责任制及制度1文档格式.docx
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8、负责紧急状态的指挥决策,审定重大灾害事故的预防和处理方案。
安全管理人员安全生产责任制
1、认真学习和掌握国家、地方的安全法律法规以及公司和公司安全管理体系标准和体系文件,掌握公司各种危害因素。
2、贯彻公司和公司安全管理体系方针、目标、法规要求和体系文件要求,制定落实各部门安全管理体系目标值。
3、负责对安全生产进行现场监督检查,发现事故隐患及时报告,同时采取有效措施,防止事故隐患继续扩大;
跟班进行安全检查,安全员在现场检查中有权制止违章作业。
发现危及人身安全的紧急情况时,有权停止其作业,并立即报告上级领导及时处理。
4、负责组织公司危险源辨识、风险评价工作的开展。
5、负责公司安全教育、监视和测量、应急预案的编制和演习。
6、负责参与公司伤亡事故的调查、处理。
7、负责特种工种持证上岗的监督检查,并配合做好特种工种培训计划的申报。
8、负责安措项目的申报、实施情况的落实。
9、负责大、中修、同步检修作业安全措施的审核。
10、负责特殊作业安全票据的签发、审批、安全措施的制定、审核。
11、做好安全法律法规知识的宣传培训工作,教育员工遵守规定,珍爱生命。
爆破员安全生产责任制
1、认真执行《民爆物品管理条例》和主管部门有关规定;
遵守劳动纪律,坚守工作岗位,严格执行本岗位安全技术操作规程。
2、全面掌握各种爆破材料的性能特点应用范围及注意事项。
3、严格遵守爆破材料的领取、保管、运输、加工、装填、起爆、退料的有关规定和爆破安全技术规程,保证安全作业。
领取民爆物品时要持爆破证;
运送爆炸物品要严格执行安全规定,避开人流高峰输电线路、明电明火,安全运往工作面;
装药前要严格执行操作规程,确认周围环境安全、无异常现象时方进行安全装药等。
4、负责做好爆破前后的警戒信号工作。
5、爆破前要仔细检查,经警戒确认无危险时方准启爆;
启爆后要记清响炮数字,如有哑炮要按照规程安全排除,严禁违章爆破。
6、与采掘打眼工密切配合,不断提高爆破效率,全面完成工作任务。
7、做好爆破材料的领取耗料退料的记账;
认真填写好爆破记录工作单,做到准确无差错。
8、严格做好当班清退工作,坚持执行工作汇报制度。
采掘打眼工安全生产责任制
1、在带班矿长和班组长的领导下,负责采矿工作面的炮眼布置和打眼工作。
2、打眼前应先检查电缆线有无破损或漏电现象,发现问题及时处理。
3、必须严格按照作业规程中的爆破说明书进行打眼,打眼时应根据岩层结构情况对炮眼的布置参数进行调整和控制。
4、应采用湿式打眼,不准打干眼。
5、打眼前必须检查迎头支架完好情况,残炮、瞎炮情况,发现问题及时处理,不准套老眼,打眼和装药不得平行作业。
6、严格按《作业规程》的规定进行打眼,坚决杜绝违章作业,拒绝他人违章指挥。
7、打完眼必须把钻机放到安全地点,同时把电线盘好,打扫现场,不遗留任何工具。
8、积极配合班组长和爆破员的工作,确保爆破工作的顺利完成。
电工安全生产责任制
1、认真学习和遵守各项安全生产规章制度,严格遵守安全生产的各项禁令和规定,履行安全职责。
2、各项作业前,穿戴好相应劳动保护用品,落实安全措施,开具安全作业许可证,检查工具、仪表是否完好。
3、任何电器未经检查,一律视为有电,严禁用手触及。
4、电器设备维修,必须在停车,切断电源,并挂上“禁止合闸”警示牌后方可作业。
5、认真做好用电、维修记录,对容易导致事故发生的重点部位进行经常性监督、检查。
挖掘机和装载机司机安全生产责任制
1、挖掘机、装载机司机必须经过专业培训,并经考核合格,方可独立操作,服从工作安排,并遵守矿山一切规章制度。
2、开机前必须检查发动机、液压系统、行走机构、控制仪表等各部件的完好状况,铲臂、铲斗是否安全可靠。
严禁机械带“病”作业。
3、严格遵守操作规程,防止违章操作和作业。
4、铲车开始作业后铲臂旋转半径内禁止任何人员进入。
5、运行作业时,操作室外严禁载人,遇汽车修理时应停止装车,以免掉石伤人。
6、装车时铲斗臂架不准砸压车帮,铲斗禁止从汽车驾驶室上面通过,以防止人员车辆损伤。
7、作业时,如发现作业面或工作地点有险情,应将机械设备开出危险区,处理后方可作业。
8、上下坡行走时,应采取防滑措施,并有专人指挥。
9、严禁碾压电缆线,遇电缆线挡道必须绕行。
如必需从电缆线上通过,应采取防范措施,并有人指挥。
10、停止作业时,铲斗不准悬空,必须落地。
11、铲车在夜面作业时,照明要好。
12、放炮时,必须将设备开到安全地点。
不准在铲斗内休息和避炮。
运输司机安全生产责任制
1、汽车司机必须经过专业培训,经有关部门考试合格,并持有执照方可独立驾驶。
2、严禁酒后驾车,汽车除驾驶室外,任何部位严禁载人。
3、行车前必须检查制动、方向、喇叭、灯光等装置是否齐全完好,严禁带病出车。
4、汽车发动后,要密切注意各种仪表是否正常,发动机有无异常响声。
5、上下山一律禁止超车,下坡时严禁中途换档或空档滑行,严禁超载。
6、严禁在上下山途中停车上下人员。
7、装矿时必须和挖掘机密切配合,听清信号。
8、在排土场时,必须听从指挥,车身不稳不准顶斗倒土。
9、自卸车车箱未落稳,不得起步,修理时必须用坚固物料将车箱垫牢,方可进行。
10、夜间停车灯光必须完好,会车时不得用远光灯。
安全例会制度
1、根据项目部实际情况,由项目经理主持,每周召开安全生产例会;
由班组长每天召开班前会议。
2、会议内容:
学习相关法律、法规,通报安全生产形势,落实各项制度情况,研究分析解决安全生产中的重大问题;
3、出席人员:
项目经理、项目副经理、专职安全员、各班组负责人等人员;
4、由主管安全的副经理通报安全生产形势,提出下一步安全生产所要做的工作,并提出相应的整改措施;
5、由专职安全员通报安全生产检查、监控、排除等情况,落实各项制度,查处各种违纪行为及奖惩情况;
6、各队(班组)负责人汇报本队(班组)安全生产情况,提出需要解决的问题;
7、分析研究在生产过程中可能出现的隐患险情;
抓住重点隐患险情对职工进行安全教育,增强职工的安全意识;
8、安全生产工作会议记录要有详细的会议记录。
安全生产检查制度
1、安全领导小组负责制定和执行安全检查制度,项目经理组织安全检查。
2、项目部每月月初组织一次安全大检查,由项目部安全领导小组成员和专、兼职安全员参与,除特殊情况下不允许缺席,不能参与者必须向项目经理请假。
3、班组每周、每班次都应进行安全检查,专职安全人员的日常检查应有计划,针对重点部位周期性地进行。
4、安全检查必须落到实处,不允许走形式、走过场,要周到,不留死角、不留后患。
对不重视的人将提出批评或追求责任。
5、每次检查完毕后,及时召开会议,确定不安全因素或安全隐患,落实整改责任人、整改措施、整改期限、整改完成人和整改验收人,并公布于众。
6、对整改责任人、整改人不能按质按时完成整改任务的,将追求其责任,并处以罚款。
7、专职安全员每天都要到生产现场进行巡视,监督检查安全制度和措施的执行情况,对作业中存在的不安全行为和隐患及时指出和纠正,签发安全整改通知书,由项目部安全小组制定整改方案,落实整改措施,实施整改后予以复查。
8、根据需要还要进行不定期、专业性、季节性和节假日前后的安全检查,针对不同的检查目的,事前确定检查的重点和任务,及时解决发现的安全问题,杜绝违章指挥和违章作业。
9、安全检查前根据不同的用途和目的制定安全检查表,现场记录,检查表由安全领导小组统一制定;
安全检查后由专职安全人员编制安全检查报告,说明已达标项目,未达标项目,存在问题,原因分析,纠正和预防措施。
10、结合安全检查表的实施,逐步建立建全安全检查档案,收集基本的数据,掌握基本安全状态,为及时消除隐患提供数据,同时也为以后的安全检查奠定基础。
安全教育培训制度
1.所有现场作业人员必经过三级安全教育即公司教育、工地教育、和班组教育,经考核合格后方可上岗。
2.焊工、爆破工、机械司机、机动车辆司机等特殊工种工人,除一般安全教育外,还要进行专业安全技术培训,经考试合格持证后,方可上岗操作。
3.采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时,要进行安全教育培训,未经安全教育培训的人员不得上岗操作。
特种作业人员的培训、考核、发证和复审,按国家有关规定进行。
4.在施工过程中应组织不间断地对所属职工进行安全教育,学习安全生产法律、法规、制度和安全纪律,使全体职工了解矿山施工的特点,掌握矿山施工安全操作规程,学习防火、防爆、防尘、防雷电、防机械伤害及紧急安全救护知识,学习本班组本工种作业中可能存在的不安全因素及防范措施,增强职工的安全自我保护意识和实战能力,保护自身和企业的利益。
在学习和培训的过程中进行考核,对不合格者进行再学习或下岗处理。
5.每周一晚上为安全学习时间,由项目部专职安全员布置学习任务,班组组织学习,定期考核。
每月召开一次安全大会,总结本月安全情况、存在的问题、改进措施以及上月整改措施的落实情况,做到警钟长鸣。
6.专职安全员为安全教育、培训的执行者,可采用集中学习、现场教育、送外培训等多种方式对职工进行安全教育培训。
7、新进露天矿作业的职工,接受安全教育培训的时间应不少于40小时,经考试合格后,方可上岗作业。
8、调换工种和采用新工艺、新技术、新设备作业的人员,必须重新培训,经考试合格后方可上岗。
9、所有生产作业人员,每年接受在职安全教育、培训的时间应不少于20小时。
10、职工安全教育培训的内容包括;
职工在安全生产方面的权利与义务;
安全操作规程及企业有关安全管理的规章制度;
与本职工作有关的安全知识;
各种事故征兆的识别,发生紧急情况的应急措施和撤离路线;
自救装备的使用和有关急救方面的知识;
有关部门规定的其他内容。
11、参加矿山劳动、参观、实习人员进入工作现场前必须接受安全教育。
12、职工安全教育、培训情况和考核结果,应记录存档。
安全生产奖惩制度
1.对于在生产中遵章守纪、注意安全生产的职工,给予50-100元的奖励,每月评比一次。
2.对于违反安全管理制度,不遵章作业,在职工中造成不良影响,严重威胁安全的,给予50-100元罚款,每月评比一次。
3.对于违规作业,造成安全事故的,将追究当事人和有关责任人的责任,对情节严重的将给予开除处分,并予以罚款。
4.对于不称职,违反安全规定的领导干部、部门负责人、班组长,将给予降级或撤职处分,并予以罚款。
5.对于及时举报违规作业或安全隐患的,视情况予以100-200元的奖励
设备设施安全管理制度
1、机械设备的使用和调度由项目部统一安排和管理;
2、机械维修由机修工为主,操作人员协助,坚持定期检修和平时保养相结合的原则;
3、管好用好现有设备,严禁带负荷启动和带病作业,杜绝违章作业;
4、大型工程车和重要设备在操作时要思想集中,操作前认真检查各种仪表、控制系统,润滑系统是否有效,发现问题及时汇报检修;
5、各种机械设备进场时,要登记编号建立台帐,有据可查;
6、维修工在维修设备时,必须保证维修质量;
7、维修工必须保持机修房内清洁卫生,工具摆放整齐;
8、设备的保养与维修应有原始记录,包括时间地点、更换零件名称、金额费用、维修效果和维修人员签名等
安全生产档案管理制度
1、安全档案管理是安全管理的基础之一,是掌握安全生产动态,改进安全管理工作的重要资料,也是检查考核落实各项安全生产管理制度的依据,各级安全管理人员要从思想上高度重视档案管理工作。
2、安全生产档案是指在安全管理过程中,按照要求形成的各种记录、纪要、台帐、文件、卡片、试卷、笔录、图片与影音资料等。
3、项目部在生产中形成的各种安全资料归档管理,上级下发的安全生产文件、通知等由办公室统一归档,需要时可复印留存。
4、教育培训档案、工伤事故档案、职业卫生健康档案中的资料应长期保存,其它档案资料保存期2年以上。
5、各级重要的安全生产活动必须有记录,有关人员要签名,同时对资料进行分类收集,整理入册。
6、安全档案应指定专人专职或兼职进行管理,安全档案资料应规范齐全、便于查找;
调阅工伤事故档案时要履行批准和登记手续,任何人不得将资料带出或保存
应急管理制度
1、为贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,规范我矿应急管理制度,提高应对风险和防范事故的能力,保障职工的安全健康和生命安全,最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。
根据国家有关法律法规制定本制度。
2、应急管理制度坚持“以人为本,减少危害,居安思危,预防为主,统一领导,分级负责,职责明确,快速反应”的原则,
3、应急管理分“预防、准备、响应和恢复”四个过程。
主要内容包括:
应急管理组织体系,应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。
4、成立以我矿矿长为组长,副矿长,安全环保部副部长、应急保障部部长、事故抢险部部长、保卫部部长、财务部部长为成员的应急管理制度领导小组。
应急管理办公室设在矿山部,并负责日常管理。
5、安全生产事故应急救援预案的编写与修订。
我矿应急管理制度领导小组负责预案的编制、修订。
预案要符合《生产经营单位应急救援预案编制导则》,并保持与上级部门预案的衔接。
根据国家法律法规及实际演练情况,适时修订《预案》,做到科学、易操作。
6、应急管理培训。
每年至少进行一次全员应急管理培训,培训内容应当包括:
事故预防、危险辩识、事故报告、应急响应、各类事故处置方案、基本救护常识、避灾避险、逃生自救等。
7、应急演练。
根据年度应急演练计划,每年至少分别安排一次桌面演练和综合演练,强化职工应急意识,提高应急队伍的反应速度和实战能力。
安监科负责做好演练记录和总结。
8、应急通讯设备保障。
我矿要对电话、对讲机、手机等通讯器材进行经常性维护或更新,确保通讯畅通。
9、应急救援物资保障。
根据预案做好应急救援设备、器材、防护用品、工具、材料、药品等保障工作。
确保经费、物资供应,切实加强应急保障能力,并对应急救援设备、设施要定期进行检测、维护、更新,确保性能完好。
10、应急处置。
事故发生后,立即启动应急预案,以营救遇险人员为重点,开展应急救援工作;
要采取必要措施,防止发生次生、衍生事故,避免造成更大的人员伤亡、财产损失和环境污染;
要及时组织受威胁群众疏散、转移,做好安置工作。
11、成立兼职救护队,人员由各科室、采区主要负责人及业务骨干组成,并进行经常性训练,熟练掌握基本的救护常识和救援能力。
12、应急救援协议。
充分利用社会应急资源,与地方政府预案、上级主管单位及相关部门的预案和应急组织相衔接。
根据有关规定,我矿要同石家庄市矿山救援中心签订救护协议,一旦发生企业不能自救的事故,请求矿山救援队支援。
13.应急管理费用由矿长审批,财务部门予以保障
重大危险源监控和重大隐患整改制度
1、项目部专职安全员负责对本项目部所有作业场所进行检查、监控和排除,班组长负责对本采场进行检查、监控和排除。
2、班前由安全管理人员对作业区检查有无危险隐患,确认无任何隐患后,作业人员方可进入工作现场。
3、安全管理人员检查发现有隐患险情征兆时,有权下令停止作业,撤离现场操作人员,并立即向负责人汇报。
4、针对隐患险情状况,提出整改意见,落实整改责任人,明确整改时间,隐患险情排除后,作业人员方可进入现场。
5、项目部所有职工发现隐患险情时,都有义务立即向安全管理人员报告。
6、所有检查,监控和排除情况,都要有记录档案
劳动防护用品的管理制度
1、所有劳动保护用品检验合格后方可使用。
2、对到期的劳动保护用品进行及时更换。
3、所有进入施工现场的人员必须正确佩戴安全帽、安全眼镜、安全鞋、带反光条的工作服。
4、在进行有坠落危险工作时,必须穿戴五点式安全带。
5、所有员工在操作或乘坐任何移动设备时,必须自始自终系好安全带