海南西线高速改建工程A3合同段 项目领导班子民主生活会会议记录Word文档格式.docx

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今天公司党委书记也在百忙之中抽出时间来参加我们的会议，大家欢迎。

（公司党委书记）：

通过此次会议，我们希望能够达到这样一个目的，能够解决领导班子自身问题，增强凝聚力、战斗力。

召开民主会议是解决项目突出问题强有力的措施。

同时我们要清醒地认识职工和生产经营问题，树立坦诚相待，勇于展开自我批评与批评的良好习惯，加强领导班子内部以及领导与职工之间的沟通交流，通过这样一个方式，发现问题，解决问题，提高自身判断力，增强项目智慧，形成高效、高质、和谐的氛围。

此次会议基本要求：

1、正确面对意见，坚持原则，勇于批评与自我批评，坦然接受建议，讲求方法。

2、切实做好会前准备工作。

3、在项目内广泛搜集意见，比如通过问卷，个别谈话，及时向领导班子反馈。

4、做好发言，就党性党风方面，剖析自身根源，实事求是地展开批评与自我批评，解决自身问题。

5、通报情况，制定相应的整改措施，接受监督。

（项目书记）：

下面，我们开始民主生活会的查问题找不足环节。

希望大家本着对同志负责、对党支部负责的原则，实事求是、客观公正地提出意见，开展积极健康的批评与自我批评，力争把个人存在的突出问题找准，并深刻剖析思想根源，明确今后的努力方向，希望通过这次会议，真正达到统一思想、增进团结、解决问题、促进工作的目的。

下面我带个头，就党支部工作及思想动态方面剖析一下自己。

1.党支部工作：

项目每周一周四召开工作会议，项目领导就近阶段出现的工地问题、施工情况作指示，并集思广益，及时解决生产经营过程中出现的问题，促进领导交流，增强团结，加强凝聚力。

本项目党员16名，占项目总人数高达48%，是公司党员人数较多的项目之一，从一进场，项目力争把党支部以及整个项目往“学习型、创新型”方向发展，在实际工作生活中，优化党支部工作方法，促进项目安全发展，和谐发展，以学习促发展，发展促学习为理念。

值清明节之际，召集党员同志前往海榆中线缅怀革命烈士，再次感受革命先烈们为了中国的解放和革命的成功而努力战斗的艰辛历程，学习革命先烈不畏艰难、艰苦朴素的作风，发扬革命传统，传扬中共党员的先锋模范精神。

生活中，以职工需要为重点，结合海南台风骤雨多的特点，在项目部设置晾衣棚，让广大职工感受项目部大家庭的温暖。

工作之余，关心职工需求，组织项目内外部的篮球比赛、乒乓球比赛，丰富职工文体活动，在刚刚结束的“琼州杯”篮球比赛中，我项目表现突出，荣获冠军殊荣。

并且，我项目部不管多繁忙，坚持每月为职工举办生日聚会，由项目经理为当月生日的职工颁发生日礼物，加强项目内部沟通与交流，让职工身心愉悦地投入到工作中来。

我个人存在的不足是：

1、学习不够深入。

之前坚持实行每月一课，通过学习党十八大，重温党章，关注国家时事，始终坚持走群众路线，时刻牢记为人民服务的宗旨，廉洁自律，按合同办事。

当前由于工作繁忙，学习有所松懈，离自己预想的目标还有一定距离。

因此，今后我对自己的要求是争取每天抽出一个小时来学习，逐步积累，进一步增强党性修养。

2、与广大职工的谈心工作不够全面。

当前项目面临工期紧急、任务重的困难，项目职工结构偏年轻化，大部分是80后及90后，出现缺乏吃苦耐劳精神，感恩方面欠缺，幸福感偏低，珍惜工作岗位的意识不高的苗头。

思想决定行为，之前谈心这项工作已普及到新生，之前把工作重心放现场，所以接下来我的工作重点之一将有阶段地放到群众工作来，把这一项工作普及到项目部全体职工。

及时了解他们的思想动向，通过亲力亲为地带动影响他们，多点肯定，少点批评与责骂，最大程度地营造温暖氛围，通过个人经历，讲述公司前景，创造一定的平台，积极充分地调动广大职工积极性，力争“心向一处想，劲往一处使”。

3、工作方式方法有待提高。

或现场存在的突发情况较多，或出于对现场工人的同情，有时候处理的方式过于急躁，管理力度不够强硬，事后想想，不是一个管理者该有的态度。

现总结经验教训，对今后工作进行指导。

请同志们提出宝贵意见。

（项目经理）：

尊敬的书记，项目的各位同事，大家下午好。

我在项目领导班子和公司的指导帮助及员工的大力支持下，与项目全体施工人员一起积极进取，团结奋斗，对照不足找差距，较圆满的完成了职责范围内的一些工作任务。

同时，在这一年的工作、学习、生活中存在很多不足，出现了一些问题。

在这里我将自身这一年来的各方面情况进行对照检查，有不妥之处，恳请各位领导、同事们多提批评和宝贵意见，我将本着有则改之，无则加勉的态度，虚心诚恳接受，努力改正。

工作方面：

13年是关键的一年，目前项目进度压力大，在生产经营方面，及时总结前面的经验教训，进行优化强化管理，抓主流，针对经营管理的薄弱环节和突出问题，加大人力物力和财力的投入力度，切实加大承揽任务力度，为下一步拓展市场打下了坚实的基础。

前半年取得了一定成绩，但离目标还有差距。

我们争取下半年取得新的突破。

自身学习方面：

当前的工作形势对党员干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。

自己平时虽然也进行了一些政治理论方面的学习，但也只是粗浅表面，没有深入了理解，更没有将这些先进的理论联系到实际工作中去，总的来说，学习得还不够深，不够透，不够系统全面，理论与实践的结合还差之甚远。

所以，今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，深入学习党的有关先进知识和理论，最大限度地把理论与实践紧密结合起来，用正确的理论来指导工作。

在自身思想方面加强自我管理。

生活作风方面：

廉洁自律。

自觉地以企业利益为重，廉洁从业，始终如一的做到了不粘不染、自觉抵制一切不正之风，自觉做到不收受工区和他人的礼品、现金和有价证券，不用公款在内部吃喝和挥霍浪费。

切实加强领导班子建设，加强素质，施工现场建设，充分发挥带头模范作用，按规章办事，最大程度项目事务透明度。

职工生活方面:

及时了解职工的思想动向，加强沟通深度，让他们更好地融入施工现场。

班子建设方面：

按照“集体领导、民主集中，个别酝酿，会议决定”的方法，在决策之前，班子成员之间多沟通，多商量，统一思想，避免不必要的猜疑和隔阂。

班子成员之间在政治上互相信任，工作上相互支持，生活上互相关心，思想上互相帮助，使领导班子形成一个和谐的整体。

为更好地发挥班子成员作用，避免借口集体负责而无人负责的现象，班子成员之间分工明确，各司其职，提高了班子成员的积极性，增强了班子的凝聚力和战斗力。

自我批评。

尽管我们今年上半年的工作取得了一些成绩，但我还是经常反思自己的工作，寻找一些问题和不足，主要存在以下几个方面：

1政治理论学习不够全面和深入。

由于工作繁忙，没有能够抽出时间认真系统地学习一些文件精神，平时也只是靠看电视、读报纸和上网等途径粗浅地了解一些政治理论精神，大量的时间都用在了业务工作上，缺乏学习的主动性和积极性，造成在政治理论学习方面，比较零碎，缺乏系统性和针对性，从而在工作中不能很好地以先进理论指导实际工作，导致工作的积极主动性和创新性不够。

今后的工作学习中我将不断增强党性观念，树立好大局意识，以科学发展观为指导，做好本职工作，增强对本职工作的统筹性和系统性。

并进一步改变工作作风，密切联系群众，正确对待事业和工作中存在的问题和困难，在学习、工作和生活中多向同志们学习请教，加强沟通联系，认真总结经验和教训，狠抓整改落实，提高自身综合素质。

2、上半年现场任务紧急，因此把重点都放在了现场生产，致使对有些部门管理有所松懈。

今后将加强对各部门管理，使项目部更加有序地发展。

（项目副经理）：

我是89年参加工作，到现在，工作已有23年半，成为一名党员则历时五年，今年来海南项目，对我来说是一个新的机遇和挑战，感谢公司领导及项目给我这个宝贵的机会。

下面我就这半年来的思想和工作情况作简要汇报和剖析。

回首过去，感慨颇深。

自从2013年年初担任施工副经理以来，自己在近半年的工作中得到了很好的锤炼，理论水平得到提高，政治修养不断提升，工作作风更加务实，能够始终站在本公司发展战略的高度去思考和开展工作，尤其是在加强宏观管理、把握大局上能够找准定位，锐意进取。

回顾一年的工作，我深深体会到，作为领导干部，首先必须要有强烈的事业心和工作责任心。

刚开始，我感到了一定的压力。

这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自自身，现在的岗位对我来说是个新的开始，以往经验较少，但是，我还是充满信心地面对工作，认真履行自己的职责。

我想，具有高度的事业心和责任心，是做好一切工作的首要前提。

有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。

所以我想既然在这个岗位上，就必须对上级负责、对分公司负责，全身心的投入到工作中去，很好的融入到我们这个班子和集体中去。

事实证明，在项目崔经理的正确领导下，通过依靠班子整体力量和项目员工的努力，取得了一定的成绩。

自身存在的问题：

1.性格上的原因，工作容易急躁，急躁就容易坏事，现在都会有意识地压住不良情绪，加强自我管理，提高作为一个领导者的综合素质。

2.在工作中，想问题，办事情一味地单方面强调怎样干好工作，怎样能完成领导交待的任务，考虑对工作和领导负责的多，而与职工群众直接接触还不够，做群众的思想工作还不够，对下边负责相对较少，有时在做具体工作时只考虑怎样能把工作干下来，而对群众的要求意见不去调查了解，这说明自己群众观念还不强。

在以后的工作中，自己一定要多深入到职工中去，加强交流，了解职工的想法，合理安排工作，调动职工的积极性。

3.学习上尚缺深入，不够系统全面。

同时，在工作中缺乏开拓创新的精神，求稳思想较重。

对于以上问题，自己一定要正确认识，严肃对待，并积极采取有效措施，认真改正。

同时，欢迎同志们对我提出批评，帮助我克服不足，纠正错误，提高工作水平，我一定会虚心接受，并对同志们的帮助和支持表示真诚的感谢。

（项目总工）：

作为项目总工，总是不断增强廉洁自律意识，坚持做到清正廉洁，严于律己，勤俭节约。

在遵守党的纪律和廉洁自律规定上，力求做到大节严要求，小节不离谱，文明施工树形象。

今后，自己一定要认真学习廉洁自律的有关文件，提高自律意识，自觉执行有关规定，高标准，严要求，正确处理和解决问题。

回顾任职项目总工一职以来，我不断加强自己的政治素养，及时更新自己的知识构架，勤学习规范，规范施工，把思考与学习相结合，灵活运用理论知识于现场中。

其次，在施工技术管理过程中，做到技术先行，组织项目部相关人员进行公司下达的有关工程施工技术的文件的学习和落实。

在各工序施工前，要求工程部提前做好施工技术及安全交底，提前对施工所需求的材料提请计划。

回顾近期的工作，有小小的成绩，但也有一些不足之处，由于年轻，工作经验不足，在开展工作中也有一些不尽如人意的地方。

1.理论知识学习的自觉性不强，学习效率较低。

自觉主动抽出的时间学习不够，有时工作之余，未能去主动学习理论知识。

2.传帮接带工作还有待进一步开展，加强新来人员的培训与学习。

今后努力方向：

1.制定相应计划，切实提高技术管理水平；

2、大力组织年轻技术员学习；

3.正视所存在的问题，改进工作方法，虚心学习。

通过这次批评与自我批评，找准问题，抓住问题的根源，认清今后努力的方向，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，审视自己、规范自己、严格要求自己。

我在项目领导的领导及员工的支持下，积极地完成职责任务。

现就自身情况进行汇报。

1.工作方面：

坚持原则，大是大非不通融敢抓敢管，工作不力不迁。

能坚持按照上级公司文件及经理部具体要求展开工作，对工作认真负责，敬业爱岗。

针对现场的施工特点，我坚持每天对工地的检查和巡视，每天均要充分掌握现场施工情况，发现异常现象，及时赶到现场进行处理；

同时也要求现场管理和所属业务人员必须深入现场，在现场去发现问题、解决问题，以保障施工生产并努力做好工作。

2.提高自身业务水平，提高自身工作能力，给自己加大工作压力，丰富自身知识构造，开拓视野，不断总结工作经验，前事不忘后事之师，吸取经验教训，顺利完成节点任务。

存在不足是，学习深度不够，细致系统，需认真反思，自身知识储备将进一步加强。

善于突破自己，正确认识问题，解决问题。

工作方面过于急躁，不够平心静气，正确认识问题解决问题。

（总经）：

项目一直将公司提倡的“超越自我，快乐工作”工作理念，渗透到职工的工作生活中。

1、生活方面，考虑到项目远离城市生活，项目上为职工提供尽可能多的活动场所，比如篮球场，比如乒乓球桌，让职工工作之余，增强体魄，快乐身心，享受生活；

坚持每月置办项目生日聚会，促进项目各部门间交流，进一步加强项目团结，凝聚集体力量。

为促进项目和谐建设，广泛搜集群众意见，如利用会议室的投影仪，可以实行每月一次电影，重温集体看电影的乐趣，如在食堂实行“光盘”行动，继承和传扬中华民族优良传统，节俭意识从小事抓起。

2、学习方面，对施工日志进行突击检查，内容培训，对检查情况进行通报，突出者进行奖励。

每周实行一课，进行一一培训交底，将经营技术经验，注意问题传达给技术员，少走弯路。

鉴于职工学习自觉性不够，可考虑每月闭卷考试，通过硬性考试，加强职工学习，牢固工程知识。

自身存在不足有：

1.现场经营不足，对施工工序了解不够，比如现项目存在的人工挖孔桩，不是很了解，一些知识单纯通过网络获得，与实际有一定差别。

2.与跟分管领导沟通较为欠缺。

3.分管工作力度不够，有时过度考虑职工感受，工作力度较为放缓，需加强力度。

以上是我的个人反思，请各位领导同志批评指正。

总经你提出的这几个建议很不错，实行起来挺好，这个是把公司人性化切实做到实处。

挺好。

然后总经后面说的这个问题，也是处于工作性质，总经涉及的事务较多，比较繁忙，难有时间跑现场也属正常。

像这个人工挖孔桩，其实公司很多项目目前也采用人工挖孔桩，公司有平台，可以通过公司项目之间的交流沟通获得你想要的信息。

书记：

刚才各位班子成员均围绕自我批评进行了发言，听了大家的发言，我很受启发也很受鼓舞。

大家从不同层面、不同角度查找和剖析了各自在思想作风、工作作风和领导作风等方面存在的突出问题，并认真分析了原因，提出了今后的努力方向。

同时，大家也认真查摆和分析了制约发展的瓶颈和短板，进一步统一了思想，理清了发展思路，并在很多关键性问题上达成了共识。

我认为，今天的民主生活会开的很好、很实在，也很有效果，真正体现了畅所欲言、各抒己见和批评与自我批评的要求，也切实反映了加强领导干部作风建设、求真务实、促进发展的精神风貌。

下面有请孔书记给我们发表重要讲话。

大家欢迎。

公司党委书记）：

同志们的发言都很实在，实事求是地畅所欲言，这次民主会议很成功。

我的感觉是，海南项目领导班子，整体来说，团结有力，工作作风良好，通过这次会议，对自身及项目存在的一些问题也达成共识，统一步伐，现在海南项目面临重要节点，我简要提几点建议：

一是要确保工期进度，把握政策方向，夯实制度管理，强化制度落实，发挥领导班子作用，党政结合，让职工信任，提高组织凝聚力，吸收优秀职工加入组织，充分调动广大党群干部员工的生产积极性，抓重点，加大人力物力财力的投入，必要时采用实用的激励机制，激励我们的协作队伍来积极地完成各节点任务；

二是要注重培养人才，吸收优秀人才进入我们的组织，更好做好传帮接带，尽快为公司培养技术骨干人才，作为项目领导班子的重点工作来抓。

对于年轻职工存在的问题，客观公正地分析，对待年轻人，除了必要的教育和引导外，用我们企业文化、人文关怀来感染他们，提供平台给他们发挥。

三是要保持上半年的良好势头，顺利地完成项目，创立中交二公局在海南的品牌形象，向公司和业主交一份满意的答卷。

感谢孔凡亮书记对项目工作长期以来的关心和指导，能抽出时间来参加这次民主生活会。

这次会议，不但使我们对自身存在的问题有了更加明确的认识，同时也使与会同志受到了一次深刻的党性、党风教育，特别是对一些工作上、思想上的问题，统一了思想，形成了共识，明确了方向，使班子成员之间不仅交流了思想，而且还增进了团结，鼓足了干劲。

下一步将认真按照各项要求，将后续工作扎实稳妥地开展好、进行好、落实好，用自己的实际行动赢得职工的信任，以饱满的政治热情、良好的精神状态和求真务实的工作作风，推动公司又好又快发展。

散会。