工学交替实习万能总结docWord文档下载推荐.docx
《工学交替实习万能总结docWord文档下载推荐.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工学交替实习万能总结docWord文档下载推荐.docx（5页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
的成功打下良好的基础
在河南九洲科技有限公司进行为期两周的工学交替。
实习虽然结束了，但是在实习结束的过程中我所得到的种种体会与感悟使我受益匪浅。
下面是我在实习过程中的心得体会：
工作过程中有些可能跟我们所学的是不同的，只要能够做到认真思考，学以致用，就能不断的成长！
在我所接触到的和所做到的事情，都要认真的去完成，不是因为这件事情很重要，而是要证明我是一个认真负责的人
两周的实习我们小组的主要工作就是采集信息和完成对信息的记录，然后交给我们部门经理。
内容主要包括对郑州各大服装区域，服装店的点名、品牌、店面面积、服装
的类型、适合人群、联系电话、店铺转让和装修的信息。
如碧波园商圈：
大学路
二七商圈：
大同路、德化步行街、德化风情购物公园、二七路、西大街、人民路、商城路、东太康路、顺河路、东里路
花园路商圈：
丰产路、纬四路、经四路黄河路商圈：
健康路、黄河东路、黄河西路货站街商圈：
凤凰路、东明路、郑汴路。
中原商贸城圈：
南阳路、东风路、友爱路、建设路、棉纺路
头一天开始我觉得没有什么技术含量，不免有些失落，在第二天的工作中，我和赶超从东太康路、商城路到人民路，一天下来真的有些吃不消，感觉很累！
但是随着实习的过
篇二：
工学交替实习总结
甘肃畜牧工程职业技术学院
工学交替实习总结
市场营销11.1班
实习地点：
会宁县金铃养殖有限公司
实习时间：
XX年7月20日至XX年1月10日
组织单位：
甘肃畜牧工程职业技术学院畜牧系
实习班级：
畜牧系市场开发与营销11.1班
实习人员：
畜牧系营销11.1班全体学生（36人）
实习目的：
实习时每个大学生毕业必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本学不到的知识。
也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下了坚实的基础。
另外“工学交替”作为我系整个教学体系有机组成部分，通过实习来检验教学成果，看看教学与实际工作到底有多大距离，并通过综合分析，找出教学中存在的不足，以便完善教学计划、改革教学内容与方法提供实践依据。
公司简介：
会宁县金铃养殖有限公司中川分公司位于中川乡高庙村，公司于XX年4月注册成立，占地149.58亩，是一家以饲草料加工，奶牛规模养殖，鲜奶集中销售为主的民营企业。
公司从XX年7月投资建设，计划建成饲草料加工，优质奶牛规模养殖、繁育，鲜奶集中销售的标准化奶牛养殖场。
规划分二期建成，一期工程已建成干草棚、青贮池、青年牛棚、产房病房及办公区等基础设施，引进奶牛1000头，二期工程继续完善基础设施，建成成年牛棚、挤奶站等。
公司坚持“高起点、高标准、规模化”的经营理念，引进优质澳大利亚“荷斯坦”奶牛1057头，与国内大型企业及科研机构合作，建立健全饲草料加工及奶牛养殖标准化体系。
采用TMR技术，致力于饲草料加工，奶牛标准化饲草料饲养管理技术及优质奶牛繁育推广，实行订单式经营管理。
发展前景广阔，经济效益和社会效益可观。
公司建成投产后，走龙头带基地、基地连农户的路子，草产品加工可推进当地大力发展优质苜蓿种植及全膜玉米种植，提高就业机会，增加农民
收入，延伸产业链条，促进当地草蓄产业有序健康发展。
实习小结：
工学交替是职业学校的一种新的培养模式，是在校企双方联合办学的过程中逐步形成，其实质是产学结合、联合育人，利用学校与社会两种教育资源和教育环境，使学生的理论学习与实践操作有机结合起来。
因而我们很荣幸地被学校派到会宁县金铃养殖有限公司实习。
我们全体同学在刘瑞玲老师的带领下，来到会宁县金铃养殖有限公司开始了我们为期半年的工学交替。
来到公司之前，我们都不知道自己的具体工作是什么。
后来班上同学被分到了两个不同的场子，10个同学分到了新堡子场；
26人被分到了中川场。
在正式实习之前，公司的领导花了两天的时间给我们培训。
在培训的这两天是我们收获最大，学到了许多在学校没有学到的知识。
这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活。
每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。
我们的肩上开始扛着员工责任，凡事得谨慎小心，否则随时可能要为一个小小的错误承担后果。
"
天下英雄皆我辈，一入江湖立马催。
从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。
在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。
我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。
很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到老板的肯定。
而在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。
常言道：
工作一两年胜过十多年的读书。
半年的实习时间虽然不长，但是我们从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。
在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力"
，参加工作后才能深刻体会这句话的含义。
我们
学的是市场营销专业，但是工作时，才发现自己学的跟本就是皮毛，有的时候甚至与所学专业毫无关系。
我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。
遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。
我们每天7点不到就得起床，就算再寒冷再差的天气，都得去上班，我们必须克制自己，不能随心所欲地不想上班就不来，而在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由许多。
每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦，虽然工作简单也不能马虎，一个小小的错误可能会给公司带来麻烦或损失，还是得认真完成。
也许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。
因此我们要开始有意识地培养自己的理财能力，我们马上就要毕业，工资水平普遍不高，常常所剩无几，一不留神可能就入不敷出成为月光一族，但此时我们再也不好意思伸手向父母要，因此很多时候我们要合理支配我们手中的这笔少的可怜的钱。
踏上社会，我们与形形色色的人打交道。
由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会像同学一样对你嘘寒问暖。
而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们很多时候无法适应。
环境往往会影响一个人的工作态度。
一个冷漠没有人情味的氛围，大家情绪就会低落导致工作效率不高，每天只是在等待着下班，早点回去。
而偶尔的为同事搞一个生日party，生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。
心情好，大家工作开心，才有利于公司的发展。
在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我们能做的就是"
多工作，少闲话"
。
且在离毕业走人仅剩的几个月，要更加珍惜与同学之间的相处。
此次实习增强了我们毕业就业的信心和勇气。
这次实习，我班同学表现得都不错，公司领导也给予了认可。
许多同学都认为，经过这次实习，自己去此类
型的公司还是可以胜任的。
所以，我们有就业危机感是应该的，但不能过于自卑和担忧，否则会妨碍自己的学习。
现在，我们能做的就是多吸取知识，提高自身的综合素质。
在这两个月的实习期间，我们拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验，为将来自己更好的工作之路做准备。
本次“工学交替”实习进行的非常顺利，首先，使我们认识到企业文化对于企业生命的重要性及其企业的奋斗精神，让我们感受到了一种团队精神。
因为工作往往不是一个人是事情，是一个整体，一个团队在完成每一项工作时，我们都要积极的与别人沟通，交流，以能够与别人合作，要有勇气，有激情的去接近每一个人；
其次，本次“工学交替”实习也让我们了解了真正的生产活动是如何进行的，为以后的工作做好心理准备。
在实习过程中对所存在的问题进行自我完善，要勤于观察和思考，掌握好育种、诊断、治疗疾病，每天做好实习笔记，记录实习情况等，对有关实地调研数据资料进行详细记录并加以整理；
要认清自我、放低身段、从基层做起，要调整心态，尽快的能够融入到社会环境中；
要主动出击，积极获取更多的社会经验。
在“工学交替”取得良好成绩的同时，我们也发现了一些不足。
第一，“工学交替”时间太短，对于部分技能不能完全掌握；
第二，在“工学交替”期间，学校应安排指导教师不间断地对学生的实习情况、生活及工作心态进行了解，在实习中开展专题教学，并反馈系部；
第三，“工学交替”对学生的生活补助较低，学生往返学校较为繁琐，返校上课心情浮躁，态度消极；
第四，学校应根据学生实习情况及时组织指导教师和学生开展实习总结大会。
实习结束了，我们虽然离开了公司，可是这段实习经历让我们收获了一个美好的回忆，我们不仅巩固了自己的理论知识，而且极大地锻炼了自己的实践操作能力。
实习中很多知识是课本上没有的，我们
篇三：
工学交替实习报告
工学交替实习报告
工学交替是职业学校的一种新的培养模式，是在校企双方联合办学的过程中逐步形成，其实质是产学结合、联合育人，利用学校与社会两种教育资源和教育环境，使学生的理论学习与实践操作有机结合起来。
因而我们很荣幸地被学校派到杭州聚本信息技术有限公司实习。
聚本公司为全球品牌企业提供一站式电子商务解决方案服务，服务内容涵盖：
网络营销平台的战略规划、运营与管理、it系统集成与开发、数据分析、仓储物流、客户关系管理、网络渠道建立、多平台网店建设及运营、促销及推广策略、客服的培训与考核、呼叫中心的建立与整合、网络广告投放策略、运营培训与指导等方面。
为品牌厂商提供一个基于互联网平台的全网销售执行整合，为全球企业提供品牌的企业运营外包服务。
实训的十五天，第一天我们就开始了紧张的培训，吴老师要求我们培训的时候动脑子，希望培养我们对公司提供的服务产生兴趣，这对我们接下来的十三天实训起的是关键的作用。
吴老师要求我们猜想聚本信息公司提供的是什么样的服务，列出了十个后，他着重又讲了XX的搜索引擎优化，以及影响引擎优化的关键因素。
第一天的培训，所以公司服务范围项目和搜索引擎优化的关键因素，都是我们还没有接触工作之前的揣测。
仅凭着我们对电子商务的片面认知和对搜索引擎的观察发现。
吴老师说，和我们一起培训的还有一个他刚招的一个职员，他说培训的时候，听得都冒汗，没有接触的情况下，太难一下接收消化这么多新的知识，新的认知。
我想说，我们又岂不是呢。
实训第二天，继续培训，吴老师认为我们需要先培养认知和兴趣。
没有认知和兴趣的工作是提不起精神的，是没有办法进行有效率的工作的。
这天我们玩了个游戏，分别举例70、80年代女性名字、男性名字用到最多的姓和名，然后自由组合，发现了没有，你的名字就在上面。
玩归玩，老师给我们做这个游戏是有目的的。
通过观察等方式，要求我们归纳总结做这个游戏的原因。
这点和学校教育有很大区别，学校上课老师问问题，（本文来自：
小草范文网:
工学交替实习万能总结）我们可以翻书，可以听过老师讲了内容后回答。
公司的培训则不一样，完全没有可取的观点，靠自己的思
考，不思考，时间就停滞，问题就得不到解决。
这天老师先想讲的其实是如何进行搜索引擎优化。
通过举例的名和字，我们知道了哪些字用的比较普及，覆盖面广泛的。
从中总结归纳出搜索的关键词，因而得到搜索引擎优化XX排名的效果。
道理很简单，但实施起来真没那么容易。
工学交替第三天，是实习的第一天。
这一天，吴老师布置了任务，要求我们到各大邮箱申请用户，用于注册时的邮箱验证。
在集中精力的情况下，考察我们一天能申请的最大限度，检测我们的抗压能力。
第一天结束，身体极度疲惫，视线模糊。
群里怨气凝聚：
同学纷纷抱怨重复注册有何意义，累么累个半死；
谁说对着电脑的白领好当的，一天都和电脑过，我要回学校上课！
！
第一天，已经把我们累到了。
实习第二天，吕经理给我们的任务是发布信息。
这也是网络营销第一式：
发帖。
根据关键词，分别在博客、分类信息网站、b2b平台发布公司信息。
这一天，吴总问我们发布的条数，我们的限度也就这一天发布信息的数量了。
我很惭愧第一天发的条数没达到150条的要求，只发了91条。
老师给我们归纳总结原因，他提到发帖一定要规划好，一个博客15条信息，十个博客这数量不就上去了么。
我们抱怨为什么要发没有质量的信息，只保证数量有何用？
老师回答，很多的东西在保证了数量后，你会知道如何提高信息的质量。
质是量演化过来的！
第三天，依旧发布信息，按照老师的方法，这天的数量的确有所提高，但并未有质的升华。
未能理会老师昨天和我们说的质在量中的转化。
接下来八天，一如既往的发信息，我发现除了老师提到的注意点，我们可以先把发布的质量内容准备好，放到word文档里，发布信息的时候，ctrl+c、ctrl+v就是一条了，速度就是这么提上来的。
而后，吕经理要求有我们质上的提高。
我琢磨了很久，重点就在博客标题和名称，老师举得例子很生动，你要想XX精准抓取到我们的关键词，我们就要反复强调。
比如你谈恋爱，想要别人一看就知道你的女朋友是谁，就只和这一个女生交往，要是你同时和很多个
升级会员 