特种作业法律法规练习题Word文档格式.docx

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〕22、凡存在不经培训上岗、无证上岗企业，给予规定上限经济处分。

〔√〕23、对应持证未持证或者未经培训就上岗人员，一律先离岗、培训持证后再上岗，并依法对企业按规定上限处分，直至停产整顿与关闭。

〕24、生产经营单位从业人员离岗二年以内重新上岗时，不需重新承受车间〔工段、区、队〕与班组级平安培训。

〔√〕25、生产经营单位与从业人员订立劳动合同〔含聘用合同，下同〕时，应当将工作过程中可能产生职业危害及其后果、职业危害防护措施与待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

如有违反，从业人员有权拒绝作业。

〕26、特种作业人员必须具有初中及以上文化程度。

〕27、特种作业从业人员可以到任何一家具有平安培训资质证书培训机构进展特种作业培训。

〔√〕28、特种作业人员对造成人员死亡生产平安事故负有直接责任，应当按照?

特种作业人员平安技术培训考核管理规定?

重新参加平安培训。

〕29、职业院校毕业生从事与所学专业相关作业，可以免予培训。

〔√〕30、从事接触职业病危害作业人员，在离岗时应当进展职业安康检查，否那么用人单位不得解除或者终止与其订立劳动合同。

二、单项选择题

1、平安生产方面具有最高法律效力法律是〔A〕。

A、?

宪法?

B、?

平安生产法?

C、?

劳动法?

D、?

工会法?

2、我国第一部平安生产根本法律是〔A〕。

消防法?

C、?

道路交通平安法?

海上交通平安法?

3、?

立法目是为了加强平安生产监视管理，防止与减少〔C〕，保障人民群众生命与财产平安，促进经济开展。

A、重大、特大事故B、火灾、交通事故

C、生产平安事故D、一般事故

4、根据平安生产概念与工作要求，对于生产经营单位，平安生产需要保护第一对象是〔A〕。

A、从业人员B、设备C、平安生产管理人员D、主要负责人

5、按照?

规定，国务院负责平安生产监视管理部门对全国平安生产工作实施〔B〕。

A、综合管理B、综合监视管理C、监视管理D、全局统筹

6、?

规定，从事〔D〕人员必须经过专门培训方可上岗作业。

A、日常作业B、普通作业C、一般作业D、特种作业

7、?

规定，生产经营单位使用新设备时，应对从业人员进展〔C〕平安生产教育与培训。

A、班组级B、车间级C、专门D、厂级

8、从业人员发现直接危及人身平安紧急情况时〔A〕。

A、有权停顿作业或者在采取可能应急措施后撤离作业场所

B、应当继续作业

C、必须等到管理人员指令后采取相应措施

D、必须在现场等待

9、?

规定，从业人员有权了解作业场所与工作岗位存在〔A〕。

A、危险因素、防范措施及事故应急措施B、危险原因

C、重大隐患D、重大危险源

10、生产经营单位从业人员不服从管理、违反企业平安生产规章制度或者操作规程，由〔C〕给予批评教育。

A、公安部门B、国家平安监管部门

C、生产经营单位D、地方人民政府

11、?

规定，生产、经营、储存、使用危险品车间、商店、仓库不得与〔B〕在同一座建筑物内。

A、更衣室B、员工宿舍C、班组活动室D、管理人员办公室

12、因生产平安事故受到损害从业人员，除依法享有〔A〕外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利，有权向本单位提出赔偿要求。

A、工伤社会保险B、医疗保险C、失业保险D、养老保险

13、依照?

规定，工伤保险费应由〔B〕缴纳。

A、从业人员本人B、生产经营单位

C、地方财政拨款D、中央财政拨款

14、任何单位、个人都应当〔B〕为火灾报警提供便利，不得阻拦报警。

A、有偿B、无偿C、视情D、有偿或无偿

15、消防平安重点单位应当对〔D〕进展岗前消防平安培训，定期组织消防平安培训与消防演练。

A、消防平安重点部位职工B、专职消防队员

C、平安员D、职工

16、在平安事故发生后，负有报告职责人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重，依照?

中华人民共与国刑法?

关于〔A〕规定，追究其刑事责任。

A、瞒报或者谎报事故罪B、重大责任事故罪

C、劳动平安事故罪D、玩忽职守罪

17、用人单位应当保证劳动者每周至少休息〔B〕。

A、12小时B、1日C、2日D、6小时

18、春节安排劳动者工作，用人单位应当支付给劳动者工资报酬标准是〔D〕。

A、支付不低于本人日或者小时工资100%工资报酬

B、支付不低于本人日或者小时工资150%工资报酬

C、支付不低于本人日或者小时工资200%工资报酬

D、支付不低于本人日或者小时工资300%工资报酬

19、劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过〔A〕个月。

A、六B、五C、十D、三

20、产生职业病危害用人单位工作场所〔A〕。

A、应当有与职业病危害防护相适应设施

B、无需设立更衣间、洗浴室

C、可以与无害作业混合使用

D、设施必须符合劳动者生理需要，但无需符合心理需要

21、?

职业病防治法?

规定：

用人单位应当为劳动者创造符合国家〔B〕与卫生要求工作环境与条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

A、平安政策B、职业卫生标准C、平安要求D职业安康标准

22、以下哪项是?

精神卫生法?

没有要求用人单位行为是〔C〕。

A、用人单位应当根据精神障碍患者实际情况，安排患者从事力所能及工作

B、安排患者参加必要职业技能培训，提高患者就业能力

C、患者工作环境无需特殊化

D、对患者在工作中取得成绩予以鼓励。

23、?

规定对处于职业开展特定时期或者在特殊岗位工作职工，应当有针对性地开展〔C〕。

A、职业技能强化教育B、职业病防治教育

C、心理安康教育D、思想道德教育

24、发生平安生产事故报告后，员工应当〔D〕向主要负责人报告，必要时向事故发生地县级以上人民政府平安生产监视管理部门与负有平安生产监视管理职责有关部门报告。

A、逐级B、于2小时内C、于1小时内D、立即

25、矿山、危险物品等高危企业要对新职工进展至少〔C〕学时平安培训，每年进展至少20学时再培训；

A、120B、100C、72D、32

26、高危企业新职工平安培训合格后，要在经历丰富工人师傅带着下，实习至少〔B〕个月前方可独立上岗。

A、1B、2C、3D、6。

27、带徒师傅一般应当具备中级工以上技能等级，〔C〕年以上相应工作经历，成绩突出，善于“传、帮、带〞，没有发生过“三违〞行为等条件。

A、1B、2C、3D、5

28、生产经营单位未按照规定组织从业人员进展职业安康检查、建立职业安康监护档案,或者未将检查结果如实告知从业人员。

责令限期改正，给予警告，可以并处〔B〕罚款。

A、2万元以下B、2万元以上5万元以下

C、5万元以上10万元以下D、10万元以上20万元以下。

29、特种作业操作证需要复审，应当在期满前〔B〕日内，由申请人或者申请人用人单位向原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关提出申请。

A、30B、60C、90D、120

30、“三项〞人员以欺骗、贿赂等不正当手段取得平安资格证或者特种作业操作证，除撤销其相关资格证外，处〔C〕元以下罚款，并自撤销其相关资格证之日起3年内不得再次申请该资格证。

A、1千B、2千C、3千D、5千

三、多项选择题

1、我国平安生产方针是〔ABD〕。

A、平安第一B、预防为主C、以人为本D、综合治理

2、从业人员应当遵守平安生产〔ABCD〕。

A、法律B、法规C、规章制度D、操作规程

3、生产经营单位与从业人员订立劳动合同，应当载明〔ABC〕。

A、有关保障从业人员劳动平安事项

B、依法为从业人员办理工伤社会保险事项。

C、防止职业危害事项

D、免除承当人身伤亡赔偿责任

4、?

赋予从业人员权利有〔ABCD〕。

A、对本单位平安生产工作中存在问题提出批评、检举、控告

B、有权拒绝违章指挥

C、有权拒绝强令冒险作业

D、有权对本单位平安生产工作提出建议

5、?

规定从业人员承受平安生产教育与培训目是〔AC〕

A、掌握本职工作所需平安生产知识，提高平安生产技能

B、服从管理

C、增强事故预防与应急处理能力

D、应对平安生产违法行为

6、从业人员发现直接危及人身平安紧急情况停顿作业后，生产经营单位〔AD〕。

A、不得降低从业人员工资、福利等待遇

B、可以降低从业人员工资、福利等待遇

C、可以解除与从业人员订立劳动合同

D、不得解除与从业人员订立劳动合同。

7、火灾扑灭后，发生火灾单位与相关人员应当按照公安机关消防机构要求〔ABD〕。

A、保护现场

B、如实提供与火灾有关情况

C、协助调查火灾原因

D、承受事故调查

8、劳动者有以下情形之一，用人单位不得解除劳动合同〔ABC〕。

A、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者局部丧失劳动能力

B、患病或者负伤，在规定医疗期内

C、女职工在孕期、产期、哺乳期内

D、在试用期间被证明不符合录用条件

规定，劳动者可以在〔ABC〕依法承当职业病诊断医疗卫生机构进展职业病诊断。

A、用人单位所在地

B、本人户籍所在地

C、本人经常居住地

D、任何地方

10、平安生产“三违〞行为通常指〔ACD〕。

A、违章指挥；

B、违法乱纪；

C、违规作业；

D、违反劳动纪律。

11、对平安生产有参与权与监视权有〔ABCD〕。

A、工会；

B、共青团；

C、妇联；

D、企业职工。

12、企业〔BCD〕在遇到险情时第一时间可以下达停产撤人命令。

因撤离不及时导致人身伤亡事故，要从重追究相关人员法律责任。

A、平安监管人员；

B、生产现场带班人员；

C、班组长；

D、调度人员。

13、必须严格考核、持资格证上岗人员是〔ABD〕。

A、企业主要负责人；

B、平安管理人员：

C班组长：

D、特种作业人员。

14、构成一般事故指标是〔ABD〕。

A、造成3人以下死亡；

B、造成10人以下重伤；

C、造成30人以下轻伤；

D、造成1000万元以下直接经济损失。

15、生产经营单位使用〔ABCD〕时，对有关从业人员应当重新进展有针对性平安培训。

A、新工艺；

B、新技术；

C、新设备；

D、新材料。

16、煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业生产经营单位必须对新上岗〔ABCD〕等进展强制性平安培训，保证其具备本岗位平安操作、自救互救以及应急处置所需知识与技能后，方能安排上岗作业。

A、临时工；

B、劳务工；

C、轮换工；

D、协议工。

17、生产单位根据从业人员工作性质，在上岗前必须经过〔BCD〕平安培训教育，保证其具备本岗位平安操作、应急处置等知识与技能。

A、安监局；

B、厂〔矿〕；

C、车间〔工段、区、队〕；

D班组。

18、特种作业人员不得〔ABCD〕冒用特种作业操作证或者使用伪造特种作业操作证。

A、伪造；

B、涂改；

C、转借；

D、转让。

19、特种作业人员〔ABC〕特种作业操作证，给予警告，并处2000元以上10000元以下罚款。

A、转借；

B、转让；

C、冒用；

D、倒卖。

20、复审申请，需提交材料有〔BCD〕。

A、个人申请书；

B、社区或者县级以上医疗机构出具安康证明；

C、从事特种作业情况；

D、平安培训考试合格记录。