行政管理制度Word文档下载推荐.docx
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六、办公区安全管理规定。
(附件六)
本规定自董事长/总经理签发之日起执行,修改亦同,由办公室负责解释。
附件一
文件收发管理规定
第一条公司收、发文统一由办公室负责。
第二条各部门所拟文稿应由部门/子公司负责人把关,涉及公司文稿由公司经理层会签,董事长/总经理签发,文件签发后,送办公室安排打印,打印后送回起草部门校对,校对无误后方能复印、盖章、发送。
第三条文件发出前,必须填写《发文登记表》(附表1),文件交接时,由收文人员在《发文登记表》上签名,重要发文可复印后交收文人签字确认。
第四条公司收文由办公室负责人填写《收文传阅卡》(附表2),拟写处理意见,提请董事长/总经理审核后,以供公司经理层阅批。
第五条针对所收文件的重要程度分别处理,以保证文件的迅速运转。
第六条属于机密的文件,核稿人应注明"
机密"
字样,并确定报送范围,由专人印制、报送。
附件二
印章管理规定
第一条公司的印章主要包括公司公章、财务专用章、合同专用章、公司法人代表印章、支票印章、出纳个人专用印章等。
第二条印章的刻制、改刻与废止,由相关部门提出,经公司董事长/总经理批准后由办公室承办。
对于需要更换或废止的印章,各部门应迅速将旧印章交还办公室。
第三条废止印章由办公室保存三年,处理时须征得原使用者的意见后再行处理。
第四条公司的公章、合同专用章由分管领导保管,财务专用章、公司法人代表印章、支票印章、出纳个人专用印章由财务部专人及相关人员保管使用。
第五条印章使用规定
1、印章管理执行使用前留印鉴、专人保管、使用时领导审批和使用登记。
2、公司印章的使用一律凭借填写完毕的《盖章申请表》(附表3),管理印章人方可盖章,如违反此规定造成的后果由直接责任人负责。
3、公司公章、财务专用章、合同专用章、公司法人代表印章、支票印章等使用时由分管领导审批,各部门章由部门领导审批。
第六条办公室应将每个印章登入印章登记台帐内,并将此帐永久保存。
第七条公司所有需要盖印鉴的介绍信、说明及对外开出的任何公文,应统一编号登记,以备查询、存档。
第八条公司各类印章一般不准携带外出,如因特殊公务需携带外出时,须财务分管领导批准,两人以上同行,相互监督,并办理借用手续,如期归还。
第九条公司各类印章不能为公司以外人员出具证明、介绍信等,违者应追究用印人、审批人的责任。
第十条盖章后若出现任何意外情况均由批准人负责。
附件三
办公设备、设施管理规定
第一条办公设备实行“定岗、定位、定人”管理,设备在各部门之间的转移应在办公室、财务部办理相关手续。
第二条办公设备的购置由各部门填写《采购清单》(附表4),交办公室统一购买。
第三条办公人员应经常对办公设备进行检查,防止损坏和丢失;
对故意破坏办公设备的行为,员工有权制止。
第四条办公设备、设施由办公室每半年登记一次,相应使用人须配合办公室做好登记工作。
第五条复印机使用管理规定
为防止复印机出现故障,延长复印机的寿命,各部门分设不同的开机密码,除公司内部人员外,不得擅自告知无关人员密码让其开机操作。
第六条计算机使用管理规定
1、计算机操作人员必须服从部门的管理和安排,不准使用计算机从事与本职工作无关的事项,更不能使用计算机玩游戏和操作股票软件。
2、不得私自修改系统配置,不得私自拆卸和连接硬件设备。
4、机器不能正常运转,应立即向办公室网络管理员汇报,及时找专业人员维护。
5、对计算机里一些重要数据、信息,使用人员要严格管理,防止企业秘密泄露、失窃。
6、计算机不使用时应关闭电源,防止意外事故的发生。
第七条电话管理
1、公司电话(含传真机,但不包括手机)管理工作由办公室负责。
2、公司电话的设置应根据工作发展的需要而定,主要是作为方便与外界沟通、方便开展工作之用;
打电话时用语应尽量简洁、明确,语言文明规范。
不要在电话中交谈与公司工作无关的事情。
3、公司的传真机由办公室分管,其收发传真原则上由办公室人员负责。
传真文件、报表、资料要直接送达给接收人,注意保密。
第八条电话费及手机费管理规定
1、公司固定电话费用由办公室统一上缴,并打印出各部门电话费用清单。
2、各部门负责人对部门内电话费用审核并签字,办公室凭缴费发票和费用清单到财务部门报销费用。
3、根据工作需要,公司对部分员工的手机费用给予相应标准的补贴,补贴与员工月工资合并发放。
附件四
办公用品管理规定
第一条常用办公用品由办公室统一采购,各部门由于工作需要须采购特殊的办公用品的,须填写《采购清单》提交办公室。
第二条办公室指定专人负责办公用品的管理,并对各部门提交的采购计划进行审核、汇总后,由办公室专人负责购买。
第三条办公用品负责人需办理好物品入库、出库手续,员工离职时归还公司办公用品。
第四条办公用品的领用凭借《物品领用申请单》(附表5)领用。
第五条公司新聘员工的办公用品,根据其工作岗位按照有关办公用品配备标准为其配齐,以保证新聘人员的正常工作。
第六条办公用品管理要严格、正规,出入库物品要相符。
办公室每月月初提供一份办公用品月报表给财务部门。
附件五
档案管理制度
第一条凡是能反映公司经营情况、业务活动等具有查考利用价值的各种材料都应该归档。
第二条档案的保管
1、公司创新创牌及行政等各类获奖证书都应该集中统一保管,以维护档案的安全和方便利用,涉及集团公司荣誉的由集团公司档案室管理。
2、档案由专人负责管理。
档案保管人员保证档案有序排放,编制相应的检索工具,提高检索效率。
3、档案保管人员要遵守职业道德,心存保密意识。
第三条档案的提供利用
1、公司档案属公司机密,公司职员履行借阅手续后,有权利用公司档案(文件)。
2、公司档案一般不提供外借服务。
如有特殊情况,密级档案须经董事长/总经理批准,一般档案须经经办部门主要领导确认,凭《档案借阅申请单》(附表6)借阅。
3、使用者使用档案必须爱护,保持档案的原貌。
严禁涂改、标记、转借,注意保密,维护安全,防止丢失。
第四条文件/档案的销毁。
(一)任何组织和个人无权随意销毁公司文件/档案材料。
(二)档案的销毁范围:
1、到期后经鉴定无保存价值的材料。
2、无存档价值的文件。
3、作废文件,文件草稿。
(三)凡是需要销毁的档案,经档案人员编制销毁清册,报总经理批准后方可销毁。
(四)经批准销毁的档案,要有两名以上人员监督销毁。
附件六
办公区安全管理规定
第一条员工下班或午休时要对自己的办公区域进行检查,切断电源(传真机除外),确认门、窗关好后方可离开。
第二条要严格遵守保密规定和收发文管理规定,文件资料不得随意摆放,要做到处理及时、准确、内容保密、分类存档。
第三条要加强对公司公用财产的保管,贵重物品不得随意摆放,个人物品应放到指定位置,以避免物品的丢失。
第四条要加强对外来人员的管理,来公司办事人员需先在门卫登记,经公司相关人员同意后方可进入。
第五条要加强消防常识教育,增强防火意识,通电线路、电源插座、开关等要经常检查,烟头不得随意丢弃,以确保消防安全。
第六条由办公室负责制定值班表,月底将下一月的值班表分发到每一位值班人员手中。
值班人员必须按照规定履行值班义务。
附表1
发文登记表
序号
文件、资料名称
文件编号
发文日期
份数
签收
附表2
浙江越隆控股集团有限公司收文传阅卡
文件标题
来文
单位
发文
字号
处理意见
领导意见
阅后签名处
姓
名
日期
承办部门意见
及处理结果
附表3
盖章申请表
年月日
公章或合同章名称
盖章内容
审批人
申请人:
附表4
采购清单
申请部门:
年月日
名称规格型号
数量
单价
产地
备注
审核人:
批准人:
附表5
物品领用申请单
单位名称:
物资名称
规格型号
用于何部门
年月日
审批人:
年月日
附表6
档案借阅申请单
借阅档案名称:
借阅人:
借阅/归还时间:
批准人: