群体性突发事件应急处置预案Word文档下载推荐.docx
《群体性突发事件应急处置预案Word文档下载推荐.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《群体性突发事件应急处置预案Word文档下载推荐.docx(10页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
![群体性突发事件应急处置预案Word文档下载推荐.docx](https://file1.bdocx.com/fileroot1/2023-1/31/4364848a-cc50-44e2-9166-ca34ba9ad446/4364848a-cc50-44e2-9166-ca34ba9ad4461.gif)
坚持预防为主的工作方针,正确理解“和谐社会”重要思想,正确处理改革、发展、稳定的关系。
建立健全社会稳定预警工作机制,做到早发现、早报告、早控制、早解决,将事件控制在萌芽阶段,及时消除诱发大规模___的各种因素。
要高度重视群众反映强烈的热点、难点问题,认真听取群众的意见,并依法按政策研究解决群众反映的问题。
3、理性克制,防止激化。
注意工作方法和策略,综合运用法律、经济、行政等手段的宣传、协商、调解等方法处置群体性___,加强对参与者的说服教育,引导参与者以理性、合法的方式表达利益诉求,解决矛盾,防止矛盾激化和事态扩大。
4、快速反应,相互配合。
群体性___发生后,事发单位应严格落实应急处置工作责任制,各有关单位要及时给予配合和支持,要相互协作、相互配合,并确保信息收集、情况报告、指挥处置等各环节的紧密衔接,在最短的时间内控制事态。
对发生___行为、严重损害社会治安秩序、危害企业和社会安全的___,要及时报警,采取果断措施,坚决制止违法行为。
5、加强教育,正确引导。
预防和处置___,要将法制宣传、教育疏导工作贯穿事件处置得整个过程。
教育群众遵守法律法规,依法维护自身合法权益,通过合法、正当渠道和方式反映问题。
6、连续性与阶段性相结合。
事前处置做到信息反应灵敏,事中处置做到依法、及时、稳妥,事后处置做到精确处理,追踪掌控。
六、应急处置
群体性___发生后,事发单位必须快速反应,根据事故性质规定启动应急预案,___应急处置,并根据《___有限公司___总体应急预案》报告制度向公司和有关部门报告。
1、凡出现涉及本单位、本部门工作的群体性___苗头或___尚处在酝酿过程中的,由事发单位负责人和分管领导出面做好化解疏导工作,听取群众意见和要求,应当解决的要明确答复。
不能解决的,要说明原因,讲清道理,并做好思想教育和法制宣传工作,化解矛盾,避免事态扩大。
同时,要将工作情况及时报公司,并做好处置准备。
2、___发生后,事发单位的应急领导小组成员应及时赶赴现场指挥、处置,及时、主动做好工作,化解矛盾,避免事态扩大,必要时成立现场指挥部等临时应急___,并向公安部门报告备案。
3、尽快控制事态的发展。
负责现场处置工作的工作人员应认真听取参与者代表的意见和要求,面对面地做参与者的工作,对参与者提出的要求,符合法律法规和政策规定的,当场表明解决问题的态度。
无法当场明确表态解决的,责成有关单位限期研究解决。
对确因决策失误或工作不力而侵害群众利益的,据实向群众讲明情况,公开承认失误,尽快予以纠正。
对群众提出的不合理要求,讲清道理,耐心细致地做好政策宣传解释和说服教育工作。
稳定群众情绪,及时疏导化解矛盾和冲突,控制事态发展。
4、查明挑头人或___者,现场处置领导要亲自与其谈话,表明态度,开展法制教育,做好思想工作。
对煽动群众闹事、散布谣言的,尽量将其劝离,并及时通过摄像、照相和录音等手段收集证据,为事后处理做准备。
5、对于严重危害企业安全或损害企业利益的较大规模___,应争取公安部门提前介入。
对于严重危害社会秩序和公共安全的___,应迅速向公安部门报案,公安部门依法___措施的,现场处置人员做好配合工作。
七、应急结束
群体性___现场事态平息后,对已经承诺解决的问题,必须尽快解决到位,不得搞虚假承诺或者久拖不决。
对法律法规和政策有明确规定而没有落实到位的,公司要加强监督检查,督促有关单位或部门加以落实。
对群众因不了解有关规定而存在误解的,要说明真相,做好深入细致的思想工作和法制教育工作。
对有关规定不够完善的,及时修改完善。
坚决避免违背承诺、失信于民,重新引发___。
各单位要及时查明参与者情况,对在劝服工作中表现突出的人员,事发单位可予以表彰。
本预案未尽事宜,按照有关法律法规和规章制度执行。
本预案自发布之日起施行。
处置群体性___应急预案
1总则
1.1编制目的
为预防和妥善处置公司群体性___,维护正常工作秩序和社会的和谐稳定,制定本预案。
1.2编制依据
本预案根据上级有关信访工作条例和处置群体性___应急管理办法等相关规定编制。
1.3工作原则
处置___总体要求是:
遵循以下基本原则:
按“谁主管、谁负责”的原则,落实岗位责任制,由引发事件的相___司或部门在___澳铁路综合工程有限公司(以下简称:
华澳工程公司)的直接指挥下负责问题的应急处置和妥善解决。
坚持预防为主的工作方针,正确处理改革、发展、稳定的关系,在充分考虑群众利益、取得群众理解和支持的基础上,制定和出台各项政策措施;
加强并规范信访工作,从源头上防止涉及群众切身利益的群体性___发生;
建立健全稳定预警工作机制,做到早发现、早报告、早控制、早解决,将事件控制在萌芽阶段,及时消除诱发大规模___的各种因素。
坚持依法行政、依法处置,注意工作方法和策略,综合运用法律、经济、行政等手段和宣传、协商、调解等方法处置群体性___,加强对群众的说服教育,引导群众以理性、合法的方式表达利益诉求,解决矛盾,防止矛盾激化和事态扩大。
群体性___发生后,及时启动应急预案,严格落实应急处置工作责任制,各有___司、部门要及时给予配合和支持,要相互协作、相互配合,并确保信息收集、情况报告、指挥处置等各环节的紧密衔接,在最短的时间内控制事态;
对发生___行为、严重损害社会治安秩序、危害公共安全的___,要及时、果断采取措施,坚决制止违法行为,尽快平息事态。
预防和处置___,要将法制宣传、教育疏导工作贯穿事件处置的整个过程;
1.4适用范围
本预案适用于华澳工程公司管辖范围内群体性___的应急处置。
群体性___主要包括下列严重危害人民
群众生命财产安全、扰乱社会治安秩序的群体___,以及造成重___影响的群体___:
2___机构与职责
2.1华澳工程公司处置群体性___应急领导小组(以下简称:
华澳工程公司应急领导小组)
组长:
党委书记、总经理
副组长:
副总经理
成员:
总公司机关各部长,综合部有关人员___设在综合部
2.2华澳工程公司应急领导小组主要职责
处置工作;
3现场处置
3.1凡出现涉及发生群体性___苗头或___尚处在酝酿过程中的,由直接涉事公司或部门负责人出面做好化解疏导工作,听取群众意见和要求,能够解决的要明确答复群众;
同时,要将工作情况及时上报华澳工程公司应急领导小组,并准备好处置预案。
3.2凡___发生后,涉及公司或部门的负责人在接到应急办通知后___分钟内到达现场指挥、处置,要及时向公安部门报警争取得到迅速有力支持,并积极配合、协助公安部门对现场的协调和秩序维护,保全现场公共财产,现场接访对话由华澳工程公司应急___和涉及公司或部门负责,对外接待及新闻报导工作在请示金轮投资
集团应急领导小组同意的情况下,由华澳工程公司综合部统一负责。
3.3尽快控制事态的发展。
3.4查明挑头人或___者,现场处置领导要亲自与其谈话,表明态度,进行思想工作和法制教育。
3.5对煽动群众闹事、散布谣言的,由公安机关依法予以训诫,视现场情况强行将其带离,并及时收集证据,为事后处理做准备。
4善后工作
___现场事态平息后,对已经承诺解决的问题,必须尽快解决到位,不得搞虚假承诺或者久拖不决;
对法律
法规和政策有明确规定而没有落实到位的,应急办要加强监督检查,督促有关单位或部门加以落实;
对群众因不了解有关规定而存在误解的,要说明真相,做好深入细致的思想工作和法制教育工作;
5防范预警
5.1定期开展不稳定因素的排查、调处、化解,及时发现和掌握可能引发___的苗头性、倾向性问题;
要严格落实责任制,全力及时化解,切实将不稳定因素解决在基层、解决在萌芽状态;
5.2对存在不稳定因素的方面要落实责任公司或部门、责任人,提出及时化解、消除隐患的工作要求,并加以督促,切实做到责任不落实不放过,工作不到位不放过,隐患不排除不放过,限期解决问题,消除隐患。
5.3对不稳定因素进行定期分析、研究处置对策,制定有针对性的处置预案,做到预防在先,防止和减少群体性突发性事件。
一、总则1.1编制目的
为进一步做好社会___工作,妥善处臵因人民内部矛盾引发的各类群体性___,坚决维护社会公共秩序,确保社会政治大局稳定,结合食品药品监管工作,特制定本预案。
1.2工作原则
1.3编制依据
本预案编制依据为《___刑法》、《___治安管理处罚法》、《___警察法》、《___集会___示威法》、《___道路交通安全法》、《信访条例》等相关法律、法规和政策。
本预案所称群体性___,是指某些利益要求相同或相近的群众或个别团体、个别___,在其利益受到损害或不能够得到满足时,受人策动,经过酝酿,最终采取集会、___,___、___、___、罢工,___围攻冲击党政机关、重点建设工程和其他要害部位,___阻断交通,___械斗甚至___采取打、砸、烧、杀、抢等方式,以求解决问题,并造成甚至引发某种治安后果的非法___活动。
重要会议会场的;
二、应急指挥体系及职责2.1应急___机构
由市局主要负责人任组长,市局分管负责人任副组长,个科室负责人为成员。
2.2领导小组职责。
研究决定全市群体性___应急工作的重大问题;
总体部署年度相关应急工作;
根据相关法律、法规,实施对群体性___的应急响应;
通过整合各相关部门力量,控制事态蔓延和扩大,___协调、指导重大群体性___的预警、响应、结束、善后处理等工作的落实。
2.3办公室职责:
执行应急领导小组研究决定的工作;
监督应急领导小组决定执行情况;
制定应急工作规划,___修订应急工作预案;
督促、检查应急工作中的宣传、培训等工作;
___协调应急工作综合管理、后勤保障、抢险急救;
汇总全市群体性3
___信息,及时研判,提出处理建议报应急领导小组。
2.4应急领导小组成员单位及职责:
三、预警机制3.1预警信息
办公室负责群体性___信息的监测、搜集,监测、搜集的主要事项有:
___的___人、涉及人数、单位或住址、发生时间、反映的具体问题和要求、事态动向等。
3.2预警支持
四、处置程序
4.1首接反应和先期处置措施
群体性___发生后,由办公室牵头成立临时指挥部,临时负责现场应急指挥工作,及时通知相关成员派人参加现场处臵。
4.1.
3涉及相关负责人必须亲自带领工作组到现场参加处臵工作。
五、善后处理
5.1___现场事态平息后,应进一步做好工作,解决遗留问题,消除隐患,防止反复。
六、附则
6.1本预案未尽事宜,根据有关法律、法规和政策规定,结合实际情况执行。
6.2本预案由市处臵群体性___应急领导小组解释。
6.3本预案自发布之日起实施。
第四篇:
突发___应急处置工作预案黄塘镇卫生院
突发___应急处置工作预案
为预防和妥善处理群体性___,维护正常工作秩序和社会的和谐稳定,根据“平安医院”创建要求及标准化建设行动文件精神,及其它相关法律制定本应急预案。
一、___机构与职责
1.___机构:
林祖阳惠安县黄塘镇卫生院院长)
王竞扬(惠安县黄塘镇卫生院公卫负责人)
林都彬(惠安县黄塘镇卫生院医疗负责人)
柳建阳(惠安县黄塘镇卫生院防疫专干)
陈顶农(惠安县黄塘镇卫生院药房负责人)
王珊玲(惠安县黄塘镇卫生院妇产科负责人)
吴丽敏(惠安县黄塘镇卫生院护理部负责人)
2、职责:
(1)、凡出现涉及本单位、本部门工作的群体性___苗头或___尚处在酝酿过程中的,由科室直接负责人和分管领导出面做好化解疏导工作,听取群众意见和要求,应当解决的要明确答复群众;
同时,要将工作情况及时报应急领导小组,并准备好处置预案。
(2)、___发生后,单位负责领导小组成员应迅速到达现场指挥、处置。
尽快控制事态的发展,工作人员应诚恳听取群众代表的意见和要求,面对面地做群众的工作,对群众提出的要求,符合法律法规和政策规定的,当场表明解决问题的态度;
无法当场明确表态解决的,责成涉事单位或部门限期研究解决;
对确因决策失误或工作不力而侵害群众利益的,讲清道理,耐心细致地做好政策
宣传解释和说服教育工作。
二、工作原则
处置___总的要求是:
按“谁主管、谁负责”的原则,落实岗位责任制。
做到早发现、早报告、早控制、早解决,将事件控制在萌芽阶段,及时消除诱发大规模___的各种因素。
3、依法处置,防止激化。
4、加强教育,正确引导。
要教育群众遵守法律法规,依法维护自身合法权益,通过合法、正当渠道和方式反映问题。
5、连续性与阶段性相结合。
三、善后工作
___现场事态平息后,对已经承诺解决的问题,必须尽快解决到位,不得搞虚假承诺或久拖不决。
对法律法规和政策有明确规定而没有落实到位的,办公室要加强监督检查,督促单位或部门加以落实;
黄塘镇卫生院
为预防和妥善处理群体性___,维护正常工作秩序和社会的和谐稳定,根据“平安医院”创建要求及其它相关法律制定本应急预案。
杨进山(院长)
刘远会(业务副院长)
张传--___(防疫专干)
谢永英(总护士长)
钟美(妇幼专干)
(1)凡出现涉及本单位、本部门工作的群体性___苗头或___尚处在酝酿过程中的,由科室直接负责人和分管领导出面做好化解疏导工作,听取群众意见和要求,应当解决的要明确答复群众;
(2)___发生后,单位负责领导小组成员应迅速到达现场指挥、处置。
尽快控制事态的发展,工作人员应诚恳听取群众代表的意见和要求,面对面地做群众的工作,对群众提出的要求,符合法1
律法规和政策规定的,当场表明解决问题的态度;
对确因决策失误或工作不力而侵害群众利益的,讲清道理,耐心细致地做好政策宣传解释和说服教育工作。
对法律法规和政策有明确
规定而没有落实到位的,办公室要加强监督检查,督促单位或部门加以落实;
2022年群体性突发事件应急预案
___街道办事处
个体___行为、群体性___应急处置预案
(___年___月)
一、编制目的
为有效地预防和处置办事处辖区个体___行为、___,建立统一领导、分级负责、职责明确、运转有序、反应迅速、处置有力、依法规范的个体___行为、___处置机制,预防和减少个体___行为、___的发生,最大程度降低事件造成的危害和影响,切实维护安全和社会稳定。
二、编制的依据
根据《___宪法》、《___刑法》、《___集会___示威法》、《___治安管理处罚法》、《信访条例》、《国家大规模___应急预案》等法律和规定制定本预案。
三、使用范围
处置辖区重大个体___行为、群体性___使用本预案。
主要包括严重危害人民生命财产安全、扰乱社会治安秩序的个体___行为、群体___,以及造成重___影响的个体___行为、群体___。
四、___领导体系及职责
(一)处置个体___行为、群体性___应急处置领导小组
1
1.党办、行政办。
负责大规模事件信息收集、整理、上报,协调应急处置办公室人员调配,交通车辆调配,确保信息畅通。
2、社会事务办。
参与处置民政对象___、参与因社区选举等问题引发的___事件。
做好各社区应急处置安排工作。
3、司法所。
协调人民调解___参与大规模___的调解工作;
加强对处置大规模___相关法律、法规、政策的学习,为事件妥善处置提供法律支持。
4、综治办。
负责处置个体___行为、___。
5、城管科。
处置因房屋拆迁、改建、建筑安全事故、拖欠工程款引发的___。
6、经济科。
处置因企业经营问题引发的___。
7、安监办。
处置因安全生产、食品安全引发的___。
五、预防预警机制
(一)预防及预警信息收集
要制订针对___的有效预防、预警和处置措施,建立高效、灵敏的情报信息网络,加强对社会不稳定因素的掌握和研判,逐步形成完善的预警工作机制。
对可能发生个体___行为或大规模___的信息,特别是苗头性信息进行全面评估和预测,做到早发现、早报告、早控制、早解决。
要特别强化情报信息工作,扩大信息收集的范围,增强信息分析的深度和广度,提高信息传报的效率,报送信息必须及
3
(二)现场处置
现场应急领导小组成员到位后,应立即派应急处置人员进入事发现场,并按照职责分工迅速开展处置工作。
1.事发科室及社区主要任务:
主要负责人迅速赶赴现场,了解引发事件的起因和有关情况,提出工作方案,直接指挥现场处置工作,并带头与有关部门的负责人面对面地做群众工作,及时疏导化解矛盾和冲突,尽快平息事态。
2.事件涉及部门的主要任务:
主要负责人应迅速赶到现场开展疏导、劝解工作,告知当事人相应的救济渠道及正当的申诉方式,通过合法手段和途径维护自身合法权益。
3.信息报送和处理
(1)信息采取分级报送原则。
特别重大___信息应立即上报区委、区政府,同时上报领导小组
(2)事发地单位应及时派员赶赴现场,核查、了解、研究并续报有关信息。
(3)信息收集和报送应做到及时、客观、全面、准确。