学校艺术教师培训计划Word文件下载.docx
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走近新课改，我们发现，要学习的东西还很多，要转变观念的任务还很重，课堂教学的改革力度还要加大，教学研究还要更加深入。
通过培训，使教师具有现代教育思想观念和学科教育理论水平，了解本学科的发展趋势，改变传统的教学模式，具有创新创造能力。
四、培训形式
理论学习、深题研究、教研活动、外出学习、听课、撰写论文
五、培训内容
《音乐、美术新课程标准》、《新世纪教师职业道德修养》、《提高教育教学质量的策略与方法》
专业课程：
音乐：
音乐教学法、音乐基础理论、新教材分析
美术：
美术教学法、美术教学改革的思考与实践、新教材分析
六、培训时间
时间：
2006年3月——2006年5月
七、培训地点
三楼会议室
篇二：
学校艺术教育工作计划
学校艺术教育工作计划
xx学校初中部
全面贯彻党的教育方针，面向全体学生，以育人为宗旨，以学校为基础，加强导向，以课内、课外相结合的形式，提高学生的艺术修养。
培养“合格+特长”的学生。
培养健康向上的审美情趣，推动我校艺术教育的改革和发展。
二、工作目标和内容
加强领导，提高认识。
1、加强对艺术教育工作的领导，认真制定艺术教育、工作计划，完善有关规章制度，指导督促教研组和艺术课教师上好每一节艺术课，开展艺术兴趣小组活动，举行综合性艺术展示活动等。
2、广泛深入地开展对美育和艺术教育的宣传教育工作，使广大教育工作充分认识艺术教育在学校教育中的重要地位和价值。
加强艺术教育管理，开展艺术兴趣小组活动。
1、认真执行艺术课课程标准，开齐开足课时，不断提高艺术科教学质量。
2、学校领导应了解音乐、美术教学大纲的基本内容，对音乐、美术进行教案检查和听课指导，组织教学观摩，研究教材教法，开展艺术教育科学研究。
3、有组织、有计划地开展艺术活动课和艺术兴趣小组活动，坚持自愿与鼓励，普级和提高相结合的原则。
组织舞蹈队、合唱队、器乐队以及书法绘画等艺术兴趣小组，定时开展活动。
4、积极组织学生参加市级艺术类活动及比赛。
5、开展多种形式的艺术教育科研工作，发挥艺术教育的特色，总结和推广好的艺术教育管理和教学经验。
加强艺术师资队伍建设。
1、加强对艺术师资的培训，组织他们参加各级培训和继续教育，不断提高他们的教学业务水平。
2、发挥“传、帮、带”的作用，积极发挥老教师教学功底浓厚，业务水平高的优势，加强对青年教师教学业务的指导，提高他们的业务能力和水平，使学校艺术师资力量上一个新台阶。
三、将艺术教育渗透在学校每个角落，积极开展各项形式多样的艺术教育活动
突出学校的艺术特色，不断完善校兴趣小组的成长，以特色、行动吸引更多的学生参与。
全面贯彻落实区教育局“教育均衡发展年”的精神，加强艺术教育创新活动的力度，注重各类艺术活动的普及开展。
注重阶梯性的培养学校艺术教育后备人才，使之逐渐成为学校艺术教育活动中的骨干力量。
1、继续开展好“大课间”文体活动，要制定好活动计划，按计划开展好活动，发展学生的兴趣爱好，培养其特长，突出班级特色，让学生在活动中受到教育，得到锻炼。
艺术组要在以往的基础上，加强对学生的艺术教育，继续开展全校性质的学跳、创编校园集体舞活动，突出学校的艺术特色，在全校普及校园集体舞。
2、进一步拓展艺术教育的影响和渠道，在每个班级中建立“艺术小分队”；
做到“班班有活动，队队有节目”，以此适应现代化的教育需求，使越来越多的学生经常受到艺术教育的熏陶和培养。
各班可根据本班学生特点，确定活动内容，可开展多种吸引学生的活动。
同时可开展专题活动，就本学期新课程改革的综合实践活动课、及学科整合探索与实施，就某个课题进行上网查阅资料，获求知识，促进学生集体学习的氛围。
让艺术之花时时开、处处开。
3、突出学校艺术特色，走进社区参与各项文体活动。
学校在注重艺术教育各类活动普及开展的同时，将加大艺术教育的宣传力度，充分利用家长、学校、社区一条龙活动阵地，广泛宣传学校艺术教育工作的理念、发展规划、教学特色及取得的成绩。
篇三：
通伏小学艺术教师培训方案
通伏小学艺术教师培训方案
培训目的：
建设一支高素质的教师队伍，是扎实推进素质教育的关键。
在基础教育这场宏大的改革实践中，没有高素质的教师队伍，一切高质量的教育改革和计划都会陷于空谈。
因为高素质的教师队伍，是学校生命的源泉，是学校整体实力的核心，是教育发展的第一资源。
培训内容
一、制定一份自我提高计划（三年近期规划或五年远期规划，每人填写一份计划表格）
二、每学期在教师中开展“五个一”活动
1、上一节好课。
2、写一篇高质量的教案（包括说课）。
3、制作一份课件。
4、撰写一篇论文。
5、写一篇学习心得。
三、每学期开展一次业务能力竞赛。
四、积极协助配合好学校开展的教师基本功训练。
培训安排
三月份：
1、准备汇报课的教案、说课、课件。
2、上交自我提高计划。
3、发放青年教师成长袋。
四月份：
1、青年教师基本功训练（三笔字、简笔画、简单的英语对话）。
2、教案评比。
五月份：
1、准备研讨课。
2、课件制作比赛。
六月份：
1、公开研讨会。
2、上交一篇优秀论文（与课题相符）。
写一篇评析课例
通伏小学艺体教师培训计划
一、指导思想
以《中小学教学工作常规》、《中小学教师继续教育规定》等文件为依据，以提高教师业务素质，培养具有创新精神和实践能力的一代新人为目的，促进学校艺体教育和谐、健康发展。
艺体教师
三、重要内容
1、岗位培训
目的：
通过培训，更新教育观念，熟悉有关教育法律、法规，初步掌握艺体教学常规，熟知教知识。
内容：
《中小学教师职业道德规范》、《新课程标准》等知识。
2、业务培训
掌握专业知识与技能，提高教学水平。
《学校体育工作条例》、《学校艺术教育工作规程》、小学生心理健康教育辅导、现代信息技术教学、教育教学理论等。
3、学历培训
鼓励教师参加更高层次的学历学习与进修。
4、校本培训
适应新课程需要，具有现代教育教学水平的创新性教师。
有关教育理论学习、知识与技能的开拓，教育实践过程中实际问题的解决能力、专业研究能力培训等。
5、骨干教师培训
使教师教育教学能力与教育科研能力提高，成为学科带头人，承担课题实验。
现代教育理论教学与实践，学科研究成果及发展趋势综述，艺体教育与学科整合实验，课题立项、研究、结题等。
为全面推进素质教育，进一步深入贯彻《学校体育工作条例》、《学生体质健康标准》，大力开展艺术教育活动，加强对音乐、美术、体育课堂教学的研究，以教学工作为中心，以校本研究为理念，以新课标课改为主线，以科研课题为引领，以学生为本，围绕课程改革，立足校本，坚持特色创新，扎实开展教学研究，积极探索教学过程的管理，促进学生全面发展，让每位学生的个性有发挥的场合，不断完善艺体教学管理，使艺体工作水平不断提高。
4、校本培训
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