党风廉政建设责任制自检自查报告0文档格式.docx

党风廉政建设责任制自检自查报告0文档格式.docx

《党风廉政建设责任制自检自查报告0文档格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党风廉政建设责任制自检自查报告0文档格式.docx（3页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

（得4分）　　3.领导班子主要负责人履行第一责任人责任（4分）　　**镇党委书记认真履行了党风廉政建设第一责任人的责任，认真签订了责任书，亲自协调处理了谢宝见案件的移送工作，还认真组织讨论了对今年我镇违纪违法案件的处理4件，行政问责5人，批评教育5人，并对全镇80多股所级干部进行了廉政谈话教育工作，还组织安排了年底的党风廉政建设考核工作。

（得4分）　　4.领导班子其他成员履行主要领导责任（4分）　　根据我镇党风廉政建设层层责任制要求，领导班子成员必须对分管的站办所研究落实党风廉政建设工作，并开展廉政谈话教育工作不少于1次并监管到位，今年这项工作落实后，未出现站所领导违纪行为。

（得4分）　　5.做好上级纪检监察机关交办工作（4分）　　在2016年中，**镇纪委除了认真完成半年，年终总结和自检自查材料的报送工作外，其它要求上报材料都已按时完成上报。

（得4分）　　

（二）作风建设（20分）　　6.严明党的纪律（6分）　　在2016年**镇党委政府认真贯彻落实了中央、省、市、县委关于全面深化改革等各项重大部署和项目建设，各项惠民政策认真落实到位，镇纪委对政策落实情况进行了跟踪督查24次，及时纠正了落实中出现的一些问题。

确保了政策最终落实到位。

（得6分）　　7.持之以恒落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”（7分）　　在2016年，为提升和改进作风建设，**镇认真结合党的群众路线教育实践活动的开展，认真制定了“两办法三制度”及督查制度、车辆管理制度、指纹考勤制度等制度建设（得2分）；

全年报送信息38条，超14条；

全年对违反八项规定精神行为查处1件，并及时进行了通报；

各项工作都排全县前列，未被通报；

全年开展了公车管理和使用、“四风”整治、公款旅游、吃喝等也进行了大力整治，确保了全镇不出现违规违纪行为（得5分）。

（该项得7分）　　8.扎实开展党的群众路线教育实践活动（6分）　　自2016年2月以来全镇认真动员并部署开展了党的群众路线教育实践活动，认真制定了实施方案；

各党员干部认真查摆了问题并认真整改；

召开了专题民主生活会；

最后建立了联系到村到户的长效机制并得到了市县的好评。

（得6分）　　9.整治损害群众利益的不正之风（6分）　　在2016年，**健全了畅通群众诉求渠道的“五级联动”工作机制和监督平台；

全年共录入600多件；

民生资金在镇纪委和财政所的共同配合下，监管使用严格规范；

对损害群众利益的摆羊村委会副主任和小堡子村委会主任的案件及时进行了立案查处；

在洪武、后所的抗洪抢险工作中全镇干部职工努力工作，未出现重大损失和社会影响。

（得6分）　　（三）监督责任（25分）　　10.加强反腐倡廉制度建设（4分）　　在2016年，镇党委政府在全镇干部职工会上认真学习了党政机关厉行节约反对浪费条例、党政机关公务接待管理规定、办理婚丧喜庆事宜暂行规定等制度，同时结合**实际也相应制定了**镇政府餐厅接待就餐制度、干部职工办理婚丧喜庆事宜申请登记备案制度、生活中的光盘行动倡议活动等，由镇纪委对贯彻执行情况进行了监督，全年未发现有违规行为的出现。

（得4分）　　11.强化权力运行制约和监督（4分）　　**镇已健全了党政联席会议民主决策机制和村委会“三委”班子“四议两公开”的主要决策机制，所以全年在民主决策中未出现重大失误现象；

廉政防范机制也通过责任制的签订和各项制度的健全逐渐形成较好态势；

离任经济责任审计工作已常态化；

领导干部报告个人重大事项经常化；

党务、政务、司法、重大建设项目和社会公益事业经费使用情况也通过每周一次的会议公开或利用宣传栏、文件等形式得到公开。

（得4分）　　12.加强反腐倡廉宣传教育（3分）　　**镇纪委2016年将各类反腐文件和会议精神通过文件和会议宣传到全镇党员干部中，另外还在马军营、大桥、洪武、林业站、财政所等部门创建了廉政文化活动场所；

今年镇党校还利用入党积极分子培训和全镇党员干部廉政教育培训活动共对200多名党员干部进行了廉政教育；

反腐倡廉网络舆情研判处置也得当，宣传引导机制也纳入了管理制度建设。

（得3分）　　13.保持惩治腐败高压态势（10分）　　今年**镇共收到来信来访20件，通过调查立案处理党员4人，问责5人，现全部办理结案，结案率达100%，案件办理优质率也达100%。

（得10分）　　14.加强农村基层党风廉政建设（4分）　　今年镇纪委对全镇贯彻执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》进行了督查，联系会议制度作风发挥较明显；

村务监督委员会建设按规定履职正常、农村集体“三资”管理到位；

公共事业单位监督制约机制健全、非公有制经济组织和社会组织防治腐败工作也已逐渐开展。

（得4分）　　（四）工作创新（10分）　　15.在创新党风廉政建设工作方面，**镇主要做法有：

（10分）　　⑴.镇纪委参与把好党员如关口：

一是积极参与入党积极分子培训工作，筑牢党员思想道德防线；

二是参与对预备党员和预备期满转正党员的谈话教育工作，把好党员质量关。

　　⑵.镇纪委积极参与工程项目建设的监督管理：

在工程项目的建设上、镇纪委工作人员从工程的招标、建设施工中的质量把关、竣工的验收和收房结算，镇纪委都全程参与把关。

　　⑶.镇纪委参与“三资”管理的监督工作，尤其是村固定资产的拍卖，对资源的承包方面，镇纪委参与后受到了相关单位的好评。

　　⑷.在案件查办上，镇纪委充分发挥村务监督委员会职能，由摆羊、马军营村务监督委员会发现党员违法和乱收费案件2起，村务监督委员会工作人员参与办理1件信访案件，都受到了较好成效。

　　⑸.参与制度建设，今年镇纪委参与制定了督查制度、财务制度、指纹考勤制度、“两办法三制度”等多项制度建设，为强化政府管理做出了积极贡献。

　　（该大项得9分）　　（五）廉洁自律工作（10分）　　16.全面落实《廉政准则》和领导干部廉洁自律各项规定情况：

（10分）　　⑴.按照县纪委党风室要求，**镇党政班子成员认真填写报告了个人事项和对配偶子女移居国外情况表。

（得1分）　　⑵.在民主生活会上，全镇党员干部都进行了述职述廉工作并对岗位调整的干部进行了任前廉政谈话。

（得2分）　　⑶.在今年的党的群众路线教育实践活动中，镇主要领导同各副职、副职与各联系的站办和村领导实行了“五必谈一约谈”、“三谈两述”及函询制度。

（得2分）　　⑷.今年全镇领导干部无违反《廉政准则》行为发生，（得5分）　　⑸.今年**镇党政领导班子成员无人被处分。

　　（该大项得10分）　　（六）责任追究（5分）　　17.**镇党委、政府、纪委在贯彻落实党风廉政建设工作中尽职尽责，认真落实了“一案双查”制度，凡出现违反党风廉政建设责任相关规定的都已被立案调查处理了，没出现失职渎职行为，也没被上级通报过。

（得5分）　　（七）结果运用（5分）　　18.重视党风廉政建设考核结果运用情况（5分）　　在对全镇各村和镇直各单位的考核责任书中明确规定，党风廉政建设考核结果将作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

（得5分）　　（八）综合评定　　19.自检情况：

在2016年中，**镇自查评分99分，扣分项目主要在工作创新上，因工作创新永无止境；

其他各项工作**镇已完成的较圆满。

　　二、“作风转变年”活动完成情况（10分）　　在“作风转变年”活动中，**镇党委政府为了切实转变作风，促进工作落实，按照中共陆良县委员会陆良县人民政府关于开展“作风转变年”活动的要求，主要做了以下工作：

　　1.加强领导，成立“作风转变年”活动领导小组　　按照文件要求，**镇以板党发〔2016〕15号文件成立了以党委书记为组长，其他班子成员为副组长，并设立办公室在镇纪委，同时从党政办、纪委办、宣传办等办公室抽调工作人员负责日常工作的开展。

　　2.认真研究制定活动实施方案　　按照县委政府文件要求，结合**实际，制定了切实可行的活动实施方案（板党发〔2016〕16号）。

　　3.做好活动公开承诺书　　按照中央、省、市、县关于改进工作作风，密切联系群众的有关要求，**镇党委政府从提高工作执行力、解决实际问题、提高办事效率、提升服务水平、提倡节约改进公务接待、勤俭节约、党务公开、强化监督等九个方面通过会议、文件和公开栏的形式向社会公开承诺，并形成了相应的制度。

　　4.强化了公车标志的张贴和公车管理　　针对**镇的21辆公务车辆，首先镇纪委和党政办发放了公务车辆标志牌，并对各单位的张贴情况进行了4次督查，同时制定了公车管理制度。

　　5.“作风转变年”活动开展的督查情况　　为了促使活动取得实效，今年镇督察组开展了明察暗访21次，下发通报20次，查处违规违章人员共10人，行政问责4人，党纪立案处分4人，批评教育10人；

同时表彰抗洪先进单位5个，先进个人20人，年终考核表彰先进单位10个，先进个人50多个，制发简讯38期。

　　6.强化干部职工的思想教育活动　　在2016年中，党委政府以开展党的群众路线教育实践活动为契机，强化了思想教育，还有以十八届四中全会学习活动为契机，加强了依法治国和廉政教育，提升了干部职工廉洁为民服务的作风。

　　7.干部职工实行上班公示牌制　　为了改进全镇干部职工工作作风，**镇党委政府以开展党的群众路线教育实践活动为契机，实行了干部职工上班公示牌制，广泛接受群众对职工上班情况的监督，以促进干部职工改进工作作风。

　　8.实行指纹考勤强化干部作风建设　　自2016年11月以来，全镇干部职工以每日早晚实行指纹考勤，克服了上班迟到和早退现象，作风得到了明显转变。

　　9.强化制度建设　　以党的群众路线教育实践活动为契机，强化了包括考勤制度、接待制度、督查制度、“两办法三制度”为内容的10多项制度建设，有效地强化管理，促进了全镇干部职工的作风得到明显转变。

　　（自评分分）