学生实习要填写的各种表格Word格式.docx
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校内指导教师
电话
单位意见
签名：
年月日
班主任意见
系意见
说明：
1、申请人应持个人意外伤害保险复印件办理审批手续。
2、本表一式两份：
学生所在系、教务处各一份；
教务处一份由系统一收集送交。
附件2（使用时直接从教务处下载PDF版）
江门职业技术学院学生毕业顶岗实习协议书
甲方（实习单位）：
法定代表人：
地址：
乙方（实习生姓名）：
身份证号码：
住址：
丙方（学生所在学校）：
江门职业技术学院法定代表人：
为使学生熟悉生产、经营、管理一线的实际工作，理论联系实际，为以后的就业打下坚实的基础，同时为企业的人才招聘提供便利，经协商并进行“双向选择”，甲方同意乙方到甲方进行顶岗实习。
现根据《广东省高等学校学生实习与毕业生就业见习条例》的相关规定，就实习期间各方权利和义务及相关事宜约定如下：
一、实习时间
年月日至年月日。
二、实习内容和岗位
。
三、甲方享有的权利和应履行的义务：
1、给乙方安排工作时不得违反国家《劳动法》及《广东省高等学校学生实习与业生就业见习条例》的有关规定；
应对乙方进行岗前培训，开展必要的安全教育。
2、可根据需要在同一专业领域为学生安排不同的实习岗位，若由于乙方的原因能胜任或不服从安排，甲方有权提前终止实习。
3、结合实际情况，为乙方提供专业知识学习、职业技能提升的实践机会，并委专业人员进行指导。
4、负责乙方实习期间的日常管理，提供一定的生活保障（具体事宜，三方根据自的实际协商商定）。
5、按照约定及时支付乙方的实习报酬。
6、实习结束后，根据乙方的具体表现，为乙方提供一份客观的实习鉴定。
7、招聘员工时，在同等条件下优先录用乙方。
四、乙方享有的权利和应履行的义务：
1、在允许的范围内，享有学习专业知识、专业技能，参与专业实践的权利。
2、遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度，保守实习单位的技术秘密和商业密，实习结束后及时移交相关工作资料和工具，未经允许，不得带走任何资料。
3、在实习期间，遵纪守法，严格自律,注重安全保护。
在工作时间外发生的，或与工作无关的一切行为和后果（含患病），皆由乙方自行负责，甲方和丙方均不承担任何连带责任。
4、珍惜实习机会，工作中勤思多问，勤学苦练，实习结束后提交一份详实的实报告。
5、客观地宣传甲方，积极引导同学到甲方实习或就业，甲方到学校举行招聘活时，应主动给予宣传和协助。
6、对甲方进行全面了解，择业时在同等条件下优先到甲方就业。
7、若甲方安排违法或存在严重安全隐患的工作，乙方有权拒绝，并在向学校汇后，有权提前终止实习。
8、实习中与甲方发生纠纷，应及时向丙方汇报，通过正常的途径解决问题；
不
五、丙方享有的权利和应履行的义务：
1、协助甲方做好宣传、组织报名工作，协助甲方与乙方进行“双向选择”；
优先推荐优秀毕业生到甲方就业，对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持。
2、协助甲方做好实习生的思想教育、安全教育和管理工作。
3、定期安排校内指导教师到甲方现场指导和了解实习生的工作情况，加强与甲指导教师的联系和沟通，及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。
4、按照《广东省高等学校学生实习与毕业生就业见习条例》的有关规定维护乙的合法权益。
六、特别约定条款
1、甲方为乙方提供的实习报酬及发放方式
2、意外保险投保
3、工作时间、工作场所发生人身伤害事故乙方在工作时间、工作场所发生人身伤害事故，甲方参照《广东省工伤保险条例》的相关待遇处理，丙方不承担任何连带责任。
4、三方约定的其他条款：
七、违约责任：
任何一方违反本协议的约定，应按《中华人民共和国合同法》的相关规定承担应的法律责任，并赔偿守约方的损失。
八、争议解决方式
本协议履行中发生争议，各方应尽力协商解决。
协商不成，任何一方均有权向管辖权的人民法院提起诉讼。
九、附则
1、其他未尽事宜，三方协商解决。
2、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字、盖章之日生效。
甲方（公章）：
日期：
乙方（签字）：
丙方：
江门职业技术学院（公章）
附件4
20--20学年第学期
实
习
手
册
系别：
班级：
姓名：
学号：
一、学生校外实习守则（试行）………………………………………………1
二、实习内容及要求……………………………………………………………3
三、实习周记……………………………………………………………………5
四、校外实习报告………………………………………………………………10
五、实习鉴定……………………………………………………………………12
学生校外实习守则（试行）
为进一步加强实习学生的管理，提高学生专业素质，为社会输送高素质高技能人才，根据有关实习单位的规章制度，结合我校的实际情况，特制定本守则。
一、考勤与纪律
1、实习生必须遵纪守法，自觉遵守社会公德，维护学校、实习单位声誉。
2、实习生在实习期间，如遇特殊情况必须请假时，要办理请假手续：
先由该生填写请假条，交所在实习部门领导签署意见后交实习带队老师，实习带队老师同意后方生效。
未办理请假手续不到岗者，按旷工处理，未办理请假手续而离开实习岗位发生的事故，由实习生本人负责。
3、实习生在实习期间必须严格遵守作息时间和实习单位的劳动纪律、保密纪律，不得将技术或商业情报泄漏，维护实习单位利益。
4、实习生必须严格遵守实习单位的有关规章制度，进出实习单位要按要求出示有关证件；
实习生进入工作场地前必须穿戴好工作服，做好准备工作，确保安全、文明上岗。
5、实习生必须听从师傅指导，严格遵守安全操作规程，爱护工作设备，不乱动设备，不得无故损坏工量具和设备。
如发现故障或异常现象，立即报告；
未经允许，不得任意拆卸或启动设备，确保人身、设备的安全。
如因个人操作不当或违反纪律造成人身伤害和设备损坏，责任由本人承担。
6、尊重实习单位领导和师傅，听从安排，服从分配，安心本职工作，虚心求教，刻苦钻研业务，提高操作技能，争取尽快达到顶岗作业的要求。
在工作场所内，不准嬉闹、奔跑和大声叫喊，上班不准串岗，不准打瞌睡、看小说或参加非企业组织的其它活动。
7、实习生必须按实习单位要求参加岗前培训，明确岗位要求与岗位职责。
二、寝室制度
1、实习学生不得在外租房住宿。
因特殊情况必要租房的，必须经家长和带队老师同意，报所在系审批，并报学院实训部备案。
否则由此产生的后果，学生家长自负。
2、实习生要严格遵守实习单位的宿舍管理制度，如与企业职工同宿舍，要保持好关系，有问题应首先向带队老师反映。
三、其他规定
1、实习生因严重违纪或工作懒散等原因，被实习单位拒绝实习，学校将不再安排新的实习单位，并将做出相应的纪律处分。
2、实习生在实习间对实习单位有意见和建议应及时向实习带队老师反映，不得直接与实习单位发生冲突，若造成不良后果，学校将视具体情况作主处理。
3、实习结束后按要求交齐各种资料，否则按未完成实习处理。
教务处
二00七年十一月二十八日
实习内容
学生姓名
联系电话
家庭地址
实习时间
20年月日至20年月日（共天）
实习单位
地址
联系人
一、实习单位及岗位简介
二、实习内容及要求
二、安全注意事项
实习周记
周次
内容
签名:
日期:
签名:
实习报告
建议：
附件5
江门职业技术学院20-20学年第学期
学生校外实习鉴定表
系（部）
专业
班级
姓名
学号
指导教师
实习起止时间
实习单位名称
实习单位地址、电话
项目
内容
自
我
鉴
定
自报等次：
本人签名：
实习单位鉴定意见
鉴定等次：
负责人签名并盖公章：
意见
校内指导教师签名：
备注
注：
1、鉴定等次分优秀、良好、中等、及格、不及格；
2、本表须用钢笔填写，字迹工整，自行复印一份，两份均需实习单位加盖公章。
说明
一、《实习手册》每个实习学生一本，请按要求及时作好记录。
二、实习学生应按要求定期将《实习手册》上交，接受实习指导教师（或管理人员）检查。
三、《实习手册》作为学生实习成绩的考核的重要依据，请妥善保管，实习结束后上交。
附件6
江门职业技术学院用人单位对毕业生综合评价调查表
填表单位：
联系人：
电话：
毕业生姓名
性别
毕业时间及专业
现工作部门
职务
职称
受表彰次数
省级（）系统级（）单位（）
政治面貌
受处罚情况
与同类院校毕业生比较
综合评价
优秀（）称职（）不称职（）
偏上（）
居中（）
偏下（）
思想状况
思想表现
好（）较好（）一般（）差（）
敬业精神
工作态度与组织纪律
强（）较强（）一般（）差（）
责任意识
协作精神
业
务
素
质
理论基础
扎实（）较扎实（）一般（）差（）
专业技能
动手能力
职业特色
明显（）较明显（）一般（）不明显（）
前沿信息
了解（）较了解（）不了解（）
外语水平
分析能力
计算机应用能力
工作能力与水平
竞争意识
自学能力
管理能力
表达能力
工作创新精神
身体素质
对学院人才培养的意见和建议：
单位盖章年月日
附件7
江门职业技术学院毕业生跟踪调查问卷
亲爱的毕业生：
非常感谢你接受我们的问卷调查！
本次由就业指导办公室组织的调查问卷，目的是了解毕业生对学院教育教学等方面的意见及毕业生就业情况，更有效地促进我院教育教学改革，提高教育教学质量，提高就业指导服务水平，提高毕业生的就业竞争力。
本问卷仅作统计用途，请你如实填写。
此表填好后，请尽快寄回（或送回）各系辅导员或就业办：
江门市潮连大道6号邮编：
529090
江门职业技术学院 学生处 招生就业指导办公室
下面的题目包括开放式问题，其中选择题除特殊注明外，均为单项选择题。
请在所选答案的序号上划“√”，或在开放式问题的横线上填写。
A基本情况：
N01性别：
1.男2.女
N02政治面貌：
1.群众2.团员3.中共党员
N03在校时所在____________系_______届___________________专业________________班
N04在校时职务：
1.校学生会干部2.系级学生干部3.班级学生干部4.一般同学
N05生源地___________省__________________市_______________________________县
B1你主要是通过什么信息来源找到就业单位的：
1、学院提供的信息2、社会媒体提供的信息
3、社会关系（家庭、亲戚、朋友）提供的信息4、学院就业信息网站5、其它
B2你的就业方式是：
1、双向选择签约录用2、凭报到证吸收录用3、招考录用4、自主创业5、灵活就业
C1你就业地区是：
1、非当地生源到珠江三角地区2、珠江三角地区生源回当地3、回生源地
4、非当地生源到广东16个贫困县5、非当地生源到中西部、西南省区
C2你就业单位性质：
1、普教系统2、行政机关事业单位3、国有企业4、三资企业5、私营企业6、自主创业
C3目前你所从事的工作岗位是：
1、技术研发2、管理员3、业务员4、技能操作员5、教育教学6、其它
C4在择业过程中，你考虑的首要因素（限选两项）：
1、单位的待遇（包括工资、奖金、福利等）2、自己的兴趣、爱好和专长3、工作稳定
4、解决户口问题5、单位所在地区吸引力6、晋升机会7、发展前景
C5你目前的月收入：
1、1000元以下2、1000-1500元3、1500-2000元4、2000元以上
D1你对当初选读专业的根据：
1、父母、亲戚的意见2、基于对专业的了解3、为了升学4、为了便于以后就业5、凭兴趣
D2你认为就业市场对你在学院所学专业的需求如何？
1、需求很大2、需求较大3、需求较小4、需求很小
D3你认为所学的专业知识和技能与就业市场的要求是否相符？
1、完全相符2、较相符3、较不相符4、完全不相符
D4你认为所学专业与目前所从事的工作岗位是否对口？
1、完全对口2、基本对口3、相近4、完全不对口
D5学院的教育、教学应为学生将来的就业做准备，你对你所在系这方面的工作是否满意？
1、很满意2、基本满意3、不满意4、很不满意
D6你认为几年的大学生活，对于自己就业能力的提高的作用如何？
1、很大2、较大3、较小4、很小
D7你对学院专业教师素质的总体评价是：
D8你对学院教师教风的总体印象是：
1、尽职尽责2、严谨治学3、知识更新快4、知识老化、教法呆板5、马虎应付、不负责任
D9你认为学院的学风：
1、很好2、较好3、很差4、较差
D10你认为学院的专业理论教学对自己就业作用：
D11你认为学院的专业实践教学对自己就业作用：
D12你认为学院所开设的专业课程与就业市场的要求是否相符？
D13你认为学院的教学条件：
E1你认为在工作中最缺乏：
1、专业知识2、实践工作经验3、社会关系4、对用人单位的了解5、对自我的了解
E2你认为就业成功的最主要原因（限选两项）：
1、学习成绩突出2、社会关系广3、有社会工作实践经验4自我推荐的能力强
5、学校推荐的效果好6、所学专业
F1你已就业，若有更好的单位要你，你是否会跳槽？
1、会2、不会
F2请你对下述能力在就业中的重要程度作评估。
请在你认为合适的选项上打“√”：
评估项目
1、很重要
2、较重要
3、较不重要
4、不重要
计算机应用
专业水平
人际沟通
社会工作能力
因素
差距
1、没有
2、很小
3、不大
4、较大
5、很大
薪酬
单位行业性质
单位所在地区
适合自己的特长和兴趣
工作的舒适和稳定
F3你认为目前的就业单位与自己原来的期望差距如何？
G1你对目前的就业是否满意？
G2你认为学院提供的就业指导服务的效果怎样？
1、效果差、无作用2、很一般3、还可以4、收获很大，很实用
G3你对学院毕业生就业工作的总体评价是
1、很满意2、满意3、不满意4、很不满意
G4你认为学院对本专业在以后应作哪些方面的加强和改进？
1、职业道德教育2、获取专业技能证书能力培养3、素质拓展4、校企合作关系
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