行政组织理论试题及答案Word文件下载.docx
《行政组织理论试题及答案Word文件下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《行政组织理论试题及答案Word文件下载.docx（19页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
10、7P168行政组织结构的灵魂和核心是行政组织的（）
权力分配关系法制化B.A.
横向结构纵向结构D.C.
11、7P184间接地为实现整个行政组织目标服务的机关是（）
业务机关被统率机关B.A.
辅助机关执行机关D.C.
12、7P187上级政府根据工作需要，在其所辖区内设立的代表机关是（）
派出机关分支机关B.A.
监察机关地方行政机关D.C.
13、8P197直接决定行政组织基本性质的是（）
政党制度政体B.A.
-页脚--
-
民主制度国体D.C.
14、8P218行政组织在创建良好宗教环境的措施中，其核心是（）
政教合一宗教独立B.A.
宗教自由政教分离D.C.
15、9P226使行政组织具有相对稳定统一性、廉洁性的重要条件是（）
物质制度B.A.
政策环境D.C.
16、9P228行政组织内部人际关系中，决定行政组织有无内聚力的关键是（）
一般工作人员之间人际关系的好坏领导者与领导者之间人际关系的好坏B.A.
上述三点都包括领导者与一般行政人员之间人际关系的好坏D.C.
17、10P256行政组织自身管理中纪律约束方法的理论假设是（）
性恶论性善论B.A.
性无论性亦善亦恶论D.C.
18、12P322行政组织变革最大的阻力来自行政组织自身的（）
资历高者人际关系B.A.
领导者“经济人”特征D.C.
19、13P343推行市场化行政改革最早的国家是（）
日本德国B.A.
英国美国D.C.
20、13P348日本的自由化改革提出的时间是（）
年年19861981B.A.
年1998年1996D.C.
二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选、少选或未选均无分。
21、1P11当代中国政府的社会功能主要包括（）
B.A.社会保障收入分配
D.C.统一祖国控制人口
环境保护E.
22、1P17）行政组织理论的研究方法有（B.A.阶级分析法系统分析法
D.C.理论联系实际法动态与静态结合法
横向与纵向结合法E.
23）、2P34现代美国市政府的组织形式主要有（
市长—市议会制B.A.市经理制委员会制D.C.大都会区制
半市长制E.
24）、2P39秦朝的地方行政组织设有（府B.省A.
郡州D.C.
E.县
25、）12P312行政组织变革的主要内容是（文化变革B.A.职能变革
结构变革C.D.权力关系变革
技术变革E.
第二部分非选择题（共70分）
三、辨析题（本大题共3小题，每小题3分，共9分）
26、4P1101993年，我国颁布了《国家公务员暂行条例》日《中华人民共和国公务员法》正式实1月1，2005年施，从此我国的干部人事管理和国家公务员管理走向了规范化、法制化的轨道。
27、7P183业务机关是直接为行政首长和辅助机关服务的，辅助机关是与社会民众发行直接关系的组织。
28、7P163职能制形成管理层次。
四、简答题（本大题共4小题，每小题6分，共24分）
29、2P31简述英国地方政府的分组与主要职能。
30、8P198简述政治形势的稳定程度对行政组织运行的影响。
31、9P240简述在行政组织内部创建良好的人际关系时应遵循的平等民主原则的内容。
32、12P322简述新的科学、民主、效率观念对行政组织变革的作用。
五、论述题（本大题共2小题，每小题12分，共24分）
33、4P98试述马克思主义关于“议行合一”制原则的主要内容。
依其原则建立起来的我国人民代表大会制又有哪些特点？
34、10P261简述新的科学、民主、效率观念对行政组织变革的作用。
六、案例分析题（本大题13分）
35、2000年10月以来，南京市下关区模仿商业超市开放、便民的营业方式，改变原有封闭式的办公模式，在全
区各街道办事处先后以窗口式和柜台式两种方式开放办公，将民政事务、优抚助残、城市建设、市容管理、
就业服务、创业指导、工商注册、税务助征、户籍管理、社区党建、政务接待等40多个项目集中放在“政务超市”大厅内，分别设立不同的办公窗口或柜台，坚持“公开、公平、公正”的服务原则，采取前厅后室
的新型办公模式，实务便捷、开放和“一站式”的服务。
同时，他们把这种开放式办公方式与社会服务项目结合在一起，努力为社区居民和单位提供优质服务，深受社区群众的欢迎。
问题：
（1）南京市下关区“政务超市”体现了行政组织建立的哪些原则？
（10P250）
（2）从行政组织结构变革的角度，谈谈如何进一步完善“政务超市”）12P316。
（
行政组织理论命题破译试题
（二）
30分）选择题（共第一部分
一、单项选择题（本大题共20分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题小题，每小题1
目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
1、1P8为社会提供各种行为规范，追求全面的社会、经济效益的组织是（）
企业组织事业单位B.A.
群团组织行政组织D.C.
2、1P10行政是国家意志的（）
表达规范B.A.
执行综合D.C.
3、2P35实行“半总统半议会制”的国家是（）
美国法国B.A.
英国德国D.C.
4、2P41中国元朝对地方的管理首创（）
六部制度行省制度B.A.
尚书省制度中书省制度D.C.
5、3P58认为政府职能应以不妨碍个人自由发展为前提的人是（）
汉密尔顿密尔B.A.
罗斯福马基雅维利D.C.
6、3P60使行政学从政治学中正式分离出来始于威尔逊的（）
科学管理原理官僚制B.A.
行政行为行政学研究D.C.
7、3P72生态行政组织理论的基础是（）
权变理论决策理论B.A.
环境理论系统理论D.C.
8、4P92墨子认为政令必须统一，因此必须做到（）
兼爱非乐B.A.
无为尚同D.C.
9、4P96在政府组织上主张：
人民掌握“政权”，政府实施“治权”的政治家是（）
邓小平毛泽东B.A.
周恩来孙中山D.C.
行政组织结构是指行政组织各要素的（6P14610、）
排列组合方式对立统一关系B.A.
辩证组合方式辩证统一关系D.C.
行政组织的微观纵向分工关系是以（11、6P155）
职能隶属关系为准职位隶属关系为准B.A.
地域关系为准管理范围大小为准D.C.
体现决策都与执行者之间距离的是（12、6P163）
管理区域管理对象B.A.
管理水平管理层次D.C.
认为“天下之事，虑之贵详，行之贵国，谋在于众，断在于独”的人是（13、7P177）
墨子孔子B.A.
---页脚
海瑞张居正D.C.
14、7P186对国家行政机关任命的国有企业、事业单位领导干部进行监督、的监查的机关是（）
工商行政管理局监察部（局）B.A.
审计署技术监督局D.C.
15、7P188铁道部分设于全国的铁路局是铁道部的（）
分支机关派出机关B.A.
临时机关合署办公机关D.C.
16、8P198稳定的政治形势是行政组织正常运转的（）
必要条件基础B.A.
关键内在因素D.C.
17、9P224“工欲善其事，必先利其器“表明物资设备制约行政组织的（）
结构及功能生存及适应B.A.
稳定及发展活动及效率D.C.
18、10P253我国政府的机构设置应贯彻（）
最低数量原则最高数量原则B.A.
特殊数量原则一般数量原则D.C.
19、11P276行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是（）
政策管理职能管理B.A.
人员管理机构管理D.C.
20、13P356我国最早提出机构改革要以转变职能为中心是在（）
年年19881987B.A.
年19931998年C.D.
21、1P10国家机器的组织体系包含（）
B.A.行政组织立法组织
D.C.司法组织执法组织
安全组织E.
22、4P104刘少奇曾主张：
中央对经济、文教事业，一贯实行的原则是（）B.因地制宜A.典型示范
D.C.集中领导分组管理
E.国家帮助
23、）7P181美国名誉市长制的优点有（
责权集中B.A.机构精简避免行政与立法的冲突C.D.易于协调
强化首长之政令E.
24、）9P226行政组织的制度建设使行政组织具有（稳定性A.B.统一性
法治性C.D.有效性
E.合理性
25、13P331上世纪70年代以来，西方国家行政改革的背景是（）B.政府职能膨胀A.规制过多
D.C.民主化浪潮信息技术发展
财政压力E.
26、9P234就行政组织摩擦的作用而言，行政组织摩擦可分为目标摩擦和思想摩擦。
27工作内容、工作量的某种不确定性而下达的具有暂、11P2273机动编制是指一级行政组织，根据其工作性质、
定性质的人员编制。
28、2P30枢密院是英国实际上的最高行政机关，是英国的核心机构。
四、简答题（本大题共24分）6分，共小题，每小题4
29、3P67简述西蒙关于行政组织的主要思想。
30、6P161简述如何科学划分行政区划？
31、7P186简述咨询机关的主要任务。
32、8P203简述行政道德观念对行政组织的影响。
五、论述题（本大题共2小题，每小题12分，共24分）
33、4P104为什么说改革是邓小平行政组织思想的精髓？
34、9P227试述完善行政组织制度的重要性。
13六、案例分析题（本大题分）
省长还了“汴梁西瓜“一个清白35.
某省信宁市产“汴梁西瓜”享誉中外，主要销售香港。
但在2006年7月下旬因某地不良瓜贩往西瓜内注红
药水，使“汴梁西瓜”销售香港受阻，香港公司要求某省信宁市政府权威部门出个质检证明，西瓜就能重进香港
市场销售。
信宁市西瓜销售商前往该市质检局，该局工作人员拒绝质检。
销售商又找有化验能力的农保站、防疫
站帮忙，在这两个单位，也同样遭拒检。
真至8月1日该省省长从报纸上知道此情后，立即指示质检部门质检，
还“汴梁西瓜”一个清白。
在省长介入后，解决机制调整运转起来，质检部门不吃饭不休息地化验、质检，许诺
以后随来随检，免费，市政府也速开新闻发布会?
?
前后两重天。
群众发出感叹：
“省长好哇，可惜就是太少了，
要是咱市有个省长，咱区也有个?
那问题十天前就解决了。
十天，少受多少损失？
”
联系行政组织体制关于集权制优缺点的内容，回答下列问题：
7P171）1）省长为什么能很快解决问题？
（（
（2）信宁市质检部门为何在省长介入前后在西瓜质检问题上会有截然不同态度？
（7P172）
）（7P1733）应如何避免类似现象的发生？
（
行政组织理论命题破译试题
（一）参考答案
第一部分选择题（共30分）
1、D2、A3、A4、D5、B6、C7、D8、B9、C10、B
2012、B、17、13、DBAC1411、D、D19、D15、A18、C16、
21、ABDE22、ABCDE23、ABCD24、DE25、BCD
2006年1月1日。
26、错误。
《中华人民共和国公务员法》正式实施于
27、错误。
业务机关是直接履行政府各项职能，与社会民众发生直接关系的组织。
辅助机关是直为行政首长和业务机关服务，间接为整个行政组织目标的机关，其服务对象不是社会民众，而是行政机关自身。
28、错误。
职能制形成管理幅度。
它包括各级政府的分部化，和各级政府所管辖的地区分部化所产生的下级政府的数目。
4小题，每小题6分，共24分）四、简答题（本大题共
29、简述英国地方政府的分组与主要职能。
答：
（1）英国地方政府具有独立法律地位，其行政组织一般分为二级，即郡和区。
有时分为三级，即郡、区、教区或社区。
（2）英国地方政府的主要职能有：
1）管理交通道路；
2）维护公共秩序和治安；
3）搞好环境卫生；
4）制定和实施城乡规划；
5）发展公共事业；
6）提供福利服务。
30、简述政治形势的稳定程度对行政组织运行的影响。
答：
（1）政治形势对行政组织的运行状态和工作秩序有明显的影响。
稳定的政治形势是行政组织正常运转的必要
条件，是行政组织各层级、各部门有育工作的保证。
只有在稳定的政治形势下，行政组织才能做到结构完好、功能正常、渠道畅通、信息流畅、程序严密。
（2）不稳定的政治形势则会引起行政组织运转的异常，破坏行政组织工作的程序。
表现为：
造成行政组织既定目标出现局部性，甚至全局性的变化；
导致行政组织内部各部门、各层次忙闲不均，破坏现有的行政组织结构；
导致信息沟通困难、失真；
打乱已有的工作程序，破坏行政人员的以处理平衡，甚至可能引发行政组织彻底崩溃。
31、简述在行政组织内部创建良好的人际关系时应遵循的平等民主原则的内容。
（1）建立良好的人际关系，首先要坚持平等的原则。
同一行政组织中成员，在人格上应一律平等，不能因职位高低而受到尊重或歧视；
其升降奖惩应凭自己的才干与劳动，应人人机会均等，不能因家庭、血缘等关系而受到优先或歧视。
（2）必须坚持民主的原则。
行政组织成员都应享有管理行政组织的权利和义务。
行政组织的正常运转，有赖于全体组织成员的共同努力，需要发挥每个人积极性。
32、简述新的科学、民主、效率观念对行政组织变革的作用。
（1）新的科学、民主、效率观念的出现，为行政组织变革提供了理论基础和指导思想。
“廉价政府”、“三E”管理
理念（效率、效果、效益）等新观念、新思维为行政组织的变革提供了理论上的依据，为行政组织变革
目标、途径、方式、时机的选择指明了方向。
（2）系统、科学的组织变革理论体系与要民群众的要求、行政组织工作人员的要求，以及国家对行政组织
的要求相互响应、相互结合，它们共同构成行政组织变革的基础和动力。
2小题，每小题12分，共24分）五、论述题（本大题共
33、试述马克思主义关于“议行合一”制原则的主要内容。
依其原则建立起来的我国人民代表大会制又有哪些特点？
（1）马克思主义关于“议行合一”原则的主要内容：
1）行政组织是阶级性与社会性的统一；
2）无产阶级国
3家的政府管理组织必须坚持“议行合一”原则；
）人民应参与国家管理并成为国家行政组织的主体；
）无4
产阶级国家政府组织活动应置于人民群众监督之下，切实履行其职责；
5）无产阶级国家的行政组织（政府）
；
等等。
应是真正意义上的“廉价政府”
）人国人民代表大会制的特点：
（2）人民代表大会是国家的最高权力机关，其代表是由民主选举产生，并1
受人民监督，选民或选举单位有权署名不称职的人民代表；
2）国家行政机关、司法机关及其他职能部门都
3由人民代表大会产生，对它负责，受它监督；
）人民代表大会实行民主集中制的组织原则。
34、试述行政组织自身市场化管理方法的主要内容，并进行评析。
行政组织自身管理的市场化的主要内容有：
（1）行政组织内部管理的市场化。
即在行政组织内部引进市场竞争机制，划分责任中心，形成一个个相对独立的自治性单位。
这样，传统的规制管理放松了，下级政府和工作人员的自由裁量权大大增加，行政组织
内部也从过程导向的控制转向结果导向的竞争机制。
特点是：
1）权责明确；
2）结果导向；
3）合同约束；
4）
用户至上。
即国家依照私人企业的管理方法，）行政组织内部人事制度的市场化。
（2对政府人事制度进行市场化改革，
其核心是建立灵活、高效、富有竞争力的用人机制。
包括：
1）实行合同雇佣制；
2）淡化职位分类；
3）简
化管理规则；
）改革工资制。
4
（3）行政组织自我服务功能的市场化。
即在行政组织内部的自我服务活动中引进市场机制，将政府与社会力量联结起来，通过多元竞争提高政府自我服务的能力，减少服务费用和成本。
13分）六、案例分析题（本大题
35、题目（略）
（）系1）“政务超市”体现了行政组织建立的以下原则：
）统一原则；
1）服务原则；
2）职能决定原则；
34
统原则；
5）效能原则。
（2）完善“政务超市”的思路，包括变革行政组织横向部门结构和纵向层级结构。
1）横向部门结构的变革：
一是从行政管理的过程来看，由重决策、执行部门，轻监督、咨询、信息等
部门的倾向，向重咨询、信息、监督部门转变，力求与决策、执行部门相平衡，提高“政务超市”服务的民主化、科学化水平；
二是从行政管理的社会职能看，由于有限政府的出现，将部分政府微观管理职能交给社会，增强政府对社会和经济事务的调控和监管职能，从而精简、撤并相应的部门。
2）幽微层级结构的变革：
由于现代社会行政组织结构有着从集权式、尖塔型向分权式、扁平型发展的
趋势，过多的纵向行政层级会降低行政效率。
因此，应向下级政府和基层政府放权，适度减少管理层级，理顺不同层级政府之间关系。
行政组织理论命题破译试题
（二）参考答案
1、D2、C3、B4、B5、B6、D7、D8、D9、C10、B
2011、B、DB12、C17、C13、DB16、14、AB19、15、B18、
21、ABC22、CD23、ABC24、ABC25、ABDE
就行政组织摩擦的作用而言，行政组织摩擦可分为建设性的组织摩擦与破坏性的组织摩擦。
机动编制是指一级行政组织，在其编制总额内留下一定数额的编制，暂不分给所属单位，以备今后某一单位急需增加编制之用。
内阁是英国实际上的最高行政机关，是英国政府的核心机构。
四、简答题（本大题共4小题，每小题6分，共24分）
29、简述西蒙关于行政组织的主要思想。
（1）组织首先是个决策过程，组织的基本功能就是1）酬劳的行政组织思想以决策为中心，其主要思想是：
决策；
2）组织的目标就是追求决策的合理性；
3）组织平衡论。
西蒙认为组织是由人组成的集体平衡系统；
45）组织设计论。
组织设计要有利于组织决策，以及）组织影响论，即研究组织如何影响个人的决策行为；
为决策所必需的信息传递、信息处理工作。
（2）西蒙以决策为核心的行
升级会员 