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(二)乙方责任和义务

1.乙方负责筹措该项目建设所需建设资金,负责所有

与项目有关工程类工作,包括项目前期工作。

2.乙方要按属地管理和属地纳税原则,将该项目工商注册登记和纳税申报在本地市工商局和本地市国税局、地税局。

3.在甲方协调下,乙方负责向省发改委申报项目前期有关手续,直至完成项目核准及电网接入手续。

4.在甲方配合下,乙方负责将该项目向国家发改委申请国家太阳能地面发电站电价优惠政策,以期最终获得国家优惠电价补贴。

5.乙方必须依法依规建设和生产经营,按要求认真填报投资报表和项目生产经营情况。

6.乙方设立项目公司时,同意甲方作为该光伏项目投资方参股项目公司,股权比例不得高于30%。

7.乙方承诺在该项目具备开工建设条件后,按照国家和行业规定通过招投标方式,同等条件下选用乙方举荐施工建设单位。

三、双方约定

1.由于自然灾害(包括火灾,水灾,地震,风暴,飓风或其他自然灾害),战争,侵略,外国战斗人员,恐怖分子行为,军事或其他侵占行为,政治没收,国有化,政府制裁或禁运等不可抗力因素,致使本协议有关条款不能履行,双方协商后,自动终止本协议。

2.协议签订后,双方成立联合工作领导小组,开展前期工作。

3.双方如有争议,应协商解决,协商不成提交被告方所在地人民法院诉讼解决。

四、其他事项

1、本协议书一式肆陆份,双方各执贰巻份。

2、本协议为框架协议,具体事宜另行签订合同,本协议自甲、乙双方签字并盖章后生效。

签字代表:

签约地点:

签约时间:

2013年月日

光伏发合作合同

(二):

分布式太阳能光伏电站项目合作协议一(模板)

【光伏发合作合同】

分布式太阳能光伏电站项目合作协议

深圳先进储能技术有限公司乙方:

公司注册号:

身份证号:

地址:

电话:

法定代表人或代理人:

法定代表或代理人:

甲、乙双方经友好协商,本着资源互补、互惠互利原则,并依照中华人民共和国相关法律、法规,现对于在合作推广分布式太阳能光伏电站事宜,达成如下合作条款,以期共同遵照执行。

第一条合作方式

甲方聘请乙方为业务代理人,允许乙方以甲方名义在开展寻找适合建设太阳能光伏电站所需屋顶资源工作,甲方提供资料和技术人员等方面支持,乙方在业务过程中发生风险和责任自负。

第二条乙方主要责任

乙方主要责任就是寻找合适屋顶资源并与屋顶业主达成初步意向,然后负责协调甲方与屋顶业主达成正式合同能源管理协议。

第三条投资说明

甲方负责分布式光伏电站投资与建设,乙方无需出资,电站所有权属于甲方。

第四条乙方计酬及支付方式

甲方无需向乙方支付固定工资,而是以佣金方式向乙方支付报酬。

佣金标准为按照太阳能电站装机容量每瓦元计算,具体项目双方协商确定。

甲方分三次向乙方支付佣金:

甲方与业主方“屋顶光伏项目合同”签署后并且在当地发改委备案后7天内支付该项目对应佣金50%给乙方,乙方须切实配合甲方在项目所在地发改局备案及后续建设事务;

如果由于业主方拒绝履行合同导致项目不能实施,乙方须退回全部佣金。

甲方在进场施工后

15天内支付佣金30%,余下20%佣金在光伏电站建设完毕且业主及相关主管单位验收合格后,15天内支付完毕。

【光伏发合作合同】如甲方无正当理由延迟支付佣金,乙方可以向法院起诉,要求甲方按时支付佣金并承担因为延迟支付而产生利息损失违约,其中利息以中国人民银行公布同期基本利率为准,不足一个月按一个月来计算。

第五条费用支出

乙方在甲方与屋顶业主方签署合同能源管理协议之前发生交通费用、通讯费用和业务招待费用等由乙方来承担,协议签订后因为项目而发生费用由甲方来承担;

第六条、协议成立及其它

本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效并对双方产生约束力,有效期

截止到2014年12月31日止。

本协议未尽事宜由双方另行商定。

本协议与中国相关法律法规抵触,以相关法律法规规定为准。

第七条甲乙双方对于在整个项目过程中获得资料、图纸、信息,文件等负有保密义务,不得向无关第三方泄露,否则因此产生责任和后果由泄露方承担。

第八条本协议为排它性协议,甲乙双方在协议有效期内不得与第三方签署关于在合作推广分布式光伏电站合作协议,否则,违约方必须对另一方进行经济赔偿。

第九条本协议一式贰份,甲乙双方各执壹份,自签署之日起生效,

具备同等法律效力。

(以下为签署行,无正文内容)

甲方:

日期:

光伏发合作合同(三):

2016光伏发电项目合作协议

光伏发电项目合作协议

安徽安一电气设备有限公司

双方经友好协商,利用安徽财富汽车有限公司寿县汽车工业园房屋屋顶,安装6兆瓦太阳能分布式光伏发电设备。

安徽安一电气设备有限公司出资金和技术管理公司。

双方组建光伏发电新公司(名称待定)。

经营双方协商如下:

安徽财富汽车有限公司寿县汽车工业园以下简称甲方:

1.甲方岀寿县汽车工业园厂房屋顶(45000平方)和房屋(1000平方米)作为新公司光伏发电电气设备放置和办公用房。

2.甲方负责出资办理该项目报批手续,乙方协助配合提供报批需要材料。

3.甲方在报批立项完成后安排一名工作人员作为记账会计,参与财务部门工作。

4.甲方以出资办理审批手续、提供工作和发电场所作为股份,按20%在新公司红利中参与分红。

5.甲方在任何时候都要服从股东大会决议,不得以任何理由阻挠发电生产和处理发电生产设备,在25年合作期间内,保证发电生产为第一要务。

如甲方股东变更等情况,发电公司必须以完整形式保留全部功能。

6.甲方任何时候都无权独自处理乙方投入设备。

7.甲方指定一名人员,作为新发电公司股东,参与股东会议安徽安一电设备有限公司以下简称乙方:

1.乙方出全部6兆瓦光伏发电设备资金和技术及管理。

2.乙方在该项目报批立项前配合甲方编写报批所以得文字材料。

3.设备釆购、安装、设计等费用,除报批费用外,均由乙方承担,按80%参与分红。

4.乙方在甲方投入设备,在25年合作期满后其设备资产仍归乙方所有。

5.乙方在投入该项目资金收回时,有权以该项目设备作为抵押从银行贷取资金。

在投入其他项目运作(但不以新合作公司名义贷取)。

6.新发电公司后期再其他地方建设合作项目,与乙方无关。

以上未尽事项,待该项目在立项和资金到位后以签订正式合作协议为准。

甲方(签字盖章)

乙方(签字盖章)

二O—三年四月九日

光伏发电项目合作协议[篇2]

、乙方:

为促进甲方区域内光伏发电项目合理、有序、髙效开发,经双方友好

协商,就共同推进该项目建设有关事项达成如下意向。

一、XX-XX有限公司XX-XX光伏发电项目符合产业发展规划,是优化能源结构,促进节能减排需要。

经双方同意,本着平等、互利、诚信原则,甲方引进乙方作为优先光伏发电项目合作伙伴,并支持乙方在甲方区域内投资开发光伏发电项目,并建立长期稳固合作关系,在合作中实现互利共赢。

二、乙方在甲方区域内光伏发电项目容量不少于20mw,项目总投资x亿元人民币。

乙方承担光伏发电项目工程建设相关费用。

乙方承诺在本协议签订后3个月内在xx-xx注册项目公司。

(具体建设规模及投资规模,根据项目备案文件确定。

三、甲方协助乙方落实光伏发电项目场址资源,争取山东省、市、区等相关扶持政策,并提供项目申报审批方面优质服务。

四、若本项目在实施过程中遇国家宏观政策调整或改变,使本协议书相关条款无法实施,则由甲乙双方协商解决。

甲乙任何一方对双方相关约定均具有保密义务,不得向第三方透露。

1/2

五、本协议书是一份具有法律效力合作文件。

甲、乙双方确保本投资协议真实性。

协议书签署后,在项目具体实施过程中,甲、乙双方应共同遵守投资协议书中对双方约定条款。

未尽事宜由双方另行协商。

六、本协议书由双方代表于XX年X月X日签定。

签定地点:

七、本协议一式四份,双方各执二份,经双方代表签字盖章后生效。

(盖章)

法定代表人/授权代表:

法定代表人/授权代表:

X年X月X日

2/2

光伏发合作合同(四):

2016管理入股合作协议

管理入股合作协议

丙方:

丁方:

甲乙丙丁四方经友好协商一致,就酒店管理公司经营管理各项事宜达

成如下协议:

1、出资额及所占比例

甲方出资万元,另外以出资,作价金额为%o

乙方出资万元,另外以出资,作价金额为。

丙方出资万元,占出资总额%o

丁方出资万元,占出资总额%o

合作过程中,涉及出资额增加,均按上述比例出资。

在需要增加投资时,如有任一方不愿意增加投资,在另外三方协商一致同意情况下,视为不愿意增加投资方自动放弃原有比例,四方重新约定出资额及比例。

2、利润分成比例利润按单个项目进行分配。

每个项目提取利润作为项目贡献奖,此奖

励分配给项目介绍人。

其余利润按出资总额比例进行分配。

3、公司运作分工与报酬

每个项目指定一名负责人。

负责项目整体运营,代表四方与业务单位进行商务谈判并进行项目管理。

筹备期间(从项目进场至试业,按3个月计算):

主要负责项目装修质量、进度和成本控制;

协调业主及施工队之间关系;

证照办理等事项。

报酬按。

开业初间(从试业到开房率稳定在80%以上,按3个月计算):

主要负责开业前期外围关系处理,协助店长进行人员招聘培训及销售工作。

运营稳定期(从开业第4个完整自然月开始),代表酒店管理公司与业务单位进行业务对接,协调在酒店运营期间出现各类事务。

4、资金管理与约定

公司资金由四方建立帐户进行共同管理,为确保资金安全,账户、密码及公司印鉴分开管理。

涉及款项支出时由项目负责人提前做出提款计划,报董事会签批后执行。

5、其他人员管理

前三个项目属试运营期,公司不设常驻办事人员。

各项费用均在项目中分摊结算。

各项目在指定专人负责后按第3条约定给予报酬。

待前3个项目成功运作后,再另行设计公司组织架构和工体系。

6、四方在合作过程中应友好协商各项事宜,如在合作当中出现各类变故,四方应友好协商解决相关事宜。

7、四方合理分配资源并共同为公司创造利益,同时按出资比例承担在此过程中发生各项风险。

8、四方在履行本协议过程中发生争议,如协商不成可申请仲裁解决。

9、本协议一式五份,四方签字后生效,四方各执一份具有同等法律效力,另留一份与公司章程合并存档。

管理入股合作协议[篇2]

甲乙双方在平等自愿基础上经充分协商,就合作开办浴室柜厂、明确合作各方权利与责任事宜,特订立以下协议条款共同执行。

一、合作方式:

甲方出资金,占股80%;

乙方出技术和管理,占股20%o

二、合作项目:

浴室柜开发、生产和贴牌。

三、合作时间

暂定3年,自本合同签字生效之日算起。

期满后双方如有继续合作愿望,以本协议为基础修订签新协议。

四、合作分工:

1.乙方负责该项目技术开发,生产培训,生产监控,物料采购,0餌贴牌,产品品管。

其它由甲方负责(包括设备投资,流动资金投入,产品销售,产品配送,财务管理等)。

2.各方保留每月审核该项目财务运营权力,如对财务收支,损益有疑问,有权提出查证原始单据核对帐目。

帐目可疑且当事人不能提出合理解释,项目合作各方有权追究当事人经济,法律责任。

涉及该项目支出、收入等一切帐目各项原始收支单据须经各方签字认可,交财务管-理-员做帐。

3.甲方负责提供乙方生产所需要改造好厂房,并保证取得环保许可证。

甲方交付乙方使用厂房,必须做到六通(即:

路、电、水、通讯、汽、排污)

五、收益分配:

1.该项目所得利润按合作方所占不同股权比例按股分成,其中甲方占股权分成80%,乙方占股权分成20%。

在保证项目正常运作情况下,每年进行年终分红一次(每年元月对上一年度红利进行分成)。

扩大业务运营如需要提留利润时,必须经过各方认可,且不得超过年度利润总额30%。

该提留按各方所占股权比例计为各方股本金投入。

2.乙方向甲方交技术管理保证金四万元,合同期满全额退回。

考虑到乙方个体情况,乙方有权预支薪酬,但该薪酬可从乙方年终分红中予以扣除。

管理入股合作协议[篇3]

我校为保证学生在学习和生活中健康发展,确保学生在家里和学校都能及时得到家长、老师指导,确保学生在成长过程中掌握知识,明辨是非,提髙能力,成人成才。

根据《中华人民共和国义务教育法》、

《中华人民共和国未成年人保护-法》等法律法规,结合《中学生守则》、《中学生日常行为规范》,特制定《城郊五中家校合作管理协议书》,希望家长能通力合作,认真履行监护人义务,担负起教育、监护职责及相关法律责任。

一、安全教育

1、家长应按照学校有关规定让孩子按时上学,准时回家。

上午:

开校门时间6点30分,不要太早到校;

放学时间11点40分。

春、秋季下午:

开校门时间13点30分,放学时间17点30分。

夏季下午:

开校门时间14点,放学时间18点10分。

冬季下午,开门时间13点20分,放学时间17点10分。

有时略有出入,以学校通知为准。

未满16周岁学生不能骑电动车到校(《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》规定),同时也不能搭乘“黑车”到校。

在学生未进校或离校时间,学生一切安全事故责任学校不予以承担。

2、家长要配合学校对子女进行交通、饮食、用电、用气、防火、防骗、防盗、防抢、防暴、防溺水、防冰雪、防煤气中毒、防传染病等安全教育。

严禁玩火、玩电,携带易燃易爆、有毒、有危害等危险物品,严禁携带管制刀具、手机、打火机、mp3等非学习用具入校。

不做任何妨害他人人身及财产安全事情。

增强子女安全意识,加强安全管理,防止安全事故发生。

最好给孩子办理平安保险。

学校统一为学生办理校园责任险。

3、教育孩子不从事各种冒险行动,不离家出走,不擅自外出郊游、野餐,不私自到游泳池或下河玩水、游泳等。

不在公路、铁路上及其周边玩耍。

不在校园、楼道、教室等场所进行危险性游戏、操作或攀爬建筑物或其它设施。

4、学生有特殊体质或疾病(包括已经突发、偶发过或常发疾病)应及时告知班主任和老师,学校会特别照顾,否则后果由本人及家长负责。

孩子在校出现“异常”情况,老师会及时告知家长。

家长必须保证电话联系方式有效和畅通。

5、发现子女人身安全受到威胁、侵害时,应及时与学校、公安机关取得联系,共同维护其合法权益;

同学之间发生纠纷时,家长应通过班主任有秩序地协调解决,以法办事,不釆取过激行为。

6、家长应教育子女遵守学校各项规章制度和有关法律法规,尊重和服从学校管理,不得私自离校。

子女因病或家中有事,需中途离校,学生应向班主任提出书面申请,经签名批准后,学生方可离校,学生回到家后家长电话告知老师。

子女不听教育,不履行请假手续私自离校或旷课、逃课出校而在校外引起一切安全问题由家长或监护人负责。

二、思想器品德教育

1、教育孩子心怀感恩,尊敬师长,主动为家庭做力所能及事,听从父母和长辈教导,学会珍惜,不比吃穿,不乱花钱;

语言文明,行为规范;

诚实守信,不说谎话,知错就改;

不随意拿别人东西,借东西及时归还,考试不作弊等。

2、坚决做到:

拒绝毒品,反对邪教,崇尚科学,建立正确人生观和价值观。

不进入不安全场所,如:

营业性歌舞厅、录像厅、电子游戏室、网吧等。

3、家庭发生重大变故,重大事件,有可能影响孩子情绪、心态、学习和生活时,家长或法定监护人要及时告知班主任。

三、学习教育

1、家长要配合学校督促孩子按时、有质量地完成老师每天布置作业和任务,共同促进孩子良好学习习惯养成。

2、指导孩子阅读、观看健康有益图书、报刊、音像和网上信息,收听、收看内容健康广播电视节目,让孩子成为一个有思想人。

3、家长或监护人应积极主动地与学校、老师经常保持联系,共同做好对子女教育工作。

家庭住址和电话变更时,要及时告知班主任。

按时参加家长会,积极参加家长学校有关培训,不断更新育子观念;

正确对待班主任和科任老师反映孩子问题。

子女对老师及学校工作有意见,家长要调查核实,不偏听偏信,不釆取过激做法。

注:

1、本协议书一式两份,家长或监护人签字后保留一份,学校留存一份。

2、本协议书自家长签字当日起至学生毕业离校止期间有效。

班级:

学生签名:

家长(监护人)签名:

班主任(签名):

学校(公章)

光伏发合作合同(五):

2016卫生局机关管理制度

小编为大家整理了一篇卫生局机关管理制度,仅供大家参考和阅读。

一、学习制度

1、全体干部职工应自觉学习国家法律、法规、政策和医疗卫生业务等知识,不断提髙综合素质,更好服务于工作。

2、全体干部职工学习釆取集中学习和自学相结合形式。

集中定期学习主要由办公室组织,确定好学习主题,时间定在每个星期一上午,因特殊情况不参加学习,要提前请假。

3、全体干部职工要勤于学习,善于思考,要做好学习笔记,每人每月不少于一篇读书笔记、心得体会或调研文章,由办公室抽查。

二、考勤管理

1、局机关工作人员实行签到制度,严格遵守作息时间规定,按时上下班,每天签到截止时间为上班时间后10分钟内。

迟到、早退、不签到每次罚10元,连续三次迟到、不签到和早退人员作休假1天;

发现代签现象,代签人与被代签人均算休假1天;

局纪委将组织人员不定期进行人员在岗情况检查。

2、坚持请销假制度,凡因私事需请假,由本人书面申请,事先填好《请假审批表》交局办公室。

股室负责人签定意见并报局分管领导,3天以上需经局主要领导批准。

对不请假外出、擅自离岗不说明情况每次扣罚日工资,并作休假1天处理;

无故不请假,作旷工处理,旷工1天作休假3天处理,并扣罚当天工资2倍。

3、局机关各股室对所属人员要实行去向告知制度,标示人员去向,去向与实情不符,弄虚作假每次扣罚当事人日工资。

4、机关工作人员考勤每月由办公室负责统计一次,并张贴通报,每半年兑现一次。

鼓励干部、职工妥善安排休假,超假人员每天扣罚日工资。

5、局机关原则上不利用节假日加班,确因工作需要加班,必须报分管领导审批后加班,加班人员需事前向后勤分管领导说明加班事由,并填写《加班登记表》,司机出车及临时性工作等特殊情况可事后填写《加班登记表》。

《加班登记表》交由办公室负责统计,凡未见局领导签字一律无效。

6、非局机关工作人员(含家属、朋友)不得在非上班时间来单位内进行上网、玩游戏、打牌等娱乐活动,一经发现,每次扣罚500元。

7、机关工作人员一个月内请休假7-11个工作日,扣除该月一半下乡补助和防疫津贴,请休假超11个工作日,扣除该月全部下乡补助和防疫津贴。

人秘股应及时将情况报告后勤分管领导并当月兑现。

三、公务接待管理

1、机关公务接待本着厉行节约原则,严禁铺张浪费。

机关公务接待应征得局后勤分管领导同意,方可统一由办公室负责安排,用餐安排原则上到办公室选定一般餐馆,如需特殊安排,需经局长批准。

2、基层卫生院人员来局办事,如需用餐,统一到办公室领取餐票,每人次30元,如果人员数量多,也可统一安排。

3、公务接待来客本着既热情又不浪费原则,尽量减少陪客人数,标准控制在人均40元左右,一般情况下不上水果和髙档烟酒。

4、招待费签单(含住宿费签单),由办公室负责,特殊情况下,可由作陪人员签单,签单时必须注明招待单位、原因和金额,以备结帐时待查。

四、财务管理

1、各股室要爱惜公共财产,对故意毁坏桌椅、电脑、电话、沙发等公共财物必须照价赔偿;

节约用水用电,办公室人走灯熄,关紧门窗,违规者每次扣罚10元。

2、本着节约原则,釆购办公用品及耗材,要向后勤分管领导报告,经同意后,统一由办公室安排购买。

500元以上还须报告局长同意,数额较大须经局班子会研究决定。

3、严格控制外出打印,无特殊情况,所有文件由局打印室打印、复印等,确须到外面打印、复印,由各股室负责人报告局办公室同意才能结算,否则,由各股室自行负责。

五、车辆管理

1、机关车辆由办公室统一管理,统一调度,统一考核,局机关工作人员公务用车需报分管领导审批后由办公室根据工作需要统一安排。

节假日用车需报局长审批后由办公室安排。

2、车辆维修和保险:

①机关公务车辆维修需到县政府采购定点维修店维修。

凡需修理须按以下程序办理:

先经办公室确认,并到定点维修店列出修车预算,填写《车辆维修单》经局后勤分管领导批准后方可进行维修。

在定点维修单位修理完毕,司机应试车验收签字;

定点单位无力承担大修,报经局后勤分管领导批准后,可到非定点单位维修。

②车辆保险按政府釆购有关规定执行,统一由办公室办理。

3、驾驶员应严格遵守交通法规,公务车辆除出车外应及时停回局机关车库,保持良好车状、车容,保证随时出车。

严禁私自出车,若违反,油费等由驾驶员个人支付,如发生事故,由驾驶员个人负责,并按情节轻重给予处理。

严禁违章驾驶,违章罚款由驾驶员个人负担50%o

六、作风管理

1、机关干部职工严格执行中央八项规定,认真开展党群众路线教育,提髙服务意识,密切联系群众,杜绝生、冷、硬、顶、推等现象,构建”马上就办”体系。

2、严禁机关干部职工串办公室聊天,严禁上网聊天、炒股、玩游戏、看电影、看淘宝网等,严禁参与赌博

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