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3、进入用户管理界面,进行用户组新建:

计划员、销售员、采购员、工人等组别。

4、在用户管理界面,进行用户新增:

张明、刘坤、贾俊、李琳等17位用户基本信息、认证方式、所属的用户组等。

5、在用户管理界面,运行功能权限,对各个用户组进行功能权限管理,根据案例的信息,对各个用户进行权限设置。

(2)系统初始设置

1、将电脑自身系统的时间设置为2008年7月1日。

2、以用户“administrator”身份登入金蝶k/3主控台,选择先前建立的帐套:

深圳绿色原野公司。

进入系统流程图界面,进入“系统设置”-“初始化”-“生产管理”-“核算参数设置”,进入系统的初始设置界面。

设置启用年度与期间、工厂日历等信息。

(二)公共基础资料

(1)基础资料设置

1、以“administrator”登陆金蝶K/3主控台,选择当前帐套为深圳绿色原野公司,密码为空,登陆K/3系统。

进入“系统设置”-“基础资料”-“公共资料”-“科目”。

进入科目维护界面。

选择“文件”-“从模板中引入科目”,选择股份制企业,点击“引入”全选所有的科目,并确定。

2、进入“系统设置”-“基础资料”-“公共资料”-“凭证字”,在凭证字中填入“记”字,点击“确定”。

3、进入“系统设置”-“总账”-“系统参数”进行参数设置。

(不对系统默认的进行修改。

4、进入“系统设置”-“基础资料”-“公共资料”-“计量单位”。

根据书中案例所示,分别进行计量单位组和计量单位新增。

5、进入“系统设置”-“基础资料”-“公共资料”-“供应商”。

按照案例所示,在供应商界面中新增供应商的组别,具体信息。

6、进入“系统设置”-“基础资料”-“公共资料”-“客户”。

在客户界面,根据案例中的客户信息,进行客户新增。

7、进入“系统设置”-“基础资料”-“公共资料”-“部门”。

根据案例背景数据,在本界面进行每个部门的新增。

8、进入“系统设置”-“基础资料”-“公共资料”-“职员”,进行职员新增,录入每个职员的各项属性、代码、名称等。

9、进入“系统设置”-“基础资料”-“公共资料”-“仓库”。

根据案例的相关资料,对仓库进行新增。

10、进入“系统设置”-“基础资料”-“公共资料”-“工作中心”。

根据案例信息,对工作中心进行新增,设置其各项属性。

如:

代码、名称、效率等。

11、进入“系统设置”-“基础资料”-“公共资料”-“辅助资料管理”。

进入界面,展开辅助资料,并选择“工序资料”。

根据案例中的资料,进行工序新增,设置其具体的属性。

(2)物流资料:

进入“系统设置”-“基础资料”-“公共资料”-“物料”。

进入界面,先进行物料类别的新增。

而后,在各个类别下,进行物料新增,设置具体物料的各项属性。

(三)期初数据录入

(1)进入“系统设置”-“初始化”-“存货核算”-“初始数据录入”。

进入界面,点击“原料仓”,然后根据案例中的数据对各个物料进行数据输入。

输入完成后,进行保存。

然后,分别对“半成品仓”和“产成品仓”进行数据输入。

(2)进入“系统设置”-“初始化”-“采购管理”-“录入启用期前的暂估入库单”。

进入“启用前的暂估入库”界面,按照案例数据,新增外购入库单,录入上海电线电缆厂的电源入库单据,保存后退出。

并对该单据进行审核,成功后退出界面。

(3)进入“系统设置”-“初始化”-“销售管理”-“录入启用前的未核销销售出库单”。

根据案例数据新增销售出库单,录入华北电子公司的销售出库单,保存后退出。

然后对该单据进行审核,成功后退出。

(4)进入“系统设置”-“初始化”-“存货核算”-“初始数据录入”。

点击“对账”。

将系统生成的有关存货的科目汇总表与总账系统中的科目进行核对。

核对正确后,点击“传递”,将存货初始数据传递到科目初始数据中。

最后点击“录入”后退出。

(四)启用生产制造系统:

进入“系统设置”-“初始化”-“生产管理”-“启动业务系统”。

在系统弹出的提示中,选择“是”。

(五)生产数据管理

(1)生产基础资料

1、以“administraror”身份登录系统,进入“计划管理”-“生产数据管理”-“基础资料”-“资料清单”。

根据案例的数据,先进行组别新增。

组别新增完成后,进行新增资源。

2、进入“计划管理”-“生产数据管理”-“基础资料”-“生产类型”。

展开“001(缺省)”,核对案例数据的生产类型是否与系统默认的一致。

完成后退出。

3、进入“计划管理”-“生产数据管理”-“基础资料”-“工种”。

根据案例要求,进行工种组别新增与具体工种新增。

设置其的各项属性。

4、进入“计划管理”-“生产数据管理”-“基础资料”-“班制”。

查看系统默认的班制是否与案例一致。

5、进入“计划管理”-“生产数据管理”-“基础资料”-“生产线和物料的对应关系”。

点击“生产线”。

根据案例中的数据,对各个生产线与物料的关系进行新增。

6、进入“系统设置”-“基础资料”-“公共资料”-“物料”。

展开“辅助资料”,选择“业务组”根据案例数据,进行新增业务。

退出后,进入“计划管理”-“生产数据管理”-“基础资料”-“班组和职员对应关系”。

根据案例数据,对职员和班组之间新增关系。

(2)工艺路线

1、进入“计划管理”-“生产数据管理”-“工艺路线”-“工艺路线-新增”。

按照案例的信息所示,对所有的工艺路线组进行“编辑”-“新增组别”。

2、单击“面板工艺”,进行新增,按照案例数据输入工艺路线内容。

侧板工艺的新增如上。

(3)物流清单

1、进入“计划管理”-“生产数据管理”-“BOM维护”-“BOM新增”。

按照案例中的数据,进行BOM组别的新增。

2、进入“计划管理”-“生产数据管理”-“BOM维护”-“BOM新增”。

根据不同的组别进行不同的物料BOM清单的新增。

3、进入“计划管理”-“生产数据管理”-“BOM维护”-“BOM维护”。

根据案例的数据,对所有BOM单进行审核、使用。

如下,展开“半成品”,选择旗下的一个BOM单,对其进行审核、使用。

4、进入“计划管理”-“生产数据管理”-“BOM维护”-“BOM合法性检查”。

弹出以下界面,选择相关的选项,点击“确定”即可。

5、进入“计划管理”-“生产数据管理”-“BOM维护”-“低位码维护”。

点击“确定”即可进行。

6、进入“计划管理”-“生产数据管理”-“BOM维护”-“客户BOM维护”。

选择客户BOM单,点击“配置”。

按照案例的要求,对客户BOM单进行配置。

保存后退出。

在“客户BOM维护”界面,配置后的单据进行审核。

7、进入“计划管理”-“生产数据管理”-“BOM维护”-“BOM配置规则”。

选择“原材料”,按照案例资料。

进行BOM配置规则新增,保存后退出。

进入“计划管理”-“生产数据管理”-“BOM维护”-“客户BOM维护”。

选择“绿色牌组装电脑”,点击“配置”。

选择“保存时检查配置规则”。

点击保存,系统提示互斥规则。

对BOM单进行修改后,再保存。

9、进入“计划管理”-“生产数据管理”-“BOM查询”-“BOM单击展开”。

选择条件,并确定。

进入“BOM单级展开界面”,进行BOM查询。

按照以上方式,进行BOM多级展开查询、BOM综合展开查询、BOM单级反查、BOM多级反查、BOM树型查看。

10、进入“计划管理”-“生产数据管理”-“BOM查询”-“成本BOM查看”。

选择“主机”物料,点击确定,得出3个主机BOM之间的材料差异。

四、实验结果:

由于时间关系,所以实际操作才到实验指导书的第120页而已,仅仅是基础数据的录入与核对。

五、实验总结:

经过本次对金蝶ERP系统中销售、采购、生产制造等模块的业务操作,让我对企业的业务有了更进一步的了解,企业的业务模块间存在着一定的联系,销售货物,就会引起应收款的变化,采购业务,就会引起应付款的变化,通过对这些变化的处理,反映出企业的账务,实物结存情况,为企业组织生产经营作决策依据。

一个企业的业务流程以及对这些流程中发生的业务要经过确认、计量、记录、报告四个环节。

要对企业发生的业务进行以上四个环节的操作,就必须有完整的信息体系。

  要为企业建立账套,进行系统设置以及基础资料的设置,要赋予管理人员一定的管理权限,让其在各自的职责范围内为企业工作。

  对企业发生的日常业务要准确的计量、记录,保证各环节无差错,做到账实相符。

  期初、期末结账,即要对企业发生的业务进行期初结转,要做到账实相符,以便继续下一期间业务处理。

六、实验心得与建议:

在这间断的金蝶K3ERP软件上机实习过程中,我深深的体会到现代IT技术与现代前沿管理思想有机结合的强大力量

而我们所操作的金蝶K/3ERP系统,集12大功能模块。

我通过不断地熟悉和演练操作流程和术语的熟悉了解,知晓了作为生产制造功能在企业的可视化,数据化,每个系统都无疑是一个企业系统思想的体现。

我想我们虽然没能够很好的,全面的系统的了解ERP软件的功能和模块的流程,但是基本的界面接触和数据录入,系统管理思想的火花碰撞,这些对我们来说,已经足够了。

无穷进的求知欲让我想不断地关注和了解ERP软件,还有自己对网络和软件的理解,提起了我强烈的兴趣,我会不断的关注ERP软件的,不断地学习和加深对它的认识,从而提供自己对企业管理系统思想的理解和领悟。

ERP软件带给现代企业和管理界的革命性方式的转变,在我看来,是不可否认的。

老师第一次上课也不断的强调ERP软件的重要性和复杂性。

我想,通过这一次实习,留在我们头脑的不仅仅是几天的实验,更重要的是对我们以后的就业和职业发展有重要的影响。

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