运输区管理制度.docx

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运输区管理制度

一、各工种岗位责任制

运输区区长岗位责任制

一、在上级领导下，负责全区的安全生产、机电设备检修、设备正常运转以及行政管理工作。

接受上级的各项任务工作。

带领全区职工圆满完成矿党政下达的各项生产任务、政治任务。

二、带领全区职工遵守有关规章制度，坚持安全第一的思想，带领全区职工搞好质量标准化和规范化。

三、认真做好材料设备管理工作，根据本单位安全生产情况，全面合理布置各项安全生产工作。

四、了解全矿的生产动态，保证生产、运输正常运行。

五、经常深入基层，了解现场实际情况，结合本区实际情况及时召开班前会、周五例会，认真研究及时了解生产挡手问题。

六、按时参加上级有关会议及时向领导汇报工作。

运输区技术员岗位责任制

1、在区长的领导下负责全区的技术管理。

2、技术员必须通晓本责任制，熟悉设备的性能、结构和工作原理。

3、技术负责人应合理整理技术资料、图纸和技术要求，认真对各项措施进行落实，并搞好培训工作。

4、技术负责人必须认真学习技术文化知识，提高业务技术水平，增强技术管理能力，搞好质量标准化。

5、技术人员应加强现场指挥能力。

6、认真执行上级的各种命令和指令。

运输区班组长岗位责任制

一、班组长是班组安全第一责任者。

二、牢固树立安全第一的思想,严格执行规章制度,对本组人员的人身安全负责,分工前首先进行安全教育和制定安全措施,保证本组人员的人身安全及井下供电设备的安全

三、全面负责本班组的工作安排，对所安排的工作，必须安排清楚，完成后向区长汇报。

四、抓好全班组的劳动记录，服从命令听从指挥，严格遵守机电操作规程，要求职工不迟到、不早退、不旷工、上班时间不窜岗、不晚岗、班前不喝酒。

五、搞好全面质量标准化，对检修好的设备要摆放整齐，作到工房内外清洁整齐。

六、加强本班组成员的技术培训和岗位练兵以及手指口述的学习。

对职工讲一些专业技术理论和实际操作，定期进行理论考试和技术比武，使职工尽快掌握本工种的技术理论知识和实际操作技能。

运输区检修工岗位责任制

一、按时上下班，严格执行作业规程和操作规程。

二、检修人员必须懂得设备的性能、结构、工作原理，并熟悉检修工序，严格遵守劳动纪律和安全规程。

三、检修人员检修必须保证设备的动态质量标准化和机电设备的完好率。

四、巡回检查人员严格执行巡回检查制度，并保证设备正常运行24小时内不出现任何事故。

五、设备出现故障，检修人员应及时到现场抢救事故。

六、检修人员必须持证上岗。

带式输送机司机岗位责任制

1、要熟悉设备性能和构造，达到会操作、会保养会、会排除一般故障；坚守工作岗位；严格按操作规程作业，要正确使用和操纵机器，保证机器安全运转。

2、掌握运转情况，经常检查各部件和保护系统是否动作可靠，保持设备完好状态。

3、紧固各螺钉，调正输送带跑偏，调整清扫器和检查张紧要熟悉设备性能和构造装置。

4、清除驱动滚筒至下部带式输送机机尾范围内的浮煤、浮矸、保持机头部的设备清洁。

5、操作中发现问题按有关规定及时处理，处理不了要及时汇报。

6、司机有权拒绝违章指挥，有权拒绝无证人员操作。

7、司机证要随身携带。

在生产实践中，所总结的司机岗位责任制概括为

一坚持——坚守工作岗位;

二做到——做到设备清洁完好，做到巷道清扫卫生、无杂物

三勤快——维护保养勤快；处理跑偏勤快；清理机头、机尾勤快

四严格——严格遵守操作规程，严格执行岗位交接班制度，严格执行巡回检查制度，严格遵守劳动纪录。

刮板输送机司机岗位责任制

一、未经培训或没有没有合格的工人不得上岗操作。

二、开机时集中思想，时刻注意信号。

三、对机器各部位进行四检（班检、日检、周检、月检）。

执行包机制，始终保持设备的完好状态。

四、执行好“一坚持”（坚守工作岗位），“三做到”（做到设备和环境整洁，做到机头、机道、机尾无浮煤，做到文明生产环境好）、“四勤快”（维护保养勤快、检查勤快、注油处理勤快、清理机头、机尾储煤勤快）、“四严格”（严格执行操作规程、严格现场交接班制度、严格巡回检查制度和严格遵守劳动纪录）。

立井信号工岗位责任制

一、每名信号工须经培训合格后持证上岗，并熟悉本工种的《安全操作规程》。

二、必须严格执行现场交接班制度，并认真执行本岗位责任制。

三、交班者，要把当班的信号系统，声光是否良好，清晰、畅通等情况交待清楚。

四、接班后，信号工应检查信号系统，声光是否清晰、畅通，对罐笼、托罐闸、阻车器等进行认真检查，发现问题立即找维修工处理。

五、井口信号工上岗后，不得干私活，工作时必须精力集中。

六、认真执行入井人员的检身制度，对每个入井人员进行安全检查，发现违章人员、违章物品禁止其入井。

七、认真维护乘罐人员上下井秩序，并负责清点每罐乘员人数，每罐乘员不得超过9人，对于秩序混乱的情况，信号工有权制止上下井，不听权阻者，信号工有权报矿，按严重“三违”处理。

八、上下信号工负责井口、井底的清洁卫生。

九、工作前，上下信号工必须打联系信号，取得回点后，方可工作。

十、上下运行罐笼时必须由井底信号工向井口信号工发出行车信号，井口信号工在听清信号确认无误后，方可向立井绞车房司机发出行车信号。

十一、上下信号工，发信号均必须及时准确，清晰易辩，井口信号工，在信号未听清楚或有怀疑时，不得向绞车司机发出开车信号。

十二、信号工在罐笼运行期间，思想必须高度集中，时刻观察提升罐笼的运行，发现异常，及时发送紧急信号。

十三、各信号工均不得擅自离开工作岗位，特殊情况需暂时离开时，可有其他同种信号工代替，并交待清楚。

轨道工岗位责任制

一、钉道工应掌握自己责任内的轨道情况，保证轨道畅通，不出事故不影响生产。

二、遵守劳动纪律，认真执行安全规程、操作规程。

三、在井下任何地点钉道工施工前应先检查巷道或支架是否牢固，如有问题，等安排处理好后才能钉道。

四、铺设永久道应按图施工，以中腰线为准保证质量。

五、上下山修道先与信号工联系好，防止事故发生。

六、井下修道和巡道，要把自己的工作地点告诉调度，便于寻找。

七、严格执行各种规章制度，防止各种事故发生。

八、对井上、下所有管辖范围内的轨道、道岔进行分包到人。

九、对主要轨道坚持每天巡道制度。

小绞车司机岗位责任制

1、必须经过专业技术培训，考试合格后，方可上岗。

2、必须熟悉所使用小绞车的结构、性能、原理、主要技术参数、完好标准。

3、必须掌握工作地点的巷道情况，如巷道长度、坡度、变坡地段、各车场、支护方式、轨道状况、安全设施状况、信号联系方法，牵引长度及规定牵引车数等。

4、必须严格执行“行人不行车，行车不行人、不作业”制度。

5、严禁超载、超挂车、严禁人员蹬钩、扒矿车。

6、严禁两个闸把同时压紧，以防烧坏电机。

7、绞车运行中，应集中精力，注意观察，手不离闸把，收到不明信号应立即停车查明原因。

8、应根据放煤、矸、设备、材料等载荷不同和斜巷的变化起伏，酌情掌握速度。

严禁不带电放飞车。

9、认真填写各种记录，严格执行交接班制度。

矿车修理工岗位责任制

一、矿车修理工要按时上下班，坚守岗位，严格执行有关安全规定及措施。

二、做到随叫随到，随坏随修，保证矿车的正常循环。

三、负责全矿矿车、翻斗车、平板车、材料车等大、中、小修理、以及各类车辆的编号和统计工作。

四、负责全矿矿车的巡回检查，发现小的问题及时处理，问题较严重的及时上井修理。

五、保持工作场所室内外的整洁卫生，做好油脂、氧气、乙炔气或电焊和易燃材料及备品配件的管理工作。

六、严格执行矿车修理规格和工艺要求，完成当班工作任务。

七、认真检修矿车，修好的矿车确保达到完好标准，防尘盖封口严密，不漏油，螺丝无松动，油盖、碰头、闭锁齐全完好，矿车变形量符合完好标准。

八、在检查或检修时，发现车身、车架、底盘、碰头、有磨损弯曲、闭锁环拉坏的都必须全面、及时修理。

九、对损坏的轴承及其它部件要及时回收。

十、对修理过的矿车一定要登记到台帐，对矿车的巡回检查、维修工作要力争在保证检修质量的同时，节约用料，并搞好坏轴承的回收工作。

十一、对损坏严重无法修复的矿车要及时申请报废，并建立矿车报废台帐。

跑车防护设施维护工岗位责任制

1、必须经过培训，考试合格后，方可上岗。

2、班前严禁喝酒，班中要保持良好的精神状态。

3、服从队领导的安排，按时按质完成任务

4、安全设施的基础安装必须保证质量，保证足够的安全强度，不可马虎充塞。

5、防跑车系统设施全部安装完毕后，要做模拟跑车或事物跑车实验。

实验必须写出实验请示报告，经有关领导批准后进行实验。

实验合格、安全可靠方可投入使用。

6、对井下所有的挡车设施必须有计划的每天进行巡回检查，发现问题要及时处理。

7、每出现一次跑、挡车事故后，都要进行一次详细检查、修理、修复完好后再作一次动作实验。

安全灵活可靠方可继续使用。

8、斜井阻车器、常闭挡车器的连锁动作必须多次实验、次次准确、灵活、无误后方可投入使用。

二、各项考核管理制度

运输区班前会制度

一、为加强我区的安全管理工作，宣传好矿党政的各项方针政策，特制定本制度。

二、班前会不准迟到，提前30分签到，迟到一次罚20元。

三、班前会40分钟，分为安全培训10分钟、布置生产任务10分钟，手指口述学习20分钟。

四、班前会必须由区长主持。

五、班组长必须参加班前会，负责班前嘱咐。

六、参加班前会的职工，必须遵守班前会纪律，不准喧哗。

七、安全培训由技术员及班组长负责，培训内容包括煤矿安全规程、操作规程、作业规程及矿有关文件。

八、布置生产任务由班组长负责，贯彻规程措施由班组长负责。

九、所有参加班前会的职工必须进行宣誓。

十、班前会必须作好记录。

十一、开会中间不能来回走动，保持会议纪律。

运输区安全例会管理制度

一、为保证周末例会的正常进行，做到安全文件、安全知识、安全会议内容的正常进行和贯彻，凡本区职工都必须严格遵守本管理制度。

每个职工参会必须由班组长负责点名考勤。

二、考勤员要认真考勤，不得弄虚作假、签空到、记黑工。

要求会议人数必须达到当天上班人数的90%以上。

三、每个职工考勤时，必须携带记录本和笔，做好安全例会的记录，否则不予考勤。

若有不携带记录本和笔而给考勤的每发现一人次，对责任人罚款50元。

四、请假手续要全，病假必须由区长签字方可生效。

事假也必须提前请假，不得无故不参加周末理会否则罚款50元。

五、安全例会要求抽考手指口述，给职工讲解安全法律法规、三大规程、安全文件等。

六、例会上要求对安全例会会议事项必须落实，确保会议的质量。

七、例会上要求对上周的工程质量、三违、事故、隐患情况进行总结分析，并针对性的提出措施，从中吸取经验。

包对干部讲学习、安全、讲改进工作的意见或建议。

运输区设备检修制度

一、本区所有设备实行定期检修制度。

二、在设备检修前，每日必须带负荷运行检查。

三、运行设备必须保证无漏油、无油垢、无煤尘，设备按标准进行保养、维护。

四、对运转部位设备如：

轴承、齿轮、皮带、开关等，必须每日检查、每天保养、维修，油杯应每天拧一圈。

对易损坏如托辊、滚筒、溜煤嘴、清扫器、电阻、电环、电铃等须每星期或每旬检查一次。

对运转振动部件如传动大架、电缆须每月检查一次。

油执行季节性加油制度，并执行油脂管理制度。

五、对新安装的设备按说明书进行维修，对大型设备每半年应大检修一次。

运搬区干部上岗制度

为加强区干部的安全管理和安全生产责任，不断提高区干部素质、提高区干部的工作效率，特制定本制度、

一、各班组长必须熟悉、掌握所在岗位安全生产责任制。

二、各班组长要树立“职务就是责任，责任重于泰山”的观念，将责任制与实际工作紧密结合起来，强化安全责任意识。

三、各班组长要严格遵守矿及区各种规章制度。

四、各班组长要认真领