银行员工演讲稿三篇.docx

银行员工演讲稿三篇.docx

《银行员工演讲稿三篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《银行员工演讲稿三篇.docx（8页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

银行员工演讲稿三篇

银行员工演讲稿三篇

银行员工演讲稿三篇

【一】大家好：

我是**支行业务部客户经理**，今天我演讲的题目是：

《淡定生活，做一个热爱工作的人》。

有一段经典台词，是这样的：

我理想中的房子/屋顶是杏仁糖片/烟囱是烤猪肉卷下雨下的是葡萄干/下雪下的是棒棒糖/天上的云是棉花糖/地上的石头是红烧肉。

假如您也有这样的梦想，假如您也是热爱生活的人，假如您就像春风一样热情，努力为身边朋友传播幸福，假如青春不敌时光摇摆，激情和梦想无处安放，您是不是象我一样，会爱上工作。

我看到这样一幅画面：

在某个银行大厅，大堂经理端庄秀丽，温婉可人，引导客户办理完业务后，如沐春风的客户向她索要电话号码，她宛尔一笑：

“只要您有需求拨打我们的服务热线，我保证我的同事们会向您提供同样优质的服务。

”我看到这样一幅画面：

在某个银行自助服务端，深夜值班的保安不厌其烦的教导客户打印对账单，协助客户提取现金后，带着客户到门外，比划着告诉客户哪个路段可以最快打到的士。

我看到这样一幅画面：

某个银行营业部的工作人员正向农民工朋友详细地讲解密码汇款和普通汇款的区别，因为客户不会讲普通话也不识字，他又找来和和客户同是江苏籍的员工向他提示收款方的注意事项。

这个时候，仿佛有金色的油菜花正盛开，风中传来阵阵圣歌，我的心中腾起大片的欢乐。

做一个热爱工作的人，对每一位客户真诚的微笑，在目光接触的刹那说“您好”，贴心地去想他可能需要的帮助，热爱工作直到浑身都充满了爱。

我的工作告诉我说，不要抱怨，流眼泪，脆弱酸腐，不要以为那就是所谓的女人味，其实不然。

我们生活，工作，吃大餐，看歌剧，收藏雕塑，打网球，做义工，跳肚皮舞，勇敢的生活，是工作给了我们这些像幸福的阳光照耀的机会，也许，你可以说，我们现在所得到的对那些天生的富有者来说不过是杯水车薪，可是不要怀疑，继续努力，阳光也会在你的身上照耀。

我是一棵青青的小树，深圳不是我家园，昨晚还有人抱着小树一起哭，可我也收到春天约会的信书，因为我是一棵开心的树。

虽然银行工作很辛苦，但每当看到客户脸上露出满意的笑容，我的内心便感到格外的充实。

今天有客户来咨询信贷业务时对我说，你们银行的服务越来越好了，仅是因为我们的员工在给她散钱的时候递给她一个橡皮筋。

我热爱我的工作，喜欢看到客户希冀而来，满意而去的表情。

我们都不会忘记，当“客户就是上帝”这一服务理念提出时，全国服务业面貌为之一振。

银行业作为资金融通功能的主要组织之一，银行业专业而热情的服务，是衡量其经营质量的最直接的体现。

因此，我们要时刻铭记，用我们的真心告诉客户，“您是我们服务的中心”，用沁入人心的微笑和感人至诚的行动帮助客户，我们才会成为客户最受信赖的金融服务机构。

尊敬的各位领导、各位同事们：

好风凭借力，送我上青云！

**银行给了我们释放青春能量的机会，给了我们挥洒汗水和展示自我的天地。

刚进入**银行的的敬爱的同事们，还有对**银行业务了如指掌的前辈们，还有我自己,希望我们可以一直永葆自信,坚持梦想,用双手创造出美好的未来!

xxxx9年已经过去，时代正在蒸蒸日上。

在我们都准备迎头上进的时候，先从热爱工作做起吧，用真诚的服务换取客户的信任，认真工作，热爱生活，直到——浑身都充满了力量！

我的演讲完了，

谢谢大家！

【二】相信大家一定听过这样一则寓言故事：

奔腾的河水一直认为是堤岸限制了他的自由。

一天，他在愤怒之下冲出河床，漫过大堤，涌上原野，任意逞凶肆虐，而它自己也因蒸发和大地的吸收而干涸了。

能掀起大浪、推动巨轮的河水，在奄奄一息之时终于明白，它哭哭追寻的自由骑士就只在那两条堤岸之间。

现实中，自由永远是相对的。

没有规矩的约束，一切自由都将变成空谈。

业务发展和防范风险可以说是银行的两大命脉。

对于任何一个不坚持制度而一位发展业务的银行，或者一味坚持制度而不谋发展的银行都是没有前途和难以持久的。

我们都知道，在竞争如此白热化的今天，金融是一个十分特殊而高风险的服务行业，可谓“前有天使引路，后又魔鬼诱惑”，对于深处其间的每一位工作人员来说，每时每刻都面临道德、纪律和法规的考验，稍有不慎就会陷入美丽的陷阱。

银行经营时刻与风险相伴，更要有自己的“规矩”。

银行的制度都是用血的教训和沉痛的代价换来的，在制度执行上不能有半点的侥幸，任何1%的疏忽都可能导致100%的损失，哪怕一次小小的违规都可能带来终生悔恨。

从某种意义上说，一个人不可能搞好一个银行，但是可能搞垮一个银行。

巴林银行倒闭事件就是最好的佐证！

由于交易员尼克里森利用制度的漏洞，违规操作，使得这个号称“英国皇家银行”的百年老字号轰然倒塌，而里森本人也锒铛入狱，可见合规是多么的重要。

有这样一个很典型的案例：

xxxx7年3月，河北省邯郸农业银行金库管理员马向景与任晓峰密谋盗取金库现金购买彩票，中奖后2人平分。

仅仅用了三个月的时间，他们就疯狂盗取金库现金5100多万元人民币。

不久后，二人双双落网，终审被判死刑。

外行看热闹，内行看门道，说到这里我们不禁会想：

每次查账是怎么通过的？

仅仅只有两个人怎么就可以漫天过海，从金库搬走5100多万元现金?

这就从中严重反映了一个合规问题。

正是因为不合规操作，才助长了二人的嚣张气焰，导致他们越来越无视法律法规，今天一千，两千，明天一万，两万，后天呢？

大后天呢？

换来的是什么？

换来的那是支离破碎的家庭，换来的是那遭人唾弃千古的骂名！

合规，是一面盾牌，他时时刻刻都在守护着我们的心灵，它即在阻止我们内心邪念、杂念的产生，同样也在抵挡一切外来的伤寒。

如果说一旦放弃了这面盾牌，那我们很可能会像他们二人一样，走上那条不归路。

做人，有才有德是正品，无才有德是次品，无才无德是废品，有才无德呢？

有才无德，是危险品！

这里的才，是业务能力，那么德，便是合规文化了。

一味的提升业务能力却没有一个正确的合规理念相并行，就犹如在风雨中一直不停摇摆的小树苗，虽有雨水的灌溉，却缺少阳光的普照，而合规文化正是我们所需要的温暖的阳光。

守规无小事，违规即大事。

在工作中，一旦因不合规而发生问题，那么将会直接造成不良的社会影响和巨大的经济损失。

用我们自己的话说便是搬起石头砸自己的脚。

“天下之事，不难于立法，而难于法之必行；不难于听言，而难于言之必效”合规文化是秩序的代表，是和谐的根基，是促进农行安全稳定运行的重要保障，更是对员工自我，对农行事业和社会公众负责的体现。

，如今，xxxx1年已经到来，合规理念已经深入人心。

同事们，让我们将合规从文字变成意识，从意识变成行动，从行动变成习惯。

我们相信，只要我们以农行事业为己任，投身于合规文化沃土，我们的农行事业一定能再铸辉煌！

【三】同志们：

大家好。

非常高兴有这个机会，同在座各位一起交流探讨。

今天，我想给大家交流的主题是《不解**银行情，无悔**银行人》。

在交流开始之前，我想请问大家一个问题，**是什么意思？

嗯，非常好。

我们在座的各位，都是一名光荣的**银行人，**就是我们共同的品牌，就是我们共同的力量之源。

**，是一个蕴涵着深厚文化底蕴的名字，这是我们银行总部--**银行所在地辽宁**在三百多年前的城市名称。

**是一个充满着传奇的城市，xxxx25-xxxx44为后金（清）都城。

明洪武二十年（1387），曾在此置**中卫，属辽东都指挥使司管辖。

天命六年三月，努尔哈赤占**。

四月，由兴京迁都辽阳，是为东京。

十年又自辽阳迁都**。

天命十一年，努尔哈赤死后，清太宗皇太极即位于此，扩建**城并营建宫殿。

天聪八年改**为**。

顺治元年（xxxx44）清军入关，定都**，**改为留都。

陆续设户、礼、兵、刑、工五部，各部设侍郎，置内大臣为总管，留守**。

三年，改内大臣为镇守昂邦章京。

康熙元年（xxxx62），改镇守昂邦章京为镇守辽东等处地方将军。

四年，改称镇守奉天等处地方将军。

光绪三十三年（xxxx07）罢奉天将军，改设巡抚。

今的**，已走过千年繁华与落寞的风雨历程，依托深厚的历史人文底蕴，在新世纪中华复兴的伟大历史进程中，肩负振兴东北老工业基地的神圣使命，千帆竞发百舸争流，为全面夺取中国特色社会主义新胜利而迈出坚实的步伐。

**银行，就是这千帆百舸中亮丽的一帆、强劲的一舸。

**银行这个名称，就是为我们的事业发展寄予着良好的祝愿：

依托**文化积淀，弘扬光辉人文精神，开创**新时代新辉煌，振兴东北老工业基地，促进中华民族伟大复兴。

**银行，从**年*月*日，合并*家信用社成立**商业银行，再到**年*月*日正式挂牌“**银行”到今天，已整整走过**时间的发展历程。

在这些不平凡的日日夜夜里，我们在座的每一个同志，以**振兴为己任，以**繁荣为己任，为**银行作出了非常积极的贡献。

今天在座的各位中，有多年来跟随**银行见证了从游兵散勇到整编整合的**老功臣，也有加盟**不久的新生力量与新鲜血液。

看见你们，我不禁想起我们曾走过的风风雨雨，但同时也看到了我们越走越宽的未来发展大道。

下面，我分三个层次，与大家交流我的**之情。

一、回首来时路，相顾意惆怅。

众所周知，我们**银行的前身是**城市信用社，是在**年10月才经过重组走上凤凰涅磐之路的。

在重组之前，我们的城市信用社是啥样呢？

在座只要是老员工心头都清楚。

当时的**城市信用社，已到了濒临绝境的地步，被央行列为全国风险等级最高的六类银行。

当时的稽查报告是这样描述的：

已存在严重经营风险，不良资产数额大，比例高，回收难；资金周转困难，依靠高息强拆资金维持支付；巨额亏损，已严重资不抵债；内控不力，家底不清。

在那些不堪回首的岁月里，我们的**城市信用社在艰难无奈的等待与煎熬中挣扎着，谁也不知道我们哪一天会倒闭，谁也不知道我们哪一天会下岗，更没有谁知道我们未来的出路在哪里。

由于传统计划经济思维的严重束缚，我们那时候的管理体制实行的是传统的两级法人体制，两级经营班子自主经营，自负盈亏，独立核算，在落后陈旧的管理和运行机制下，经营管理各顾各，市场运行空对空，经营意识落后，管理机制陈旧，各种资源严重闲置，经营发展不进反退。

各信用社在自己的地盘内墨守成规地进行经营业务，依靠零散的、不成系统的业务体系，吸收少得可怜的存款维持着艰难的生存，管理方式和经营方式各自为阵，横向沟通彼此提防，区域合作近乎为零。

市场经营理念极度封闭。

在传统计划经济体制的影响下，不敢对市场放开手脚，不敢主动冲出传统思维打破市场，固步自封，墨守成规，更谈不上任何先进理念和先进手段。

资源配置严重受到限制。

人力资源整体素质差，大部分员工从老职工子女中以顶替等方式产生，员工接受培训提高的机会少之又少，部分素质过硬的优秀人才受体制限制得不到提拔任用。

资金资源各行只守老本不图新发展，行行合作经营配置资源缺乏规范操作运行机制，严重制约全省资源统筹调度利用。

到**年，整个**信用社系统的资本金也仅有**元，各项存款余额**元，贷款余额**元，累亏**元，已经到了生死存亡关头。

全社的人怎么办？

任其自生自灭吗？

还是重新寻求发展之路呢？

但重寻发展之路，路又在何方呢？

在那段日子里，我们每一个信用人都在焦虑中度过，都在无奈中等待。

但同时，更在痛苦中孕育着新生的欲望。

改革开放的无数经验证明一个道理：

任何固步自封的意识，都将使人走上绝境。

只有大胆改革大胆开放，才能走上重生之路。

**信用社在艰难的折磨之中，全体干部职工很清醒地认识到，如果再不改革，我们无异于躺在市场经济的菜板上任其刀俎的大鱼。

如何实现鱼条龙门实现重生，唯一的选择就是改革，重组经营资源，淘汰陈旧观念，全新改革传统经营管理。

如果不这样，我们的路，只有走到天黑便是头，每一个信用社人，心头都积淀着不甘服输的倔强之劲：

我们，一定要走出困境。

在时代的呼唤，和市场的要求下，**信用社凭借着政府的深切关爱，和社会各界的鼎立支持，正式走上前途未卜的改革之路。

xxxx98年10月18日，整合全市*家信用社人力和经营资源，挂牌成立**市商业银行。

从此，一场浩瀚壮烈的凤凰涅磐之路拉开了序幕。

**商业银行这个**银行的雏形在那一天开始产生，积极投身于市场经济大潮中，充分调动各个方面的主观能动性和创新积极性，鹰击长空，中流击水，峥嵘岁月一路凯旋一路歌。

到xxxx