精编新版安监局安全员测试题库188题含答案Word下载.docx
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水泥尘
B
6．（）应急机构是整个应急救援系统的重心，主要负责协调事故应急救援期间各个机构的运作，统筹安排整个应急救援行动，为现场应急救援提供各种信息支持等。
应急救援中心
应急救援专家组
消防与抢险
信息发布中心
7．通过（），能使人流、物流、信息流能合理协调、流动有序，提高时间利用率。
整理
整顿
清扫
清洁
8．工作危害分析法是一种（ ）的危险源辨识方法。
编制安全检查表
对作业步骤进行分解
半定性
9．物体刺入眼睛中，以下措施中，（）急救方法不正确。
马上把刺入物拔出
用纸杯等物盖在眼睛上，保护眼睛不受碰触
送医院急救，途中尽量减少震动
10．口对口吹气法是效果好.操作简单的一种人工呼吸方法。
一般来说，每分钟吹气为（）。
10-15
12-18
10-12
14-16
D
11．（），查找可能导致交通事故、车辆损坏、运输货物泄露等安全事故的因素，并下达整改意见书，明确整改措施和完成期限。
查思想
查制度
查隐患
查整改
12．职业人群指年龄为（）人的群体。
0-18岁
18-60岁
60周岁以上
13．熟练掌握个人防护装备和通讯装备的使用，属于应急训练的（）
14．工贸企业对于复杂的工艺易采用（ ）进行危险源辨识。
工作危害分析法（JHA）
安全检查表法（SCL法）
危险与可操作性分析法（HAZOP）
15．公共娱乐场所内应当设置火灾事故应急照明灯，照明供电时间不得少于（）分钟。
10
15
20
30
16．企业建立完善的风险管控目标责任考核制度，应按照“（ ）”的原则，明确每一个岗位辨识分析风险、落实风险控制措施的责任，并通过评审、更新，不断完善风险分级管控体系。
全年、全行业、全方位
全员、全行业、全方位
全员、全过程、全方位
17．检查液化石油气管道或阀门泄漏的正确方法是：
（）。
用鼻子嗅
用火试
用肥皂水涂抹
用试剂试
18．生产经营单位应对新进员工进行安全生产“三级”教育培训，其中“三级”不包括（）。
厂（矿）级
车间（工段、区、队）
班组
岗位
19．（）是指处于高氧化态，具有强氧化性，易分解并放出氧化热量的物质，包括含过氧基的无机物。
氧化性物质
还原性物质
有机过氧化物
自燃物品
20．在下列确认患者有无意识的方法中，不宜采用的是（）。
在患者耳边呼叫
轻轻拍打患者肩部
用力敲打患者头部
轻轻拍打患者的脸部
21．以下（）方法不利于保持患者的呼吸道畅通。
下颚向胸部靠近
下颚抬高、头部后仰
解开衣领、松开领带
身体平躺、头部后仰
22．《安全生产法》规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。
安全使用标志
安全合格标志
安全警示标志
安全检验检测标志
23．火灾使人致命的最主要的原因是（）。
被人践踏
窒息
烧伤
24．（ ）应当包括事故隐患的类别、影响范围和风险程度以及对事故隐患的监控措施、治理方式、治理期限的建议等内容。
应急预案
整改方案
重大事故隐患评估报告书
25．（）是应急机制的基础，也是整个应急体系的基础。
分级响应
统一指挥
公众动员机制
以人为本
26．火灾现场寻找被困人员的方法不包括（）。
询问知情人
让刚脱离火险场所人员返回火场内寻找
主动呼喊被困人员
救援人员专业进行搜寻
27．事故隐患分为（ ）和生产现场类隐患。
重大事故隐患
基础管理类隐患
较大事故隐患
28．运输过程中，应每隔（）h检查一次。
8
6
29．（）即同时发挥工会、共青团等群团组织的作用，动员和组织广大职工广泛开展“反违章、反事故”等群众性安全生产活动，搞好岗位保安、自主保安。
部门依法监管
群众参与监督
全社会广泛支持
企业全面负责
30．（）是电流对人体内部组织的伤害，是最危险的一种触电伤害。
电弧烧伤
电击
电流灼伤
点烙印
31．（ ）应组织制定并实施重大隐患治理方案。
治理方案应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、时限和要求、应急预案等。
技术负责人
主要负责人
安全管理人员
32．下列（）方法是保护人身安全的最后一道防线。
个体防护
隔离
避难
救援
33．下面（）是化学品标签中的警示词。
危险、警告、注意
火灾、爆炸、自燃
毒性、还原性、氧化性
34．常用的减少事故损失的安全技术有（）。
配置劳防用品
撤退
设置薄弱环节
35．发现人员触电时，应采取（），使之脱离电源。
立即用手拉开触电人员
用绝缘物体拨开电源或触电者
用铁棍拨开电源线
36．安全生产风险分级管控标准体系地方标准分为（ ）、细则和实施指南三个层级。
总则
通则
导则
37．工贸企业风险评价出的二级风险应采取的行动/控制措施是（ ）。
采取紧急措施降低风险，建立运行控制程序，定期检查、测量及评估
可考虑建立操作规程、作业指导书但需定期检查
可考虑建立目标、建立操作规程，加强培训及沟通
38．（）是指燃点低，对热、撞击、摩擦敏感，易被外部火源点燃，燃烧迅速，并可能散发出有毒烟雾或有毒气体的固体（不包括已列入爆炸品的物质）。
易燃固体
易燃液体
氧化物
过氧化物
39．易燃固体按照危险程度分为（）。
一、二、三级
四级
一级和二级
五级
40．在“三级教育”中，对新从业人员进行车间（工段）级安全生产教育的主要内容中有（）。
岗位安全操作规程
作业场所存在的危险因素
本单位安全生产规章制度
41．生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任者，对安全生产工作全面负责，其职责之一是（）。
对本单位的安全生产状况进行经常性检查
对检查中发现的安全问题及时向上级单位报告
保证本单位的安全生产的投入和实施
42．公共场所发生火灾时，该公共场所的现场工作人员应（）。
迅速撤离
抢救贵重物品
组织引导在场群众疏散
43．工贸企业应根据风险分级管控的基本原则和企业组织机构设置情况，合理确定各级风险的管控层级，一般分为（ ）。
公司级、车间级、班组和岗位级
公司级、车间级、岗位级
车间级、班组和岗位级
44．企业应针对风险类别和等级，将风险点逐一明确（ ），落实具体的责任单位、责任人和具体的管控措施。
技术措施
管理措施
管控层级
45．发放的特种劳动保护用品应具有“三证”，“三证”不包括（）。
生产许可证
安全许可证
安全鉴定证
合格证
46．下列关于《安全生产法》中确定了我国安全生产的基本法律制度说法错误的是（）。
安全生产监督管理制度
生产经营单位安全保障制度
政府责任制度
企业责任制度
47．（）是电流对人体内部组织的伤害，是最危险的一种触电伤害。
48．（）是指一次事故造成死亡1-2人；
或重伤3-10人；
或现场车、物损失折款30000元至60000元以下的事故。
一般事故
重大事故
特大事故
轻微事故
49．依据《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T13861-2009），下列危险和有害因素中，不属于人的因素是（ ）。
从事禁忌作业
强迫体位
违章指挥
50．根据《安全生产法》的规定，下列不属于我国安全生产的监督方式是（）。
企业监督
社会舆论监督
工会民主监督
公众举报监督
51．生产安全事故发生后，事故发生地的区县人民政府及有关部门应立即根据（）组成不同级别的事故调查组。
事故严重程度和直接经济损失的大小
事故等级、性质和严重程度
伤亡人数的多少和事故类别、性质
52．事故发生单位应当本着对职工生命安全高度负责的精神，积极、主动将落实情况告知单位职工和工会，（）。
自觉接受监管
自觉接受监督
自觉接受评议
53．托运人一次托运货物计费重量（）以上或不足（），但其性质、体积.形状需要一辆汽车运输的，为整批货物运输。
2t，2t
3t，3t
3t，2t
2t，3t
54．当通过人体的电流达到（）毫安时，对人有致命的危险。
50
80
100
二、判断题
55．隐患治理完成后，应根据隐患级别组织安全管理人员对治理情况进行验收，实现闭环管理。
（ ）
对
错
56．工贸企业应对重大事故隐患制定治理方案,并将治理方案报告给所属省（自治区、直辖市）安全监督管理部门备案。
57．职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时，用人单位不得拒绝、阻挠。
（）
58．重大风险的辨识依据是物质的危险特性及其数量。
59．企业应依据确定的各类风险的全部控制措施和基础安全管理要求，编制包含全部应该排查的项目清单。
隐患排查项目清单包括生产现场类隐患排查清单和基础管理类隐患排查清单。
60．生产经营单位的安全生产规章制度和岗位安全操作规程，其实也是国家安全生产法律、法规的延伸，在单位内部同样也具有很强的约束力。
61．购买和发放劳动防护用品的情况应当记录在案。
不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品，不得采购和使用无安全标志或者未经法定认证的特种劳动防护用品。
62．风险分级管控体系建设取得的明显效果是员工对所从事岗位的风险有更充分的认识，安全技能和应急处置能力进一步提高。
63．企业双重预防体系建设必须与安全生产标准化、职业健康安全管理体系相互融合。
64．隐患排查项目清单是确定排查项目的基础资料。
65．涉及具有中毒、爆炸、火灾等危险且长期滞留人员在10人及以上的场所属于重大事故隐患。
66．实施隐患排查前应在隐患排查项目清单中选择确定具有针对性的具体排查项目，形成如专业性隐患排查等各隐患排查表。
67．隐患整改责任单位应当对隐患整改效果组织验收。
68．危险源辨识是识别风险点的存在并确定其分布和特性的过程。
69．对危险性较大的作业实行许可制、工作票制。
70．企业双重预防体系建设可以安全生产标准化、职业健康安全管理体系相互融合，也可以单独建立。
71．生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训必须依照安全生产监管监察部门制定的安全培训大纲实施。
72．生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程。
73．为了保证双重预防体系建设的有效性负有安全生产监管职责的部门应加强对体系建设及落实情况的执法检查。
74．风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制、效果验证与更新。
75．隐患排查可分为生产现场类隐患排查或基础管理类隐患排查，两类隐患排查不可同时进行。
76．作业条件危险性分析法中的D值越小，说明被评价系统的危险性越大。
77．企业应根据自身组织架构确定不同的隐患排查组织级别和频次。
排查组织级别一般包括公司级、部门级、车间级、班组级。
78．隐患排查是企业安全管理的核心，风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要内容。
79．安全检查表（SCL）的编制依据包括国内外行业、企业事故统计案例，经验教训。
80．生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程。
81．《特种设备作业人员证》每4年复审一次。
82．企业隐患排查治理，是以风险管控措施为排查重点，是控制、降低风险的有效手段。
83．事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；
单位负责人接到报告后，应当于2小时内向事故发生地市（县）级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
84．隐患存在单位在实施隐患治理前应当对隐患存在的原因进行分析，参考治理建议制定可靠的治理措施和应急措施或预案，估算整改资金并按规定时限落实整改。
85．作业条件危险性分析评价法（简称LEC），L代表事故发生的可能性，E是一旦发生事故可能造成的后果,C是人员暴露于危险环境中的频繁程度。
86．电焊机的电缆或电焊机本身的绝缘破坏发生短路而产生触电。
87．噪声对人体中枢神经系统的影响是使人心跳加快、血管痉挛。
88．租赁车辆时，经办部门应对车辆的安全技术状况和随车驾驶员的资质负责，确保各种证件和手续齐全有效，依法签订安全合同或协议，明确双方的安全责任、权利和义务，严禁以租代管。
89．生产经营单位不具备安全生产条件的，可以从事生产经营活动。
90．职业健康检查费用由接触职业病危害的从业人员承担。
91．生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。
92．企业应建立安全风险公告制度，在醒目位置和重点区域将本企业所有的风险点进行告知。
93．可接受风险是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至可容许程度的风险。
94．企业应建立由法人牵头的风险分级管控组织机构。
95．特种作业操作证的复审和换证规定，培训时间不少于16学时。
96．作业条件危险性分析评价法（简称LEC），L代表事故发生的可能性，E是一旦发生事故可能造成的后果,C是人员暴露于危险环境中的频繁程度。
97．劳务派遣单位无能力或逃避支付劳务派遣人员工伤、职业病相关待遇的，由负有安全生产监督管理职责的主管部门先行支付。
98．隐患存在单位在实施隐患治理前应当对隐患存在的原因进行分析，参考治理建议制定可靠的治理措施和应急措施或预案，估算整改资金并按规定时限落实整改。
99．风险评价是对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑的过程。
100．生产经营单位分管安全生产的负责人协助主要负责人履行安全生产职责，技术负责人和其他负责人在各自职责范围内对安全生产工作负责。
101．职工工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。
102．管控分级通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价，根据评价结果划分等级。
103．压力表在装用前应做校验，并在玻璃表面上划红线，指出工作时最高压力。
104．当安全与生产、效益和速度相冲突时，必须首先保证安全。
105．作业条件危险性分析法中的D值越小，说明被评价系统的危险性越大。
106．生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。
107．重大事故隐患排查、评估记录，隐患整改复查验收记录等，可以与一般隐患一同建档管理。
108．机械加工时要求女工戴防护帽，但不能戴手套。
109．《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》明确规定建立双重预防体系是安全总监的职责。
110．企业应加强应急管理，在风险评估的基础上，编制与修订应急预案。
111．风险分级管控体系建设的流程主要包括：
风险点排查、危险源辨识、风险评价、风险控制、风险告知。
112．风险等级判定应遵循从严从高的原则，将评价级别划分为重大风险、较大风险、一般风险等风险级别，分别用“红黄蓝”三种颜色表示。
113．企业应根据自身组织架构确定不同的隐患排查组织级别和频次。
114．企业分管负责人要全过程参与、组织、协调和推进双重预防体系建设工作；
企业其他负责人和企业内设部门负责分管业务、车间建立双重预防体系的推进落实和跟进管理。
115．风险分级管控工作的目的是降低风险，杜绝或减少各种事故隐患，预防生产安全事故的发生。
116．隐患排查组织级别一般包括公司级、部门级、车间级、班组级，企业可以根据实际情况确定组织级别。
117．生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。
118．风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则，上一级负责管控上一级的风险，下一级负责管控自身的风险，不能交叉管理。
119．一般事故隐患，根据隐患治理的分级，由企业各级负责人或有关人员负责组织整改，不用安排专人进行确认。
120．易燃易爆工厂、仓库内一律为禁火区，各禁火区应设禁火标志。
121．在设有车间或者仓库的建筑物内，不得设置员工集体宿舍。
对于暂时确有困难的，应当采取必要的消防安全措施，经公安消防机构批准后，可以继续使用。
122．MES法为一种风险评价方法，称为作业条件风险程度评价。
123．生活不能自理的工伤人员在工伤医疗期内需要护理的，由所在单位负责，所需护理费由工伤保险基金支付。
124．企业三级重大危险源罐区在风险评价时，应直接判定为重大风险。
125．危险源可称为危险有害因素，分为四类：
“人的因素”、“物的因素”、“环境因素”和“管理因素”。
126．企业应加强应急管理，在风险评估的基础上，编制与修订应急预案。
127．双重预防体系建设是作为落实企业主体责任的一项重要法律制度，推动安全生产关口前移的重要举措。
128．工贸企业应制定事故隐患排查治理体系培训计划，分层次、分阶段组织全体员工进行培训，使其掌握隐患排查治理的内容与标准、工作程序、方法等，并保留培训记录。
129．全员参与风险分级管控体系建设是指企业从基层操作人员到安全分管负责人，应参与风险辨识、分析、评价和管控。
130．生产经营单位安全生产管理人员的待遇应当高于同级同职其他岗位管理人员的待遇。
131．风险点级别确定原则是按风险点各危险源评价出的最高风险级别作为该风险点的级别。
132．生产经营单位应当对从业人员进行安全教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识。
133．企业应严格执行文件和档案
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