北京市社会建设工作领导小组办公室Word格式文档下载.docx
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第二条购买管理岗位是政府通过购买服务的方式,对符合条件的社会组织管理岗位提供一定经费补贴,支持社会组织加强职业化、专业化建设,更好地促进工作开展。
第三条购买管理岗位采取项目化运作方式,由市社会建设工作领导小组办公室(以下简称“领导小组办公室”)统筹安排,市级“枢纽型”社会组织协调落实,相关社会组织具体实施。
第二章岗位申报
第四条本办法所指的管理岗位,主要包括:
(一)党务管理岗位:
社会组织党组织书记、副书记、党建工作专职人员;
(二)综合管理岗位:
驻会专职负责人;
(三)辅助管理岗位:
秘书处等日常办事机构的专职工作岗位。
兼具业务管理和党务工作性质的岗位优先支持。
第五条申请购买管理岗位的社会组织应具备以下条件:
(一)在市社团登记管理机关依法登记或由市级“枢纽型”社会组织直接联系的重点社会组织;
(二)非财政拨款单位;
(三)已建立党组织(含临时党组织、党建工作组织);
(四)运行规范,制度健全,工作基础扎实;
(五)承担的公益性任务及日常管理服务工作任务较重;
(六)规模较大、具有一定的行业代表性。
行业协会、专业协会等社团的会员(含单位会员和个人会员,下同)数量一般在100个以上,学会、研究会等社团的会员数量一般在80个以上,民办非企业单位年提供服务一般在500人次以上;
(七)通过自身力量难以解决所申报岗位的经费。
第六条一个非联合性社会组织申报购买岗位数量一般不超过两个;
联合会视具体情况研究确定。
购买岗位合同期限为1年。
第七条购买管理岗位的申报程序:
(一)由拟购买管理岗位的社会组织向本领域市级“枢纽型”社会组织提交《购买管理岗位项目申报书》(附件1);
(二)市级“枢纽型”社会组织进行初审,对申报单位的工作重要程度、基本条件、申报理由、现有人员基础等进行审核,签署明确意见,将符合条件的统一报送领导小组办公室;
(三)领导小组办公室组织评审、确定岗位,并以《项目实施通知书》予以明确。
第三章岗位聘用
第八条岗位确定后,各单位要制定《岗位说明书》,并本着公开、公平、公正的原则,进行岗位人员选聘、择优录用。
第九条岗位聘用人员条件:
(一)政治强。
拥护党的路线、方针、政策,思想素质好,原则上是中共党员。
(二)业务精。
具有符合岗位要求的业务素质,对所在领域或行业有一定了解和掌握。
(三)作风正。
廉洁自律,公道正派,勤勉敬业,有奉献精神。
(四)善管理。
具有相应的组织协调、团结协作、研究策划和社会活动能力。
除以上一般条件外,各单位应根据具体岗位业务要求,进一步明确聘用人员的附加性条件。
第十条购买岗位经费不能用于给非购买岗位人员发放奖金或补贴。
第十一条购买岗位人员确定后,市级“枢纽型”社会组织将《聘用人员情况登记表》(附件2)报送领导小组办公室备案。
期间如果出现人员变动,应及时将有关情况报送领导小组办公室。
第四章管理监督
第十二条领导小组办公室对岗位聘用人员情况进行核实确认后,向市级“枢纽型”社会组织拨付购买管理岗位经费。
第十三条购买管理岗位的经费要专款专用,不得虚报、冒领、截留、挪用或变相使用。
对违规行为,领导小组办公室视情节追究相关责任。
第十四条用人单位应按照国家有关规定,同岗位聘用人员直接签订劳动合同;
直接签订劳动合同确有困难的,可从具有专业资格的社工事务所等机构引入所需人员。
第十五条按照“谁使用、谁管理”的原则,用人单位应按照《岗位说明书》及劳动合同中确定的工作职责和权利义务,加强对岗位聘用人员的日常管理和服务。
第十六条市级“枢纽型”社会组织要加强制度建设,对用人单位的岗位申报、人员使用及日常管理服务进行协调、督促和指导,不断加强队伍建设。
第十七条领导小组办公室采取必要形式对人员上岗出勤、作用发挥及经费使用等情况进行抽查或集中检查,进一步促进工作落实。
第五章考核评估
第十八条建立三级考核制度:
(一)用人单位每季度要通过一定形式对岗位聘用人员进行工作考核,主要内容是在岗履职和作用发挥情况等。
(二)市级“枢纽型”社会组织每半年对用人单位进行一次评估考核,主要内容是岗位人员安排、经费使用、工作成效等。
(三)领导小组办公室每年度对市级“枢纽型”社会组织开展此项工作的成效进行综合考核评估,主要内容是党建及业务工作开展情况、专项经费的整体使用效果等。
第十九条领导小组办公室可根据实际需要引入第三方评估机构,采取社会化的评估考核方法,促进此项工作规范有效开展。
第六章附则
第二十条本办法由领导小组办公室负责解释。
第二十一条各市级“枢纽型”社会组织依据本办法并结合实际制定实施细则。
第二十二条本办法自发布之日起试行。
附件:
1、北京市购买社会组织管理岗位项目申报书
2、购买社会组织管理岗位拟聘用人员情况登记表
附件1
北京市购买社会组织管理岗位项目
申报书
申报单位:
填报日期:
联系人:
联系电话:
一、申报组织基本情况
基本情况
组织名称
联系电话
办公地址
邮政编码
法定代表人
组织类别
业务主管单位
机构代码
是否财政拨款单位
是否建立党组织
会员数量(或年提供服务人次)
组织简介
二、申请购买管理岗位理由及岗位类别、具体职责
三、项目达到预期目标
四、现有工作人员基础和条件
秘书处(日常工作机构)专兼职人员组成、职务及其简要情况等
五、市级“枢纽型”社会组织审核意见
负责人:
单位公章
年月日
六、评审意见
(根据审核意见,作出准予立项或不予立项的决定。
)
领导小组办公室公章年月日
附件2
购买社会组织管理岗位拟聘用人员情况登记表
姓名
性别
出生年月
一寸免冠
照片
民族
籍贯
政治面貌
学历
学位
身体状况
毕业院校
所学专业
熟悉专业及特长
申报岗位名称
岗位职责
个人简历
其他需要说明
的情况