中小学教师网络法律竞赛.docx

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中小学教师网络法律竞赛

试卷提交时间:

2013-10-2820:

52:

46.023试卷得分:

94.0

窗体顶端

1、题型:

判断题分值:

2

仲裁裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。

正确

错误

答案正确

2、题型:

判断题分值:

2

对于开除学籍的处分,学生可以直接向主管教育行政部门申请行政复议,或者向人民法院提起行政诉讼,而无需先进行校内申诉的程序。

正确

错误

答案正确

3、题型:

判断题分值:

2

补偿的前提是行为人的行为具有违法性,侵害了他人的合法权益,应承担民事责任。

正确

错误

答案正确

4、题型:

判断题分值:

2

根据《劳动合同法》,用人单位有违法行为的,应向劳动者支付补偿金。

正确

错误

答案正确

5、题型:

判断题分值:

2

教育行政部门的行政命令赋予相对人一定的权利。

正确

错误

答案正确

6、题型:

判断题分值:

2

一般程序中,处罚告知后,当事人有权在规定时间内提出质疑和申辩,行政部门可以因此加重处罚。

正确

错误

答案正确

7、题型:

判断题分值:

2

中等专业学校设置的教师职务为初级讲师、中级讲师和高级讲师。

正确

错误

答案正确

8、题型:

判断题分值:

2

由于高校仅作为教育机构,不具有行政主体地位,所以针对高校均只能提起民事诉讼,不得提起行政诉讼。

正确

错误

答案正确

9、题型:

判断题分值:

2

社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户,并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定。

正确

错误

答案正确

10、题型:

判断题分值:

2

依据《未成年人保护法》相关规定,未成年人享有名誉权,但是由于未成年人未满18周岁,不具完全民事行为能力,故其在名誉权受损时无权得到精神损害赔偿。

正确

错误

答案正确

11、题型:

判断题分值:

2

擅自使用知名商品特有的名称、包装、装璜,或者使用与知名商品近似的名称、包装、装璜,造成和他人的知名商品相混淆,使购买者误认为是该知名商品属于不正当竞争行为。

正确

错误

答案正确

12、题型:

判断题分值:

2

根据《<教师资格条例>实施办法》,要取得教师资格必须在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。

正确

错误

答案正确

13、题型:

判断题分值:

2

学校若与学生之间存在诸如拖欠学费等的民事合同纠纷,学校有权以此为由扣留学生的高考准考证,直至学生将学费还清。

正确

错误

答案正确

14、题型:

判断题分值:

2

教育中的法律救济,其首要作用是预防控制教育行政主体及其公务人员的职务违法侵权行为。

正确

错误

答案正确

15、题型:

判断题分值:

2

用人单位只要与劳动者建立了劳动关系,就要为劳动者缴纳社会保险费。

正确

错误

答案正确

16、题型:

判断题分值:

2

根据《行政处罚法》相关规定,没有法定依据或者不遵守法定程序的,行政处罚可以撤销。

正确

错误

答案正确

17、题型:

判断题分值:

2

退学是学校因学生学业成绩不合格而责令学生退学,属于行政处罚。

正确

错误

答案正确

18、题型:

判断题分值:

2

在处理学生伤害事故时,学校违法行为与学生人身损害事实之间是否具有因果关系,是判断学校是否应当承担责任以及责任范围的关键,且确定学校是否存在过错的前提条件是学校行为与损害结果之间具有因果关系。

正确

错误

答案正确

19、题型:

判断题分值:

2

一般程序中,处罚机关应将处罚决定书送交当事人,送达在宣告决定时当场交付。

当事人不在场的,应当在5日内按照法定的方式交付。

正确

错误

答案正确

20、题型:

判断题分值:

2

教师资格认定属于行政确认。

正确

错误

答案正确

21、题型:

多选题分值:

2

根据《教育法》相关规定,下列选项不属于学校及其他教育机构权利的是

选项1:

参加教育教学计划安排的各种活动,使用教育教学设施、设备、图书资料

选项2:

按照章程自主管理

选项3:

组织实施教育教学活动

选项4:

招收学生或者其他受教育者

选项5:

拒绝任何组织和个人对教育活动的非法干涉

答案错误

22、题型:

多选题分值:

2

在确定混合过错中各当事人应承担具体责任,即如何进行过错相抵时,要对哪些因素进行比较?

选项1:

行为的违法程度

选项2:

主观上的过错程度

选项3:

是否造成损害结果

选项4:

原因力

选项5:

二者承担责任能力的大小

答案正确

23、题型:

多选题分值:

2

教师职务的评审必须遵循一定的原则,主要包括:

选项1:

公平公正

选项2:

学校自主评审

选项3:

统一领导

选项4:

公序良俗

选项5:

维护团结

答案正确

24、题型:

多选题分值:

2

2004年6月7日,在全国高考第一场考试前,张某因欠学校150元书学费,学校带队老师刘某拒绝将准考证发给张某。

随后,张某请人将200元交给校长,才拿到准考证。

但此时已超过进入考场的最后时间,张某错过了第一场考试,其语文成绩被计为0分。

2004年7月12日,张某以侵犯受教育权、发展权为由,将该中学及带队老师刘某告上法院。

法院判决要求该中学赔偿原告张某某高考报名费219元,精神损害抚慰金15000元,共计15219元。

关于此案,以下说法正确的是:

选项1:

带队老师刘某的行为属于职务行为,因此该纠纷的责任由该中学承担。

选项2:

受教育权是《中华人民共和国教育法》中规定的一项权利,不适用《中华人民共和国民法通则》,因此不能将受教育权纠纷作为民事案件审理。

选项3:

学生申请参加高考并且教育考试机构给予允许,构成一种行政法律关系。

学生所在学校只是受教育考试机构委托发放准考证,因此学校无权因其与学生之间的民事纠纷扣发准考证。

选项4:

受教育权的内容按照时间顺序可以分为开始阶段的学习机会权、过程阶段的学习条件权和结束阶段的学习成功权。

选项5:

学生未缴足学费,学校当然有权拒发准考证,法院判决有误。

答案正确

25、题型:

多选题分值:

2

根据《民法通则》相关规定,公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的,有权要求下列哪些责任承担方式?

选项1:

停止侵害

选项2:

恢复名誉

选项3:

赔礼道歉

选项4:

损害赔偿

选项5:

消除影响

答案正确

26、题型:

多选题分值:

2

根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,受害人遭受人身损害,赔偿义务人应当赔偿的范围包括

选项1:

医疗费

选项2:

误工费

选项3:

其他家庭成员的支出

选项4:

误工费

选项5:

住院伙食补助费

答案正确

27、题型:

多选题分值:

2

以下哪些作品类型是属于《著作权法》所保护的作品种类:

选项1:

文学作品

选项2:

口述作品

选项3:

艺术作品

选项4:

美术、建筑作品

选项5:

计算机软件

答案正确

28、题型:

多选题分值:

2

对高校的下列决定,学生可以直接提起行政诉讼的是

选项1:

记过

选项2:

留校察看

选项3:

退学

选项4:

严重警告

选项5:

开除学籍

答案正确

29、题型:

多选题分值:

2

根据《合同法》的相关规定,违约责任的基本承担方式有

选项1:

继续履行

选项2:

支付违约金

选项3:

采取补救措施

选项4:

定金责任

选项5:

赔偿损失

答案错误

30、题型:

多选题分值:

2

符合下列情形之一的,解除聘用合同时聘用单位应当根据被解聘人员在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿:

选项1:

聘用单位提出解除聘用合同,受聘人员同意解除的

选项2:

受聘人员患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作,聘用单位单方面解除聘用合同的

选项3:

受聘人员被被劳动教养,聘用单位单方面解除聘用合同的

选项4:

受聘人员年度考核不合格或者聘期考核不合格,又不同意聘用单位调整其工作岗位,聘用单位单方面解除聘用合同的

选项5:

受聘人员年度考核不合格或者聘期考核不合格,虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格,聘用单位单方面解除聘用合同的

答案正确

31、题型:

单选题分值:

2

根据侵权责任法的规定,用人单位对其工作人员职务侵权行为承担责任的归责原则是

选项1:

过错原则

选项2:

无过错原则

选项3:

过错推定责任原则

选项4:

公平原则

答案正确

32、题型:

单选题分值:

2

著作权的下列哪项权利不属于人身权,不具有不可剥夺性、永久性:

选项1:

发表权

选项2:

发行权

选项3:

署名权

选项4:

修改权

答案正确

33、题型:

单选题分值:

2

下面哪一项不是行政处罚的原则

选项1:

公序良俗原则

选项2:

处罚法定原则

选项3:

惩罚与教育相结合原则

选项4:

一事不再罚原则

答案正确

34、题型:

单选题分值:

2

根据《劳动合同法》的规定,下列哪一项不属于用人单位可以随时解除劳动合同的情形:

选项1:

在试用期间被证明不符合录用条件的

选项2:

严重违反用人单位的规章制度的

选项3:

劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系

选项4:

严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的

答案正确

35、题型:

单选题分值:

2

公办教师聘用的一般原则是

选项1:

公开招聘原则、公平公正原则

选项2:

公平公正原则、回避原则

选项3:

公开招聘原则、回避原则

选项4:

公平公正原则、平等原则

答案正确

36、题型:

单选题分值:

2

根据《食品卫生法》相关规定,哪一级以上地方人民政府卫生行政部门在管辖范围内行使食品卫生监督职责。

选项1:

乡(镇)级

选项2:

县级

选项3:

市级

选项4:

省级

答案正确

37、题型:

单选题分值:

2

下列哪一项不属于聘用单位不得解除教师人事聘用合同的情形:

选项1:

受聘人员患病或者负伤,在规定的医疗期内的

选项2:

女职工在孕期、产期和哺乳期内的

选项3:

患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的

选项4:

因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至5级丧失劳动能力的

答案正确

38、题型:

单选题分值:

2

根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,在赔偿误工费时,受害人无固定收入的,一般按照其最近()年的平均收入计算。

选项1:

2

选项2:

3

选项3:

5

选项4:

6

答案正确

39、题型:

单选题分值:

2

举办民办学校的社会组织,应当具有()资格。

选项1:

社会团体

选项2:

事业单位

选项3:

企业

选项4:

法人

答案正确

40、题型:

单选题分值:

2

下列哪一项不是劳动合同纠纷的解决方式:

选项1:

协商

选项2:

诉讼

选项3:

人事仲裁

选项4:

调解

答案正确

41、题型:

单选题分值:

2

以下哪一项不是著作权的内容:

选项1:

表演权

选项2:

修改权

选项3:

发表权

选项4:

实施许可权

答案正确

42、题型:

单选题分值:

2

当事人在收到《教育

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