安全管理部工作计划共12页Word下载.docx

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　　为提高专职安全员的业务能力，安全管理部在6月26日对所有项目部的专职安全管理人员进行了一次土建、机电方面专业知识及最新规范、标准的培训工作。

在“三类人员”培训、取证方面，分公司分别报送了两批人员参加“三类人员”新取证16人。

在建筑电工作业人员培训、取证方面，分公司分别组织了两批人员参加云南省建设厅建筑电工培训新取证17人。

同时，分公司还接受五公司11月份在云南片区举行的三次安全生产管理知识培训。

在安全队伍的配备方面，今年新分配的大学生中吸收了9名学生参与安全管理工作，其中安全部增加了1名学生，项目部8名学生。

　　三、创优工作方面

　　在安全创优工作上，玉溪市玉水金岸B区已于20xx年4月5日获得云南省20xx年度建筑安全质量标准化工地。

西双版纳国际旅游度假区项目已于11月份通过西双版纳傣族自治州安全质量标准化工地的验收。

南亚之门项目于11月通过昆明市安全质量标准化工地的验收。

金色领域小区项目在质量安全管理方面较为突出，被云南日报11月12日第10版整篇幅刊登：

《强力推行建筑工地标准化管理——五华区为美丽春城建设加力》。

　　四、安全工作存在的不足

　　1、随着分公司经营规模的不断壮大，分公司安全管理工作的难度也在不断加大，安全管理人员数量不足，无法按照专业进行配置。

项目专职安全管理人员配备与规定要求还存在一定的差距。

　　2、安全专职管理人员的专业知识及能力有待提高。

　　3、对安全标准化推行方面：

目前分公司在楼层临边、洞口、通道口、防护棚搭设等方面没有实行统一的标准，各个项目部的做法五花八门与标化工地的要求有一定的差距。

　　4、项目安全隐患的整改力度还有待提高，通过每月分公司安全隐患的统计分析，其中安全管理、文明施工及三宝四口的临边防护的隐患所占的比例还是比较大，对大型设备的监管、检查方面与要求还有一定的差距。

　　五、20xx年安全工作计划

　　1、继续进一步完善安全部门的管理工作，建立和完善相关的管理制度及管理台帐。

将分公司安全部人员按专业配备，实现机电与土建安全管理分管制。

　　2、加强对项目的监督及重大危险源监管力度，严把安全关、及时消除项目各种安全隐患，做到每项重大危险源从开始到结束都处在受控状态，分公司会根据不同阶段在安全检查过程中对项目危险性较大项目进行监控。

通过全过程的监管，使重大危险源得到有效的监督管理。

3、20xx年在安全标准化推行方面要有新的突破和提高，争取在楼层临边、洞口、电梯口、加工场防护棚的搭设、安全通道口等方面形成分公司的统一标准。

　　4、安全管理人员特别是机电方面的安全管理人员数量还有待充实，明年加大机电专业安全管理人员的招聘数量。

同时，进一步提高安全管理人员的待遇，以及充实安全管理人员的发展平台，通过待遇的不断提高，和让员工认识到安全管理的发展空间，才能鼓励员工从事安全管理工作，争取更多的人员充实到安全管理的第一线去。

　　5、继续报送“三类人员”培训取证，使专职安全管理人员持证率达100%。

并做好项目安全员专业知识的培训工作，使他们在项目的工作都能发现问题，解决问题，最终成为一名合格的安全管理人员。

　　虽然今年以来的安全管理工作取得了不错的成绩，但仍存在许多的不足，我们应不断总结经验、查缺补漏，按照安全生产管理的各项要求抓好安全生产长效机制建设，巩固完善项目安全生产保障体系，认真落实安全生产责任制度，规范安全生产管理工作，不断提升安全生产管理水平，在20xx年里为实现公司高速、持续、和谐、稳定发展的目标提供安全保障，为分公司安全生产工作推向一个新的层次。

　　安全管理部

　　20xx年11月26日

　　篇二：

综合管理部安全生产工作计划

　　安全生产工作计划

　　为严格执行《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》中的要求，进一步落实安全目标责任书中规定的相关要求，特制定本部门20xx年度工作计划如下：

　　一、根据企业安全方针目标中规定20xx年的总目标要求和20xx企业安全工作计划中确定的安全工作总目标，将本部门的各项安全目标分解落实如下：

　　1、安全责任目标：

　　⑴重伤和死亡事故为零；

　　⑵职业病危害事故为零；

　　⑶火灾爆炸及环境影响事故为零；

　　⑷隐患整改治理完成率100%；

　　2、管理指标：

　　⑴按《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》100%提取安全费用；

　　⑵安全费用使用所需资金到位率100%；

　　⑶安全考核奖励费用到位率100%；

　　⑸工伤保险（意外伤害）参保率100%

　　⑹安全风险抵押金上交率100%；

　　⑺年度干部安全教育率100%；

　　⑼新职工、职工体检率100%；

　　⑽部门安全活动参加率100%以上；

⑾部门干部安全责任书签订率100%；

　　⑿各种安全计划方案的编制，完成率100%；

　　3、安全质量指标：

　　⑴职工培训合格率100%；

　　⑵培训档案建档率100%；

　　⑶安全费用台账记载准确率95%；

　　⑷确保安全文件资料的收集及安全档案的整理，完好率100%；

　　二、安全工作计划

　　1、利用各种渠道对法律、法规、标准、要求及时进行更新，保证所用的法律、法规、标准、要求是有效版本。

　　2、在专职安全员的领导、组织下，认真开展好安全标准化工作。

　　3、明确岗位人员职责，严格执行责任追究制，协助安全部对员工的安全培训工作。

　　4、应急救援接送车辆管理，确保公司内至少有一辆机动车辆待命，时刻做好应急救援接送准备。

　　5、相关收集资料，对公司各部门和各从业人员的年终绩效考核。

　　6、上级安全生产检查及兄弟单位来访的接待工作，做好接待室的布置及接待过程中的服务工作。

　　7、配合做好安全宣传工作，负责宣传标语、标志牌等的制作及黑板报道工作。

　　8、协助领导处理日常工作安排。

　　三、基层班组安全活动计划

（一）办公室安全计划

　　1、严格按照程序进行工作，禁止非工作人员操作计算机。

　　2、工作前检查电源和机器各部分的完好性和安全性，发现隐患及时上报，出现异常及时报修，属于线路故障要及时请电工组维修。

　　3、开关机操作应按照先开外设后开主机，先关主机后关外设的顺序进行，以保证设备的安全使用。

　　4、工作中随时做好存档和对重要文件的备份工作，未经分管领导批准，不得为外来人员拷贝资料。

　　5、做好室内卫生、安全用电和设备保管工作，熟悉掌握消防器材的使用，经常检查安全措施的落实情况。

　　6、办公室内不许吸烟，严禁将易燃易爆、有毒性物品、强腐蚀性物品、强磁场物品及染有计算机病毒的软件带入办公室。

　　7、计算机清洁、维护、检修工作应首先关闭电源，以确保设备和人身安全，未经许可严禁私自开启设备外壳。

　　8、计算机及复印机使用完毕后关闭系统，下班离岗前应认真检查照明、电源情况，锁好门窗，注意防火、防盗。

　　9、教育所属员工，注意厂区内行走安全及上下班途中的交通安全。

经过交叉路口，要减速慢行、注意来往的行人、车辆、不闯红灯；

遇到雨雪或有雾的天气，道路泥泞湿滑，注意行车安全。

（二）食堂安全计划

　　1、食堂要制定卫生、管理制度，有相应的防蝇、防鼠、防尘、消毒、更衣、盥洗、污水排放、存放垃圾和废弃物的的设施，保证职工的膳食安全和食品安全。

　　2、食堂从业人员应每年一次到市卫生防疫部门进行健康体检、领取合格的《健康证》后方可上岗工作，发现患传染病人员应立即换岗，平时应保持个人卫生，穿戴清洁的工作衣帽。

发放直接入口食品时，必须使用专用工具。

　　3、食堂工作间要与餐厅隔开，非工作人员不得入内，以防万一。

　　4、严格进货渠道，建立进货登记制度，并设置档案。

采购人员不得采购来路不明的食品，制售各类食品要保证卫生质量。

　　5、食堂供应员工的膳食，应注重营养搭配，保证新鲜，严谨向职工供应有毒、有害、腐烂、变质过期食品；

新鲜的瓜果蔬菜要认真清洗，严防食物中毒或农药中毒。

　　6、保持食堂内外的环境卫生，要经常对餐具、用具进项清洗消毒，生熟案板、刀具要分开存放、

　　7、存放食品的仓库应当干燥、通风，采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂和其它有害昆虫及其孳生条件的措施，存放食品的容器必须安全、无害、防止食品污染。

　　8、认真做好防盗、防火、防毒、用电、用气安全，不准私拉乱接电源，严谨将煤气罐倒置外加热使用；

开油锅时不得随便离开，防止发生事故。

电器、制冷设备应由专人管理。

　　9、食品必须使用合格的压力容器、每年要检测，液化气罐与灶头应隔离放置，严谨事故发生。

　　（三）宿舍安全计划1.宿舍内禁止使用电炉、液化气、煤油炉等明火设备，禁止使用大容量的电器设备。

　　2.宿舍内不准擅自私拉电源安装插座，不准将台灯安装在床架上使用。

　　3.住宿人员的现金、票证、贵重物品要保管好，不要留过多现金在宿舍内，多余现金要即时存入银行，并设置个人密码，确保安全，防止失盗。

　　4.宿舍内严禁存放各种易燃易爆物品，使用蚊香和吸烟时要注意安全，以防火灾事故发生。

　　5.在宿舍内不得聚众赌博、寻衅闹事、打架斗殴、大声喧哗、做到爱护公物、节约用水，不准在室内乱贴乱涂，保持室内整洁卫生。

　　6.加强安全防范意识，防止事故发生，对发现可疑人员要认真追查，并及时报告院部领导或保卫部门，知情不报追究责任。

　　7.宿舍内的消防安全器材无火险不得擅自挪用。

　　8.宿舍房间钥匙一律不得转借同宿舍以外的人员使用，任何人不得私自调换门锁。

　　9.发现宿舍人员有违反上述规定的人员，视情节轻重，分别给于没收.罚款或纪律处分，造成后果的要追究其刑事责任。

　　（四）车辆安全计划

　　1.严格遵守公安部、交通部《城市和公路交通管理规则》。

　　2.汽车司机必须经地专业训练，经有关部门考试合格，发给执照后，方可独立驾驶车辆。

　　篇三：

安全管理部下半年工作计划

　　石家庄市住房开发建设有限责任公司

　　安全管理部下半年工作计划

　　一、20xx下半年年安全生产管理目标是：

1、无重、特大事故发生，事故死亡率为零。

　　2、杜绝严重违章操作；

隐患整改率100％；

安全培训率达到100％；

特殊工种持证上岗率达到100％。

　　二、建立健全安全管理体系

　　组织建立公司级的“安全生产委员会”，建立公司三项安全制度。

三、落实安全检查工作。

（具体安排见下表）四、强化施工现场管理，确保消除事故隐患。

　　1、督导各项目制定安全防护方案，在安全措施落实后再开始施

　　工。

　　2、及时总结施工过程中存在的问题和经验，确保隐患发现一起，整改一起。

　　3、落实企业负责人现场带班制度，确保企业负责人定期带班检查，每月检查时间不少于工作日的25%。

　　五、消防安全

　　组织消防安全检查，以摸清各办公区和经营性资产及物业的消防设施和特种设备的数量及设备状况，对发现的隐患予以整改。

　　六、安全培训教育

　　1、传达国家、省、市、局、公司关于安全生产的有关指示和精神。

　　2、落实“三级教育”及安全培训（具体培训计划见下表）

　　七、安全生产会议计划