鄂尔多斯市东胜区招聘中小学Word文档下载推荐.docx

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（2）幼儿园教师135人（舞蹈8人；

美术7人）。

2.招聘对象及条件

小学教师：

（1）国家统招的高等院校师范类毕业且专业对口的应往届本科以上毕业生。

（2）2011年3月前经区教育局备案，在我区中小学连续临时聘用且学历为师范类专科以上的在聘教师。

（3）东胜区户籍的2002年（含）以前经自治区组织的教育招生考试录取且目前尚未就业的全日制普通中等师范学校毕业生和小教大专班毕业生。

（此类录用人员到镇小学任教）

（4）音乐（器乐、舞蹈）、体育（竞技）、美术和计算机（网络维护）等专业有特长的非师范类应往届本科毕业生。

幼儿园教师：

（1）国家统招的师范类院校毕业且专业对口的应往届中师以上毕业生。

（2）艺术类院校音乐、舞蹈和美术专业毕业的中专以上毕业生。

（3）与幼儿教育专业相关的专科以上毕业生。

（此类毕业生需先进行音乐、舞蹈、美术专业能力测试，测试合格后才能参加考试）

应聘人员应具备下列条件：

（1）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有为教育事业奉献的精神。

（2）具有教师资格证书。

（3）具有合格的普通话水平测试等级证书。

（4）身体健康，符合《内蒙古自治区教师资格认定体检标准及办法》要求。

（5）年龄在30周岁以下（3年以上的聘用教师年龄可放宽至33周岁，2002年（含）以前经自治区组织的教育招生考试录取且目前尚未就业的全日制普通中等师范学校毕业生和小教大专班毕业生不受年龄限制）。

（四）招聘职业类专业技术人才20名。

包括现代服务业学校需要的通信工程、建筑学、会计学、车辆工程、机械工程、物流管理、旅游管理、酒店管理、工艺美术、计算机（网络工程、数字媒体）、科技制作等专业技术人才。

二、招聘考试程序

（一）招聘考试以笔试和面试的形式进行。

笔试聘请专家命题，严格考试、评卷过程。

各科目按笔试成绩从高到低依次以招聘人数的2倍确定面试名额。

面试采取模拟课堂的形式进行试讲，制定科学、合理的评分标准，研究确定由3～5人组成评委进行试讲评定，应试者按抽号的顺序进行面试，不报姓名，当场亮分，当场统计成绩，并通知应试者。

（二）小学教师考试包括教育理论考试和面试考核两个项目。

教育理论考试：

以教育学、教育心理学、教育法律法规、教育基础理论（占70%），学科专业知识（占30%）为基本纲要，卷面满分为100分，按50%折合计入总分（得分×

50%）。

面试考核：

面试满分为100分，按50%折合计入总分（得分×

每位应试者试讲时间为15～20分钟，试讲内容统一命制，提前90分通知应试者。

音乐、体育、美术三科的应聘者需先进行专业技能测试，合格者才能参加理论考试和面试。

各科的测试内容如下：

音乐：

1.主修专业测试；

2.加试专业测试。

舞蹈：

1.舞蹈基本功测试；

2.剧目表演测试；

3.即兴表演能力测试。

体育：

主修专业能力测试。

美术：

1.素描测试；

2.主题性创作测试。

（三）幼儿园教师考试包括教育理论考试、教育活动组织和技能技巧测试三个项目，幼儿教育相关专业的专科毕业生需先进行音乐、舞蹈、美术专业能力测试，测试合格后才能参加考试。

1.教育理论考试：

以《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、教育学、心理学、卫生学、《多元智能》理论、教育法律法规及写作为基本内容。

卷面满分为100分，按50%折合计入总分（得分×

2.教育活动组织：

满分为100分，按20%折合计入总分（得分×

20%）。

运用多元智能教材提前90分钟指定讲课内容，组织一节教育活动，采取模拟课堂形式，时间不超过10分钟。

3.技能技巧测试（弹唱、舞蹈、绘画）满分为100分，按30%折合计入总分（得分×

30%）。

（1）弹唱：

现场抽曲目，熟悉三分钟后边弹钢琴边唱（35分）；

（2）舞蹈：

现场放舞曲，听两遍后，现场自编并表演（35分）；

（3）绘画：

现场命题，5分钟之内画一幅简笔画（30分）。

（四）享受政策性加分

1.东胜区户籍的考生在笔试成绩中加3分。

2.内蒙古户籍的蒙古族、鄂伦春族、鄂温克族、达斡尔族、俄罗斯族考生在笔试成绩中加3分。

3.在区属中小学、幼儿园（含注册的民办幼儿园）连续应聘满2年且考评优良的在笔试成绩中加1分，满3年（含）以上的加3分。

4.在区属中小学、幼儿园教师中有市、区级优秀教师、优秀班主任（优秀班集体）、基本功大赛获奖者、教学能手称号的分别在笔试成绩中加2分、1分。

5.享受政策性加分可以累计。

教育理论考试的折合分加上面试考核的折合分为考核总分。

各学科按考核总分从高到低确定入围人选。

公示无异议后试聘。

（五）招聘计划中有男女比例限制的学科分别划线录取。

如果同一学科出现考试总成绩相同人员，则按面试成绩由高分到低分录用。

报名人数达不到计划招聘人数3倍以上的学科根据实际报名人数调整招聘数量或纳入相近专业参加考试。

（六）招考成绩、招聘结果将进行公示，接受社会各界和群众的监督。

纪检监察部门将对招考工作全程监督。

对弄虚作假、不符合录用条件的考生一经发现，取消其录用资格。

对违反招考纪律的单位或个人一经查实将追究责任，严肃处理。

（七）应聘教师必须体检合格才能正式聘用。

体检参照《内蒙古自治区关于贯彻教育部〈教师资格条例〉实施办法的意见》中有关要求执行，参加体检人员按规定时间到指定医院进行体检。

三、报名、笔试、面试（试讲）时间

4月6日—4月9日报名；

4月12—13日幼儿教育相关专业的考生音乐（弹唱、舞蹈）、美术专业能力测试；

4月22日笔试；

4月28日—4月30日面试。

4月11日—4月15日报名；

4月18日—4月19日音乐、体育、美术三科的专业技能测试；

引进中小学校长、教师和招聘职业类专业技术人才：

4月20日—4月24日报名；

4月30日面试考核。

四、待遇

（一）引进（选调）的教师执行东胜区教育局有关教职工聘任管理办法。

可以正式调入并办理相关手续，也可聘用并和学校、教育局签订相关合同，享受东胜区教师的一切工资以及福利待遇。

（二）招聘的名优校长实行年薪制，每年12—18万元，对省级以上的名校长免费提供一套120平方米左右的教师限价住房，服务6年以上产权归本人。

引进（选调）的省级以上教学能手、优秀教师免费提供一套110平方米左右的教师限价住房，服务8年以上产权归本人。

教育部直属师范大学（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学）的优秀本科毕业生一次性给予6万元安家费，全日制本硕直读研究生一次性给予10万元安家费，仍可以享受政府的教师限价房分配。

（三）招聘的教师，实行一年试聘期，一年内学校考核良好，学生、社会评价满意，签订正式聘用合同书，享受国家正式在编教师的工资福利待遇，否则不再续聘。

招聘的教师八年内不准脱产考研、改行，如工作时间不满八年强行脱产考研或改行的教师，必须退回安家费，否则通过法律途径予以追缴；

招聘的名优校长和省级教学能手达不到服务年限，要收回提供的住房。

并支付教育主管部门违约金，违约金为其在东胜区所领工资总和的百分之二十，同时与其解除聘用关系。

（四）引进的优秀教师工作满三年后，配偶在行政事业单位工作且两地分居的帮助协调调动工作。

五、报考程序

报名时需本人携带2寸近期免冠彩照1张，同时提供毕业证（应届毕业生交学校出具的学籍证明原件）、身份证、普通话合格证、教师资格证和获奖证书的原件及其复印件，符合照顾条件的需出具相关证明（样表在东胜区教育局网站下载），并填写《2012年鄂尔多斯市东胜区公开招聘教师报名登记表》。

六、联系方式

（一）地址：

东胜教育服务中心（东胜区党政大楼西侧）。

（二）电话：

0477—8380731

附件表：

1、2012年东胜区招聘教师报名登记表

2、临时聘用教师证明样表

3、2012年东胜区幼儿园教师招聘考试幼儿教育相关专业技能测试方案

4、2012年东胜区小学教师招聘考试音体美专业技能测试方案

鄂尔多斯市东胜区引进和招聘教师工作领导小组

二○一二年三月二十四日

2012年4月内蒙古康巴什新区下属学校公开招聘教师简章

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来源：

互联网时间：

2012-3-11

按照新区党工委、管委会对教育工作的安排部署，2012年新区将新开办中小学幼儿园8所。

为了使引进和招聘教师工作顺利开展，结合《康巴什新区2012年招生计划》和新区教师实际需求，特发布本信息。

一、招聘原则

1.坚持严格考核、严把准入关的原则，提高准入门槛；

2.坚持“公开、公平、公正、择优”的进人原则；

3.坚持德才兼备、宁缺毋滥的用人标准，通过公开招聘、合同管理的方式进行；

4.坚持分批考核，逐步填充的原则。

二、引进校（园）长和教师数量

（一）引进校（园）长7人。

中学1人、小学2人、幼儿园4人

（二）引进和招聘教师158人，中学30人;

小学58人;

幼儿园70人。

1.引进中学教师30人。

语文8人、数学6人、英语7人、生物2人、政治2人、历史2人、地理2人、音乐1人。

2.招聘、引进小学教师58人。

（1）招聘应往届毕业生38人：

语文18人（男6人）、数学8人（男3人）、英语5人、美术2人、音乐3人、体育2（男2人）人；

（2）引进小学教师20人，语文10人、数学6人、英语4人。

3.招聘幼儿园教师70人（其中男教师10人，蒙授教师6人）。

（三）招聘校医16人。

三、引进、招聘校（园）长和教师条件

（一）引进校（园）长条件：

1.学历为本科以上（含本科学历）；

2.中学高级教师职称，具有5年以上中小学校（园）长或副校（园）长的管理经验，有先进的教育教学理念；

3.获市级、自治区级名优校长称号者优先聘用；

4.年龄为45周岁以下。

（二）引进教师条件：

（1）国家在编在职正式教师；

（2）在中小学幼儿园工作的盟市级以上教学能手、学科带头人；

（3）现学历须是大学本科以上且专业对口的一线教师；

（4）年龄在40周岁以下。

（三）招聘应往届毕业生（包括幼儿教师）条件：

1.具有教师资格证书；

2.具有合格的普通话水平测试等级证书；

3.小学教师要具有国家统招的高等院校师范类毕业且专业对口的应往届本科以上学历的毕业生。

音乐、体育、美术专业有特长的非师范类应往届本科以上学历的毕业生均可参加（需有教师资格证）；

4.幼儿园教师要具有国家统招的师范类院校学前教育或幼儿教育专业的中专以上（师范类）学历的毕业生；

5.身体健康，符合《内蒙古自治区教师资格认定体检标准及办法》规定要求；

6.毕业截止时间:

2012年7月；

7.年龄在30周岁以下。

（四）招聘校医条件

国家统招的临床医学、公共卫生、护理及相关专业的中专以上毕业生，且具有执业医师资格证或护士执业资格证，年龄在35周岁以下。

四、招聘考试程序

（一）招聘应往届毕业生（包括幼儿园教师）考试以笔试和面试的形式进行。

聘请专家命题，严格考试、评卷过程，确保万无一失。

以招聘人数的3：

1确定面试名额，面试要制定科学、合理的评分标准，按照标准，随机抽取文、理科各3～5人作为评委进行试讲评定，试讲者采用编号（随机抽号编出号码）的形式进行，不报姓名，当场亮分，当场统计成绩，并通知试讲者。

（二）招聘应往届毕业生考核分教育理论考试（笔试）和试讲考核（面试）两个项目进行。

1.教育理论（笔试）考试：

以教育学、教育心理学、教育法律法规、教育基础理论为基本纲要。

2.试讲（面试）考核：

采取模拟课堂形式，每位试讲者试讲时间为15～20分钟，试讲内容采取统一命题，提前半天通知试讲者。

3.音乐、体育、美术三科的应聘者需先进行专业技能测试，按技能测试成绩，以招聘人数的5：

1下达笔试名额。

各科测试如下：

（1）主修专业测试；

（2）加试专业测试。

（1）素描测试；

（2）主题性创作测试。

（三）幼儿园教师考试包括教育理论考试、教育活动组织和技能技巧测试三个项目。

3.技能技巧测试（弹唱、舞蹈、绘画）。

现场抽曲目，熟悉三分钟后边弹钢琴边唱；

现场放舞曲，听两遍后，现场自编并表演；

现场命题，5分钟之内画一幅简笔画。

（四）校医招聘先进行专业知识（医学类基础知识、学校卫生保健）考试，然后根据笔试成绩，按录用人数3：

1确定进入面试名额，不足3倍的，按实际人数进入面试。

（五）享受政策性照顾分值

1．康巴什户籍的考生在笔试成绩中加3分（2012年3月1日前迁入康巴什，报名时需提供户籍证明原件）。

2.康巴什户籍的蒙古族考生在笔试成绩中加2分（2012年3月1日前迁入康巴什，报名时需提供户籍证明原件）。

3.享受政策性照顾分值可以累计。

（六）招聘计划中有男女比例限制的学科分别划线录取。

（七）招考成绩、招聘结果将采用网上公示，增加招考工作的透明度，接受社会各界和群众的监督。

纪检监察和人事部门将对招考工作全程监督。

对弄虚作假、不符合录用条件的毕业生一经发现，取消其录用资格。

对违反招考录用纪律的单位或个人一经查实将追究责任，严肃处理。

（八）所有招聘教师必须体检合格才能正式录用进入教育系统，体检参照《内蒙古自治区关于贯彻教育部〈教师资格条例〉实施办法的意见》中有关要求执行，参加体检人员必须按规定时间到指定的医院进行体检。

（九）所招聘的教师五年内不准改行。

五、引进校（园）长和教师待遇

1.所招聘的人员，实行一年的试聘期，一年内学校考核良好，学生、社会评价高，签订正式聘用合同书，享受国家正式教师的工资福利待遇，否则，不再试聘，推向人才市场。

2.引进和招聘的教师享受新区教师待遇，优先享受新区提供的限价房。

3.对引进省级以上名优校长、国家级教学能手经考核优秀者，免费提供一套130平米左右的住房，服务6年以上产权归本人；

地区名优校长和省级以上教学能手经考核优秀者，优先提供限价房并给予50%（按120平米标准）的房款补贴，服务6年以上产权归本人。

六、引进和招聘的时间安排

1.选聘中小学幼儿园应往届毕业生:

（1）报名

时间:

2012年4月9日至4月15日

地点：

康巴什新区第三小学主楼一楼（万力国际商贸城北）

（2）准考证领取

时间：

2012年4月18日（8：

30--5：

30）

（3）音、体、美三科专业技能测试

2012年4月20日（上午8：

30－11:

30,下午2：

30－5：

康巴什新区第一中学（鄂尔多斯市第一中学北门对面）

（4）技能测试进入笔试人员准考证领取：

2012年4月21日（下午2：

30—5：

30）。

（5）笔试

2012年4月22日（上午9：

00－11：

（6）面试

2012年4月28日至4月29日（上午8：

30－11：

30，下午2：

2.引进优秀教师:

2012年6月10日至6月30日。

康巴什新区管委会12楼1210办公室

（2）面试

7月20日（上午8：

3.引进名优校园长时间：

2012年3月1日至4月20日。

4.招聘校医：

2012年6月10日至6月30日

七、报考程序

（一）招聘应往届毕业生程序

报名时需带本人学历证书、职称证书、教师资格证书、普通话合格证书、获奖证书等原件及复印件、本人近期2寸近期免冠彩照1张（在背后填写姓名和身份证号）、身份证及普通话证复印件，符合照顾条件的需出具相关证明，并填写《2012年鄂尔多斯市康巴什新区公开招聘教师报名登记表》。

（二）引进教师程序

引进教师于2012年6月10日至6月30日将本人学历证书、职称证书、教师资格证书、普通话合格证书、获奖证书等原件及复印件连同近期二寸免冠照片和亲笔手写的个人简历、通讯地址、联系电话递交康巴什新区教体局人事管理办公室，对所提交材料进行审核和第一次面试，经初选后电话通知入围者参加面试（试讲）考核。

八、联系方式

电话：

0477－8599906手机：

18047752209

邮箱：

kbsrsb@

附件1：

康巴什新区2012年公开招聘教师（校医）报名登记表

附件2：

康巴什新区2012年引进教师招聘考试报名表

二〇一二年三月八日

康巴什新区2012年公开

招聘教师（校医）报名登记表

姓名

性

别

民

族

出生

年月

政治面貌

贴照片处

毕业学校

所学专业

毕业时间

学历

报考学科

报考专业

户籍

所在地

联系电话

是否

师范类

身份证号

教师资格

证书号

普通话等级及证书号

学习和工作

简历

符

合

照

顾

条

件

证

明

粘

贴

栏

康巴什籍户籍证明粘贴处

康巴什籍的蒙古族证明粘贴处

此表所填写内容完全属实，如有作假，一经查实，自愿取消录用资格。

承诺人签字：

2012年月日

填表说明：

1、“学习和工作简历”从高中时开始填写。

2、“报考学科”栏内填写“学科”时必须写清楚“小学xx”、“蒙授幼儿园”、“汉授幼儿园”或“校医”。

填表时间：

性别

贴照片处（2寸）

民族

健康状况

第一学历、学位及专业（毕业证编号）

最高学历、学位及专业（毕业证编号）

应聘类别

（中学、小学、幼儿园）

应聘学科

户籍所在地

普通话水平等级及编号

教师资格种类及编号

个

人

简历

主要学习简历和工作简历

主要获奖情况

审查意见

备注：

应聘人员必须如实填写，如有弄虚作假，一经查实，将取消应聘资格。