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8、负责紧急状态的指挥决策，审定重大灾害事故的预防和处理方案。

安全管理人员安全生产责任制

1、认真学习和掌握国家、地方的安全法律法规以及公司和公司安全管理体系标准和体系文件，掌握公司各种危害因素。

2、贯彻公司和公司安全管理体系方针、目标、法规要求和体系文件要求，制定落实各部门安全管理体系目标值。

3、负责对安全生产进行现场监督检查，发现事故隐患及时报告，同时采取有效措施，防止事故隐患继续扩大；

跟班进行安全检查，安全员在现场检查中有权制止违章作业。

发现危及人身安全的紧急情况时，有权停止其作业，并立即报告上级领导及时处理。

4、负责组织公司危险源辨识、风险评价工作的开展。

5、负责公司安全教育、监视和测量、应急预案的编制和演习。

6、负责参与公司伤亡事故的调查、处理。

7、负责特种工种持证上岗的监督检查，并配合做好特种工种培训计划的申报。

8、负责安措项目的申报、实施情况的落实。

9、负责大、中修、同步检修作业安全措施的审核。

10、负责特殊作业安全票据的签发、审批、安全措施的制定、审核。

11、做好安全法律法规知识的宣传培训工作，教育员工遵守规定，珍爱生命。

爆破员安全生产责任制

1、认真执行《民爆物品管理条例》和主管部门有关规定；

遵守劳动纪律，坚守工作岗位，严格执行本岗位安全技术操作规程。

2、全面掌握各种爆破材料的性能特点应用范围及注意事项。

3、严格遵守爆破材料的领取、保管、运输、加工、装填、起爆、退料的有关规定和爆破安全技术规程，保证安全作业。

领取民爆物品时要持爆破证；

运送爆炸物品要严格执行安全规定，避开人流高峰输电线路、明电明火，安全运往工作面；

装药前要严格执行操作规程，确认周围环境安全、无异常现象时方进行安全装药等。

4、负责做好爆破前后的警戒信号工作。

5、爆破前要仔细检查，经警戒确认无危险时方准启爆；

启爆后要记清响炮数字，如有哑炮要按照规程安全排除，严禁违章爆破。

6、与采掘打眼工密切配合，不断提高爆破效率，全面完成工作任务。

7、做好爆破材料的领取耗料退料的记账；

认真填写好爆破记录工作单，做到准确无差错。

8、严格做好当班清退工作，坚持执行工作汇报制度。

采掘打眼工安全生产责任制

1、在带班矿长和班组长的领导下，负责采矿工作面的炮眼布置和打眼工作。

2、打眼前应先检查电缆线有无破损或漏电现象，发现问题及时处理。

3、必须严格按照作业规程中的爆破说明书进行打眼，打眼时应根据岩层结构情况对炮眼的布置参数进行调整和控制。

4、应采用湿式打眼，不准打干眼。

5、打眼前必须检查迎头支架完好情况，残炮、瞎炮情况，发现问题及时处理，不准套老眼，打眼和装药不得平行作业。

6、严格按《作业规程》的规定进行打眼，坚决杜绝违章作业，拒绝他人违章指挥。

7、打完眼必须把钻机放到安全地点，同时把电线盘好，打扫现场，不遗留任何工具。

8、积极配合班组长和爆破员的工作，确保爆破工作的顺利完成。

电工安全生产责任制

1、认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定，履行安全职责。

2、各项作业前，穿戴好相应劳动保护用品，落实安全措施，开具安全作业许可证，检查工具、仪表是否完好。

3、任何电器未经检查，一律视为有电，严禁用手触及。

4、电器设备维修，必须在停车，切断电源，并挂上“禁止合闸”警示牌后方可作业。

5、认真做好用电、维修记录，对容易导致事故发生的重点部位进行经常性监督、检查。

挖掘机和装载机司机安全生产责任制

1、挖掘机、装载机司机必须经过专业培训，并经考核合格，方可独立操作，服从工作安排，并遵守矿山一切规章制度。

2、开机前必须检查发动机、液压系统、行走机构、控制仪表等各部件的完好状况，铲臂、铲斗是否安全可靠。

严禁机械带“病”作业。

3、严格遵守操作规程，防止违章操作和作业。

4、铲车开始作业后铲臂旋转半径内禁止任何人员进入。

5、运行作业时，操作室外严禁载人，遇汽车修理时应停止装车，以免掉石伤人。

6、装车时铲斗臂架不准砸压车帮，铲斗禁止从汽车驾驶室上面通过，以防止人员车辆损伤。

7、作业时，如发现作业面或工作地点有险情，应将机械设备开出危险区，处理后方可作业。

8、上下坡行走时，应采取防滑措施，并有专人指挥。

9、严禁碾压电缆线，遇电缆线挡道必须绕行。

如必需从电缆线上通过，应采取防范措施，并有人指挥。

10、停止作业时，铲斗不准悬空，必须落地。

11、铲车在夜面作业时，照明要好。

12、放炮时，必须将设备开到安全地点。

不准在铲斗内休息和避炮。

运输司机安全生产责任制

1、汽车司机必须经过专业培训，经有关部门考试合格，并持有执照方可独立驾驶。

2、严禁酒后驾车，汽车除驾驶室外，任何部位严禁载人。

3、行车前必须检查制动、方向、喇叭、灯光等装置是否齐全完好，严禁带病出车。

4、汽车发动后，要密切注意各种仪表是否正常，发动机有无异常响声。

5、上下山一律禁止超车，下坡时严禁中途换档或空档滑行，严禁超载。

6、严禁在上下山途中停车上下人员。

7、装矿时必须和挖掘机密切配合，听清信号。

8、在排土场时，必须听从指挥，车身不稳不准顶斗倒土。

9、自卸车车箱未落稳，不得起步，修理时必须用坚固物料将车箱垫牢，方可进行。

10、夜间停车灯光必须完好，会车时不得用远光灯。

安全例会制度

1、根据项目部实际情况，由项目经理主持，每周召开安全生产例会；

由班组长每天召开班前会议。

2、会议内容：

学习相关法律、法规，通报安全生产形势，落实各项制度情况，研究分析解决安全生产中的重大问题；

3、出席人员：

项目经理、项目副经理、专职安全员、各班组负责人等人员；

4、由主管安全的副经理通报安全生产形势，提出下一步安全生产所要做的工作，并提出相应的整改措施；

5、由专职安全员通报安全生产检查、监控、排除等情况，落实各项制度，查处各种违纪行为及奖惩情况；

6、各队（班组）负责人汇报本队（班组）安全生产情况，提出需要解决的问题；

7、分析研究在生产过程中可能出现的隐患险情；

抓住重点隐患险情对职工进行安全教育，增强职工的安全意识；

8、安全生产工作会议记录要有详细的会议记录。

安全生产检查制度

1、安全领导小组负责制定和执行安全检查制度，项目经理组织安全检查。

2、项目部每月月初组织一次安全大检查，由项目部安全领导小组成员和专、兼职安全员参与，除特殊情况下不允许缺席，不能参与者必须向项目经理请假。

3、班组每周、每班次都应进行安全检查，专职安全人员的日常检查应有计划，针对重点部位周期性地进行。

4、安全检查必须落到实处，不允许走形式、走过场，要周到，不留死角、不留后患。

对不重视的人将提出批评或追求责任。

5、每次检查完毕后，及时召开会议，确定不安全因素或安全隐患，落实整改责任人、整改措施、整改期限、整改完成人和整改验收人，并公布于众。

6、对整改责任人、整改人不能按质按时完成整改任务的，将追求其责任，并处以罚款。

7、专职安全员每天都要到生产现场进行巡视，监督检查安全制度和措施的执行情况，对作业中存在的不安全行为和隐患及时指出和纠正，签发安全整改通知书，由项目部安全小组制定整改方案，落实整改措施，实施整改后予以复查。

8、根据需要还要进行不定期、专业性、季节性和节假日前后的安全检查，针对不同的检查目的，事前确定检查的重点和任务，及时解决发现的安全问题，杜绝违章指挥和违章作业。

9、安全检查前根据不同的用途和目的制定安全检查表，现场记录，检查表由安全领导小组统一制定；

安全检查后由专职安全人员编制安全检查报告，说明已达标项目，未达标项目，存在问题，原因分析，纠正和预防措施。

10、结合安全检查表的实施，逐步建立建全安全检查档案，收集基本的数据，掌握基本安全状态，为及时消除隐患提供数据，同时也为以后的安全检查奠定基础。

安全教育培训制度

1．所有现场作业人员必经过三级安全教育即公司教育、工地教育、和班组教育，经考核合格后方可上岗。

2．焊工、爆破工、机械司机、机动车辆司机等特殊工种工人，除一般安全教育外，还要进行专业安全技术培训，经考试合格持证后，方可上岗操作。

3．采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时，要进行安全教育培训，未经安全教育培训的人员不得上岗操作。

特种作业人员的培训、考核、发证和复审，按国家有关规定进行。

4．在施工过程中应组织不间断地对所属职工进行安全教育，学习安全生产法律、法规、制度和安全纪律，使全体职工了解矿山施工的特点，掌握矿山施工安全操作规程，学习防火、防爆、防尘、防雷电、防机械伤害及紧急安全救护知识，学习本班组本工种作业中可能存在的不安全因素及防范措施，增强职工的安全自我保护意识和实战能力，保护自身和企业的利益。

在学习和培训的过程中进行考核，对不合格者进行再学习或下岗处理。

5．每周一晚上为安全学习时间，由项目部专职安全员布置学习任务，班组组织学习，定期考核。

每月召开一次安全大会，总结本月安全情况、存在的问题、改进措施以及上月整改措施的落实情况，做到警钟长鸣。

6．专职安全员为安全教育、培训的执行者，可采用集中学习、现场教育、送外培训等多种方式对职工进行安全教育培训。

7、新进露天矿作业的职工，接受安全教育培训的时间应不少于40小时，经考试合格后，方可上岗作业。

8、调换工种和采用新工艺、新技术、新设备作业的人员，必须重新培训，经考试合格后方可上岗。

9、所有生产作业人员，每年接受在职安全教育、培训的时间应不少于20小时。

10、职工安全教育培训的内容包括；

职工在安全生产方面的权利与义务；

安全操作规程及企业有关安全管理的规章制度；

与本职工作有关的安全知识；

各种事故征兆的识别，发生紧急情况的应急措施和撤离路线；

自救装备的使用和有关急救方面的知识；

有关部门规定的其他内容。

11、参加矿山劳动、参观、实习人员进入工作现场前必须接受安全教育。

12、职工安全教育、培训情况和考核结果，应记录存档。

安全生产奖惩制度

1．对于在生产中遵章守纪、注意安全生产的职工，给予50-100元的奖励，每月评比一次。

2．对于违反安全管理制度，不遵章作业，在职工中造成不良影响，严重威胁安全的，给予50-100元罚款，每月评比一次。

3．对于违规作业，造成安全事故的，将追究当事人和有关责任人的责任，对情节严重的将给予开除处分，并予以罚款。

4．对于不称职，违反安全规定的领导干部、部门负责人、班组长，将给予降级或撤职处分，并予以罚款。

5．对于及时举报违规作业或安全隐患的，视情况予以100-200元的奖励

设备设施安全管理制度

1、机械设备的使用和调度由项目部统一安排和管理；

2、机械维修由机修工为主，操作人员协助，坚持定期检修和平时保养相结合的原则；

3、管好用好现有设备，严禁带负荷启动和带病作业，杜绝违章作业；

4、大型工程车和重要设备在操作时要思想集中，操作前认真检查各种仪表、控制系统，润滑系统是否有效，发现问题及时汇报检修；

5、各种机械设备进场时，要登记编号建立台帐，有据可查；

6、维修工在维修设备时，必须保证维修质量；

7、维修工必须保持机修房内清洁卫生，工具摆放整齐；

8、设备的保养与维修应有原始记录，包括时间地点、更换零件名称、金额费用、维修效果和维修人员签名等

安全生产档案管理制度

1、安全档案管理是安全管理的基础之一，是掌握安全生产动态，改进安全管理工作的重要资料，也是检查考核落实各项安全生产管理制度的依据，各级安全管理人员要从思想上高度重视档案管理工作。

2、安全生产档案是指在安全管理过程中，按照要求形成的各种记录、纪要、台帐、文件、卡片、试卷、笔录、图片与影音资料等。

3、项目部在生产中形成的各种安全资料归档管理，上级下发的安全生产文件、通知等由办公室统一归档，需要时可复印留存。

4、教育培训档案、工伤事故档案、职业卫生健康档案中的资料应长期保存，其它档案资料保存期2年以上。

5、各级重要的安全生产活动必须有记录，有关人员要签名，同时对资料进行分类收集，整理入册。

6、安全档案应指定专人专职或兼职进行管理，安全档案资料应规范齐全、便于查找；

调阅工伤事故档案时要履行批准和登记手续，任何人不得将资料带出或保存

应急管理制度

1、为贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，规范我矿应急管理制度，提高应对风险和防范事故的能力，保障职工的安全健康和生命安全，最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。

根据国家有关法律法规制定本制度。

2、应急管理制度坚持“以人为本，减少危害，居安思危，预防为主，统一领导，分级负责，职责明确，快速反应”的原则，

3、应急管理分“预防、准备、响应和恢复”四个过程。

主要内容包括：

应急管理组织体系，应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。

4、成立以我矿矿长为组长，副矿长，安全环保部副部长、应急保障部部长、事故抢险部部长、保卫部部长、财务部部长为成员的应急管理制度领导小组。

应急管理办公室设在矿山部，并负责日常管理。

5、安全生产事故应急救援预案的编写与修订。

我矿应急管理制度领导小组负责预案的编制、修订。

预案要符合《生产经营单位应急救援预案编制导则》，并保持与上级部门预案的衔接。

根据国家法律法规及实际演练情况，适时修订《预案》，做到科学、易操作。

6、应急管理培训。

每年至少进行一次全员应急管理培训，培训内容应当包括：

事故预防、危险辩识、事故报告、应急响应、各类事故处置方案、基本救护常识、避灾避险、逃生自救等。

7、应急演练。

根据年度应急演练计划，每年至少分别安排一次桌面演练和综合演练，强化职工应急意识，提高应急队伍的反应速度和实战能力。

安监科负责做好演练记录和总结。

8、应急通讯设备保障。

我矿要对电话、对讲机、手机等通讯器材进行经常性维护或更新，确保通讯畅通。

9、应急救援物资保障。

根据预案做好应急救援设备、器材、防护用品、工具、材料、药品等保障工作。

确保经费、物资供应，切实加强应急保障能力，并对应急救援设备、设施要定期进行检测、维护、更新，确保性能完好。

10、应急处置。

事故发生后，立即启动应急预案，以营救遇险人员为重点，开展应急救援工作；

要采取必要措施，防止发生次生、衍生事故，避免造成更大的人员伤亡、财产损失和环境污染；

要及时组织受威胁群众疏散、转移，做好安置工作。

11、成立兼职救护队，人员由各科室、采区主要负责人及业务骨干组成，并进行经常性训练，熟练掌握基本的救护常识和救援能力。

12、应急救援协议。

充分利用社会应急资源，与地方政府预案、上级主管单位及相关部门的预案和应急组织相衔接。

根据有关规定，我矿要同石家庄市矿山救援中心签订救护协议，一旦发生企业不能自救的事故，请求矿山救援队支援。

13.应急管理费用由矿长审批，财务部门予以保障

重大危险源监控和重大隐患整改制度

1、项目部专职安全员负责对本项目部所有作业场所进行检查、监控和排除，班组长负责对本采场进行检查、监控和排除。

2、班前由安全管理人员对作业区检查有无危险隐患，确认无任何隐患后，作业人员方可进入工作现场。

3、安全管理人员检查发现有隐患险情征兆时，有权下令停止作业，撤离现场操作人员，并立即向负责人汇报。

4、针对隐患险情状况，提出整改意见，落实整改责任人，明确整改时间，隐患险情排除后，作业人员方可进入现场。

5、项目部所有职工发现隐患险情时，都有义务立即向安全管理人员报告。

6、所有检查，监控和排除情况，都要有记录档案

劳动防护用品的管理制度

1、所有劳动保护用品检验合格后方可使用。

2、对到期的劳动保护用品进行及时更换。

3、所有进入施工现场的人员必须正确佩戴安全帽、安全眼镜、安全鞋、带反光条的工作服。

4、在进行有坠落危险工作时，必须穿戴五点式安全带。

5、所有员工在操作或乘坐任何移动设备时，必须自始自终系好安全带