（固定线路）
低压电气线路（临时线路）
动力（照明）配电箱（柜、板）
电网接地系统
防雷接地装置
电焊机
手持电动工具
移动电气装备
17
照明设备
18
食品加工类电气炉具
19
食品加工机械
冷却塔
21
其他机械
三、作业环境与职业健康考评（合计应得分170分，实得分分）
商场超市环境
加工区环境
装修、装饰作业现场
门店库及杂物间
库房
防护设备设施合格率
作业人员健康监护
附件2
安全生产标准化复评报告
企业名称：
复评机构名称：
重庆市商业企业（商场、超市、市场经营场所）安全生产标准化复评报告
复评情况概述
企业在安全生产标准化方面存在的主要问题及改进建议
复评结论
依据《重庆市商业企业（商场、超市、市场经营场所）安全生产标准化考核评级标准》和企业的申请，我单位对该企业安全生产标准化工作进行了复评。
复评实得分为分，达到了级安全生产标准化企业的标准。
建议予以核准。
复评机构法人代表签字：
（单位盖章）
区县（自治县、市）安全生产监督管理部门意见：
市级安全生产监督管理部门意见：
《重庆市商业企业（商场、超市、市场经营场所）安全生产标准化自／复评汇总表》（格式同前）
2.重庆市商业企业（商场、超市、市场经营场所）
安全生产标准化考核评级标准
序
号
查证、测定方法
指标
评分标准
目标值
实测值
一、基础管理考评（合计应得分330分）
按NO.101查证
100%
按检查表实得分
按NO.102查证
27
按NO.103查证
查前三年资料
按NO.104查证
按NO.105查证查前三年资料
新进员工三级教育
少1人扣全分
中层及以上干部教育
少5%扣2分
90%
80%
≥80%
低于80%扣4分
按NO.106查证查前三年资料
按NO.107查证查前三年资料
按NO.108查证安全班组合格率
按检查表计分，
实得分=20-（不合格班组数/抽查班组数）×
0.2×
100
按NO.109查证
按NO.110查证查前二年资料
按NO.111查证查前二年资料
按NO.112查证查前三年资料
按NO.113查证
按NO.114查证
按NO.115查证
按NO.116查证
12种
按NO.201查证
若超过考核总数5%的设备不合格，则该项目不得分。
否则按合格率计算。
该项目为全否决条款
按NO.202查证
按NO.203查证
按NO.204查证
按NO.205查证
按NO.206查证
按检查表实得分，多个危险化学品库取平均值
按NO.207查证
若超过考核总数30%的设备不合格，则该项目不得分。
否则多台设施取平均值。
得分低于8分为不合格
按NO.208查证
一处不合格扣该项目应得分值，多套变配电系统取平均值。
按NO.209-1查证
若超过考核总数20%的线路不合格，则该项目不得分。
否则多条线路取平均值。
得分低于15分为不合格
按NO.209-2查证
按NO.210查证
若超过考核总数25%的设备不合格，则该项目不得分。
得分低于24分为不合格
按NO.211查证
按NO.212查证
得分低于22.5分为不合格
按NO.213查证
按不合格率计算每1%扣0.3分
按NO.214查证
按不合格率计算每1%扣0.36分
按NO.215查证
按NO.216查证
若超过考核总数20%的设备不合格，则该项目不得分。
按NO.218查证
若超过考核总数10%的设备不合格，则该项目不得分。
按NO.217查证
按NO.219查证
得分低于25分为不合格
按NO.220查证
三、作业环境考评170分）
按NO.301查证
按检查表实得分，多个场所取平均值
按NO.302查证
按NO.303查证
按NO.304查证
按NO.305查证
职业危害防护设备设施合格率
按NO.306查证
每降低1%扣1分
按NO.307查证
安全生产标准化考评检查表
一、基础管理考评检查表
安全生产责任制考评检查表
No.101
考评说明
备注
企业负责人履行职责
组织建立本企业安全生产责任制，规章制度和操作规程。
缺少一种扣2分
确保本企业安全生产投入的有效实施，并结合No.103查证，不符合扣4分
设立与本企业相符的安全管理机构，且提供人力资源，不符合扣2分
每年组织的安全专题会议不少于4次，且解决有关安全生产的重大问题，缺少一次扣2分
建立各职能部门的安全职责
有文本，覆盖企业内所有单位和部门，缺少一个单位扣1分
现场抽查部分单位的职责履行情况，一个部门不合格扣2分
建立各级各类人员的安全职责
有文本，涵盖企业内各级管理者（班组长），且与行政管理职能相符。
一处不符合扣1分
现场抽查各类人员的职责履行情况，有措施、有效果。
合计
职业安全健康规章制度考评检查表
No.102
备注
企业应建立以下规章制度：
查看文本，每少一种扣1分
其中
（2）、（3）、（4）、（5）、（6）、（11）、（15）、（22）、（23）项结合基础管理的其他内容评价其效果，一种不合格扣0.6分
其中
（1）、（8）、（13）、（14）、（17）、（19）、（20）、（25）、（27）查看各种记录评价其效果，一种不合格扣0.6分
剩余的（7）、（9）、（10）、（12）、（16）、（18）、（21）、（24）、（26）项结合设备设施安全考评、作业环境与职业健康考评等内容评价其效果，一种不合格扣0.3分
（1）安全检查制度
（2）伤亡事故管理制度
（3）职业安全健康教育制度
（4）建设项目安全健康管理制度
（5）特种设备及作业人员安全管理制度
（6）相关方安全管理制度
（7）防火安全管理制度
（8）危险作业审批制度
（9）用电安全管理制度
（10）危险化学品管理制度
（11）促销活动安全管理制度
（12）重点部门、部位管理制度
（13）隐患排查治理制度
（14）安全生产“五同时”管理制度
（15）安全生产投入及安全费用提取管理制度
（16）装修改造管理制度
（17）安全值班巡查制度
（18）消防设施器材管理制度
（19）安全工作会议制度
（20）消防控制室值班制度
（21）易燃易爆场所管理制度
（22）应急预案管理制度
（23）危险源监控管理制度
（24）劳动防护用品管理制度
（25）安全奖罚制度
（26）女工和未成年人保护制度
（27）劳动合同安全监督制度。
规章制度符合国家法律法规和标准的要求
所有规章制度中出现一处不合格扣0.5分
规划与年度计划考评检查表
No.103
企业长远规划中有安全健康的内容
规划有文本，内容针对性强，且有配套的检查、考核办法，每种不合格扣1分
规划滚动执行，抽查执行情况，每种不合格扣2分
三年均未能完成目标扣全分
年度工作计划
计划有文本，内容中有考核指标体系和安全措施，且有配套的检查、管理办法，每种不合格扣1分
抽查执行情况，由实施进度和分析，每种不合格扣1分。
未能完成扣2分
劳动保护措施经费（安措费）管理
年度资金预算中有具备安全生产条件所必需的资金投入（安措费）,无项目扣3分
安措费的使用有针对性，有名称、实施进度、条件评估、责任单位（人）等内容，每种不合格扣1分
抽查执行情况，每项未完成扣1分
机构与人员考评检查表
No.104
安全生产管理网络
企业建有统一协调的组织机构，未建立扣2分，未开展工作扣1分
各职能部门均有主管安全的领导和专（兼）安全人员，且履行职责，一个部门不合格扣1分
三级工会履行监督职能，一个单位不合格扣0.5分
主要考评三级管理网的建立情况
安全管理机构
建立相对独立的机构，有机构编制，有管理职能、查相关文件，不合格扣1分
参加企业内各种涉及安全的会议和有关决策、决定，查会议记录，不合格扣1分
安全管理人员应按企业从业人员的2‰及以上比例配备
查人员名单，每降低1‰扣3分
查安全管理人员的条件（包括文化程度、身体状况、年龄结构、思想素质、业务能力等），并经专门培训，取得资格证书，每项不合格扣0.3分
职业安全健康教育考评检查表
No.105
目标值100%，少1人扣全分
特种作
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