后勤先进事迹共3篇Word下载.docx
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仅8月份,就抢修跑水管路达8
2---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
处之多,不仅使居民用水恢复了正常,而且平均每天可减少水量损耗500立方左右,为我矿长期供水节约了大量资金。
为了进一步提高服务质量,接受群众监督,水电队在做好家属区供水供电工作的基础上,加大水电、卫生方面的管理力度,对各泵房、变电所、箱变以及两个家属区每栋住宅楼实行了挂牌管理,明
确了责任领导,包机责任人,水电维修责任人,卫生清扫责任人,公布了维修服务电话,以便直接接受广大职工家属的监督,推动了质量标准化工作上新台阶;
此外,水电队还成立一个专业为高层住户上下电梯提供方便的“电梯管理班”,每当电梯出现故障时总是及时协调处理,得到了住户的广泛好评;
由于xx大厦住户的入住,xx小区原有的车子棚和门卫显得稍有紧张,针对这一情况,为了提高xx大厦居民生活质量,促进小区和谐稳定,积极增设车子棚,即将投入使用,并协调劳动服务公司抽调人员组建门岗,经过培训后,已于x月xx号上岗;
针对我矿职工女澡堂蓄水池使用时间过长,池底磅部损坏,从而向外漏水,给职工洗浴带来了不便的情况,为给职工创造一个良好的洗浴环境,服务一队目前正在积极对该蓄水池进行防水维修处理,预计修复后不仅可以恢复正常使用,而且每天还能够减少水源流失近30立方,杜绝不必要的浪费与开支。
职工医院也结合自身工作特点积极服务职工家属,社区门诊经常为xx辖区内65岁以
上居民进行免费健康体检,并做好了职工、老工伤(矽肺)等的门诊和住院诊治工作,确保医疗了安全。
此外,为推动后勤服务态度和服务质
量,在xx的亲自带领下,先后组织3批后勤服务人员进行下井体验。
第一批为区队党政领导,第二批为区队工会主席及副队长,第三批为各区队班组长及
3---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
骨干,x月xx号在xx带领下我们进行了第二批下井体验,本月将继续组织相关人员进行第三批下井体验。
通过体验井下职工辛苦程度,体验煤矿一线职工艰苦作业环境、劳动条件,有助于我们寻找差距,更好的为广大职工及家属做好服务保障工作。
我矿后勤服务管理工作在矿党政的正
确领导下、物业事业部的大力支持下,将继续坚持以人为本,时刻关注民生,创新后勤管理,我们会尽自己最大的努力进一步转变作风,履职尽责,把我矿党政工作落实到实处,明确目标、掌握内容、执行到位,克服困难,真抓实干,为职工办实事、办好事,尽量让组织满意、职工家属满意,为构建和
谐____(省、市、区、县)做出积极的贡献。
第二篇:
后勤工作先进事迹材料
后勤工作先进事迹总结材料
2014年即将过去,新的一年就要来临,回顾一年的工作历程,沈煤红阳热电和热力两个公司的后勤在经营和管理做出了很大的成绩。
一年来,沈煤红阳热电和热力两个公司的后勤部,按照公司党政领导的要求,“服务管理并重,树形象,增效益,强能力”的工作思路求真务实,开拓创新,走出了一条后勤服务中心自管发展的新路,得到公司领导和广大员工的一致肯定和好评。
一、打造团队抓班子,提高服务意识和管理水平
4---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
后勤服务工作,繁、杂、脏、累、险。
要搞好这项工作,必须打造良好团队,抓好班子建设。
为此,公司党政领导给予高度重视,大力支持。
(一)加强领导班子、强化服务意识。
公司党政领导抽调精兵强将组建领导班子,分别负责食堂、招待所、公寓、员工浴池、办公楼及厂内的保洁等管理工作,以“保持对员工先进性教育活动”为契机,在中心深入开展了“履行新职能,后勤服务怎么办?
”、“为谁服务,怎么服务?
”、“不怕岗位没作为,就怕岗位不作为”的讨论。
公司党政领导及分管领导亲自参加,后勤员工谈思想、谈改革、谈创新、谈服务、谈管理、谈保障,畅所欲言。
通过这些活动的开展,增强了后勤员工以大局意识、服务意识、节约意识、保障意识为主导,解决了存在的思想问题,提高了工作积极性。
(二)提高管理能力、培养团队精神。
公司党政领导及分管领导先后组织后勤管理人员、后勤员工学习后勤物资管理、后勤安全管理、食品卫生管理等知识和劳动法规,外聘老师对后勤员工进行服务管理培训。
公司党政领导及分管领导还经常通过看、查、访、问等方式检查后勤各项工作,听取各方意见,解决实际问题,并把检查情况纳入综合目标考核内容,服务理论和实际管理水平。
让无私奉献精神深入人心。
通过上述管理,许多员工主动放弃休息时间,任劳任怨,忘我工作,圆满完成各项工作任务,受到公司党政领导及分管领导表扬。
二、坚持“五特”精神建队伍,打造学习型团队
搞好后勤的服务工作,队伍建设是关键。
一年来,后勤员工坚持“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献”的“五特”精神,以提高后勤职工综合素质为重点,着力打造学习型团队。
5---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
(一)发挥党员先锋模范作用。
在“保持员工先进性教育活动”中要求党员以身作则,带动其他职工群众从认识上坚定岗位服务、岗位奉献、岗位成才信念,增强服务工作的主动性、积极性。
(二)开展业务培训和岗位练兵。
支持职工参加经济、餐饮等知识学习,形成了“比、学、赶、帮、超”的风气;
开展了《细节决定成败》读书活动,增强了“细心、踏实、热诚”的后勤服务观念;
邀请专家讲课,内容涉及大堂、宾馆、礼仪、等相关专业知识和技能。
(三)实行临时工社会化招聘管理。
针对他们存在的自卑心理和临时工观念,后勤中心坚持“平等对待、团结协作、尊重人格、尊重
近一年来,公司锐意创新、深化改革,后勤管理服务的水平和保障能力不断提高。
(一)完善通勤车管理。
由后勤统一调度,杜绝了乱要车现象,仅一年就在通勤车使用方面为公司减少大量费用。
员工都觉得合情合理,制度健全,不流于形式,提高了通勤车的使用效率。
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(二)广泛征求意见,推行标准化服务。
制定完善了有关服务、管理的工作规程、服务标准、服务内容及责任制度,使之规范化,受到公司党政领导及分管领导的表扬。
(三)认真抓好厂区绿化管理,建设良好办公、人居环境。
经过一年的建设,目前公司绿化草坪达40000多平方米,绿化带600多平方米,绿化树木百余种,10000多棵,绿化覆盖率达65%,形成了“乔、灌、花、草”,有机结合的布局。
员工们生活怡然自得,工作干劲更足,单位凝聚力更强。
四、推行个性化服务,食堂红红火火,一枝独秀
食堂的生命力在于深化个性化服务。
公司食堂窗明几净,工作区、用餐区分开,桌椅井然有序,库房及工作间各种生熟食品、原辅材料、刀具、厨具分类存放,所有工作人员着装统一规范,用餐结算实行刷卡管理系统,给人一种整洁有序、轻松明快的感觉。
公司后勤还把食堂工作重点放在开发成熟的新菜品、改善菜品结构上,每个月发放《食
堂菜品问卷调查表》,拟出70个菜品征求职工意见,确定20个最喜欢的菜品,然后食堂按权重安排菜品频率。
要求厨师每周推出一个新菜,根据职工和顾客的反映,确定入选菜品。
早餐实行了半自助式服务,推出了各色中西点心、小吃、并免费提供佐餐小菜。
中、晚餐一般按周制订食谱,荤素搭配,确定8-9个主菜,4-7个卤菜、5-6个凉菜,中餐主食除米饭、馒头外,还有职工们喜爱的土豆、南瓜稀饭。
日常用餐人数在600人左右,高峰时达700人以上,每周承办外来客人就餐数次,一年来为公司节约大量招待费。
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以上工作虽然取得了一定的成绩,但也有不足之处,新的一年即将来临,在新的一年里应保持好的管理经验,弥补不足之处,更加完善后勤的管理工作。
辽宁沈煤红阳热电,热力有限公司后勤部第三篇:
服务、管理、保障并重形象、效益、能力提高——单位后勤服务工作先进事迹
为此,中支党委给予高度重视、大力支持。
中支从内审、监察等部门抽调精兵强将组成1正3副的领导班子,分别负责财务、基建、食堂、招待所、物业管理等工
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后勤中心作为牵头部门与人事、监察、内审等部门一起,面向社会招聘宾馆食堂服务员、水电工、保安,并对物业、保安、保洁、园林绿化实行公开招标管理。
针对他们存在的自卑心理和临时工观念,后勤中心坚持“平等对待、团结协作、尊重人格、尊重劳动”,实行人性化管理,成立了5个聘用工学习小组,在聘用工中选出思想好、能力强的同志担任小组长,经常组织工作交流和业务学习活动。
三、坚持改革创新,提高管理服务水平和保障能力
(一)完善用车管理。
各科室用车,事前要填报用车单,由后勤中心统一调度,杜绝了乱要车,乱派车现象,仅2014年1月至9月份就减少重复用车20多人次。
驾驶员城内补助按出车次数计算,城外按公里数计算,在双人加油、双人维修、
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双人购买汽车配件的基础上,按季公布驾驶员出车次数、公里数、油耗、修理费,并结合安全文明行车情况实行综合考核,驾驶员和职工都觉得合情合理,制度健全,不流于形式,提高了公务用车管理效率。
仅2014年1月至9月,就15次征求餐饮、物业、保安、驾驶专业意见、建议,制定完善了有关服务、管理的工作规程、服务标准、服务内容及责任制度,使之规范化,受到**领导的表扬。
(四)以人为本抓物业管理,建设良好办公、人居环境。
经过多年建设,目前,中支机关大院绿化草坪达2014多平方米,绿化带600多平方米,绿化树木400多种1200多棵,绿化覆盖率达38%,形成了“乔、灌、花、草”、“山、水、园、林”有机结合的布局。
职工们生活怡然自得,工作干劲更足,单位凝聚力更强。
**中心支行食堂窗明几净,工作区、用餐区分开,桌椅井然有序,库房及工作间各种生熟食品、原辅材料、刀具、厨具
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虽然没有轰轰烈烈的辉煌成就,没有令人目眩的显赫名声。
但他就像一颗工兵,在水司的最前沿熠熠生辉。
回首往事,点点滴滴,杨师傅向我们缓缓走来……千里之堤,毁于蚁穴。
做电工几十年了,杨师傅有一双鹰眼,明察秋毫,形成了特有的观察判断问题的能力。
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年过五十的杨**是※※局后勤的一名普通的电工师傅,披星戴月,风雨兼程。
将青春年华奉献给了供水事业。
水司电器设备所有图纸、数据、线路他经常翻阅因而烂熟于胸。
所以他的发言往往最有见地和水平。
公司每次电器设备调试、运行、检修、倒闸他必到现场,每个环节、次序认真检查,一丝不苟,严谨准确。
有一次,二泵房杨压电器柜发生故障,供电公司派人检查,认为问题严重,需要更换设备。
杨师傅仔细询问了有关情况,检查了配电柜,指出离合开关触点可能接触不良。
后来一查,果然如此,大大缩短了维修量和维修时间,连在场的供电公司工程师都直挑大拇指:
“杨师傅不简单!
”
像一枚硬币的两面,电也是一把双刃剑。
一方面,它是人类生活中不可缺少的能源。
另一方面,它是名副其实的电“老虎”,伤人于无形之中。
因此电工作业的危险性远在其他作业之上。
在用电生产中,安全用电永远是第一位的。
杨师傅做事沉稳踏实、细致认真这也是长期工作养成的作风。
他说在用电上绝不能马虎,必须认真踏实,严格按操作规程办事。
小洞不补,大洞吃苦,一失足成千古恨的例子太多太多了。
是最细微之处恰恰是隐患可能藏身之处,绝不能麻痹大意。
因此,每天上班总能看到他背着工具包到处巡视、检查。
旋紧每一颗螺丝只是一个小小的动作,却折射出杨师傅工作认真负责的敬业精神,也正由于此,我水司很
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多很多电器设备隐患都被消灭于萌芽之中,设备使用寿命得到了延长,生产运行得到了充分有效的保证。
岁月沧桑,时光荏苒,杨师傅两鬓早已斑白。
他身体不是很好,患腰椎盘突出有很多年了,常常复发,苦不堪言。
我记得印象最深的是年前腊月,他佝偻着身子颤巍巍的站在四五米的梯子上安装气浮池顶上的杨压汞灯,大滴的冷汗从他额头上淌下,令人起敬、感慨。
严以律己,宽以待人形成了杨师傅处事的准则。
在我们电工机械维修班中,他年纪最大,但他为人谦虚,和大家相处融洽,虽然性情随和,但对我们的缺点绝不姑息迁就。
他的口头禅:
“不是我批评你……”我们大家都了解他。
因为他的出发点绝对是真挚诚恳的。
当我们做事马虎不到位时;
工作出现不应该的错误时;
平时随随便便时;
他总是带说带笑:
“小张同志,不是我批评你,这段时间你退步了……”。
他的话就像和煦的春风温暖每个人的心田,大家听着受用,愿意接纳。
即使他批评错了,我们也坦然对待,所谓有则改之,无则加勉。
业精于勤,而荒于嬉。
杨师傅抽屉里有两本宝贝。
一本是一套快翻烂的厚厚的电工手册,另一本是笔记本,上面记录了他很多的电工笔记。
他常说:
“人要不断的充电才能进步,虽然我五十岁了,但仍要学习,应为要学的东西太多了。
”打开他的笔记本,里面整整齐齐、密密麻麻、各种资料,林林种种。
只要有时间,他总要翻翻看看。
少壮不努力,老大徒伤悲。
我想杨师傅在工作上应该是没有什么遗憾了。
一分耕耘一分收获,杨师傅记载的不仅仅是电工技术上的信息资料,更记载了他好学不倦、钻研不懈的人生之路。
天道酬勤,正由于他孜孜不倦的学习,在99年很顺利地取得了杨级技师的称号。
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在工作中,我们一有问题,总是请教这位老大哥,他也十分乐意为大家指点迷津,答疑解难。
四十不惑,五十而知天命,看到我们水司供水事业蒸蒸日上,我想他的心头也一定充满了自豪和骄傲,因为这每一滴明净的清水中都包含着他的心血和汗水,就像他的孩子一样,寄托着他无限的深情和希望。
一盘棋,车马炮兵将士相,分工不同,各有所长。
杨师傅的最大爱好就是下棋,而且棋艺非凡,在公司比赛中多次夺金掠银,我们都称他为“杨特大。
杨师傅却把自己比喻成一只小兵,将荣誉让给别人。
众所周知,棋盘上的小兵,一旦过了河就如虎添翼,与无声处释惊雷,威力无边。
杨师傅平时做的是日常保养,一旦设备出现问题,他总是冲锋在前,精神抖擞。
工作在他所热爱和熟悉的战场,他如鱼得水,焕发出年青人般的勃勃生机。
棋局胜负难料,人生变幻无常。
在我们这群人中间,杨师傅就像一面旗帜,他的工作作风、人格魅力值得我们敬仰学习。
“东方时空”节目有句口号:
浓缩人生精华,展示精彩瞬间,挖掘人性中最朴实珍贵的东西。
我想这短短几分钟的演讲不可能面面俱到,只能管中见豹,捕捉杨师傅工作生活的几个片断和细节,展示他作为劳动者最朴实最自然的一面。
能和他在一起工作是我们的荣幸,请允许我代表三水厂的全体同志对他说一声:
“杨师傅,辛苦了!
”第:
后勤标兵先进事迹材料
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值班兼卫生,集团编制精简后,减了一位师傅,但还是坚持对在岗的这位师傅正常工资的情况下另加100元,从xx年开始就只有她一个人了,她没有因为减员,任务量加大而有半句怨言。
该同志的工作原则是:
“工作在做得完的情况下力求要完善,在做不完的情况下想办法做完”。
据了解整个马区同类工种职工中,数她工作量最大,学生上课的、自习的、搞活动的,每天都把教室的桌椅搬得乱七八糟,每天要把教室清理得整整齐齐都是一件难事。
因此她动脑筋想办法,利用休息时间,把整栋楼的小课桌在考虑教室摆放的情况下,自己掏钱买了铁丝、2个一组、3个一组地把桌子脚捆在了一起,共捆桌子716套,她说这样一来,桌椅的损坯相对要好得多,(由于同学位把桌椅搬来搬去,损坏很大)我也相对少搬一些桌椅。
另外,鉴二有一房是制图桌椅,上面还有部分制图板,很容易丢失,她考虑再三与有关人员商量,说:
我一个人,上去做卫生,下面值班就没有人,桌椅丢失的可能性比较小,但制图板丢失的可能性很大,看能否使制图板不易拿掉,这就不像小桌椅用铁丝捆在一起就行,因为制图板必须表面平整光滑,就是四边都不能有任何导物才能不影响同学们的正常使用,她就把桌子从背面上螺丝,共上螺丝2720粒之多,大部分制图桌还是铁制的需钻孔,取得了很好的效果。
她就是这样心系学校,心系集体,想千方设法保证工作的正常运行,保证学校财产不受损失。
周翠和同志五年如一日,勤勤恳恳,恪尽职守,爱岗敬业,责任心强,没有休息一个星期天和寒暑假。
鉴二的工作量非常大,要保洁,要保安,还要维修,有时同志们问她的工作是怎么完成的,有什么妙计,她笑着说,也没什么,只要你想把事情做好就一定有办法。
他说,平时的工作要靠点滴,发现一点脏物污迹,立即清除,绝不留到第二天。
如遇重大活动她就全家总动员,发动
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爱人和两个女儿都来帮忙,即使是晚上不睡觉也要把工作做完,决不影响第二天的重大活动顺利进行。
在常人看来,暑寒假是休息时间,她不,她说“平时学生上课教室都是满满的,我一心挂两头,假期了,我又不能走正好是机会”,因此她坚持一间教室、一个楼梯踏步逐步刷洗,不留死角,从而使每学期开学教室都是以崭新的面貌出现在师生面前,也使她工作的教学楼在学校历次检查中都得到好评。
雷锋同志说过:
“对待同志要象春天般的温暖”,在日常工作中把温暖送给每一位师生,把同学当作亲人来看待。
一次在鉴二上课的一位同学突感不适,有同学下来喊她,她二话没说,快步上楼,把那位生病的同学扶着坐下,问寒问暖,并且到值班室冲来糖水喂她喝下,待这位同学病情好转后才嘱咐同学们尽快把她送到医院。
再则就是我校一年一度的艺术类设计专业研究生考试都在鉴二进行,通常是从早上8:
00到下午6:
00不休息,不准出大楼,因此总有部分同学中午没有午餐,她主动承担跑脚任务,只要是同学们需要,她都会到食堂或小卖部去买给同学们吃,而且这一天她总是把电饭煲的饭煮得满满的分给同学们吃。
她说:
“这些考研的同学不容易,他们经过长时间的复习考试都不想浪费分分秒秒的时间,加上天气又冷,又紧张,又不吃饭,孩子们怎么受得了。
他们都像我的孩子一样,我心疼。
”她就是这样,以一个母亲的博爱胸怀去关怀同学们。
她就是这样一位有责任心、有事业心、有爱心、有信心、有耐心的同志,在树后勤形象创服务品牌的活动中,没有半句豪言壮语,只有立足本职,以文明礼貌、热情的服务态度;
精通业务、规范的服务,诚实守信、遵章守纪、克己奉公的工作作风;
兢兢业业、吃苦耐劳、默默无语的工作精神来保证同学们有一个干净、明亮、舒适的学习环境,使我们后勤服务工作达到一个新的境界。
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先进事迹后勤
我自2013年9月调入钦州市第五幼儿以来,工作踏实认真,热爱教学,热心教研,遵纪守法,作风正派,爱岗敬业,教书育人,为人师表,爱心助人,在普通而平凡的幼教岗位上数年如一日,默默耕耘,无私奉献,严格按照新时期教师的标准要求自己,不断提高自身素质,完善自身品格,是一名深受大家喜欢的好老师。
一、加强自身思想教育和职业道德建设
“教书育人”是教师的天职。
教师光具有专业知识是远远不够的,还必须具有高尚的思想水平的道德情操,以身作则,以自身为榜样去感染熏陶学生。
在儿童和青少年的眼里教师是一切好事物的化身和仿效的榜样,是最有知识,最有教养、品德高尚的人。
师德是学生道德的先导。
我十分注重自身的思想教育和师德修养,在思想上树立高度的责任感与奋斗目标,遵守园里的各项规章制度,遵守职业道德规范,把热爱教育事业放在首位,注重为人师表,加强职业道德修养,立足本职,勤奋钻研业务,努力提高文化专业知识和教育教学的技能。
积极参加政治学习和业务学习,做到不迟到,不早退,端正教育思想,热爱幼教事业,坚持教养并重,全面贯彻党的教育方针,把自己培养成一个品德高尚的教师。
二、加强自身学习,不断提高业务能力
为了适应幼儿园教学工作,我不断加强自身学习。
为了提高自己的理论水平和业务能力,我订阅多种幼教杂志书刊,学习最前沿的幼教理论,不断充实自己。
我深深感到:
要想成为一名优秀的幼儿教师,只凭一些简单的技能技巧是远远不够的,要跟上教育改革的步伐,就要不断的提高自身的各项基本功水平,适应形势发展对幼儿园教师的要求。
在教学中要面向全体幼儿,关心幼儿,坚持积极鼓励、启发诱导的正面教育,不虐待、体罚和变相体罚幼儿。
在教育教学活动方面,遵循各科教学大纲,刻苦钻研教材,认真制定了课时计划,按要求认真备课,并根据幼儿年龄特征的不同,遵循科学创新的教育原则精心设计每一节教育活动,力求使教学方法做到新颖,恰到好处的激发挖掘幼儿的思维潜力,充分调动幼儿的各种感官,观察认识周围事物,综合各方面的教育内容,让幼儿在轻松愉快的氛围中积极主动的去思考、去探索、去创新,从而掌握多方面的知识与技能。
同时还注重对幼儿的随机教育,利用课间谈话、餐后散步、户外郊游等日常活动向幼儿进行爱护环境,节约用水,不浪费粮食,热爱大自然,爱护花草树木的思想教育与引导。
三、充满爱心,教书育人,积极做好本职工作
热爱孩子是教师实施教育的重要前提,没有对孩子的爱,就没有真正的教育。
爱是幼儿的一种迫切的心理需要,教师与幼儿之间建立起良好的感情联系,能使幼儿产生积极、愉快地情绪。
我班新来的张陆欣小朋友没上过幼儿园,还有脚趾内翻的疾病,走路不稳。
刚入园时,情绪一直不很稳定,不是掉眼泪,就是不好好吃饭。
我每天早上热情地蹲下和他打招呼,牵着他的手去拿玩具,邀请其他小朋友和他一起玩耍,消除他对陌生环境的不适应,每餐饭耐心地喂,慢慢地他看到我就露出灿烂笑容,开始学着自己吃饭、穿衣穿鞋。
老师和小朋友要帮助他,他不仅不让,还大声的说:
“我会穿,我自己穿。
”有一天他拉肚子,一下午拉了三次,我帮他换了三次,为他打来温水擦洗,抱着他轻轻揉肚子,帮助消除痛苦。
当他妈妈来接他时,看着干干净净的孩子以及洗干净的三条裤子,感动的不知说什么好。
现