学年论文《现代财务管理人才的基本素养与个人职业规划》Word格式.docx
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论文作者
AuthorofThesis
邢大伟
论文完成日期
Date
2011年5月29日
论文指导教师
Advisor
牟俊山
指导教师职称
TheTitleofAdvisor
教授
现代财务管理人才的基本素养与个人职业规划
Contemporaryfinancialmanagementofthebasicliteracyandpersonalcareerplanning
李墨童
2011年5月31日
May.31,2011
摘要
财务管理工作是一项专业技术性很强而且政策性和法规性也很强的经济管理工作。
随着改革开放的不断深入、经济的飞速发展、国家相应经济法制不断健全和完善，财务管理工作对企业的生存和发展产生了非常大的作用，而财务管理人员的素质则对企业财务管理水平的提高起着决定性作用。
关键字：
财务管理；
财务管理人员素质
Abstract
Financialmanagementisahighlytechnicalandprofessionalpolicyandregulationsisalsoastrongeconomicmanagement.Withthecontinuousdeepeningofreformandopeningup,therapideconomicdevelopment,thestatecorrespondingeconomicconstantlyimproveandperfectthelegalsystem,financialmanagementoftheenterprise’ssurvivalanddevelopmentofaverylargerole,butthequalityofthefinancialmanagementoftheenterprisefinancialmanagementplaysadecisiveroleintheimprovement.
Keywords:
Financialmanagement；
thequalityoffinancialmanagement.
目录
一、现代财务管理对人才的要求1
（一）当前我国企业财务管理人员素质概况1
（二）现代财务管理人员应具备的基本素养2
二、个人职业规划2
（一）自我分析3
（二）专业就业方向及前景分析3
（三）职业分析4
（四）职业定位5
参考文献6
阅读文献…………………………………………………………………………….….7
一、现代财务管理对人才的要求
在经济迅速发展的当今社会，财务管理发挥着越来越重要的作用。
可以说财务管理的触角已伸向企业经营的各个角落。
企业财务管理也出现了许多新变化，这就对财务管理人员提出了许多新要求。
财务管理人员的素质，是指财务管理工作者在从事企业财务管理的岗位上所必须具备的知识、技能及各种基本素养等的总和。
概括的说就是从事财务管理工作必须具备的基础知识、基本技能、政治素养、道德素养及分析处理问题的能力。
（一）当前我国企业财务管理人员素质概况
目前，我国企业财务管理人员的素质从整体来看普遍较低。
据调查，目前全国共有会计从业人员1200万人，其中受过高等教育的仅占很小比例，绝大多数是只有初级文化水平的会计人员。
企业在这方面尤其突出。
由于财务人员素质过于偏低，直接造成企业财务管理水平差，有的甚至造成企业巨大经济损失。
在中国加入WTO之后，特别是近年来全球性金融危机的爆发，企业直接面临复杂的竞争环境。
财务管理业务水平直接关系到企业的生存和发展。
企业如何应对危机走出困境，这使得财务管理人员的素质提高迫在眉睫。
（二）现代财务管理人员应具备的基本素养
现代财务管理人员应具备的基本素养主要体现在职业道德素养、专业素养和个人素养三大方面。
1.职业道德素养
职业道德修养是保障会计工作稳步发展的前提，也是企业在市场上生存的基础。
财务人员从事财务核算，首先以德行其道，以诚信的处世态度才能更好地做好企业财务管理工作。
只有遵守自己的职业道德才会认真贯彻执行《会计法》和其他相关法律法规，遵守企业的规章制度，坚持公正原则，依法理财，依法办事。
2.专业素养
财务管理工作是事务性工作与知识密集性工作的聚合体，只有具备扎实的知识基础才能对工作得心应手并在会计的业务处理中游刃有余。
（1）.完善的财务知识体系
一个出色的财务人员除了要求掌握足够的财务知识还要结合税法、审计，更要掌握经济法、计算机和其他基础文化知识。
具体而言，财务人员不仅要熟悉财务的基本概念，还要通晓财务通则、会计准则、财务制度、会计制度等财务规范性、法律性知识。
财务人员只有拥有了完善的财务知识体系才能够正确的通过真实的会计核算和运用现代的会计手段如高等数学、运筹学等数学工具和分析方法，综合分析企业财务经营状况，为企业今后的发展、投资、融资、上市、信贷等等提供可靠的财务决策依据。
（2）.熟悉理财环境
理财环境是企业财务活动赖以生存和发展的各种因素的整合。
如经济环境、法律环境、金融市场环境、资源环境等。
一方面理财环境决定企业的财务管理，另一方面企业财务管理又具有反作用，甚至能创造条件去改变环境。
这就要求财务管理人员必须对整个社会环境有深刻的理解，熟悉企业自身情况，关注政策法规的变化，通过制定和选择有弹性的财务管理战略和对策，抓住环境因素中的各种有利机会，抵御环境变化对财务活动的不利影响。
（3）.树立理财新观念
随着知识经济的到来，社会发展速度越来越快。
为适应这种发展需要，财务管理人员必须具备与时俱进的创新精神，树立理财新观念。
如时间价值观念、风险观念、经济效益观念、财务系统观念、财务信息观念及政策法规观念等。
（4）.处理业务的创新能力
创新是知识经济时代的重要特征，也是当代经济发展与增长的重要因素，更是财务人员与社会大环境相适应的必备条件。
现代经济的发展、金融方式的多渠道、电子商务的产生、原有的借贷记账法、历史成本原则和权责发生制对企业的资产、负债、所有者权益这些有形资产的确认、记录、计量、报告是行之有效的。
但对一些企业创新而产生的专利、商誉、市场开发、人才引进等无形资产的揭示却显得有些苍白无力，不能真实地、公正地反映企业的财务状况。
面对新的经营方式、新的经营理念，财务人员必然要有新的应对的措施和正确具体的账务处理方法。
（5）.对信息的分析和快速反应能力
财务管理工作是一项政策性很强的工作，在工作过程中必须以国家的方针、政策、制度、法令等为尺度和准绳，具有很高的严谨性
3.终身学习的能力。
。
一个具备了上述基本素质的财务管理人员，才能面对现实，面对未来。
二、个人职业规划
当一个人有了梦想，哪怕爬着，也没有不站起来的理由。
人生之路说长也长，因为它是你一生意义的诠释；
人生之路说短也短，因为你生活过的每一天都是你的人生。
每个人都在设计自己的人生，都在实现自己的梦想。
有道是：
“凡事预则立，不预则废”千真万确。
对自己要做的或是将要做的事没有任何准备就是在为失败做准备！
一直以来自己有一个习惯就是在做任何事情之前，都会考虑一下，有一个小小的计划，当然这并不是预不预的问题，只是我的一个习惯。
在当前大学生所面对的就业压力十分的大。
我们如何在以后严峻的就业形式面前做的更好，在以后应聘时从众多的应聘者中脱影而出？
我们以后到底做些什么？
我们以后往那些方面发展？
所以我们有必要提前规划我们的未来，为我们以后的发展做好规划，也就是我们的职业生涯设计！
（一）自我分析
我的性格并不是那种外向类型，很多东西我都愿意自己一个人体会与经历，有时候会把自己排除在集体之外。
还有我并不喜欢和别人交流，也很难接受别人的意见，比较独断独行。
对一些事物有时候就是三分钟的热情，有些时候不能坚持自己最初定下的目标。
但我有一种不服输的性格，每一次的成功都会给我带来巨大的动力，我喜欢超越周围的人。
我虽然有时候做事丢三落四，但我在关键时刻能够打起百分之百的精神。
还有我喜欢帮助周围的人，并不计较目前的得失，能够把目光放在远方。
（二）专业就业方向及前景分析
我学的是有关财务管理方面的专业。
财务管理说通俗了就是原来的会计和出纳的工作，当然，现有体制下的财务管理工作不再是那么简单的统计和支出的事情了。
财务管理专业在我国成立得比较晚，所以我国的财务管理研究水平也与国际水平有较大的差距。
就业方向：
毕业生主要从事大中型工商企业、商业银行、保险公司、各类投资基金和金融机构、政府部门的财务分析和管理工作，以及在学校、科研单位从事财务管理方面的教学和研究工作，也有相当数量的本科生毕业后在本校、国内重点科研院所及国外著名大学继续深造学习。
就业前景分析：
财务管理是企业管理的一个重要组成部分，它是对企业资金筹集、控制和投放的一项管理活动，因此财务管理专业的毕业生多就业于企业的财务部门，当然也包括一些事业单位，用一句很通俗的话来说就是：
“成为企事业单位资金流动的中枢神经”。
但由于我国正处于改革的第二个阶段，由过去的政企不分向现代企业制度转型，所以各方面都亟待完善，这其中当然也就包括财务管理方面。
企业不仅需要那些能够从事内部理财业务的人，而且越来越多地希望这些人才具有更高的素质，从而能够为企业的战略决策做出贡献，包括投资、规避风险等一些方面。
企业对人才的需求使得毕业生市场上此类人才十分走俏。
当然，这里所说的走俏主要还是指名牌或重点大学的毕业生。
因为这些毕业生自身素质及学校师资水平的缘故，所以他们毕业以后的能力基本满足企业的要求，而且进行在职培训的潜力巨大。
相对于这些名牌毕业生而言，一般学校的毕业生就显得供大于求了，因为不管从现有能力还是从潜力上来看，他们都不具有优势也就无法满足用人单位的要求。
因此，从整体上来说，财务管理专业毕业生的就业市场是相对意义上的供大于求。
而且一般来说毕业生多喜欢到大公司从事要职，但就我个人的观点，在大公司谋职不仅需要深厚的财务功底，能够精通财务知识的精髓，更重要的是还要具有战略的眼光，能够为企业的长远发展做打算，能够精打细算，以使公司的财务状况始终处于良好且保持投资的高回报率。
上述所有的要求使得每一位想要胜任财务部门工作的求职者必须具有极强的能力，使自己每一天都保持着清醒的头脑，并不断地学习，不断地进步。
因此，我们在择业时不光是羡慕那些大公司，更多的应该是仔细分析与思考一下自己的优势与劣势，从优势突破回避劣势，这样才能做到有的放矢，也为将来的工作打下一个良好的基础。
（三）职业分析
对于我们来说当然是进一些金融机构，或者是一些前景比较好的企业去工作。
相对于其他的管理专业，财务管理有比较长的历史，并在管理运营中起着非常重要的作用。
财务管理需要有扎实的经济理论基础，熟悉市场经济运作原理，通晓管理学知识。
专业知识面较宽，培育出来的人才适应能力也比较强。
要想学好本专业，应该经常到实际财务部门进行专业实习，了解实际财务工作的运作情况，熟悉实际财务资金的流转，提高实际工作能力。
财务管理的就业内在环境分析：
在全球经济一体化影响下，财务的国际化问题已是必然选择，中国企业要走出国门，展开国际竞争，更要强调财务的国际化。
处在日新月异的经济及商业环境里，企业规模越大，投资项目也越多。
资金来源已不再局限于股本与银行贷款。
此外，不同的策略与决定带来不同的风险，例如：
业务国际化涉及外汇风险；
以浮动利率融资则产生利率风险。
针对避险的需求，金融市场提供了不少避险工具，如期货与期权等。
各级经营管理人员必须牢固树立竞争观念、货币时间价值观念、风险观念，从整体最优化出发，进行各项财务决策，在动态中实现对生产经营的导向、调节和控制，最终实现财务管理目标。
财务管理的就业外部环境分析:
随着以信息技术为特征的科技革命的兴起和发展，跨国公司规模化、国际经济一体化趋势，特别是金融市场地位的日趋重要，使投资风险加大。
由于向国际化不断靠拢。
因此，我们的财务管理也应向国际惯例靠拢，目前国际上，投资管理受到空前重视。
公司财务的内容转向对有效市场理论、投资组合理论、资本结构理论和定价理论等问题的研究。
公司财务的研究方法逐渐由描述性转向分析性，由定性方法转向定量方法。
需要说明的是，公司财务理论和方法深入发展的同时，其外延也得到了不断突破。
公司财务管理理论和方法被广泛地运用到非公司性的组织机构中，如中小企业的财务管理，非盈利性组织的财务管理等。
公司财务管理的研究延伸到跨国企业中形成了国际财务管理专题。
（四）职业定位
我的职业定位——中级会计师
要做一名优秀的会计师，要从以下几步认真做起：
1．毕业前充分学好会计知识和会计电算化，并且考过英语四六级，再是计算机二四级，这些都是专业必须具备的基本的条件。
2．毕业后3年内从事并熟悉这个行业
3．毕业后10年内成为一名优秀的中级会计师
如果有条件的话我还是会去选择考研，因为研究生有两大优势。
1．与大专生本科生相比，硕士和博士研究生在知识的深度广度和技能的熟练程度等方面优势明显，特别是博士毕业生。
而且，大多数研究生都有跟导师一起做课题的经验，理科研究生还有参与实际项目的经验，这些经验是弥足珍贵的，对求职有很大的帮助。
很多大公司的技术研发岗位之所以青睐研究生，就是看中了这一份的经验。
2．求职目标更为明确，心态更成熟。
研究生能学到更多与更专业的知识，也是能去自己心目中理想的学校的一次好机会。
如果一个人在他年轻的时候没有明确的目标，以及为实现这一目标而制定的计划，不管他如何努力工作，都会像一艘失去方向舵的轮船。
如果我们将人生的成功比作一栋大厦的话，每栋大厦耸立之前，都要有一个“明确的目标”，另加一张张蓝图作为其明确的建筑计划。
试想，如果一个人盖房子时，事先毫无计划，想到什么就盖什么，那将会是什么样子。
所以在你计划你的成功时，最重要做的是明确自己人生之旅的航向。
每个人都有自己的奋斗目标，既然已经制定了，就要勇敢的去向它迈进。
虽然周围的环境时时刻刻在变，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西也在变。
但我相信依照职业生涯规划去做，我的人生一定不会枯燥，一定会达到我的目标。
这一直是我经常对自己说的话：
个人奋斗制胜、攫取成功的精神财产将永远贫富不均。
在浩瀚的生命之岸，你应该自豪地告诉世界，你追求过，你奋斗过，你为辉煌的人生从来没有放弃过希望，从来没有停止过拼搏。
而这个造就了万物的世界也将自豪而欣慰地回答你：
只要奋斗不息，人生终将辉煌
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